公交公司安全管理規(guī)定（3篇）

公交公司安全管理規(guī)定第一章總則第一條為強(qiáng)化公交公司的安全管理體系，確保乘客與員工的財(cái)產(chǎn)及生命安全，依據(jù)《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條公交公司的安全管理遵循生命優(yōu)先、安全為本、預(yù)防為主、綜合管理的原則。第三條安全管理涵蓋安全責(zé)任制、安全教育訓(xùn)練、安全管理措施、事故處理及違章行為管理等多個(gè)方面。第二章安全責(zé)任制第四條公交公司需建立并完善安全責(zé)任制，明確各級(jí)管理者的安全職責(zé)，以確保安全管理工作的有效執(zhí)行。第五條公交公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)秉持“安全第一”的理念，切實(shí)履行安全管理責(zé)任，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。第六條各級(jí)管理人員應(yīng)按職責(zé)分工，有效執(zhí)行部門安全管理工作，制定及優(yōu)化部門安全責(zé)任制度。第七條部門應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)和任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、目標(biāo)及安全措施，并將其納入績(jī)效考核體系。第三章安全教育訓(xùn)練第八條公交公司應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，涵蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理、車輛安全技術(shù)等內(nèi)容。第九條公司需建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄每位員工的培訓(xùn)情況，并及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。第十條對(duì)新入職員工，公交公司應(yīng)安排相應(yīng)的入職及崗前培訓(xùn)，確保員工充分理解并遵守安全管理規(guī)定。第十一條公司鼓勵(lì)員工參與安全知識(shí)競(jìng)賽和技能比賽，以提升員工對(duì)安全管理的重視程度和業(yè)務(wù)能力。第四章安全管理措施第十二條公交公司需建立完善的車輛安全管理措施，包括車輛日常檢查、維修保養(yǎng)和技術(shù)改造等。第十三條公司應(yīng)強(qiáng)化車輛巡查制度，定期進(jìn)行全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并整改。第十四條公司需加強(qiáng)駕駛員管理，建立駕駛員考核制度，對(duì)違反交通法規(guī)和公司安全規(guī)定的駕駛員嚴(yán)肅處理。第十五條公司需建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第五章事故處理第十六條發(fā)生事故時(shí)，公交公司應(yīng)迅速組織事故調(diào)查，明確事故原因及責(zé)任，采取措施防止同類事故再次發(fā)生。第十七條公司需做好事故處理的記錄和報(bào)告工作，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告事故情況，積極配合調(diào)查處理。第六章違章處理第十七條公交公司發(fā)現(xiàn)員工違反交通法規(guī)或公司安全規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，包括績(jī)效扣減、違規(guī)行為處罰及進(jìn)一步的培訓(xùn)教育。第十八條公司需建立違章處理制度，明確違章行為的處理流程和處罰標(biāo)準(zhǔn)，并向全體員工普及宣傳。第十九條公司應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告違章行為，配合處理違章行為。第七章附則第二十條本規(guī)定由公交公司負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。公交公司安全管理規(guī)定共計(jì)192字，大綱內(nèi)容可依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行詳細(xì)闡述和補(bǔ)充。公交公司安全管理規(guī)定（二）一、公司安全管理總則1.目的與原則本安全管理規(guī)定的制定旨在確保公交運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的人身與財(cái)產(chǎn)安全，并進(jìn)一步提升全體員工的安全意識(shí)與素質(zhì)。本規(guī)定基于“預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則，致力于全面提升公交運(yùn)輸?shù)陌踩健?.適用范圍本安全管理規(guī)定適用于公交公司的全體員工、各級(jí)管理人員及所有相關(guān)合作單位，包括但不限于車隊(duì)駕駛員、維修人員、售票員、后勤保障人員等。二、公司安全管理職責(zé)分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施安全管理目標(biāo)與方針。（2）確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，明確各級(jí)管理人員及員工的責(zé)任范圍。（3）加強(qiáng)安全培訓(xùn)與宣傳教育，不斷提升員工的安全意識(shí)。（4）定期組織對(duì)安全管理工作的檢查與評(píng)估，確保其有效性。（5）積極與政府、公安、交通等部門溝通與合作，共同推動(dòng)公交安全管理工作的深入發(fā)展。2.部門、車隊(duì)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）根據(jù)公司安全管理規(guī)定，制定并實(shí)施本部門的具體安全管理制度與措施。（2）負(fù)責(zé)本單位員工的安全培訓(xùn)與教育工作，提升員工的安全素質(zhì)。（3）定期組織安全檢查與隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。（4）嚴(yán)格監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章操作與違規(guī)行為的發(fā)生。（5）及時(shí)上報(bào)安全隱患與事故情況，采取有效措施防止事故擴(kuò)大。3.員工職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守公司安全管理制度與操作規(guī)程，確保操作安全。（2）積極參加公司組織的安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)，提升個(gè)人安全知識(shí)與技能。（3）主動(dòng)報(bào)告并協(xié)助處理安全隱患，積極參與事故調(diào)查與處理工作。（4）培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣，做到文明駕駛、禮讓行人。三、公司安全管理制度與措施1.安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)（1）安全生產(chǎn)方針：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則。（2）安全生產(chǎn)目標(biāo)：努力減少事故發(fā)生率，全力保護(hù)乘客與員工的生命與財(cái)產(chǎn)安全。2.安全培訓(xùn)與教育（1）新員工入職培訓(xùn)：全面介紹公司安全管理制度與規(guī)定，強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。（2）定期培訓(xùn)：包括駕駛員培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等，不斷提升員工的安全意識(shí)與技能水平。（3）安全演練：定期組織公交車輛事故模擬演練活動(dòng)，提升員工的應(yīng)急處理能力。3.安全檢查與隱患排查（1）車輛檢查：定期對(duì)公交車輛進(jìn)行全面安全檢查工作，確保車輛狀況良好。（2）隱患排查：定期組織安全隱患排查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題與隱患。（3）應(yīng)急設(shè)備檢查：確保緊急報(bào)警設(shè)備、滅火設(shè)備等處于良好狀態(tài)并隨時(shí)可用。4.安全事故處理（1）事故報(bào)告與處置：車輛事故發(fā)生后司機(jī)應(yīng)立即上報(bào)并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；同時(shí)配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查與處理工作。（2）事故責(zé)任追究：根據(jù)事故性質(zhì)與責(zé)任劃分情況及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任；并采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。（3）事故防范措施：深入分析事故原因并采取針對(duì)性措施加強(qiáng)安全宣傳教育；同時(shí)改進(jìn)管理機(jī)制以預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。四、公司安全工作考核與激勵(lì)1.安全工作考核（1）制定科學(xué)合理的安全考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)體系；并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期評(píng)估工作。（2）依據(jù)考核結(jié)果制定獎(jiǎng)懲分析與措施以推動(dòng)安全管理水平的不斷提升。2.安全工作激勵(lì)（1）建立有效的安全工作激勵(lì)機(jī)制對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)以激發(fā)其工作積極性與創(chuàng)造性。（2）舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽與技能比賽等活動(dòng)提升員工的安全意識(shí)與技能水平并營(yíng)造積極向上的工作氛圍。五、附則1.安全管理責(zé)任追究對(duì)違反公司安全管理規(guī)定的人員將根據(jù)責(zé)任劃分情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施以維護(hù)公司安全管理制度的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。2.公司安全管理規(guī)定的修訂公司將根據(jù)實(shí)際情況與法律法規(guī)的要求對(duì)公司安全管理規(guī)定進(jìn)行定期修訂以確保其時(shí)效性與科學(xué)性并滿足公司安全管理的實(shí)際需求。3.公司安全管理規(guī)定的宣傳與執(zhí)行公司將通過(guò)多種渠道廣泛宣傳安全管理規(guī)定內(nèi)容并通過(guò)各種方式確保全體員工充分了解并嚴(yán)格遵守規(guī)定內(nèi)容以確保公司安全管理工作的順利開展。公交公司安全管理規(guī)定（三）第一章總則為了加強(qiáng)公交公司的安全管理，確保乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公共秩序，制定本規(guī)定。第一條本規(guī)定適用于公交公司的所有車輛及相關(guān)人員。第二條公交公司應(yīng)成立安全管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第三條公交公司應(yīng)建立健全安全管理體系，明確各層級(jí)的責(zé)任和權(quán)限，并定期進(jìn)行安全管理培訓(xùn)和演練。第四條公交公司應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)，落實(shí)責(zé)任到人。第二章安全生產(chǎn)管理第五條公交公司應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)和檢修，確保車輛的安全性能。第六條公交公司應(yīng)建立車輛巡檢制度，定期對(duì)車輛進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理車輛安全隱患。第七條公交公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的培訓(xùn)和考核，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識(shí)。第八條公交公司應(yīng)制定駕駛員工時(shí)管理制度，嚴(yán)格控制駕駛員的工作時(shí)間，確保駕駛員的身體健康和精神狀態(tài)良好。第三章乘客安全管理第九條公交車應(yīng)配備安全設(shè)施，如安全帶、滅火器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十條公交車應(yīng)設(shè)立乘客上下車區(qū)域及座位標(biāo)識(shí)，確保乘客有序上下車和乘坐。第十一條公交公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乘客的安全宣傳教育，提高乘客的安全意識(shí)和乘車素質(zhì)。第十二條公交公司應(yīng)建立乘客投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理乘客的投訴和意見。第四章突發(fā)事件管理第十三條公交公司應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施，并定期組織演練。第十四條公交公司應(yīng)配備應(yīng)急救援人員和專業(yè)救援設(shè)備，及時(shí)處理各類緊急情況。第十五條公交公司應(yīng)與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，以便在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)協(xié)調(diào)處理。第五章安全宣傳教育第十六條公交公司應(yīng)開展安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工和乘客的安全意識(shí)。第十七條公交公司應(yīng)定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)和考核，提高員工的安全處理能力。第十八條公交公司應(yīng)制作安全宣傳資料，廣泛宣傳安全知識(shí)，讓公眾了解安全意識(shí)和安全常識(shí)。第六章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第十九條公交公司應(yīng)建立安全管理監(jiān)督制度，定期對(duì)安全管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二十條對(duì)于違反安全管理規(guī)定的人員，公交公司應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第二十一條對(duì)于在安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，公交公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。附件：公交公司安全管理培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)對(duì)公司各層級(jí)人員的培訓(xùn)，提高大家的安全意識(shí)和安全處理能力，確保公司的安全管理工作能夠有效落實(shí)。二、培訓(xùn)內(nèi)容：1.法律法