環(huán)保監(jiān)察新司機(jī)勞動合同

環(huán)保監(jiān)察新司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為環(huán)保監(jiān)察新司機(jī)的用人單位，乙方愿意成為甲方之員工，并同意按照甲方的規(guī)章制度和本合同的條款工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事環(huán)保監(jiān)察新司機(jī)工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。3.3乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入減少的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同。7.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同備案登記表6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方崗位說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班，未按時打卡或未按時完成工作，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息，視為乙方違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險的，視為甲方違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間段內(nèi)工作。3.勞動報酬：勞動者因工作所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因故導(dǎo)致工資收入減少。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以支付或繳納。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保監(jiān)察新司機(jī)的用人單位，乙方愿意成為甲方之員