2024年企業(yè)人才尋聘協(xié)作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人才尋聘協(xié)作合同本合同目錄一覽1.合同訂立背景及目的1.1雙方基本情況1.2尋聘人才需求1.3協(xié)作目標(biāo)2.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.人才尋聘流程3.1信息收集與篩選3.2人才測(cè)評(píng)與評(píng)估3.3人才推薦與面試3.4人才錄用與跟進(jìn)4.人才素質(zhì)要求與條件4.1專業(yè)知識(shí)與技能4.2工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)4.3個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)操守5.薪酬待遇及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利保障5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3合作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1保密協(xié)議的延續(xù)12.2保密信息的處理12.3責(zé)任與義務(wù)的轉(zhuǎn)移13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同文本13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景及目的1.1雙方基本情況甲方：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方全稱]，注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2尋聘人才需求甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需尋聘[具體職位]一名，要求具備[具體要求]，乙方同意協(xié)助甲方完成人才尋聘工作。1.3協(xié)作目標(biāo)本合同旨在明確甲乙雙方在人才尋聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人才尋聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供合適的人才，并支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。甲方有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，確保乙方能夠有效開(kāi)展尋聘工作。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)了解甲方人才需求信息。乙方有義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才尋聘工作。第三條人才尋聘流程3.1信息收集與篩選乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，在[具體時(shí)間]內(nèi)收集相關(guān)人才信息，并進(jìn)行初步篩選。3.2人才測(cè)評(píng)與評(píng)估乙方對(duì)篩選出的人才進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)與評(píng)估，確保其符合甲方要求。3.3人才推薦與面試乙方將符合條件的人才推薦給甲方，甲方有權(quán)對(duì)推薦人才進(jìn)行面試。3.4人才錄用與跟進(jìn)甲方錄用乙方推薦的人才后，乙方需協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，并跟進(jìn)人才試用期表現(xiàn)。第四條人才素質(zhì)要求與條件4.1專業(yè)知識(shí)與技能應(yīng)聘者需具備[具體要求]的專業(yè)知識(shí)和技能。4.2工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)應(yīng)聘者需具備[具體要求]的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。4.3個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)操守第五條薪酬待遇及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)甲方將按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)]支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2福利保障乙方在提供人才尋聘服務(wù)過(guò)程中，享有甲方提供的[具體福利保障]。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制若甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需雙方協(xié)商一致。第六條保密條款6.1保密范圍本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方對(duì)其業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。7.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)其在人才尋聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。7.3合作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定歸屬。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形若一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，視為違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約處理一旦發(fā)生違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件任何一方有權(quán)在合同履行期間，因不可抗力等原因提出解除合同。9.2合同終止的條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理未履行完畢的部分。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序合同內(nèi)容的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1保密協(xié)議的延續(xù)合同解除或終止后，保密協(xié)議仍然有效，直至保密期限屆滿。12.2保密信息的處理雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后所涉及的保密信息。12.3責(zé)任與義務(wù)的轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，除保密義務(wù)外，其他責(zé)任與義務(wù)不再轉(zhuǎn)移。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同份數(shù)本合同共[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自[具體日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。14.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]。乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助甲乙雙方完成人才尋聘工作而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、獵頭公司、人才推薦平臺(tái)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)予以回復(fù)，雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商。16.3第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力，確保其符合雙方的要求。第十七條第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，開(kāi)展人才尋聘工作，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，按照甲乙雙方的要求，保守商業(yè)秘密，并確保所推薦人才的素質(zhì)符合要求。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接過(guò)失或違約行為造成的損失。18.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方各自承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；第三方對(duì)第三方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.2保密義務(wù)第三方對(duì)甲乙雙方提供的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第二十條第三方介入的合同簽訂20.1合同簽訂第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件若第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。21.2解除程序甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方解除合作，并按照約定處理相關(guān)事宜。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院或仲裁委員會(huì)解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院或仲裁委員會(huì)，具體由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第二十三條第三方介入的合同終止23.1終止條件第三方介入的合同，在達(dá)到合同目的、雙方協(xié)商一致或法定情形出現(xiàn)時(shí)終止。23.2終止程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：包括甲乙雙方的全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明：用于合同中雙方身份確認(rèn)及聯(lián)系。2.附件二：人才需求信息表要求：詳細(xì)列出所需人才的職位、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。說(shuō)明：用于乙方開(kāi)展人才尋聘工作。3.附件三：人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估結(jié)果要求：列出人才測(cè)評(píng)的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估結(jié)果。說(shuō)明：用于乙方評(píng)估人才是否符合甲方要求。4.附件四：人才推薦名單及簡(jiǎn)歷要求：提供乙方推薦的人才名單及詳細(xì)簡(jiǎn)歷。說(shuō)明：用于甲方了解推薦人才的基本情況。5.附件五：面試安排及結(jié)果要求：列出面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及面試結(jié)果。說(shuō)明：用于甲方評(píng)估人才是否符合要求。6.附件六：人才錄用通知及入職手續(xù)要求：提供人才錄用通知和入職手續(xù)清單。說(shuō)明：用于甲方辦理人才入職手續(xù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，雙方協(xié)商一致后簽署的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容。9.附件九：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序及后續(xù)事宜。說(shuō)明：用于處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成人才尋聘工作。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方違約金。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受利息損失，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的利息損失。示例二：乙方未按時(shí)完成人才尋聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)人才尋聘協(xié)作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同簽訂背景2.1雙方合作原因2.2合作目的2.3合作期限3.人才尋聘范圍3.1行業(yè)領(lǐng)域3.2人才類型3.3人才數(shù)量4.人才尋聘流程4.1雙方溝通與協(xié)商4.2人才簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估4.3人才面試與考察4.4人才錄用與入職5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效與解除12.合同附件12.1附件一：人才需求清單12.2附件二：人才尋聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]（2）乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]2.合同簽訂背景2.1雙方合作原因鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]領(lǐng)域的發(fā)展需求，需要引進(jìn)專業(yè)人才以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備豐富的人才尋聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定建立人才尋聘協(xié)作關(guān)系。2.2合作目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才尋聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保人才尋聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。2.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合作期限]年。3.人才尋聘范圍3.1行業(yè)領(lǐng)域甲方所需人才所屬行業(yè)為[行業(yè)領(lǐng)域]。3.2人才類型甲方所需人才類型包括但不限于高級(jí)管理人才、技術(shù)專家、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員等。3.3人才數(shù)量甲方需尋聘的人才數(shù)量為[人才數(shù)量]人。4.人才尋聘流程4.1雙方溝通與協(xié)商雙方應(yīng)就人才尋聘事宜進(jìn)行充分溝通與協(xié)商，明確尋聘要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等事項(xiàng)。4.2人才簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的條件，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和初步評(píng)估，并向甲方推薦符合條件的人才。4.3人才面試與考察雙方應(yīng)共同組織面試和考察活動(dòng)，以全面了解人才的綜合素質(zhì)和能力。4.4人才錄用與入職經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方將正式錄用乙方推薦的人才，并辦理入職手續(xù)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成乙方提供人才尋聘服務(wù)的費(fèi)用包括但不限于：人才推薦費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，在人才錄用后[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間（1）人才錄用后[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方推薦費(fèi)；（2）人才入職后[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才尋聘服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察和錄用決定；（3）甲方有權(quán)要求乙方在人才尋聘過(guò)程中保守商業(yè)秘密。6.2雙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才尋聘工作；（2）乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方要求，并對(duì)推薦人才的簡(jiǎn)歷和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間完成人才尋聘工作；（2）乙方推薦的人才不符合甲方要求，或提供的簡(jiǎn)歷和資料存在虛假信息；（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的[違約金比例]%；（3）雙方如因違約行為導(dǎo)致合同解除，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。8.3違約糾紛解決雙方因違約產(chǎn)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余的服務(wù)費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.其他約定11.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2合同附件（1）人才需求清單；（2）人才尋聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議。11.3合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合作期限]年。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動(dòng)失效。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同在[簽署地點(diǎn)]簽署。12.3簽署人員（1）甲方代表：[甲方代表姓名]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[正本份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[正本份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同一式[副本份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[副本份數(shù)]份。副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦平臺(tái)、人力資源公司等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在履行本合同時(shí)，經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）根據(jù)本合同約定，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，被授權(quán)參與本合同項(xiàng)下的活動(dòng)。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的人才尋聘服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)所提供服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合理期限內(nèi)提供必要的協(xié)助。15.5第三方與其他方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方、乙方為服務(wù)接受方；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在履行本合同時(shí)，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，包括但不限于因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格、信息泄露等。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[責(zé)任限額百分比]%；（2）如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向甲方、乙方追償。17.第三方介入后的額外條款17.1通知義務(wù)（1）甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容等通知對(duì)方。17.2服務(wù)監(jiān)督（1）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同約定；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的服務(wù)監(jiān)督工作。17.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有；（2）甲乙雙方有權(quán)使用第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯第三方的合法權(quán)益。18.第三方變更與退出18.1變更（1）如第三方在履行本合同時(shí)需要變更，應(yīng)提前[變更通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意；（2）第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，應(yīng)與本合同約定一致。18.2退出（1）如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[退出通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余條款。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，甲乙雙方因第三方原因產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入后，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。19.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為具有管轄權(quán)的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才需求清單要求：詳細(xì)列出甲方所需人才的具體崗位、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。附件需加蓋甲方公章，并由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.附件二：人才尋聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式及時(shí)間。附件需加蓋乙方公章，并由乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確約定雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍。明確違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。附件需加蓋雙方公章，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。約定第三方的權(quán)利和義務(wù)。附件需加蓋第三方公章，并由第三方法定代表人或授權(quán)代表簽字。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件需加蓋雙方公章，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件需加蓋雙方公章，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)。附件需加蓋雙方公章，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間完成人才尋聘工作；（2）乙方推薦的人才不符合甲方要求，或提供的簡(jiǎn)歷和資料存在虛假信息；（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（5）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；（6）合同變更或解除過(guò)程中，雙方未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失；（2）第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才尋聘工作，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失；（2）若第三方在提供人才尋聘服務(wù)過(guò)程中，泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失；（3）若合同解除過(guò)程中，雙方未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)人才尋聘協(xié)作合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方注冊(cè)地址1.4合同簽訂雙方聯(lián)系電話1.5合同簽訂雙方電子郵箱2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2合同適用范圍3.人才尋聘服務(wù)內(nèi)容3.1人才尋聘崗位需求分析3.2人才尋聘渠道及方式3.3人才尋聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.4人才尋聘成果交付4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.4服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.合同附件10.1附件一：人才尋聘崗位需求分析表10.2附件二：人才尋聘成果交付清單11.合同附件補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序11.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力12.2合同解除或終止后的后續(xù)事宜12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的份數(shù)13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)14.合同簽署14.1合同簽署方式14.2合同簽署代表授權(quán)證明第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YYYY人才尋聘咨詢有限公司1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.4合同簽訂雙方聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.5合同簽訂雙方電子郵箱2.合同目的及適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人才尋聘協(xié)作關(guān)系，確保人才尋聘工作的順利進(jìn)行，滿足甲方的人才需求。2.2合同適用范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)通過(guò)乙方提供的專業(yè)人才尋聘服務(wù)，尋找各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才等。3.人才尋聘服務(wù)內(nèi)容3.1人才尋聘崗位需求分析乙方應(yīng)基于甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行詳細(xì)的分析，明確崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。3.2人才尋聘渠道及方式乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道（包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等）尋找符合甲方需求的候選人。3.3人才尋聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）崗位發(fā)布及宣傳：自合同簽訂之日起X個(gè)工作日內(nèi)完成；（2）候選人篩選及初面：自崗位發(fā)布之日起X個(gè)工作日內(nèi)完成；（3）候選人面試及評(píng)估：自初面完成之日起X個(gè)工作日內(nèi)完成；（4）候選人背景調(diào)查：自面試通過(guò)之日起X個(gè)工作日內(nèi)完成；（5）候選人推薦及跟進(jìn)：自背景調(diào)查完成之日起X個(gè)工作日內(nèi)完成。3.4人才尋聘成果交付乙方應(yīng)將符合甲方需求的候選人信息、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查報(bào)告等資料整理成書(shū)面報(bào)告，并在X個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；乙方完成人才尋聘工作并交付成果后，甲方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)；剩余費(fèi)用支付時(shí)間：人才尋聘成果交付后X個(gè)工作日內(nèi)。4.4服務(wù)費(fèi)用支付憑證甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、匯款單等。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方公司信息、崗位信息、候選人信息等均屬于保密信息。5.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后X年內(nèi)。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成人才尋聘工作；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方在履行合同過(guò)程中違反保密義務(wù)；（4）其他違反合同約定情形。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（2）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的%。（3）違反保密義務(wù)，泄露保密信息，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；（3）合同解除后，合同目的已實(shí)現(xiàn)。7.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前X個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后X個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因解決合同爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。雙方另有約定的，從其約定。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：人才尋聘崗位需求分析表10.2附件二：人才尋聘成果交付清單11.合同附件補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同約定的合同變更程序。11.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除或終止后的后續(xù)事宜（1）乙方應(yīng)將已交付甲方的候選人信息、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查報(bào)告等資料進(jìn)行整理，并在合同終止后X個(gè)工作日內(nèi)移交給甲方；（2）雙方應(yīng)結(jié)清未了的服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。13.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地址。14.合同簽署14.1合同簽署方式本合同應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2合同簽署代表授權(quán)證明雙方簽署合同代表需提供有效的授權(quán)證明文件，以證明其有權(quán)代表本方簽署本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要介入合同履行，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或解釋的第三方主體。1.2第三方介入情形1.2.1當(dāng)事人一方或雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。1.2.2合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力因素，需要第三方協(xié)助解決問(wèn)題。1.2.3當(dāng)事人一方或雙方認(rèn)為有必要引入第三方，以提高合同履行的效率。2.第三方介入方式2.1.1調(diào)解：由第三方擔(dān)任調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.1.2仲裁：由第三方擔(dān)任仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)甲乙雙方爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。2.1.3司法訴訟：甲乙雙方將爭(zhēng)議提交人民法院，由人民法院依法作出判決。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的%。4.第三方費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入本合同履行所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。4.2若第三方介入本合同履行，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方費(fèi)用。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，如需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。5.2修改或補(bǔ)充后的合同，具有同等法律效力。6.第三方介入后的合同終止6.1第三方介入本合同履行，如因故導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。6.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。8.第三方介入后的合同附件8.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如產(chǎn)生新的附件，應(yīng)