建筑企業(yè)年終總結(jié)_第1頁
建筑企業(yè)年終總結(jié)_第2頁
建筑企業(yè)年終總結(jié)_第3頁
建筑企業(yè)年終總結(jié)_第4頁
建筑企業(yè)年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建筑企業(yè)年終總結(jié)企業(yè)年終總結(jié)(篇一)xx是我人生之中從事管理工作的第一份工作,也是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),對此我也十分珍惜,也盡自己最大的努力來勝任這份工作,經(jīng)過這么多年的學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入伊思佳這個大家庭中。自己工作技能也明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但應(yīng)該說自己付出的不少,也收獲了很多。我自己感到了成長,也逐漸成熟?,F(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)回報如下,一年來我主要完成如下工作:一、開年之初我主要精力用于招工盡我所能的多介紹老鄉(xiāng)來咱們公司上班,在開年的三四月里這我做的最多的事情,總的情況還好大部分的老員工都陸續(xù)的回來上班。二、人員穩(wěn)定之后我盡快適應(yīng)企管部的工作特點(diǎn)。對公司內(nèi)部的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通、做到上情下達(dá)。盡可能的執(zhí)行廠里規(guī)章制度。每天除了本質(zhì)工作外,還會經(jīng)常有計劃之外臨時的事情需要處理,經(jīng)常是忙碌一天,但是每天都很充實(shí),我本著為大家服務(wù)的心態(tài)做好每件事。為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)我的光和熱。三、工作的不足與需要改進(jìn)的、工作中涉及到與人協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,許多人對于要求的事情不予配合,需要做很多思想工作,很多事情的完善性不足。對于廠紀(jì)廠規(guī)的執(zhí)行力還不夠。所以對于這些事規(guī)范還要改進(jìn)。四、20xx的規(guī)劃、20xx我們公司搬進(jìn)新廠對于我們每個人都是一個嶄新的開始,也是一個新的起點(diǎn),我會加倍的努力。規(guī)劃好我的明年。企業(yè)年終總結(jié)(篇二)各分公司、監(jiān)理部:經(jīng)公司董事會研究決定:xxx5年度年終總結(jié)會議于元月八日上午十點(diǎn)半在省檢測院二樓會議室召開、各單位參加一到兩名人員,不得缺席。參加會議人員請于元月八日十點(diǎn)半之前在檢測院二樓會議室報到。行車路線:高鐵車站:乘129路車到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會站下車。鄭州火車站:下車后乘B17路車到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會站下車。高速路京廣線;到南站下高速,從航海路向東1000米第一大街。聯(lián)系人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話:xxxxxxxxxxxxx特此通知!xxx工程監(jiān)理有限公司xxx年十二月十九日企業(yè)年終總結(jié)(篇三)21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時代,是以品質(zhì)取勝的時代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為企業(yè)員工心中無的重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過硬的品質(zhì)才能在企業(yè)及客戶心中樹立良好的公司形象。在即將過去的20xx年中,從原材料入料到成品出貨,產(chǎn)品質(zhì)量總體屬于穩(wěn)步提高,極少客戶投訴及退貨事件發(fā)生。以下是對本企業(yè)質(zhì)量方面的年終總結(jié):1.進(jìn)料品質(zhì)控制:原材料在進(jìn)口制造過程時先由質(zhì)檢部門檢查,將不良率控制在5%以內(nèi),檢查后再正式投入生產(chǎn)使用。2.制造過程品質(zhì)控制:對工程嚴(yán)格管理,不良率在2%以內(nèi),在產(chǎn)品的完工工序設(shè)立了檢測工序,進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制。3.產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性:產(chǎn)品的出入庫管理完善,生產(chǎn)及出荷都有相應(yīng)的DATA記錄,做到有據(jù)可查。我門在品質(zhì)管理上還存在一定的欠缺,如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,計劃從以下幾方面展開:1.培訓(xùn):讓企業(yè)員工有更好的品質(zhì)意識,不能在問題發(fā)生后再來強(qiáng)調(diào),要從頭抓起,新人的培訓(xùn)尤為重要,從材料認(rèn)識,產(chǎn)品特性,讓每一位員工作到心中有數(shù),品質(zhì)要求明確化。2.降低產(chǎn)品不良率:控制產(chǎn)品不良率才能減低企業(yè)生產(chǎn)成本,給公司帶來利潤最大化。原材料不良率降低為1%,生產(chǎn)過程不良率控制在1.5%以內(nèi)。承載著太多的過去,20xx年將是更加不平凡的一年,實(shí)現(xiàn)飛躍的一年。我們將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),迎難而上,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),走可持續(xù)發(fā)展之路。企業(yè)年終總結(jié)(篇四)20xx年我公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的共同努力下,面對激烈的市場競爭與公司流動資金短缺等艱難狀況,經(jīng)過刻苦努力,克服各種困難,使我公司的各項(xiàng)工作得以正常開展并取得了較大進(jìn)步?,F(xiàn)將年工作及明年工作安排簡要闡述如下;一、面對困難,積極采取應(yīng)對措施,預(yù)計將超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。今年1-10月份累計完成產(chǎn)值1166萬元,同去年同期相比增加了27%,預(yù)計全年能完成產(chǎn)值1700萬元,將超額完成年初制定的全年實(shí)現(xiàn)1200萬元的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),基本能夠完成集團(tuán)下達(dá)的第四季度完成600萬元的產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù),職工收入平穩(wěn)增長,1-10月無一起生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故發(fā)生,取得如此較大的進(jìn)展,主要得益于采取了一下幾方面應(yīng)對措施。(一).在缺少流動資金的情況下,公司對原輔材料和包裝物的市場進(jìn)行調(diào)研,在確保能達(dá)到GMP標(biāo)準(zhǔn)的前提下,通過艱難的溝通和堅(jiān)持比質(zhì)比價的原則,確定一些可靠的供貨商,先賒欠一批原輔材料,使生產(chǎn)能正常啟動,然后對供貨商壓批結(jié)算,采取快進(jìn)、快產(chǎn)、快銷的方式,縮短了生產(chǎn)銷售周期,提高了生產(chǎn)效率和資金的周轉(zhuǎn)率,使產(chǎn)值、產(chǎn)量都比去年同期有較大提高。(二).在產(chǎn)品銷售方面,除信譽(yù)度高的大客戶外,對其他客戶都堅(jiān)持先付款后發(fā)貨的原則進(jìn)行銷售。同時,對以往年度的債務(wù)加大了清償力度,本著誰銷貨,誰負(fù)責(zé)的原則,制訂了《應(yīng)收賬款清欠辦法》,建立獎懲機(jī)制,取得了一定的進(jìn)展,09年1-10月的回款率達(dá)到98%,使財務(wù)的資金流動性有了較大改善,從而確保了生產(chǎn)的可持續(xù)性,但是產(chǎn)能還是沒有得到最大發(fā)揮。(三).堅(jiān)持節(jié)約原則,對非生產(chǎn)性開支進(jìn)行嚴(yán)格控制,對業(yè)務(wù)招待,小車使用、實(shí)驗(yàn)用品消耗進(jìn)行嚴(yán)格控制,對生產(chǎn)檢驗(yàn)過程進(jìn)行嚴(yán)格管理,把物料的損耗率降到最低,從而有效地節(jié)約了開支,在一定程度上保證了生產(chǎn)資金的需求。(四).在生產(chǎn)管理上大膽創(chuàng)新,在力所能及的情況下對設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn),經(jīng)過嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整,既有效地降低了生產(chǎn)成本,又提高了生產(chǎn)效率,生產(chǎn)工人日工資得到提高,1-10月生產(chǎn)一線工人累計工資發(fā)放比去年同期增加30%。(五).采取訂單式生產(chǎn),從而保證資金回收快,原材料周轉(zhuǎn)快,能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品零庫存,有效地解決了資金占用問題。(六).企業(yè)在沒有專職銷售人員的情況下,充分運(yùn)用內(nèi)部的人力資源,總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營管理部等部門的同志一起進(jìn)行艱苦的市場開拓。目前保持有規(guī)模、有渠道、有信譽(yù)的醫(yī)藥公司85家,為企業(yè)下一步發(fā)展奠定了良好的市場基礎(chǔ)。二、采取以點(diǎn)帶面的方式,樹立以一個拳頭產(chǎn)品帶動其他產(chǎn)品的策略,使公司的品牌化建設(shè)有了一定的進(jìn)展。在公司自有資金短缺、藥品品種較少、市場競爭激烈的被動情況下,公司進(jìn)行品牌化建設(shè)、進(jìn)一步做大做強(qiáng)的難度就加大。如何保證公司在正常生產(chǎn)的情況下,又能兼顧公司的品牌化建設(shè),使公司的生產(chǎn)、品牌化建設(shè)齊頭并進(jìn),是公司面臨的一個艱巨任務(wù)和難題。公司經(jīng)過認(rèn)真研究,決定選擇包裝比較上檔次,質(zhì)量比較穩(wěn)定的10g無極膏作為主打品牌,重點(diǎn)做好10g無極膏的銷售工作。爭取以點(diǎn)帶面,以一個產(chǎn)品帶動全部產(chǎn)品的品牌策略,在做好銷售工作的同時,使公司的品牌化建設(shè)取得進(jìn)展。另外,重點(diǎn)做好包裝比較落后的產(chǎn)品的設(shè)計變更工作,將此工作作為公司品牌化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為下一步全部產(chǎn)品擴(kuò)大生產(chǎn)和提高知名度奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過對各項(xiàng)工作的落實(shí)與努力,今年1-10月單個10g無極膏的生產(chǎn)銷售量就占全部產(chǎn)品銷售量的50%以上,與去年同期相比,接近翻兩番。另外,華佗膏、凍瘡膏的包裝設(shè)計變更工作也已正常開展。目前,我公司生產(chǎn)的10g無極膏在附近省市地區(qū)已經(jīng)有了一定的影響力,對公司其他品種的銷售也產(chǎn)生了積極地影響,公司的品牌化建設(shè)有了一定程度的進(jìn)展。三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓內(nèi)部管理。20xx年公司在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、銷售、財務(wù)、人力資源、勞資社保和后勤等方面管理上都加大了力度,對管理制度進(jìn)行了修改完善。在黨務(wù)方面,參照集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,制定完善了黨支部工作制度。在生產(chǎn)管理方面,制定、完善了車間計件工資管理辦法,目前,正在設(shè)計新的車間工資管理辦法,新辦法將體現(xiàn)出工資與效益、成本等因素的掛鉤,爭取20年予以實(shí)施,另外,在沒有條件增添新設(shè)備的情況下,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn),提高了生產(chǎn)效率,同時也達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。在生產(chǎn)計劃的制定方面,在勞動力的調(diào)配方面也進(jìn)行了適當(dāng)改進(jìn)。在質(zhì)量管理方面,通過加大現(xiàn)場管理力度、認(rèn)真開展GMP自檢活動、積極開展微生物驗(yàn)證方法等工作、不斷完善質(zhì)量管理文件、嚴(yán)把原輔材料檢驗(yàn)等各項(xiàng)工作的實(shí)施,使公司全部產(chǎn)品的質(zhì)量得到較好的控制,全年沒有發(fā)生一起質(zhì)量檢驗(yàn)安全事故。安全方面,根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件要求,起草制定了《**藥業(yè)嚴(yán)重“三違”行為處理規(guī)定》以及安全防火、鍋爐事故、人身傷害事故等重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)區(qū)域的《應(yīng)急預(yù)案》,對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)了安全檢查,通過宣傳欄、條幅、培訓(xùn)、考試等各種形式對職工加強(qiáng)了安全教育,通過以上措施的實(shí)施,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行,確保了集團(tuán)公司重組期間安全形勢穩(wěn)定。在銷售方面,分管銷售的副總經(jīng)理經(jīng)過反復(fù)開會、討論修改,擬定出一套新的《**藥業(yè)銷售管理規(guī)定》。在財務(wù)管理方面,加大了資金回籠管理力度,完善了《清欠管理辦法》,能較好地與銷售部門配合,對先收款后發(fā)貨的客戶能夠嚴(yán)格執(zhí)行銷售紀(jì)律。在人力資源管理上,聯(lián)合各個部門對原有的《員工績效考核辦法》進(jìn)行了修訂完善,爭取在20年能夠予以實(shí)施。在后勤管理方面,改變了員工考勤方式,今后更加注重于企業(yè)文化的建設(shè)工作,逐步實(shí)現(xiàn)用無形的力量使公司的各項(xiàng)制度得到落實(shí),用企業(yè)文化的理念來約束員工的行為,另外,為提高辦公效率,去年共配置、更換了三臺辦公電腦,還起草制定了《合同管理辦法》、《電腦、網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》等管理制度。通過對以上各項(xiàng)制度的制定、完善與實(shí)施,職工的精神面貌、工作效率都有很大的提高。公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序更加正常,使公司經(jīng)受住了嚴(yán)酷的市場競爭和前一時期的金融危機(jī)的考驗(yàn)。另外,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找出了影響和制約公司發(fā)展方面的關(guān)鍵問題,有些是制度方面的,有些是主觀思想方面的,經(jīng)過落實(shí)整改,目前,公司各項(xiàng)工作基本正常,職工狀態(tài)比較穩(wěn)定,凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。四、努力做好公司的股權(quán)變更工作,解決好影響公司發(fā)展的關(guān)鍵問題。在集團(tuán)公司的大力支持下,公司積極配合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做了大量艱苦的工作,期間多次與商務(wù)局磋商協(xié)調(diào),多次到香港辦理商務(wù)局要求的有關(guān)手續(xù)。目前,股權(quán)變更工作已經(jīng)基本落實(shí),現(xiàn)正在進(jìn)行法人變更工作。另外,困擾我公司的5名長期臨時工的社會保險問題,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)與5名臨時工的多次協(xié)商,通過法律途徑,現(xiàn)已經(jīng)與她們達(dá)成協(xié)議,即平息了公司存在的有可能進(jìn)一步擴(kuò)大的不安定因素,又兼顧了集團(tuán)與本公司的利益,使損失減到最小。公司經(jīng)過艱苦努力較好地解決了影響和制約公司發(fā)展的兩個關(guān)鍵問題,為公司下一步的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)年終總結(jié)【篇五】根據(jù)重慶固威商貿(mào)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合**年公司業(yè)務(wù)開展和企業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀,現(xiàn)將**年度的工作作出如下匯報:在工作方面,公司在**年的發(fā)展中取得了如下的成績:一、**年重慶固威商貿(mào)有限公司以自身資源為優(yōu)勢獨(dú)立進(jìn)入外貿(mào)領(lǐng)域可謂恰當(dāng)及時,而且重慶絕大部分市場競爭對手以及潛在競爭對手如合盛工業(yè)、凱米爾等機(jī)電生產(chǎn)或銷售企業(yè)也幾乎是在同時從6月份到12月份先后進(jìn)入阿里巴巴或環(huán)球資源等B2B電子商務(wù)平臺開展外貿(mào)和內(nèi)銷業(yè)務(wù)。重慶作為西部最大的工商業(yè)城市,從20xx年到**年短短三年間外貿(mào)出口總額翻了一翻,從15億美元到了30億美元,年均增長超過30%,足以顯示了重慶作為西部地區(qū)一個良好的出口窗口的巨大優(yōu)勢。加之今年三峽工程已順利完工實(shí)現(xiàn)蓄水,三峽水運(yùn)將給重慶帶來便捷實(shí)惠的出海大通道,重慶區(qū)域優(yōu)勢將更加明顯,與沿海地區(qū)的差距進(jìn)一步縮小,交通運(yùn)輸方面的迅速發(fā)展給重慶帶來無限的商機(jī)。作為一家重慶本土的生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè),聚集天時、地利、人和,堅(jiān)定做好外貿(mào)出口工作應(yīng)是企業(yè)發(fā)展的必然之趨勢。我們應(yīng)當(dāng)大力發(fā)揮企業(yè)在生產(chǎn)加工方面的優(yōu)勢,走出去,引進(jìn)來,使企業(yè)向著國際化,規(guī)?;F(xiàn)代化的大型集團(tuán)公司邁進(jìn)。二、重慶固威商貿(mào)有限公司現(xiàn)階段的主要產(chǎn)品:微耕機(jī)、機(jī)械零部件以及通機(jī)產(chǎn)品都非常適合國際市場的需要。此三類產(chǎn)品皆是重慶地區(qū)強(qiáng)勢產(chǎn)品:尤其是在微耕機(jī)一塊,重慶企業(yè)以其重慶強(qiáng)大的生產(chǎn)加工實(shí)力,以及完善的銷售及售后服務(wù)體系占據(jù)了國內(nèi)60%的市場。除了合盛,威馬等極少數(shù)生產(chǎn)廠家能以自有品牌出口,連凱米爾,嘉木等眾多生產(chǎn)廠家也只是為國內(nèi)外品牌做OEM。很大一部分原因是無法在海外建立起自身的終端銷售及物流體系,無法提供像本田等大型跨國企業(yè)完善的售后服務(wù)。所以,短期內(nèi)重慶固威商貿(mào)有限公司可以在歐美國家先從為國外客戶OEM生產(chǎn)加工做起,逐步樹立自有品牌,熟悉海外認(rèn)證體系,最終以自有品牌形式進(jìn)入歐美市場。而在亞非拉等發(fā)展中國家,我們應(yīng)當(dāng)積極尋找海外經(jīng)銷商,盡快建立自有銷售體系,占據(jù)國際市場份額。在機(jī)械零部件一塊,我們可以通過參加國內(nèi)外大型展會,接觸國際大型采購商,力爭進(jìn)入其國際采購系統(tǒng),并在同時,不斷完善加工基地的TS-16949認(rèn)證體系的建設(shè),以一個管理規(guī)范,質(zhì)量過硬的生產(chǎn)實(shí)力,為我們贏得更多的國外客戶。在通機(jī)產(chǎn)品一塊,應(yīng)利用手中的外貿(mào)渠道和資源,發(fā)掘潛在客戶,使重慶地區(qū)的通機(jī)產(chǎn)品行銷國內(nèi)外。三、重慶固威商貿(mào)有限公司在建立之初,就認(rèn)識到B2B電子商務(wù)平臺和企業(yè)網(wǎng)站的重要性。借助B2B電子商務(wù)平臺,我們可以獲得發(fā)達(dá)的資訊,身處中國經(jīng)濟(jì)對外的窗口,經(jīng)濟(jì)浪潮的風(fēng)口浪尖,任何一點(diǎn)訊息的變化,我們都可以在互聯(lián)網(wǎng)中第一時間得到反饋。中國的信息產(chǎn)業(yè)及電子商務(wù)并沒有在經(jīng)濟(jì)浪潮中落伍,相反以中國商業(yè)之人氣,以中國優(yōu)勢制造業(yè)之地位,使得阿里巴巴迅速崛起,并成為世界最大最具吸引力的一個電子商務(wù)平臺,反過來也會更大地促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的改革開放和中國企業(yè)的迅速發(fā)展。但還是有兩個因素制約著這種快速發(fā)展,一是存在著良莠不齊,魚龍混雜的各種狀況,使得我們通過互聯(lián)網(wǎng)挑選恰當(dāng)?shù)暮献骰锇槔щy重重。二是甚至有些發(fā)達(dá)國家的資訊甚至都落后于發(fā)展中的中國,他們習(xí)慣于一些傳統(tǒng)的貿(mào)易方式,一時還很難改變。但是這兩種只是短期內(nèi)的問題,更便捷、更迅速的B2B貿(mào)易方式將會是大勢所趨。所以我們應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)本公司B2B電子商務(wù)平臺,以及公司網(wǎng)站的建設(shè),為企業(yè)在國際市場樹立一個展示企業(yè)形象和產(chǎn)品的重要窗口。在明年的工作中我們已經(jīng)明確提出網(wǎng)站的改版建設(shè),并在時機(jī)成熟的時候加入阿里巴巴中國金牌供應(yīng)商的行列,為企業(yè)的外貿(mào)發(fā)展提供更廣闊的市場。四、**年11月,公司整合加工基地的制造優(yōu)勢,適時地參加了中國國際工業(yè)轉(zhuǎn)包展。參加展會的主要作用有四點(diǎn):(1)在展會中宣傳了公司及產(chǎn)品,增加了企業(yè)知名度,不論是經(jīng)銷商還是直接消費(fèi)者,如果在合作或購買產(chǎn)品之前曾經(jīng)聽說或知道公司及品牌,其購買的信心會增強(qiáng),了解會更深。(2)我們通過展會熟悉了同行及市場的流行趨勢,“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,如果沒有更多的精力去了解市場和消費(fèi)者需求,那么在展會中可以了解到同行業(yè)最新的產(chǎn)品及技術(shù)及對方的發(fā)展思路,反思自己的優(yōu)勢、劣勢及不足。(3)我們通過展會努力尋找直接客戶,爭取與有意向的客戶達(dá)成合作協(xié)議,在這次展會中,在組委會的協(xié)調(diào)安排下,已經(jīng)有德國博世和德國大眾方面的采購人員對本公司的生產(chǎn)加工基地進(jìn)行了參觀,并提出了一些寶貴的意見,有助于企業(yè)在未來的競爭中不斷改變企業(yè)的相關(guān)軟硬件設(shè)施,使得企業(yè)在市場中更具有市場競爭力;我們也面對面的與外商進(jìn)行貿(mào)易洽談更有利于直接了解對方需求,有利于雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商并達(dá)成長期合作協(xié)議。(4)公司參加這次在重慶地區(qū)舉辦的大型的展會,為今后廣泛參與國內(nèi)外大型展會積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),使公司全體員工實(shí)實(shí)在在感受到參與展會對本公司的重要意義。五、重慶固威商貿(mào)有限公司在**年初步建立起了對外業(yè)務(wù)的基本框架,在硬件方面獲得企業(yè)獨(dú)立進(jìn)出口權(quán),并進(jìn)行了海關(guān)電子口岸注冊登記,軟件方面進(jìn)行了一般納稅人資格申報,確定公司各主要職位人選,并實(shí)現(xiàn)了公司上下對開展外貿(mào)工作必然性的認(rèn)識。各部門也對開展外銷工作的流程及時間安排有了一些基本的認(rèn)識。公司銷售人員對本公司核心產(chǎn)品也有了較深的了解和認(rèn)識,從根本上達(dá)到了外貿(mào)出口的基本要求。在工作方面,公司在**年的發(fā)展中也存在以下的不足,有待我們在新的一年中去不斷完善和改變:一、公司現(xiàn)有產(chǎn)品存在嚴(yán)重的認(rèn)識不足:我們對消費(fèi)者購買產(chǎn)品的需求不夠了解。質(zhì)量包括了產(chǎn)品的包裝、材料、制作工藝、性能、承諾和售后服務(wù)。任何一個環(huán)節(jié)的缺失,功能的夸大與縮小都是產(chǎn)品質(zhì)量不行的依據(jù)。作為本公司的顧客,中間商也好、批發(fā)商及零售商要面對的都是挑剔的消費(fèi)者,他們?nèi)绻谙蚱淇蛻粜麄鞯倪^程中出現(xiàn)了任何的差錯,將直接影響到企業(yè)的形象和消費(fèi)者的信任。所以對中間商的培訓(xùn)仍然是我們作為一個生產(chǎn)廠家的必休之課?,F(xiàn)階段主要可以通過三種結(jié)合的途徑來解決。A:帶領(lǐng)客戶參觀工廠,了解產(chǎn)品性能,實(shí)地的演示和操作,讓客戶有一個直觀的感受。B:利用固威機(jī)電網(wǎng)豐富的內(nèi)容及圖片影像多媒體展示,實(shí)時更新最新最全的企業(yè)產(chǎn)品資料。C:完善的企業(yè)宣傳資料(中英文),這一點(diǎn)最重要。尤其是在外銷工作中,與客戶直接不見面的情況下,只能靠宣傳資料來實(shí)現(xiàn)展示產(chǎn)品的安裝,檢測,使用和維修。如果對方覺得不方便,很快就會放棄。所以建立建全電子文件和印刷完全能看得懂的并且簡潔明了的中英文宣傳資料是所有環(huán)節(jié)中的重中之重。二、產(chǎn)品目錄:產(chǎn)品目錄是企業(yè)的名片,也是企業(yè)實(shí)力的象征。有很多企業(yè)極度重視,也有很多企業(yè)極度忽視。一場展會上,客戶心中對廠家的評價全部從產(chǎn)品目錄上來的。不少廠家不惜成本印刷精美的產(chǎn)品目錄,其中對企業(yè)的客戶和曾經(jīng)做過的產(chǎn)品有極為詳實(shí)的圖片和說明,使新客戶在驚嘆的同時對生產(chǎn)廠家充滿了信心和期待。一個高質(zhì)量的客戶也是一個廠家的榮譽(yù),一個高質(zhì)量的廠家也是客戶的光彩。能互相見面的客戶畢竟是少數(shù),當(dāng)面對更多的不能見面的客戶以及客戶的客戶,最有說服力的就是產(chǎn)品目錄。這與簡單的產(chǎn)品彩頁還有質(zhì)的不同及傳遞的訊息的不同,它是一個企業(yè)實(shí)力的最有力的說明。所以我們在**年的工作中,應(yīng)該考慮把整合企業(yè)現(xiàn)有豐富的客戶資源,做出屬于我們的產(chǎn)品目錄,以一種強(qiáng)勢的身份向客戶展示我們所取得的榮譽(yù)和光輝的歷史,而不僅僅是簡單的宣傳資料以及資料上面簡單的產(chǎn)品。一個企業(yè)越具有實(shí)力,它的產(chǎn)品多樣性,技術(shù)性可以提供最有力的說明。三、公司在產(chǎn)品技術(shù)支持與培訓(xùn)體系的脫節(jié),其重要性不必贅述。需要有一位熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)工程師(最好是熟悉通機(jī)行業(yè)的加工,制造,裝配相關(guān)流程),協(xié)助前方和后方市場部門負(fù)責(zé)人工作,解答客戶提出的技術(shù)問題,并提供產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作。四、在外貿(mào)工作初期,每個業(yè)務(wù)員基本上是與單證員、跟單員、報關(guān)員四合為一。每一個看似簡單的工作背后其實(shí)所決定成敗的因素卻很多不為人所知。多少次因?yàn)閱螕?jù)的不合格,失去了對方的信任,多少次樣品包裝的不合格,樣品的隨意選擇,甚至是退貨當(dāng)樣品都有可能失去了潛在的大客戶。又有多少次面對國外客戶拿著一大堆人家看不懂的包裝、說明書、附件,讓雙方都難堪地?zé)o法選擇。貿(mào)易是一種機(jī)會,是一種偶然與必然的結(jié)合體,百分百地準(zhǔn)備只為迎接百分之一的機(jī)會。如果教訓(xùn)永遠(yuǎn)只是教訓(xùn),而不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn),那么路只會越走越窄,失敗后面面臨著更大的失敗。對每一個樣品,每一次送樣,公司都應(yīng)該制定一套完善的管理制度,包括樣品的價格,提樣的方式,送樣的包裝規(guī)格,送樣的貨運(yùn)公司等,公司在這一系列的工作中都應(yīng)該在制度上作出明確的規(guī)定。公司業(yè)務(wù)部門對于企業(yè)日常的業(yè)務(wù)往來管理和客戶資料管理,都應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)有效的管理機(jī)制,業(yè)務(wù)部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)掌握公司客戶信息,對于分產(chǎn)品業(yè)務(wù)員所掌握的客戶信息,應(yīng)當(dāng)由部門經(jīng)理按照一定的制度進(jìn)行分配管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論