2024年度事業(yè)單位能源管理聘用合同書（節(jié)能減排版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位能源管理聘用合同書（節(jié)能減排版）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.能源管理聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員出生日期3.4聘用人員身份證號碼3.5聘用人員學歷3.6聘用人員專業(yè)4.能源管理聘用人員崗位職責4.1能源管理目標4.2節(jié)能減排措施4.3能源管理方案制定4.4能源管理實施與監(jiān)督4.5能源管理效果評估5.能源管理聘用人員工作內(nèi)容5.1節(jié)能減排宣傳與培訓5.2能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析5.3能源設(shè)備設(shè)施維護與管理5.4能源管理制度制定與完善5.5能源管理項目申報與實施6.能源管理聘用人員工作條件6.1工作場所6.2工作設(shè)備6.3工作資料6.4工作時間7.能源管理聘用人員薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險7.4其他福利8.能源管理聘用人員考核與獎懲8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3獎懲措施9.能源管理聘用人員合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.能源管理聘用人員離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同11.能源管理聘用人員保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任及爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X事業(yè)單位乙方：X能源管理聘用人員1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的為加強X事業(yè)單位能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律法規(guī)。3.能源管理聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名李五3.2聘用人員性別男3.3聘用人員出生日期1985年1月1日3.4聘用人員身份證號碼110101198501013.5聘用人員學歷本科3.6聘用人員專業(yè)能源管理4.能源管理聘用人員崗位職責4.1能源管理目標4.2節(jié)能減排措施1.對現(xiàn)有能源設(shè)備進行節(jié)能改造；2.加強能源設(shè)備維護與管理；3.推廣使用節(jié)能型設(shè)備；4.提高員工節(jié)能意識。4.3能源管理方案制定1.每季度制定一次能源管理方案；2.方案內(nèi)容包括節(jié)能減排目標、措施、實施計劃等。4.4能源管理實施與監(jiān)督1.負責組織實施節(jié)能減排措施；2.定期檢查能源設(shè)備運行狀況；3.監(jiān)督節(jié)能減排措施執(zhí)行情況。4.5能源管理效果評估1.每年對節(jié)能減排效果進行評估；2.評估內(nèi)容包括能源消耗、設(shè)備運行狀況等。5.能源管理聘用人員工作內(nèi)容5.1節(jié)能減排宣傳與培訓1.定期開展節(jié)能減排宣傳活動；2.對員工進行節(jié)能減排培訓。5.2能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析1.每月統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù)；2.分析能源消耗原因，提出改進措施。5.3能源設(shè)備設(shè)施維護與管理1.定期檢查能源設(shè)備設(shè)施；2.及時維修損壞設(shè)備設(shè)施。5.4能源管理制度制定與完善1.制定能源管理制度；2.完善現(xiàn)有能源管理制度。5.5能源管理項目申報與實施1.申報節(jié)能減排項目；2.組織實施節(jié)能減排項目。6.能源管理聘用人員工作條件6.1工作場所X事業(yè)單位辦公地點6.2工作設(shè)備1.辦公桌椅；2.電腦；3.打印機；4.能源消耗監(jiān)測設(shè)備。6.3工作資料1.能源消耗數(shù)據(jù)；2.節(jié)能減排措施；3.能源管理制度。6.4工作時間每周一至周五，上午9:00至下午18:00。8.能源管理聘用人員薪酬待遇8.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元，按月支付。8.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和節(jié)能減排成果，甲方將按年度給予乙方不超過基本工資20%的績效獎金。8.3社會保險甲方將為乙方繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.4其他福利1.乙方享有國家法定節(jié)假日及年假；2.乙方享有定期健康體檢；3.乙方享有員工培訓機會。9.能源管理聘用人員考核與獎懲9.1考核方式甲方將每年對乙方進行一次全面考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、節(jié)能減排效果、團隊合作等。9.2考核內(nèi)容1.工作態(tài)度與責任心；2.能源管理知識與實踐能力；3.節(jié)能減排措施實施效果；4.團隊協(xié)作與溝通能力。9.3獎懲措施1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚和獎勵；2.對工作不達標或違反合同約定的乙方，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。10.能源管理聘用人員合同期限10.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。10.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。11.能源管理聘用人員離職與終止合同11.1離職條件乙方有下列情形之一的，可提出離職申請：1.因個人原因提出離職；2.被甲方依法解除勞動合同。11.2離職程序乙方提出離職申請，需提前一個月書面通知甲方。11.3終止合同1.甲方有下列情形之一的，可終止合同：1.乙方嚴重違反合同約定；2.乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因不可抗力導致合同無法履行。12.能源管理聘用人員保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。12.2保密期限本保密條款自合同終止之日起三年內(nèi)有效。12.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。13.違約責任及爭議解決13.1違約責任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)的任何個人或組織。15.2第三方介入情形2.乙方在履行合同過程中，可引入第三方進行設(shè)備維護或能源審計；3.任何一方認為有必要引入第三方以提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方選擇1.甲方引入第三方時，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽；2.乙方引入第三方時，應(yīng)提前通知甲方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方責任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其賠償責任不得超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；2.甲方或乙方因第三方原因遭受的間接損失，第三方不承擔責任。16.3第三方違約責任1.第三方違約的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任；2.第三方違約導致合同無法履行的，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照乙方的需求提供設(shè)備維護或能源審計服務(wù)；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)1.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行過程中，第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并按照甲乙雙方的要求履行其義務(wù)。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同履行順利進行。18.3第三方介入后，甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時通知對方，并采取必要的措施。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：能源管理聘用人員簡歷要求：包含姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：本附件用于確認乙方的基本信息。2.附件二：能源管理聘用人員資質(zhì)證明要求：提供乙方相關(guān)專業(yè)的學歷證書、資格證書等證明材料。說明：本附件用于確認乙方具備履行合同所需的資質(zhì)。3.附件三：能源管理方案要求：詳細列出節(jié)能減排目標、措施、實施計劃等。說明：本附件用于指導乙方開展工作。4.附件四：能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告要求：包含能源消耗數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、改進措施等。說明：本附件用于評估乙方工作效果。5.附件五：能源設(shè)備設(shè)施維護記錄要求：記錄能源設(shè)備設(shè)施的維護時間、內(nèi)容、責任人等。說明：本附件用于確保能源設(shè)備設(shè)施的正常運行。6.附件六：能源管理制度要求：明確能源管理的組織架構(gòu)、職責分工、獎懲措施等。說明：本附件用于規(guī)范能源管理行為。7.附件七：能源管理項目申報材料要求：包含項目背景、目標、實施方案、預期效果等。說明：本附件用于申報節(jié)能減排項目。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。9.附件九：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄甲乙雙方及第三方之間的溝通內(nèi)容。說明：本附件用于證明合同履行過程中的溝通情況。10.附件十：合同履行過程中的變更記錄要求：記錄合同履行過程中的變更內(nèi)容、原因等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成能源管理目標。示例：乙方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)降低能源消耗10%，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失、支付違約金等。示例：乙方在工作過程中泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責任認定標準：第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按時完成設(shè)備維護，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。4.違約行為：甲方未按約定支付薪酬。責任認定標準：甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款并支付違約金。5.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。責任認定標準：甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的條件，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：甲方未按約定提供必要的辦公設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供設(shè)備并承擔違約責任。全文完。2024年度事業(yè)單位能源管理聘用合同書（節(jié)能減排版）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1項目背景2.2目的說明3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4學歷3.5專業(yè)3.6身份證號碼4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱4.2職責范圍4.3工作內(nèi)容4.4工作要求5.聘用期限及工作時間5.1聘用期限5.2工作時間5.3休息休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.能源管理及節(jié)能減排目標7.1能源管理目標7.2節(jié)能減排目標7.3節(jié)能減排措施8.監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機構(gòu)8.2管理措施8.3違約責任9.合同變更及解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署及日期14.1簽署人14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位全稱]乙方：[聘用人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[事業(yè)單位詳細地址]乙方地址：[聘用人員詳細地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景和目的2.1項目背景[詳細說明甲方事業(yè)單位能源管理的背景信息，如項目性質(zhì)、規(guī)模、能源消耗情況等]2.2目的說明本合同旨在明確甲方事業(yè)單位與乙方聘用人員之間的能源管理聘用關(guān)系，共同推進節(jié)能減排工作，提高能源利用效率。3.聘用人員的基本信息3.1姓名[聘用人員姓名]3.2性別[聘用人員性別]3.3年齡[聘用人員年齡]3.4學歷[聘用人員學歷]3.5專業(yè)[聘用人員專業(yè)]3.6身份證號碼[聘用人員身份證號碼]4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱能源管理專員4.2職責范圍4.2.1負責編制和實施能源管理計劃；4.2.2負責能源消耗數(shù)據(jù)的收集、分析和報告；4.2.3負責節(jié)能減排措施的實施和監(jiān)督；4.2.4負責能源管理相關(guān)法規(guī)、標準的宣傳和培訓；4.2.5完成甲方交辦的其他能源管理工作。4.3工作內(nèi)容4.3.1制定年度能源管理計劃；4.3.2定期監(jiān)測能源消耗情況；4.3.3分析能源消耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施；4.3.4落實節(jié)能減排措施，降低能源消耗；4.3.5參與能源管理項目的實施和驗收。4.4工作要求4.4.2具備能源管理相關(guān)專業(yè)知識；4.4.3具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；5.聘用期限及工作時間5.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2工作時間每周工作5天，每天工作8小時。5.3休息休假按照國家法定節(jié)假日安排休息，享有年假、病假等休假待遇。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資[聘用人員基本工資數(shù)額]6.2獎金及補貼[聘用人員獎金及補貼數(shù)額及發(fā)放條件]6.3社會保險及住房公積金[聘用人員社會保險及住房公積金繳納比例及數(shù)額]6.4其他福利待遇[聘用人員其他福利待遇內(nèi)容]8.監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機構(gòu)甲方設(shè)立能源管理監(jiān)督小組，負責對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。8.2管理措施8.2.1甲方應(yīng)提供必要的能源管理工具和資料；8.2.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，提出改進意見；8.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展和成果；8.2.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行現(xiàn)場檢查。8.3違約責任8.3.1警告；8.3.2約束性談話；8.3.3通報批評；8.3.4解除合同。9.合同變更及解除9.1變更條件在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2解除條件9.2.1乙方嚴重違反合同約定；9.2.2甲方因故無法履行合同；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除程序9.3.1雙方書面提出解除合同申請；9.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；9.3.3雙方簽署解除合同協(xié)議。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3乙方違反國家法律法規(guī)。10.2違約責任承擔10.2.1乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；10.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)[指定爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會]12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期[合同生效日期]12.3終止條件12.3.1合同期限屆滿；12.3.2合同解除；12.3.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件14.合同簽署及日期14.1簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2簽署日期[甲方代表簽署日期][乙方代表簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評估或其他支持的個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入原因15.2.1甲方認為有必要引入第三方以提高能源管理效率和效果；15.2.2乙方根據(jù)工作需要，建議引入第三方以提供專業(yè)支持；15.2.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的意向；15.3.2雙方共同確定第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費用；15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并報對方備案。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容確定；16.2.2第三方的責任限額不得超過其服務(wù)協(xié)議約定的金額；16.2.3若第三方服務(wù)導致甲方或乙方遭受損失，乙方應(yīng)向甲方承擔賠償責任，超過乙方賠償限額的部分，由第三方承擔。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息和資料；17.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；17.1.3在其服務(wù)范圍內(nèi)，對甲方或乙方的能源管理活動進行監(jiān)督和評估。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；17.2.2第三方不得干預甲方或乙方的正常工作；17.2.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)確保第三方能夠獨立、公正地履行其職責。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)確保第三方能夠獨立、公正地履行其職責。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；19.1.2服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方提出終止介入的書面申請；19.2.2雙方協(xié)商確定終止介入的具體事宜；19.2.3雙方簽署終止介入?yún)f(xié)議。20.特別條款20.1本合同中涉及第三方介入的條款，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.能源管理計劃要求：詳細列出能源管理目標、措施、時間表及責任人。說明：能源管理計劃是乙方工作的基礎(chǔ)，應(yīng)定期更新和調(diào)整。2.能源消耗數(shù)據(jù)記錄表要求：記錄能源消耗的詳細數(shù)據(jù)，包括時間、種類、數(shù)量等。說明：數(shù)據(jù)記錄表是監(jiān)測能源消耗情況的重要工具。3.節(jié)能減排措施實施記錄表要求：記錄節(jié)能減排措施的實施情況，包括措施內(nèi)容、實施時間、效果評估等。說明：記錄表用于跟蹤節(jié)能減排措施的效果，為后續(xù)工作提供依據(jù)。5.能源管理培訓記錄要求：記錄乙方參加的能源管理培訓內(nèi)容、時間及培訓效果。說明：培訓記錄用于評估乙方在能源管理方面的知識水平。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限及責任。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責任的重要文件。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序及雙方責任。說明：合同解除協(xié)議是解決合同終止事宜的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成能源消耗數(shù)據(jù)記錄，甲方有權(quán)要求乙方進行補正，并承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并可能追究其刑事責任。示例：若乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可能追究其刑事責任。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。示例：若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方進行整改，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.甲方未按約定提供資料或協(xié)助責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。示例：若甲方未按約定提供能源消耗數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)要求甲方進行補正，并承擔相應(yīng)的違約責任。5.雙方協(xié)商不一致責任認定：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。全文完。2024年度事業(yè)單位能源管理聘用合同書（節(jié)能減排版）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方單位基本信息1.2乙方個人基本信息2.能源管理目標2.1節(jié)能減排目標2.2能源消耗控制標準2.3能源管理措施3.能源管理職責3.1甲方職責3.2乙方職責4.能源管理考核4.1考核指標4.2考核方式4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.能源管理培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓時間6.能源管理費用6.1費用預算6.2費用支付方式6.3費用報銷程序7.能源管理設(shè)備與設(shè)施7.1設(shè)備與設(shè)施清單7.2設(shè)備與設(shè)施維護保養(yǎng)7.3設(shè)備與設(shè)施更新改造8.能源管理檔案管理8.1檔案分類8.2檔案管理流程8.3檔案保管期限9.能源管理信息報送9.1信息報送內(nèi)容9.2信息報送方式9.3信息報送時間10.能源管理保密事項10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同期限11.1合同起始時間11.2合同終止時間12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3合同終止后的處理13.違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方單位基本信息甲方單位名稱：_____________________________甲方單位地址：_____________________________甲方單位法定代表人：_____________________1.2乙方個人基本信息乙方姓名：_____________________________乙方身份證號碼：_____________________________乙方聯(lián)系方式：_____________________________2.能源管理目標2.1節(jié)能減排目標甲方單位在2024年度內(nèi)，計劃實現(xiàn)單位能源消耗總量降低5%，減少碳排放量10%。2.2能源消耗控制標準乙方需按照甲方單位制定的能源消耗控制標準執(zhí)行，包括但不限于用電、用水、用氣等方面的指標。2.3能源管理措施（1）優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率；（2）加強設(shè)備維護保養(yǎng)，降低能源損耗；（3）推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，提高能源利用水平。3.能源管理職責3.1甲方職責（1）制定能源管理目標和措施；（2）提供必要的設(shè)備和技術(shù)支持；（3）監(jiān)督乙方執(zhí)行能源管理職責；（4）對乙方進行能源管理培訓和考核。3.2乙方職責（1）按照甲方要求，執(zhí)行能源管理措施；（2）定期報告能源消耗情況；（3）參與能源管理培訓和考核；（4）發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象，及時上報甲方。4.能源管理考核4.1考核指標乙方能源管理考核指標包括但不限于：能源消耗降低率、碳排放量減少率、能源浪費現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)率等。4.2考核方式甲方將定期對乙方能源管理情況進行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工作績效的一部分，對考核優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對考核不合格的乙方進行培訓和整改。5.能源管理培訓5.1培訓內(nèi)容乙方需參加甲方組織的能源管理培訓，內(nèi)容包括但不限于：能源基礎(chǔ)知識、節(jié)能技術(shù)、能源管理措施等。5.2培訓方式培訓方式包括但不限于：集中授課、現(xiàn)場觀摩、遠程培訓等。5.3培訓時間培訓時間將在合同簽訂后由甲方根據(jù)實際情況確定。6.能源管理費用6.1費用預算甲方將為乙方提供能源管理費用預算，包括但不限于設(shè)備購置、維護保養(yǎng)、培訓等費用。6.2費用支付方式能源管理費用按月支付，乙方應(yīng)在每月末提交費用報銷申請，甲方在收到申請后10個工作日內(nèi)支付費用。6.3費用報銷程序乙方需按照甲方規(guī)定的費用報銷程序進行報銷，包括但不限于提交費用發(fā)票、費用明細等。7.能源管理設(shè)備與設(shè)施7.1設(shè)備與設(shè)施清單7.2設(shè)備與設(shè)施維護保養(yǎng)乙方負責設(shè)備與設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，確保設(shè)備與設(shè)施正常運行。7.3設(shè)備與設(shè)施更新改造甲方將根據(jù)實際情況，對設(shè)備與設(shè)施進行更新改造，乙方需配合甲方完成相關(guān)工作。8.能源管理檔案管理8.1檔案分類乙方需對能源管理相關(guān)檔案進行分類管理，包括但不限于：能源消耗統(tǒng)計、設(shè)備維護記錄、培訓資料、考核報告等。8.2檔案管理流程檔案管理流程如下：（1）檔案收集：乙方在執(zhí)行能源管理任務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料應(yīng)立即收集；（2）檔案整理：對收集到的檔案進行分類、歸檔；（4）檔案保管：定期檢查檔案保管情況，確保檔案安全；（5）檔案借閱：需借閱檔案的，須填寫借閱申請，經(jīng)批準后方可借閱。8.3檔案保管期限能源管理檔案的保管期限為5年，自檔案形成之日起計算。9.能源管理信息報送9.1信息報送內(nèi)容（1）能源消耗情況；（2）節(jié)能減排措施實施情況；（3）能源浪費現(xiàn)象及整改措施；（4）能源管理培訓及考核情況。9.2信息報送方式信息報送方式為電子郵件，乙方應(yīng)在每月5日前將信息報送至甲方指定郵箱。9.3信息報送時間信息報送時間為每月5日至15日。10.能源管理保密事項10.1保密內(nèi)容乙方在執(zhí)行能源管理任務(wù)過程中獲取的甲方單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方有義務(wù)予以保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。10.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同期限11.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為1年。11.2合同終止時間合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為1年。12.合同解除與終止12.1解除合同條件（1）合同一方嚴重違反合同約定；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除合同程序一方提出解除合同，需提前30日書面通知對方，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.3合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)將所有能源管理相關(guān)資料、設(shè)備、設(shè)施等移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費用；（3）雙方應(yīng)共同確認合同終止事宜。13.違約責任13.1甲方違約責任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2乙方違約責任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、資金支持等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供能源管理相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；（2）提供能源審計、節(jié)能評估等服務(wù)；（3）提供節(jié)能設(shè)備、材料及產(chǎn)品的供應(yīng)；（4）提供能源管理培訓及考核服務(wù)；（5）提供能源管理相關(guān)資金支持。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并提供必要的協(xié)助。16.2第三方協(xié)議甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同相一致，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。17.第三方責任17.1第三方責任范圍第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)按照協(xié)議約定和本合同要求，承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。（2）因第三方原因?qū)е履茉垂芾砟繕藷o法實現(xiàn)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲方與第三方甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，并對第三方的工作成果進行驗收。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定和本合同要求，向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2乙方與第三方乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利履行協(xié)議。乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）甲方與第三方協(xié)議終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方介入終止程序（1）甲方與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入；（2）甲方書面通知乙方，告知第三方介入終止事宜；（3）乙方應(yīng)配合甲方完成第三方介入的終止工作。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，