下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
特種設(shè)備安全例會制度模版一、目的與根據(jù)本特種設(shè)備安全例會的宗旨在于強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理工作,提升全體員工的安全意識和責(zé)任感。該制度遵循《特種設(shè)備安全法》、相關(guān)法規(guī)及本單位的特種設(shè)備安全管理規(guī)章進(jìn)行制定。二、與會人員會議參與者包括:1.單位高層管理人員;2.負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理的人員;3.涉及特種設(shè)備生產(chǎn)、維修及操作的員工;4.安全管理人員;5.監(jiān)察人員(若有)。三、會議頻率與時間特種設(shè)備安全例會應(yīng)每月舉行一次,具體日期由單位確定。如遇特殊情況需臨時召開,由單位負(fù)責(zé)人定奪。四、會議主題會議將討論但不限于以下事項(xiàng):1.特種設(shè)備的運(yùn)行及檢查報告;2.特種設(shè)備事故與潛在風(fēng)險的通報及分析;3.設(shè)備維修與保養(yǎng)計劃的制定及執(zhí)行狀況;4.安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練的情況;5.安全監(jiān)察與檢查的結(jié)果;6.安全管理規(guī)章的修訂及執(zhí)行狀況;7.設(shè)備的更新?lián)Q代及淘汰計劃;8.其他與設(shè)備安全相關(guān)的議題及建議。五、會議流程1.主持人致開幕詞并介紹會議議程;2.按順序匯報、討論并決策每個議題;3.匯總討論結(jié)果,制定會議記錄;4.主持人總結(jié)關(guān)鍵問題及未來工作要求;5.結(jié)束會議并進(jìn)行后續(xù)工作安排。六、會議記錄1.指定專人或會議記錄員負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容,并按照流程編制記錄;2.記錄應(yīng)包括時間、地點(diǎn)、與會者等信息,以及議題的討論要點(diǎn)、決策摘要和后續(xù)任務(wù);3.會議記錄應(yīng)及時整理歸檔,以便日后查詢與參考。七、跟蹤與執(zhí)行1.會議結(jié)束后,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照會議決策和任務(wù)要求,及時跟進(jìn)與執(zhí)行;2.對安全隱患問題,應(yīng)依照規(guī)定制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督實(shí)施;3.確保按時完成會議確定的安全管理體系改進(jìn)和完善工作。八、違規(guī)處理違規(guī)行為將根據(jù)本單位的規(guī)章及法律法規(guī)進(jìn)行處理,包括但不限于口頭警告、書面批評、解職或紀(jì)律處分。九、附錄本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。對制度的解釋權(quán)歸本單位特種設(shè)備管理部門所有。十、修訂制度的修訂由特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé),并由單位高層審批后生效。特種設(shè)備安全例會制度模版(二)為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理工作,提高安全管理水平,特制定本例會制度。例會旨在監(jiān)督和檢查特種設(shè)備的安全狀況,制定應(yīng)對措施,預(yù)防安全風(fēng)險,保障人員和財產(chǎn)安全。每月舉行一次的特種設(shè)備安全例會,具體時間和地點(diǎn)由安全管理部門負(fù)責(zé)確定,并提前通知相關(guān)部門和人員。會議內(nèi)容主要包括:1.統(tǒng)計分析特種設(shè)備安全事故:安全管理部門負(fù)責(zé)匯總安全事故情況,分析事故原因、責(zé)任人員和造成的損失,并提出改進(jìn)建議。2.匯報安全監(jiān)督檢查情況:安全管理部門對各部門和單位的特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查情況進(jìn)行匯報,包括檢查結(jié)果、存在的問題和整改進(jìn)展。3.報告維保情況和計劃安排:各維保單位匯報特種設(shè)備維保情況,包括維保計劃執(zhí)行情況、維保記錄,并提出下一階段維保計劃。4.匯報安全培訓(xùn)和考核情況:各部門、單位匯報特種設(shè)備安全培訓(xùn)和考核情況,包括培訓(xùn)計劃和實(shí)施情況、培訓(xùn)效果評估,并提出改進(jìn)意見。5.匯報隱患排查和整改情況:各部門、單位匯報隱患排查情況,并提出整改措施和時間表。6.通知重要事項(xiàng):安全管理部門在會議期間通知各部門、單位關(guān)于特種設(shè)備安全管理的重要事項(xiàng),包括政策法規(guī)變化、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。會議由安全管理部門組織召開,主持人為安全管理部門負(fù)責(zé)人。參會人員包括特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人、維保單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。會議記錄由安全管理部門起草,會議負(fù)責(zé)人審閱后發(fā)給相關(guān)人員。根據(jù)會議要求,相關(guān)人員需進(jìn)行整改,并將整改措施和進(jìn)展報送安全管理部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 播音主持人雇傭協(xié)議
- 銷售提成獎金合同
- 培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)合同
- 終止水泥購銷合同協(xié)議
- 安全協(xié)議與合同
- 招標(biāo)投標(biāo)表格部分的內(nèi)容解讀與分析
- 網(wǎng)絡(luò)營銷合同范本版合同協(xié)議解讀
- 數(shù)字風(fēng)向計儀表采購合同
- 公司總公司與分公司合作合同
- 房屋購買委托協(xié)議范本
- 急救理論知識試題庫(附參考答案)
- 《春秋》導(dǎo)讀學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 中標(biāo)方轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 人教版(2024)七年級地理上冊3.2《世界的地形》精美課件
- APQC跨行業(yè)流程分類框架(PCF)V7.4版-2024年8月21日版-雷澤佳編譯
- 國家開放大學(xué)本科《理工英語3》一平臺機(jī)考總題庫2025珍藏版
- 中藥學(xué)總結(jié)(表格)
- 2022-2023學(xué)年廣東省深圳市高一(上)期末數(shù)學(xué)試卷-解析版
- 城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江農(nóng)林大學(xué)
- 大數(shù)據(jù)與人工智能營銷智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南昌大學(xué)
- 電力系統(tǒng)分析智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東建筑大學(xué)
評論
0/150
提交評論