2024年二零二四年度企業(yè)員工應(yīng)急處理能力培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度企業(yè)員工應(yīng)急處理能力培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1提高員工應(yīng)急處理能力2.2增強(qiáng)企業(yè)安全防范意識(shí)2.3優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案3.培訓(xùn)方式3.1線(xiàn)上培訓(xùn)3.2線(xiàn)下培訓(xùn)3.3案例分析4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2分項(xiàng)費(fèi)用4.3支付方式5.培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)課程安排5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果反饋7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式7.2資料內(nèi)容7.3資料保密8.培訓(xùn)保障8.1培訓(xùn)師資保障8.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施保障8.3培訓(xùn)效果保障9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)方違約責(zé)任9.2培訓(xùn)對(duì)象違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施介紹14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象1.1.1本合同所指培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)全體在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。1.1.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備基本的企業(yè)員工資格，包括簽訂勞動(dòng)合同、正常在崗工作等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括應(yīng)急處理基礎(chǔ)知識(shí)、常見(jiàn)事故應(yīng)急處理措施、應(yīng)急預(yù)案編制與實(shí)施等。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。1.3培訓(xùn)時(shí)間1.3.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)8課時(shí)，分階段進(jìn)行，具體安排由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際情況制定。1.3.2培訓(xùn)時(shí)間不得少于1個(gè)月，培訓(xùn)期間不得少于5個(gè)工作日。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1提高員工應(yīng)急處理能力2.1.1使員工掌握應(yīng)急處理的基本知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.1.2增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高企業(yè)整體安全防范水平。2.2增強(qiáng)企業(yè)安全防范意識(shí)2.2.2提高企業(yè)安全管理制度的有效性，降低事故發(fā)生概率。2.3優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案2.3.1結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估、修訂和完善。2.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，形成一套符合企業(yè)實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案，并確保其可操作性。3.培訓(xùn)方式3.1線(xiàn)上培訓(xùn)3.1.1采用網(wǎng)絡(luò)課程、在線(xiàn)直播等形式，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。3.1.2線(xiàn)上培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行在線(xiàn)測(cè)試，確保培訓(xùn)效果。3.2線(xiàn)下培訓(xùn)3.2.1組織集中授課，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行講解和案例分析。3.2.2線(xiàn)下培訓(xùn)期間，安排實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，提高員工實(shí)際操作能力。3.3案例分析3.3.1結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例，分析應(yīng)急處理過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足。3.3.2通過(guò)案例分析，使員工更好地理解應(yīng)急處理方法，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元，由企業(yè)承擔(dān)。4.2分項(xiàng)費(fèi)用4.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用：人民幣元。4.2.2場(chǎng)地租賃費(fèi)用：人民幣元。4.2.3資料費(fèi)用：人民幣元。4.3支付方式4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用于合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付50%，剩余50%于培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付。5.培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)課程安排5.1.1第一階段：應(yīng)急處理基礎(chǔ)知識(shí)（2課時(shí)）5.1.2第二階段：常見(jiàn)事故應(yīng)急處理措施（2課時(shí)）5.1.3第三階段：應(yīng)急預(yù)案編制與實(shí)施（2課時(shí)）5.2培訓(xùn)師資5.2.1邀請(qǐng)具備豐富應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.3.2培訓(xùn)設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、電腦等。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.1.1通過(guò)在線(xiàn)測(cè)試、實(shí)操考核等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急處理知識(shí)的掌握程度。6.2.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的實(shí)際操作能力。6.3評(píng)估結(jié)果反饋6.3.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成評(píng)估報(bào)告，向企業(yè)反饋。6.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整，提高培訓(xùn)效果。8.培訓(xùn)保障8.1培訓(xùn)師資保障8.1.1培訓(xùn)方應(yīng)確保提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師，講師應(yīng)在培訓(xùn)前進(jìn)行資格審查。8.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施保障8.2.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿(mǎn)足培訓(xùn)需求，包括容納人數(shù)、通風(fēng)、照明等條件。8.2.2培訓(xùn)方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施，如投影儀、白板、電腦等。8.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備應(yīng)急疏散通道和安全措施。8.3培訓(xùn)效果保障8.3.1培訓(xùn)方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，與實(shí)際工作緊密結(jié)合。8.3.2培訓(xùn)方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，確保員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)方違約責(zé)任9.1.1培訓(xùn)方未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，金額為合同總額的10%。9.1.2培訓(xùn)方未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。9.2培訓(xùn)對(duì)象違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。9.2.2培訓(xùn)對(duì)象違反培訓(xùn)紀(jì)律，擾亂課堂秩序，培訓(xùn)方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格。9.3違約賠償9.3.1雙方違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1企業(yè)因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可提前30日通知培訓(xùn)方解除合同。10.1.2培訓(xùn)方嚴(yán)重違約，企業(yè)有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2.2單方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。10.3.2合同解除不影響雙方已履行合同義務(wù)的效力。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后15日內(nèi)組成仲裁庭。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4合同解除12.4.1合同解除需按照合同約定或雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施介紹14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、培訓(xùn)方等，指在合同履行過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在確保合同履行的公正性、專(zhuān)業(yè)性，提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)任務(wù)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位平等，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.3第三方與其他各方（如政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等）的溝通與協(xié)調(diào)，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。8.第三方介入的程序8.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。8.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方提供必要的信息和資料。9.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。9.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的合同解除11.1如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。11.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。12.第三方介入后的合同變更12.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.第三方介入后的合同終止13.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和后果，由甲乙雙方在合同中約定。14.第三方介入后的保密條款14.1第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。15.2如合同約定，甲乙雙方可共同享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。16.第三方介入后的法律法規(guī)變更16.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響第三方履行合同義務(wù)，第三方有權(quán)要求調(diào)整合同內(nèi)容。17.第三方介入后的不可抗力17.1如發(fā)生不可抗力事件，影響第三方履行合同義務(wù)，第三方有權(quán)要求延期履行或解除合同。18.第三方介入后的通知義務(wù)18.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)相關(guān)情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程內(nèi)容、課時(shí)安排、講師信息等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)體現(xiàn)，有助于確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和培訓(xùn)時(shí)間的合理性。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說(shuō)明：培訓(xùn)師資介紹有助于甲方了解培訓(xùn)講師的專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)能力。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施介紹詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地名稱(chēng)、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備清單等。說(shuō)明：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施介紹有助于甲方確認(rèn)培訓(xùn)環(huán)境是否滿(mǎn)足需求。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料費(fèi)用等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表有助于甲方了解培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，確保費(fèi)用透明。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，明確了第三方在合同中的地位和責(zé)任。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。7.合同履行記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事件和雙方溝通情況。說(shuō)明：合同履行記錄有助于雙方了解合同執(zhí)行情況，確保合同條款的履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)，未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的10%。示例：培訓(xùn)方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延期，甲方有權(quán)要求培訓(xùn)方支付違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，金額為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)賠償損失。4.不可抗力違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不追究違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用，雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)。全文完。2024年二零二四年度企業(yè)員工應(yīng)急處理能力培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象1.2培訓(xùn)目的1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2培訓(xùn)師資2.3培訓(xùn)教材2.4培訓(xùn)考核2.5培訓(xùn)證書(shū)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3退費(fèi)規(guī)定4.培訓(xùn)保障4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)資料4.4培訓(xùn)保障措施5.培訓(xùn)變更5.1培訓(xùn)時(shí)間變更5.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更5.3培訓(xùn)內(nèi)容變更5.4培訓(xùn)師資變更6.培訓(xùn)違約責(zé)任6.1培訓(xùn)方違約責(zé)任6.2培訓(xùn)對(duì)象違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)的解釋12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象（1）公司全體員工（2）新入職員工（3）特殊崗位員工1.2培訓(xùn)目的（1）提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力（2）增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自救互救技能（3）確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)安全1.3培訓(xùn)內(nèi)容（1）緊急疏散與逃生（2）消防器材使用與火災(zāi)撲救（3）急救知識(shí)與技能（4）自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)（5）突發(fā)事件心理調(diào)適1.4培訓(xùn)時(shí)間（1）2024年1月1日至2024年3月31日（2）每月舉辦不少于兩次培訓(xùn)1.5培訓(xùn)地點(diǎn)（1）公司內(nèi)部培訓(xùn)室（2）合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資等（2）培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行2.2培訓(xùn)師資（1）邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課（2）師資名單及介紹需提前向培訓(xùn)對(duì)象公布2.3培訓(xùn)教材（2）教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相符2.4培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行考核（2）考核方式包括理論知識(shí)測(cè)試和實(shí)際操作考核2.5培訓(xùn)證書(shū)（1）對(duì)考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)（2）證書(shū)作為員工應(yīng)急處理能力培訓(xùn)的證明3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用（2）教材費(fèi)用（3）場(chǎng)地費(fèi)用（4）其他相關(guān)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)（2）支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)3.3退費(fèi)規(guī)定（1）因故未能參加培訓(xùn)的員工，可在培訓(xùn)開(kāi)始前提出退費(fèi)申請(qǐng)（2）退費(fèi)比例根據(jù)實(shí)際參加培訓(xùn)情況確定4.培訓(xùn)保障4.1培訓(xùn)場(chǎng)地（1）培訓(xùn)場(chǎng)地需具備消防安全、通風(fēng)、照明等基本條件（2）場(chǎng)地布置符合培訓(xùn)需求4.2培訓(xùn)設(shè)施（1）提供足夠的培訓(xùn)設(shè)施，如投影儀、音響、桌椅等（2）確保培訓(xùn)設(shè)施的正常運(yùn)行4.3培訓(xùn)資料（1）提供培訓(xùn)資料，包括教材、課件、筆記等（2）培訓(xùn)資料應(yīng)便于員工查閱和保存4.4培訓(xùn)保障措施（1）制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件（2）確保參訓(xùn)員工的人身安全5.培訓(xùn)變更5.1培訓(xùn)時(shí)間變更（1）如需變更培訓(xùn)時(shí)間，需提前通知雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)（2）變更后的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)盡量滿(mǎn)足雙方需求5.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更（1）如需變更培訓(xùn)地點(diǎn)，需提前通知雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)（2）變更后的培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)具備培訓(xùn)條件5.3培訓(xùn)內(nèi)容變更（1）如需變更培訓(xùn)內(nèi)容，需提前通知雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)（2）變更后的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合培訓(xùn)目的5.4培訓(xùn)師資變更（1）如需變更培訓(xùn)師資，需提前通知雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)（2）變更后的師資應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任（1）如培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。（2）如培訓(xùn)方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)立即采取措施予以糾正，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。（3）如培訓(xùn)方未按照合同約定提供合格師資，應(yīng)更換師資，并承擔(dān)更換師資產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.2培訓(xùn)對(duì)象違約責(zé)任（1）如培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，且未在培訓(xùn)開(kāi)始前通知培訓(xùn)方，視為違約，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。（2）如培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)秩序混亂，培訓(xùn)方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并要求其支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）如培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有異議，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向培訓(xùn)方提出，培訓(xùn)方應(yīng)在收到異議后十五日內(nèi)給予答復(fù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)過(guò)程中的所有信息，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象名單、培訓(xùn)結(jié)果等。（2）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲得的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施。（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理已發(fā)生事項(xiàng)。10.3合同解除后的責(zé)任（1）合同解除后，已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后生效。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)服務(wù)完成。（2）合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要協(xié)助，完成合同終止后的相關(guān)工作。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2其他約定事項(xiàng)的解釋?zhuān)?）本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單第二部分：合同如下：1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象（1）公司全體員工，包括但不限于生產(chǎn)、管理、技術(shù)等各個(gè)崗位；（2）新入職員工，在入職前需參加培訓(xùn)；（3）特殊崗位員工，如電工、焊工等，需根據(jù)崗位要求進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目的（1）提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保員工在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動(dòng)；（2）增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自救互救技能，降低事故發(fā)生概率；（3）確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)安全，減少因突發(fā)事件帶來(lái)的損失。1.3培訓(xùn)內(nèi)容（1）緊急疏散與逃生，包括火災(zāi)、地震、洪水等緊急情況的疏散逃生方法；（2）消防器材使用與火災(zāi)撲救，包括滅火器、消防栓等消防設(shè)施的正確使用方法；（3）急救知識(shí)與技能，包括心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎等急救技能；（4）自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害的預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施；（5）突發(fā)事件心理調(diào)適，幫助員工在突發(fā)事件后進(jìn)行心理疏導(dǎo)。1.4培訓(xùn)時(shí)間（1）2024年1月1日至2024年3月31日；（2）每月舉辦不少于兩次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于4小時(shí)。1.5培訓(xùn)地點(diǎn)（1）公司內(nèi)部培訓(xùn)室；（2）合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。2.培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等；（2）培訓(xùn)計(jì)劃需提前一周通知培訓(xùn)對(duì)象。2.2培訓(xùn)師資（1）聘請(qǐng)具有豐富應(yīng)急處理能力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師；（2）師資需具備相關(guān)證書(shū)和資質(zhì)。2.3培訓(xùn)教材（1）選用國(guó)家規(guī)定的應(yīng)急處理能力培訓(xùn)教材；（2）教材需符合實(shí)際工作需要。2.4培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核，考核形式為筆試和實(shí)操；（2）考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。2.5培訓(xùn)證書(shū)（1）培訓(xùn)證書(shū)作為員工應(yīng)急處理能力培訓(xùn)的證明；（2）培訓(xùn)證書(shū)有效期為三年。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)教材費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)考核費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前支付。3.3退費(fèi)規(guī)定（1）培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，需提前三天向培訓(xùn)部門(mén)提出申請(qǐng)；（2）培訓(xùn)部門(mén)核實(shí)后，可退還已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。4.培訓(xùn)保障4.1培訓(xùn)場(chǎng)地（2）培訓(xùn)場(chǎng)地需配備必要的培訓(xùn)設(shè)施。4.2培訓(xùn)設(shè)施（1）培訓(xùn)設(shè)施需滿(mǎn)足培訓(xùn)需求，如投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)器材等；（2）培訓(xùn)設(shè)施需定期維護(hù)和保養(yǎng)。4.3培訓(xùn)資料（1）培訓(xùn)資料需滿(mǎn)足培訓(xùn)需求，如教材、教案、培訓(xùn)課件等；（2）培訓(xùn)資料需符合國(guó)家規(guī)定。4.4培訓(xùn)保障措施（1）培訓(xùn)部門(mén)需制定完善的培訓(xùn)保障措施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；（2）培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門(mén)需安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)考核方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)至少在培訓(xùn)前一個(gè)月內(nèi)提交給雙方確認(rèn)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的連貫性和實(shí)用性。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括師資的姓名、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成果等。師資介紹應(yīng)確保其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)能力。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)列明培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。費(fèi)用清單應(yīng)詳細(xì)到每一項(xiàng)費(fèi)用及其金額。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括場(chǎng)地租賃的起始日期、結(jié)束日期、租金、付款方式等。場(chǎng)地租賃合同應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地的使用權(quán)。5.附件五：培訓(xùn)器材清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)列明培訓(xùn)所需的所有器材名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格等。器材清單應(yīng)確保培訓(xùn)過(guò)程中所需器材的齊全和可用性。6.附件六：培訓(xùn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括筆試和實(shí)操的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓院涂陀^性。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)相一致。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象無(wú)法參加培訓(xùn)。培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，影響培訓(xùn)效果。培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)，且未在培訓(xùn)開(kāi)始前通知培訓(xùn)方。培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)過(guò)程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方違約：每延遲一天，支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。培訓(xùn)方提供的服務(wù)不符合約定：賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)：支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。培訓(xùn)對(duì)象違反培訓(xùn)紀(jì)律：培訓(xùn)方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并要求其支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)方因故未能按計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象損失了培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金給培訓(xùn)對(duì)象。若培訓(xùn)方提供的教材質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，培訓(xùn)方應(yīng)賠償培訓(xùn)對(duì)象因培訓(xùn)效果不佳而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年二零二四年度企業(yè)員工應(yīng)急處理能力培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定3.培訓(xùn)師資與資質(zhì)3.1師資力量介紹3.2師資資質(zhì)要求4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用總額及構(gòu)成4.2支付方式及期限5.培訓(xùn)組織與實(shí)施5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法6.2評(píng)估指標(biāo)7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供方式7.2設(shè)備要求與配置8.培訓(xùn)參與人員8.1參與人員范圍8.2報(bào)名與確認(rèn)流程9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止情形13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：師資力量明細(xì)14.合同生效與解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本合同旨在提升企業(yè)員工在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理能力，包括但不限于火災(zāi)、地震、洪水等自然災(zāi)害，以及化學(xué)品泄漏、設(shè)備故障等生產(chǎn)安全事故的應(yīng)對(duì)措施。1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述1.2.1應(yīng)急預(yù)案與組織架構(gòu)1.2.2逃生與疏散程序1.2.3初級(jí)急救知識(shí)與技能1.2.4火災(zāi)預(yù)防與撲救1.2.5地震等自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)1.2.6化學(xué)品泄漏及事故處理1.2.7設(shè)備故障與緊急停機(jī)1.2.8心理輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.1.1培訓(xùn)周期：2024年3月至2024年6月2.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間：2天2.1.3具體培訓(xùn)時(shí)間：每周二、周四下午14:00至17:002.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定2.2.1主培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)中心2.2.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，如消防支隊(duì)、醫(yī)院等第三條培訓(xùn)師資與資質(zhì)3.1師資力量介紹3.1.1主講教師：具備豐富應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士3.1.2助教：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員3.2師資資質(zhì)要求3.2.1主講教師需具備應(yīng)急管理、消防安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景3.2.2主講教師需持有應(yīng)急管理、消防安全等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)3.2.3助教需具備初級(jí)急救證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用總額及構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整4.1.2費(fèi)用構(gòu)成：師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等4.2支付方式及期限4.2.1付款方式：分階段支付，首付款萬(wàn)元，培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款萬(wàn)元4.2.2付款期限：首付款在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付，尾款在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付第五條培訓(xùn)組織與實(shí)施5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)5.1.1主辦方：企業(yè)5.1.2承辦方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)實(shí)施流程5.2.1報(bào)名與確認(rèn)：?jiǎn)T工通過(guò)企業(yè)內(nèi)部渠道報(bào)名，承辦方進(jìn)行審核確認(rèn)5.2.2培訓(xùn)通知：承辦方向參訓(xùn)員工發(fā)送培訓(xùn)通知，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等5.2.3培訓(xùn)實(shí)施：按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，包括理論授課、實(shí)操演練等5.2.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法6.1.1培訓(xùn)前后對(duì)比測(cè)試6.1.2培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查6.1.3培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)估6.2評(píng)估指標(biāo)6.2.1員工應(yīng)急處理能力提升程度6.2.2培訓(xùn)滿(mǎn)意度6.2.3培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化率第七條培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供方式7.1.1培訓(xùn)資料以電子版形式提供，包含講義、案例、視頻等7.1.2培訓(xùn)資料在培訓(xùn)期間發(fā)放給參訓(xùn)員工7.2設(shè)備要求與配置7.2.1實(shí)操演練所需設(shè)備：消防器材、急救設(shè)備、模擬設(shè)備等7.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地配置：多媒體投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)桌椅等第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)參與人員8.1參與人員范圍8.1.1參訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體員工，包括但不限于生產(chǎn)、管理、后勤等各部門(mén)人員8.1.2參訓(xùn)人數(shù)：預(yù)計(jì)人8.2報(bào)名與確認(rèn)流程8.2.1報(bào)名方式：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或紙質(zhì)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名8.2.2確認(rèn)流程：承辦方在收到報(bào)名信息后個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并以郵件或電話(huà)方式通知參訓(xùn)人員第九條合同履行與變更9.1合同履行期限9.1.1合同履行期限為自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止9.2合同變更條件9.2.1如遇不可抗力因素，如自然災(zāi)害、政策調(diào)整等，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按原計(jì)劃進(jìn)行，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容9.2.2如因企業(yè)內(nèi)部原因需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，雙方應(yīng)提前個(gè)工作日進(jìn)行溝通，并協(xié)商一致后書(shū)面確認(rèn)變更第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1承辦方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2主辦方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1承辦方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收費(fèi)用、賠償損失等10.2.2主辦方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等10.2.3任何一方違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同終止情形12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)12.2.2培訓(xùn)計(jì)劃完成12.2.3合同履行期限屆滿(mǎn)第十三條合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.1.1培訓(xùn)課程表13.1.2培訓(xùn)師資名單13.2附件二：師資力量明細(xì)13.2.1師資背景介紹13.2.2師資資格證書(shū)復(fù)印件第十四條合同生效與解釋14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)14.2.2合同解釋權(quán)歸企業(yè)所有第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助培訓(xùn)組織、提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估、提供技術(shù)支持等。第二條甲乙方介入第三方時(shí)的額外條款2.1.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.1.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。2.1.3第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2第三方責(zé)任劃分2.2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、安全標(biāo)準(zhǔn)等。2.2.2第三方與其他方的關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方應(yīng)在第三方合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、人身傷害賠償?shù)取?.2責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書(shū)面確認(rèn)并通知對(duì)方。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.2第三方介入的審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，明確是否同意第三方介入。4.3第三方介入的實(shí)施雙方同意第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合同，并確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。第五條第三方介入的監(jiān)督