2024年農(nóng)業(yè)科技研發(fā)個人兼職勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)科技研發(fā)個人兼職勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職工作內(nèi)容2.1研發(fā)項目名稱2.2研發(fā)任務及目標2.3工作時間及地點3.兼職工作期限3.1合同期限3.2合同延期4.工作報酬及支付方式4.1報酬標準4.2支付方式4.3支付時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.工作成果及知識產(chǎn)權6.1工作成果歸屬6.2知識產(chǎn)權歸屬7.違約責任7.1兼職人員違約責任7.2用人單位違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點13.合同附件13.1附件一：研發(fā)項目詳細說明13.2附件二：工作成果清單14.合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號碼：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.兼職工作內(nèi)容2.1研發(fā)項目名稱：____________________2.2研發(fā)任務及目標：2.2.1任務一：____________________2.2.2任務二：____________________2.2.3任務三：____________________2.3工作時間及地點：2.3.1工作時間：每周____天，每天____小時2.3.2工作地點：____________________3.兼職工作期限3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.2合同延期：如需延期，雙方應提前____天書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議4.工作報酬及支付方式4.1報酬標準：根據(jù)研發(fā)項目及工作成果，兼職人員每月應得報酬為人民幣____元4.2支付方式：每月____日前，用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付兼職人員報酬至其指定賬戶4.3支付時間：每月____日前5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：用人單位應依法為兼職人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有____天帶薪年假5.2.2節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資6.工作成果及知識產(chǎn)權6.1工作成果歸屬：兼職人員完成的工作成果歸用人單位所有，用人單位享有對該成果的知識產(chǎn)權6.2知識產(chǎn)權歸屬：兼職人員研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸用人單位所有，兼職人員不得將知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處分給第三方7.違約責任7.1兼職人員違約責任：7.1.1如兼職人員違反合同約定，提前解除合同，應支付用人單位賠償金，賠償金為剩余期限報酬的____倍7.1.2如兼職人員泄露用人單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任7.2用人單位違約責任：7.2.1如用人單位未按時支付兼職人員報酬，應向兼職人員支付違約金，違約金為應支付報酬的____%7.2.2如用人單位未依法為兼職人員繳納社會保險，應承擔相應的法律責任8.保密條款8.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2研發(fā)項目的相關信息，包括但不限于技術方案、研發(fā)進度、試驗數(shù)據(jù)等；8.1.3雙方在合作過程中知悉的其他保密信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露或擅自使用保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1兼職人員因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知用人單位；9.1.2用人單位因兼職人員嚴重違反合同約定，有權解除合同；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如需仲裁，雙方同意提交____仲裁委員會仲裁。11.其他約定事項11.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方。11.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點：____________________13.合同附件13.1附件一：研發(fā)項目詳細說明13.2附件二：工作成果清單14.合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲方（用人單位）或乙方（兼職人員）提供中介服務、技術咨詢、項目評估、成果轉(zhuǎn)化等服務的外部機構或個人。15.2第三方介入方式：15.2.2第三方介入需事先征得對方的書面同意。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，因其自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不合格或違約，應承擔相應的責任。15.3.2第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方權利與義務：15.4.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務的權利。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守秘密，確保服務質(zhì)量。15.4.3第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準完成服務，并對服務結果承擔責任。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間為獨立合同關系，各自承擔合同約定的責任。16.2第三方在提供服務過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。16.3甲乙雙方對第三方的評價和選擇不影響第三方履行合同的權利和義務。17.第三方介入時的額外條款17.1.1第三方服務的具體內(nèi)容、時間、費用等；17.1.2第三方服務的質(zhì)量標準；17.1.3第三方服務的違約責任及賠償標準；17.1.4第三方服務的保密條款。17.2甲乙雙方應確保第三方服務的順利進行，并配合第三方完成服務。18.第三方介入時的合同變更18.1第三方介入可能導致本合同某些條款的變更，甲乙雙方應就變更內(nèi)容達成一致，并在合同中予以明確。19.第三方介入時的爭議解決19.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向相關仲裁機構申請仲裁。20.第三方介入時的合同終止20.1.1第三方嚴重違反合同約定；20.1.2不可抗力導致合同無法履行；20.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。20.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于支付費用、退還押金等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)項目詳細說明要求：詳細描述研發(fā)項目的背景、目標、技術路線、預期成果等。說明：此附件作為合同附件，用于明確研發(fā)項目的具體內(nèi)容和要求。2.附件二：工作成果清單要求：列舉兼職人員在工作期間應完成的工作成果，包括成果形式、完成時間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職人員的工作成果及交付標準。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方服務的具體內(nèi)容、時間、費用、質(zhì)量標準、違約責任等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入后的具體服務內(nèi)容和服務協(xié)議。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方的保密義務和責任。5.附件五：爭議解決機制要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決機制。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同變更的相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職人員違約行為及責任認定：1.1提前解除合同：兼職人員未按合同約定提前通知用人單位，應支付違約金，違約金為剩余期限報酬的____倍。1.2泄露商業(yè)秘密：兼職人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。1.3不履行工作職責：兼職人員未按合同約定履行工作職責，用人單位有權解除合同，并要求賠償損失。2.用人單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付報酬：用人單位未按合同約定支付報酬，應向兼職人員支付違約金，違約金為應支付報酬的____%。2.2未依法繳納社會保險：用人單位未依法為兼職人員繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。2.3違反保密義務：用人單位泄露兼職人員的保密信息，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1服務質(zhì)量不合格：第三方提供的服務質(zhì)量不合格，應承擔相應的責任，包括但不限于重新提供服務、退還費用、賠償損失等。3.2違反保密義務：第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技研發(fā)個人兼職勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3乙方（兼職人員）姓名1.4乙方（兼職人員）身份證號碼1.5乙方（兼職人員）聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1具體工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工作成果及考核4.1工作成果要求4.2考核標準及方法4.3考核結果及處理5.工資待遇5.1工資標準及支付方式5.2業(yè)績獎金及提成5.3社會保險及公積金6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權歸屬7.1研發(fā)成果歸屬7.2專利申請權及授權8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同附件11.1附件一：工作職責及考核標準11.2附件二：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署日期14.2合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2甲方（用人單位）地址：省市區(qū)路號1.3乙方（兼職人員）姓名：1.4乙方（兼職人員）身份證號碼：56199001011.5乙方（兼職人員）聯(lián)系方式：1382.合同期限2.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同續(xù)簽及終止條件：根據(jù)甲方工作需要及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同；任何一方在合同期內(nèi)提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。3.工作內(nèi)容3.1具體工作職責：負責甲方農(nóng)業(yè)科技研發(fā)項目的輔助工作，包括實驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，以及協(xié)助研發(fā)團隊成員完成相關任務。3.2工作地點：甲方指定研發(fā)基地3.3工作時間：每周工作4天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.工作成果及考核4.1工作成果要求：按照甲方要求完成實驗數(shù)據(jù)收集、整理和分析工作，協(xié)助研發(fā)團隊成員按時完成研發(fā)任務。4.2考核標準及方法：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量及團隊協(xié)作情況進行考核，考核結果以書面形式通知乙方。4.3考核結果及處理：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于不合格的乙方，甲方有權要求乙方改進或終止合同。5.工資待遇5.1工資標準及支付方式：乙方月工資為人民幣5000元，每月10日前支付上月工資。工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2業(yè)績獎金及提成：根據(jù)乙方工作成果及甲方業(yè)績，甲方將給予一定比例的業(yè)績獎金及提成。5.3社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款6.1保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，不得泄露給任何第三方。6.2保密期限：乙方離職后，保密期限為合同終止之日起三年。6.3違約責任：乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。7.知識產(chǎn)權歸屬7.1研發(fā)成果歸屬：乙方在甲方工作期間所取得的研發(fā)成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2專利申請權及授權：乙方在甲方工作期間所取得的專利申請權及授權，甲方享有優(yōu)先權。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1.1乙方未能履行合同約定的工作職責，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；9.1.3乙方違反保密條款，給甲方造成嚴重影響；9.1.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.違約責任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同附件11.1附件一：工作職責及考核標準11.2附件二：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同簽訂日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但應及時通知對方并采取合理措施減輕損失。13.2合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本合同的一部分。13.3合同解除：任何一方要求解除合同，應提前書面通知對方，并按合同約定處理相關事宜。14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，可能涉及的任何中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入，第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1責任范圍：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任。17.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的10%。18.第三方權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立履行其職責，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供相關信息，以完成其工作。19.第三方義務19.1第三方應按照合同約定，按時、保質(zhì)完成其工作。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。19.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，甲方應確保第三方履行其職責，并對第三方的行為承擔連帶責任。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，乙方應配合第三方工作，并對第三方的行為承擔連帶責任。20.3第三方與甲乙雙方共同責任：若第三方在履行職責過程中，因共同原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應按照各自責任比例承擔相應責任。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更后的合同效力：變更后的合同作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1.1第三方未履行合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，第三方在合理期限內(nèi)仍未改正；22.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或技術秘密；22.1.3第三方違反保密條款，給甲乙雙方造成嚴重影響；22.1.4第三方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲乙雙方同意。22.2合同解除后的處理：第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。23.第三方介入的法律適用23.1法律適用：第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，適用中華人民共和國法律法規(guī)。24.第三方介入的爭議解決24.1爭議解決方式：第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責及考核標準要求：詳細列明乙方的工作職責、工作目標、考核指標及考核周期。說明：本附件作為合同附件，對乙方的工作內(nèi)容和考核標準進行具體說明。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，約定雙方在合同履行期間及終止后的保密義務。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，約定第三方介入的具體事宜。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，約定合同變更的具體事宜。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責任等。說明：本附件作為合同附件，約定合同解除的具體事宜。6.附件六：第三方介入變更協(xié)議要求：詳細列明第三方介入?yún)f(xié)議的變更內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，約定第三方介入?yún)f(xié)議變更的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按時、按質(zhì)完成工作任務。責任認定標準：乙方未能按時、按質(zhì)完成工作任務，甲方有權要求乙方進行整改，整改期限為5個工作日。若乙方在整改期限內(nèi)仍未達到要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，給甲方造成經(jīng)濟損失100萬元，乙方應承擔賠償責任。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方未按約定履行職責，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在提供技術服務時，因自身原因?qū)е录夹g服務質(zhì)量不合格，給甲方造成經(jīng)濟損失20萬元，第三方應承擔賠償責任。4.違約行為：甲方未能按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方未能按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。示例說明：甲方未在每月10日前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。5.違約行為：甲方未按約定繳納社會保險及公積金。責任認定標準：甲方未按約定繳納社會保險及公積金，乙方有權要求甲方補繳，并支付違約金。示例說明：甲方未按約定繳納乙方社會保險及公積金，乙方有權要求甲方補繳，并支付違約金，違約金為應繳納金額的10%。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技研發(fā)個人兼職勞動合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1個人兼職員工2.2農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期3.3續(xù)約條款4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責4.3工作地點5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3工作日歷6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2支付方式6.3福利待遇7.津貼與獎金7.1津貼7.2獎金8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補償10.解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達方式13.合同變更與修改13.1變更與修改的條件13.2變更與修改的程序14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位”指本合同約定的承擔農(nóng)業(yè)科技研發(fā)業(yè)務的單位名稱。1.1.2“個人兼職員工”指本合同約定的從事農(nóng)業(yè)科技研發(fā)工作的人員姓名。1.1.3“工作內(nèi)容”指個人兼職員工在農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位從事的具體研發(fā)工作。1.1.4“職責”指個人兼職員工在執(zhí)行工作內(nèi)容時應承擔的責任和義務。1.1.5“工作地點”指個人兼職員工執(zhí)行工作內(nèi)容的具體地點。1.1.6“工作時間”指個人兼職員工在農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位的工作時間。1.1.7“休息時間”指個人兼職員工在執(zhí)行工作期間享有的休息時間。1.1.8“薪酬”指個人兼職員工按照約定獲得的經(jīng)濟報酬。1.1.9“福利待遇”指個人兼職員工在合同期間享受的各項福利。1.1.10“津貼”指個人兼職員工在特定條件下獲得的經(jīng)濟補償。1.1.11“獎金”指個人兼職員工在完成特定任務或達到特定業(yè)績時獲得的經(jīng)濟獎勵。1.1.12“保密信息”指農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位的商業(yè)秘密、技術秘密等需要保密的信息。1.1.13“保密義務”指個人兼職員工對保密信息的保密責任。1.1.14“保密期限”指個人兼職員工對保密信息保密的期限。1.1.15“競業(yè)限制”指個人兼職員工在合同結束后的一定期限內(nèi)不得從事與農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位業(yè)務相競爭的活動。1.1.16“競業(yè)限制范圍”指個人兼職員工在競業(yè)限制期間不得從事的具體業(yè)務范圍。1.1.17“競業(yè)限制期限”指個人兼職員工在競業(yè)限制期間的時間限制。1.1.18“競業(yè)限制補償”指農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位在競業(yè)限制期間支付給個人兼職員工的經(jīng)濟補償。1.1.19“解除合同”指在合同有效期內(nèi)，任何一方按照約定或法定條件終止合同的行為。1.1.20“終止合同”指合同到期或因法定原因而結束合同關系。1.1.21“通知”指一方按照約定或法定方式向另一方傳達信息的行為。1.1.22“送達”指將信息或文件交達到收件人的行為。2.合同雙方2.1個人兼職員工：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。2.2農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位：[單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。3.合同期限3.1開始日期：[開始日期]，結束日期：[結束日期]。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]。4.2職責：[具體職責描述]。5.工作時間與休息5.1工作時間：[具體工作時間描述]。5.2休息時間：[具體休息時間描述]。6.薪酬與福利6.1薪酬結構：[具體薪酬結構描述]。6.2支付方式：[具體支付方式描述]。6.3福利待遇：[具體福利待遇描述]。7.津貼與獎金7.1津貼：[具體津貼描述]。7.2獎金：[具體獎金描述]。8.保密條款8.1保密信息：個人兼職員工在履行職責過程中知悉的農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務：個人兼職員工在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，對保密信息負有保密義務，未經(jīng)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限：個人兼職員工的保密期限為合同終止后兩年。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：個人兼職員工在合同終止后的競業(yè)限制期間，不得在相同或類似的農(nóng)業(yè)科技研發(fā)領域內(nèi)，為任何與農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位存在競爭關系的單位或個人工作。9.2競業(yè)限制期限：個人兼職員工的競業(yè)限制期限為合同終止后一年。9.3競業(yè)限制補償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位應向個人兼職員工支付每月[金額]元的競業(yè)限制補償。10.解除與終止10.1.1農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位未履行合同約定的義務；10.1.2農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；10.1.3個人兼職員工因健康原因無法繼續(xù)履行工作。10.2終止合同的條件：合同到期后自然終止；任何一方在合同期限內(nèi)因法定原因或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止的程序：一方提出解除或終止合同，應提前[天數(shù)]日以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定或雙方約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決程序：提交仲裁的爭議，應按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。12.通知與送達12.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。12.2送達地址：農(nóng)業(yè)科技研發(fā)單位的送達地址為[注冊地址]，個人兼職員工的送達地址為[住址]。12.3送達方式：通過上述送達地址以郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。13.合同變更與修改13.1變更與修改的條件：合同內(nèi)容在履行過程中確需變更或修改的，雙方應協(xié)商一致。13.2變更與修改的程序：合同變更或修改應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止：本合同在合同期限屆滿或因法定原因、雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”是指在農(nóng)業(yè)科技研發(fā)個人兼職勞動合同中，由甲方或乙方指定的，為合同履行提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的合同履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權益。3.第三方類型3.1.1中介方：為甲方或乙方提供信息匹配、資源對接等服務的中介機構。3.1.2專業(yè)服務方：為合同履行提供專業(yè)咨詢、技術支持、項目管理等服務的外部專業(yè)機構。3.1.3評估方：對個人兼職員工的工作績效、研發(fā)成果進行評估的外部評估機構。4.第三方責任限額4.1.1第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂合作協(xié)議時明確約定。4.1.2第三方責任限額不得低于合同總額的[百分比]。4.1.3第三方責任限額應包含因第三方原因?qū)е潞贤男醒舆t、合同履行成本增加等情形。5.第三方責權利劃分5.1第三方的責任：5.1.1第三方應按照合同約定或合作協(xié)議提供相應的服務或協(xié)助。5.1.2第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。5.2第三方的權利：5.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或合作協(xié)議獲得相應的服務費用。5.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。5.3第三方的義務：5.3.1第三方應按照合同約定或合作協(xié)議履行相應的義務。5.3.2第三方應保護個人兼職員工的隱私和商業(yè)秘密。5.3.3第三方應確保其提供的服務或協(xié)助不侵犯他人的合法權益。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲方或乙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。6.2第三方介入后，甲方或乙方應將第三方納入合同管理體系，對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。6.3第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲方或乙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.第三方變更與替換7.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，甲方或乙方應提前[天數(shù)]日通知對方，并經(jīng)對方同意。7.2第三方替換：如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權選擇替換第三方，并提前[天數(shù)]日通