2024年度南京地區(qū)建筑勞務派遣合作協(xié)議樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度南京地區(qū)建筑勞務派遣合作協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣單位2.2用工單位2.3派遣單位法定代表人2.4用工單位法定代表人3.合作內(nèi)容3.1派遣服務范圍3.2派遣服務期限3.3派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.4派遣人員工作內(nèi)容3.5派遣人員待遇及福利4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘與選拔4.2派遣人員培訓與考核4.3派遣人員調(diào)配與更換4.4派遣人員離職手續(xù)5.費用及支付5.1派遣費用構成5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4逾期支付及違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2用工單位違約責任7.3第三方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣費用明細表12.3其他附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣費用明細表14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指具備勞務派遣經(jīng)營資質(zhì)，愿意向用工單位提供建筑勞務派遣服務的公司。1.1.2“用工單位”指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣單位提供建筑勞務派遣服務的單位。1.1.3“派遣人員”指由派遣單位派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“建筑勞務”指在建筑工地上進行施工作業(yè)的活動。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語，除上下文另有解釋外，均應以其通常含義解釋。1.2.2如合同中術語含義不明確，雙方應協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1派遣單位2.1.1名稱：[派遣單位名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3地址：[派遣單位地址]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2用工單位2.2.1名稱：[用工單位名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3地址：[用工單位地址]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3派遣單位法定代表人2.3.1姓名：[法定代表人姓名]2.3.2身份證號碼：[身份證號碼]2.4用工單位法定代表人2.4.1姓名：[法定代表人姓名]2.4.2身份證號碼：[身份證號碼]3.合作內(nèi)容3.1派遣服務范圍3.1.1派遣服務范圍包括但不限于建筑工地上的施工作業(yè)、技術指導、安全監(jiān)督等。3.2派遣服務期限3.2.1本合同服務期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.3派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.3.1派遣人員數(shù)量為[人數(shù)]人，需具備相關建筑行業(yè)從業(yè)資格。3.4派遣人員工作內(nèi)容3.4.1派遣人員應在用工單位的指導下，按照施工圖紙和施工方案進行施工作業(yè)。3.5派遣人員待遇及福利3.5.1派遣人員待遇按照國家相關規(guī)定及派遣單位內(nèi)部標準執(zhí)行。3.5.2派遣人員福利包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘與選拔4.1.1派遣單位負責招聘和選拔派遣人員。4.2派遣人員培訓與考核4.2.1派遣單位對新招聘的派遣人員進行崗前培訓，確保其具備崗位所需的基本技能。4.3派遣人員調(diào)配與更換4.3.1派遣單位根據(jù)用工單位的實際需求，對派遣人員進行合理調(diào)配。4.4派遣人員離職手續(xù)4.4.1派遣人員離職時，需按照派遣單位規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.費用及支付5.1派遣費用構成5.1.1派遣費用包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。5.2費用支付方式5.2.1用工單位應按月向派遣單位支付派遣費用。5.3費用支付時間5.3.1用工單位應在每月[具體日期]前支付上月派遣費用。5.4逾期支付及違約責任5.4.1如用工單位逾期支付派遣費用，應向派遣單位支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密和技術信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1派遣單位未按約定派遣人員或派遣人員不符合資質(zhì)要求的，應向用工單位支付違約金，違約金為實際派遣人數(shù)乘以每人每日[具體金額]。8.1.2派遣單位未按時支付派遣人員工資或福利的，應向派遣人員支付賠償金，賠償金為應付工資或福利的[具體比例]%。8.2用工單位違約責任8.2.1用工單位未按時支付派遣費用的，應向派遣單位支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%。8.2.2用工單位擅自終止派遣人員工作或無故辭退派遣人員的，應向派遣人員支付賠償金，賠償金為每人每月工資的[具體金額]。8.3第三方違約責任8.3.1如因第三方原因導致本合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，違約責任由第三方承擔。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除10.2.1.1雙方協(xié)商一致；10.2.1.2一方嚴重違約；10.2.1.3不可抗力；10.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。10.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務。10.3合同終止10.3.1合同終止后，雙方應按照本合同約定處理剩余事宜，包括但不限于派遣人員交接、費用結算等。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同到期；11.2.2合同依法解除；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并按照本合同約定處理剩余事宜。12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。12.2.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.合同附件13.1派遣人員名單13.2派遣費用明細表13.3其他附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.3.1派遣單位代表（簽字）14.3.2用工單位代表（簽字）14.3.3日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務、咨詢或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括派遣單位、用工單位及其各自的關聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應通過書面形式，由甲乙雙方共同簽署協(xié)議或合同，明確第三方的介入內(nèi)容、服務范圍、費用及責任等。15.3第三方責權利15.3.1第三方應根據(jù)協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)服務或咨詢，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。15.3.2第三方的權利包括：15.3.2.1收取約定服務費用的權利；15.3.2.2要求甲乙雙方提供必要配合的權利；15.3.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督和建議的權利。15.3.3第三方的義務包括：15.3.3.1按照協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；15.3.3.2對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息保密；15.3.3.3按時提交服務報告或成果。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的直接責任負責。15.4.2第三方在提供服務過程中，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來和決策。15.4.3甲乙雙方應確保第三方提供的資料和信息的真實性、完整性和合法性。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1“第三方責任限額”指第三方在履行協(xié)議或合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額確定16.2.1第三方責任限額應在協(xié)議或合同中明確約定，一般根據(jù)第三方服務性質(zhì)、服務費用等因素確定。16.2.2第三方責任限額不得超過協(xié)議或合同總金額的[具體比例]%。16.3第三方責任賠償16.3.1第三方在履行協(xié)議或合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。16.3.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方介入合同的變更與解除17.1變更17.1.1第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。17.2解除17.2.1.1第三方違約；17.2.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；17.2.1.3不可抗力；17.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議或合同約定的其他情形。18.第三方介入合同的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入合同的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。18.2爭議解決機構18.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。附件說明：用于記錄和管理派遣人員的基本信息。2.派遣費用明細表詳細要求：包含費用項目、金額、支付日期、支付方式等信息。附件說明：用于記錄和管理派遣費用的支付情況。3.派遣人員培訓記錄詳細要求：包含培訓內(nèi)容、時間、參加人員、培訓效果等信息。附件說明：用于證明派遣人員已接受必要的培訓和考核。4.派遣人員考核結果詳細要求：包含考核內(nèi)容、考核標準、考核結果等信息。附件說明：用于證明派遣人員符合崗位要求。5.派遣人員離職手續(xù)辦理清單詳細要求：包含離職原因、離職日期、手續(xù)辦理情況等信息。附件說明：用于記錄和管理派遣人員離職手續(xù)的辦理過程。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等信息。附件說明：用于明確第三方介入的具體事宜。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、機構、程序等信息。附件說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定派遣符合資質(zhì)的派遣人員。責任認定：派遣單位應向用工單位支付違約金，違約金為實際派遣人數(shù)乘以每人每日[具體金額]。示例：若派遣單位未派遣符合資質(zhì)的派遣人員，導致用工單位工作進度延誤，派遣單位應支付違約金。2.用工單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付派遣費用。責任認定：用工單位應向派遣單位支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%。示例：若用工單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付派遣費用，派遣單位有權要求用工單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議或合同約定提供專業(yè)服務。責任認定：第三方應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。示例：若第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔賠償責任。4.雙方共同違約行為及責任認定違約行為：雙方未按合同約定履行義務，導致合同無法履行。責任認定：雙方應根據(jù)各自違約程度，承擔相應的違約責任。示例：若雙方均未按合同約定履行義務，導致合同無法履行，雙方應根據(jù)各自違約程度分擔損失。全文完。2024年度南京地區(qū)建筑勞務派遣合作協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.派遣勞務人員范圍及標準3.1派遣勞務人員范圍3.2派遣勞務人員標準4.勞務派遣人員數(shù)量及期限4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣期限5.勞務派遣人員工資及福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇6.勞務派遣人員管理及培訓6.1管理制度6.2培訓計劃7.安全生產(chǎn)責任7.1甲方安全生產(chǎn)責任7.2乙方安全生產(chǎn)責任8.質(zhì)量責任8.1甲方質(zhì)量責任8.2乙方質(zhì)量責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：南京市建筑有限公司甲方地址：南京市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：025888888881.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：南京勞務派遣有限公司乙方地址：南京市區(qū)路號乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：025777777772.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度建筑勞務派遣合作中的權利、義務和責任，確保勞務派遣工作的順利進行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)制定。3.派遣勞務人員范圍及標準3.1派遣勞務人員范圍乙方負責向甲方派遣建筑行業(yè)的勞務人員，包括但不限于電工、焊工、木工、鋼筋工等。3.2派遣勞務人員標準派遣的勞務人員需具備相應的職業(yè)資格證書，身體健康，無犯罪記錄，年齡在1855周歲之間。4.勞務派遣人員數(shù)量及期限4.1派遣人員數(shù)量2024年度，乙方應向甲方派遣不少于100名勞務人員。4.2派遣期限本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.勞務派遣人員工資及福利待遇5.1工資標準派遣人員的工資按照南京市相關標準執(zhí)行，具體工資標準以甲方實際支付為準。5.2福利待遇乙方負責為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定給予相應的福利待遇。6.勞務派遣人員管理及培訓6.1管理制度甲方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，乙方需配合甲方制定管理制度，并對派遣人員進行日常管理。6.2培訓計劃甲方負責組織對派遣人員進行崗前培訓，乙方負責對派遣人員進行專業(yè)技能培訓。7.安全生產(chǎn)責任7.1甲方安全生產(chǎn)責任甲方負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，確保施工安全。7.2乙方安全生產(chǎn)責任乙方負責派遣人員的安全生產(chǎn)教育和管理，確保派遣人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。8.質(zhì)量責任8.1甲方質(zhì)量責任甲方對工程項目的質(zhì)量負有全面責任，確保工程質(zhì)量符合國家相關標準和規(guī)范。甲方應定期對派遣人員進行質(zhì)量意識教育，確保施工過程中質(zhì)量控制的嚴格執(zhí)行。8.2乙方質(zhì)量責任乙方負責對派遣人員進行質(zhì)量技能培訓，確保派遣人員具備必要的質(zhì)量意識和技能。乙方應監(jiān)督派遣人員在施工過程中的質(zhì)量行為，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告甲方，并配合甲方采取措施予以整改。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向南京市區(qū)人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構除非本協(xié)議另有約定，爭議解決機構為南京市區(qū)仲裁委員會。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未能按約定時間派遣勞務人員；（2）乙方派遣的勞務人員不符合協(xié)議規(guī)定的標準；（3）甲方未按約定支付工資及福利待遇；（4）甲方未按約定提供工作條件；（5）任何一方違反本協(xié)議的其他條款。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除11.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方當事人嚴重違約；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2合同解除程序解除合同的一方應提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的原因。合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本協(xié)議有效期滿或雙方約定的終止條件成就時終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件本合同附件包括但不限于勞務人員名單、工資表、培訓計劃等。14.2補充協(xié)議本協(xié)議如有未盡事宜或需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供咨詢、評估、監(jiān)督、擔保等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方咨詢：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。（2）第三方評估：對派遣勞務人員的工作質(zhì)量、甲方工程項目的質(zhì)量等進行評估。（3）第三方監(jiān)督：對派遣勞務人員的工作過程、甲方工程項目的施工過程進行監(jiān)督。（4）第三方擔保：為甲方或乙方提供擔保服務，確保合同履行。15.3第三方選擇甲方、乙方在選擇第三方時，應遵循公開、公平、公正的原則，確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.第三方責權利16.1第三方責任（1）按照約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務。（2）保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。（3）因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任。16.2第三方權利（1）獲得甲方、乙方支付的咨詢費、評估費、監(jiān)督費、擔保費等費用。（2）在合同履行過程中，有權要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助。16.3第三方義務（1）按照約定的時間、地點、方式履行合同義務。（2）對甲方、乙方提供的服務質(zhì)量負責。（3）遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方提供服務的供應商，應按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的服務。17.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方提供服務的供應商，應按照合同約定，為乙方提供高質(zhì)量的服務。17.3第三方與派遣勞務人員的關系第三方在合同履行過程中，對派遣勞務人員的工作進行監(jiān)督和管理，確保其遵守合同約定。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額標準（1）咨詢費、評估費、監(jiān)督費：不超過合同總金額的5%。（2）擔保費：不超過擔保金額的10%。（3）因第三方原因導致合同履行受阻，造成甲方、乙方損失，第三方應承擔不超過實際損失的50%的責任。18.3責任限額的調(diào)整如因市場環(huán)境、政策調(diào)整等因素導致第三方責任限額不足以彌補損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對責任限額進行調(diào)整。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更當?shù)谌浇槿霑r，原合同條款中涉及第三方責任的部分，應進行相應的變更，以確保合同的有效性和可操作性。19.2第三方介入的合同補充如需增加第三方介入的相關條款，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣人員名單詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工種、技能等級、到崗時間、離職時間等。說明：該名單作為派遣勞務人員的依據(jù)，應與實際派遣情況相符。2.工資表詳細要求：包括姓名、工種、月份、加班時間、工資計算、應發(fā)工資、實發(fā)工資等。說明：工資表作為工資支付的憑證，應與實際支付情況相符。3.培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員、培訓效果評估等。說明：培訓計劃作為勞務人員技能提升的依據(jù)，應確保培訓質(zhì)量。4.安全生產(chǎn)培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人員、培訓效果評估等。說明：安全生產(chǎn)培訓記錄作為安全生產(chǎn)教育的憑證，應確保培訓質(zhì)量。5.工程項目質(zhì)量檢查報告詳細要求：包括檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查結果、整改措施等。說明：質(zhì)量檢查報告作為工程質(zhì)量控制的憑證，應確保工程質(zhì)量。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、責任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應明確各方的權利義務。7.補充協(xié)議詳細要求：包括協(xié)議名稱、協(xié)議內(nèi)容、簽訂日期、雙方簽字等。說明：補充協(xié)議作為合同附件，用于補充或變更合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時支付工資及福利待遇；b.未按約定提供工作條件；c.違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致事故發(fā)生；d.未按約定履行合同解除程序。（2）乙方違約行為：a.未按時派遣勞務人員；b.派遣的勞務人員不符合協(xié)議規(guī)定標準；c.未按約定履行安全生產(chǎn)責任；d.未按約定履行合同解除程序。（3）第三方違約行為：a.未按約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務；b.泄露合同履行過程中的商業(yè)秘密；c.因自身原因導致合同履行受阻。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定：a.未按時支付工資及福利待遇：按欠付金額支付違約金，并賠償勞務人員因此遭受的損失；b.未按約定提供工作條件：賠償因此給乙方造成的損失；c.違反安全生產(chǎn)規(guī)定：承擔由此引發(fā)的事故責任；d.未按約定履行合同解除程序：賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責任認定：a.未按時派遣勞務人員：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；b.派遣的勞務人員不符合協(xié)議規(guī)定標準：賠償甲方因此遭受的損失；c.未按約定履行安全生產(chǎn)責任：承擔由此引發(fā)的事故責任；d.未按約定履行合同解除程序：賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約責任認定：a.未按約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務：賠償因此給甲方或乙方造成的損失；b.泄露合同履行過程中的商業(yè)秘密：賠償因此給甲方或乙方造成的損失；c.因自身原因導致合同履行受阻：賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例說明：甲方未按時支付工資，導致乙方派遣的勞務人員生活困難。甲方應支付違約金，并賠償勞務人員因此遭受的生活費用損失。若因此引發(fā)勞務糾紛，甲方還應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度南京地區(qū)建筑勞務派遣合作協(xié)議樣本2本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、法定代表人1.2用工方名稱、地址、法定代表人第二條合作內(nèi)容2.1勞務派遣范圍2.2派遣人員崗位、數(shù)量、技能要求2.3派遣人員工作地點、工作時間第三條勞務派遣人員工資及福利待遇3.1工資標準及支付方式3.2社會保險、住房公積金等福利待遇3.3休假制度及帶薪休假第四條派遣方責任4.1派遣人員的資質(zhì)審核及培訓4.2派遣人員的日常管理及考核4.3派遣人員的離職手續(xù)辦理第五條用工方責任5.1用工方的工作環(huán)境及安全5.2用工方的勞動保護及培訓5.3用工方的工資支付及福利待遇第六條合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除及違約責任第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務及違反保密義務的責任第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條其他約定10.1本合同的附件及補充協(xié)議10.2本合同的生效及修改第十一條合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條合同解除后的處理13.1派遣人員的安置13.2工資、福利待遇的處理13.3違約責任的承擔第十四條合同附件14.1附件一：勞務派遣人員名單14.2附件二：工作內(nèi)容說明14.3附件三：合同簽訂證明文件第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1派遣方名稱：勞務派遣有限公司1.2派遣方地址：南京市區(qū)路號1.3派遣方法定代表人：1.4用工方名稱：建筑有限公司1.5用工方地址：南京市區(qū)路號1.6用工方法定代表人：第二條合作內(nèi)容2.1勞務派遣范圍：包括建筑施工現(xiàn)場的勞務作業(yè)人員，如焊工、電工、木工、瓦工等。2.2派遣人員崗位：根據(jù)用工方實際需求，提供各類建筑工種。2.3派遣人員數(shù)量：共計人。2.5派遣人員工作地點：南京市區(qū)建筑工地。2.6派遣人員工作時間：按照用工方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。第三條勞務派遣人員工資及福利待遇3.1工資標準：按月支付，不低于南京市最低工資標準。3.2工資支付方式：每月日前支付上月工資。3.3社會保險：為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住房公積金：為派遣人員繳納住房公積金。3.5休假制度：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等。3.6帶薪休假：根據(jù)派遣人員的實際工作時間和用工方規(guī)定，享受帶薪休假。第四條派遣方責任4.1資質(zhì)審核：對派遣人員進行資質(zhì)審核，確保其具備相應的職業(yè)資格證書。4.2培訓：對派遣人員進行崗前培訓，提高其工作技能和安全意識。4.3日常管理：對派遣人員進行日常管理，確保其遵守用工方規(guī)章制度。4.4考核：對派遣人員進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)。4.5離職手續(xù)：辦理派遣人員的離職手續(xù)，包括工資結算、社會保險轉移等。第五條用工方責任5.1工作環(huán)境：提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障派遣人員的人身安全。5.2勞動保護：為派遣人員提供勞動保護用品，保障其身體健康。5.3培訓：對派遣人員進行崗位技能培訓，提高其工作效率。5.4工資支付：按時足額支付派遣人員的工資。5.5福利待遇：按照國家規(guī)定和合同約定，為派遣人員提供福利待遇。第六條合同期限及終止6.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、出現(xiàn)不可抗力等原因。6.3合同解除及違約責任：雙方應按照合同約定履行合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密義務：雙方應保守對方提供的保密信息，不得向第三方泄露。7.3違反保密義務的責任：如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1違約行為：8.1.1派遣方未按照合同約定提供符合要求的人員。8.1.2用工方未按照合同約定支付工資或福利待遇。8.1.3用工方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護。8.1.4派遣方或用工方未按照合同約定履行保密義務。8.2違約責任承擔：8.2.1派遣方未按約定提供人員，用工方有權要求派遣方更換或賠償損失。8.2.2用工方未支付工資或福利待遇，派遣方有權要求支付欠款并加付違約金。8.2.3用工方未提供合適工作環(huán)境，派遣方有權要求用工方改善條件，并賠償由此造成的損失。8.2.4違反保密義務，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1由雙方協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，提交南京市仲裁委員會仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十條其他約定10.1本合同的附件及補充協(xié)議：10.1.1本合同附件包括但不限于人員名單、工作內(nèi)容說明、合同簽訂證明文件等。10.1.2任何補充協(xié)議均需經(jīng)雙方簽署后成為本合同的有效組成部分。10.2本合同的生效及修改：10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2本合同任何修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。第十一條合同生效11.1合同簽訂日期：2024年1月1日。11.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1合同期滿。12.1.2雙方協(xié)商一致。12.1.3出現(xiàn)不可抗力，經(jīng)一方證明，合同自動解除。12.2合同解除程序：12.2.1一方提出解除合同，需提前天書面通知另一方。12.2.2雙方協(xié)商解除合同，應簽署書面解除協(xié)議。第十三條合同解除后的處理13.1派遣人員的安置：13.1.1合同解除后，派遣方負責安排剩余派遣人員的重新派遣或離職手續(xù)。13.1.2用工方應協(xié)助派遣方處理派遣人員的離職事宜。13.2工資、福利待遇的處理：13.2.1合同解除后，用工方應支付至合同解除之日的工資和福利待遇。13.2.2用工方應協(xié)助派遣方處理派遣人員的社會保險轉移等事宜。13.3違約責任的承擔：13.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的違約責任。第十四條合同附件14.1附件一：勞務派遣人員名單14.2附件二：工作內(nèi)容說明14.3附件三：合同簽訂證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在勞務派遣合作協(xié)議中，除了派遣方和用工方之外的任何個人或機構。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務機構、保險代理、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1當派遣方或用工方在履行本合同過程中，需要借助第三方提供的服務或支持時，可以引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并在合同中明確第三方的職責和權利。16.1第三方介入后的額外條款16.1.1甲方（派遣方）額外條款：16.1.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽，并提供其資質(zhì)證明文件。16.1.1.2甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.1.1.3甲方應對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.1.1.4甲方應承擔因第三方原因導致的服務中斷或質(zhì)量下降的責任。16.1.2乙方（用工方）額外條款：16.1.2.1乙方應認可第三方的介入，并配合第三方的工作。16.1.2.2乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息。16.1.2.3乙方應對第三方提供的服務質(zhì)量進行評估，并向甲方反饋。16.1.2.4乙方應承擔因第三方原因導致的服務中斷或質(zhì)量下降的責任。17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。17.1.3若第三方責任限額不足以彌補損失，甲方和乙方可根據(jù)實際情況要求第三方承擔超出部分的責任。17.2第三方與其他各方的權利義務劃分17.2.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2.2第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2.3甲方與乙方之間的權利義務關系仍由本合同約定。17.2.4第三方與其他各方之間因介入而產(chǎn)生的權利義務關系，應由相關合作協(xié)議和本合同共同約定。17.3第三方介入的變更與解除17.3.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方、乙