2024年度塔吊司機聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)補貼協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度塔吊司機聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)補貼協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用合同條款2.1聘用崗位及職責(zé)2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作時間及休息休假2.5工資及福利待遇2.6工作考核與獎懲2.7合同解除與終止3.職業(yè)培訓(xùn)補貼協(xié)議條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)費用及支付方式3.4培訓(xùn)考核及認(rèn)證3.5培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放3.6培訓(xùn)補貼解除與終止4.合同履行及違約責(zé)任4.1合同履行4.2違約責(zé)任4.3爭議解決5.合同生效及變更5.1合同生效5.2合同變更6.合同解除與終止6.1合同解除6.2合同終止7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3保密措施8.解除勞動合同經(jīng)濟補償8.1經(jīng)濟補償計算標(biāo)準(zhǔn)8.2經(jīng)濟補償支付方式8.3經(jīng)濟補償解除條件9.合同解除與終止后事項9.1離職手續(xù)辦理9.2資料歸還9.3保密協(xié)議10.合同解除與終止后的爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限11.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.1債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移11.2債權(quán)債務(wù)清償12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三13.合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：塔吊司機1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx8765，地址：市區(qū)路號2.聘用合同條款2.1聘用崗位及職責(zé)乙方同意受聘擔(dān)任甲方項目塔吊司機，負(fù)責(zé)塔吊的操作和維護工作。2.2聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作地點乙方工作地點為甲方項目現(xiàn)場。2.4工作時間及休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天，休息日為周六、周日。2.5工資及福利待遇2.5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣元。2.5.2獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金。2.5.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.6工作考核與獎懲甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、安全意識、團隊協(xié)作等。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎懲。2.7合同解除與終止2.7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；2.7.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。3.職業(yè)培訓(xùn)補貼協(xié)議條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加由甲方指定的職業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括塔吊操作、安全知識、技能提升等。3.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間共計天，具體培訓(xùn)時間由甲方安排。3.3培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。3.4培訓(xùn)考核及認(rèn)證乙方需通過培訓(xùn)考核，獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。3.5培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放甲方將對乙方在培訓(xùn)期間的食宿、交通等費用給予補貼，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.合同履行及違約責(zé)任4.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同生效及變更5.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.合同解除與終止6.1合同解除6.1.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；6.1.2乙方解除合同乙方有權(quán)在合同期限屆滿前30日書面通知甲方解除合同。6.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。8.解除勞動合同經(jīng)濟補償8.1經(jīng)濟補償計算標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方正常解除合同乙方正常解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。8.1.2甲方單方面解除合同甲方單方面解除合同，如無乙方過錯，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。8.2經(jīng)濟補償支付方式經(jīng)濟補償金應(yīng)一次性支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。8.3經(jīng)濟補償解除條件8.3.1乙方因個人原因解除合同若乙方因個人原因解除合同，甲方不再支付經(jīng)濟補償金。8.3.2乙方嚴(yán)重違反合同若乙方嚴(yán)重違反合同，甲方有權(quán)解除合同，不再支付經(jīng)濟補償金。9.合同解除與終止后事項9.1離職手續(xù)辦理9.1.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.1.2乙方離職手續(xù)包括但不限于：（1）歸還公司財產(chǎn)、設(shè)備；（2）結(jié)清工資、獎金等；（3）簽署離職確認(rèn)書。9.2資料歸還9.2.1乙方應(yīng)在離職前將所有公司提供的資料、文件等歸還給甲方。9.2.2乙方不得將公司資料用于個人目的或泄露給第三方。10.合同解除與終止后的爭議處理10.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交仲裁委員會仲裁。11.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.1債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系終止，但法律另有規(guī)定的除外。11.2債權(quán)債務(wù)清償合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照原合同約定或法律規(guī)定清償各自債務(wù)。12.合同附件12.1合同附件一合同附件一為乙方個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2合同附件二合同附件二為甲方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3合同附件三合同附件三為乙方簽署的保密協(xié)議。13.合同簽署及生效13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自2024年1月1日起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。14.3其他約定事項三本合同如有修改、補充，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)保、保險服務(wù)等。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對因其行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同職責(zé)。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方介入時的額外條款及說明3.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需第三方介入，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。3.2第三方介入的程序3.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方介入的費用3.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并計入合同總費用。3.3.2第三方介入的費用支付方式、支付時間等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失；（2）第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的甲乙雙方損失；（3）第三方因侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在補充協(xié)議中明確調(diào)整后的責(zé)任限額。4.3第三方責(zé)任限額的履行4.3.1第三方在履行合同過程中，若發(fā)生違約行為，應(yīng)按照補充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在補充協(xié)議中約定，主要包括：（1）第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方對甲方違約時的責(zé)任承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在補充協(xié)議中約定，主要包括：（1）第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方對乙方違約時的責(zé)任承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由補充協(xié)議和本合同共同約定，主要包括：（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方對甲乙雙方違約時的責(zé)任承擔(dān)。5.4第三方與其他第三方的劃分第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定，與甲乙雙方無關(guān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，需由乙方提供并簽字確認(rèn)。說明：此附件作為乙方符合聘用條件的證明。2.附件二：甲方提供的培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等，需由甲方制定并簽字確認(rèn)。說明：此附件作為甲方履行培訓(xùn)責(zé)任的依據(jù)。3.附件三：乙方簽署的保密協(xié)議要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等，需由乙方簽字確認(rèn)。說明：此附件作為乙方履行保密責(zé)任的依據(jù)。4.附件四：合同補充協(xié)議要求：包括合同變更、補充條款等，需由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件作為合同變更的正式文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的同意、程序、費用等，需由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：此附件作為第三方介入的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定時間、地點履行工作職責(zé)。1.2甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇。1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密。1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品。1.5任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失。簡要示例說明：示例一：若乙方未按合同約定時間、地點履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。示例二：若甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并賠償因拖欠工資、福利待遇給乙方造成的損失。示例三：若第三方未按合同約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約行為造成的損失。全文完。2024年度塔吊司機聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)補貼協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.聘用關(guān)系概述2.1聘用崗位2.2職位職責(zé)2.3工作地點2.4聘用期限3.聘用條件與資格3.1聘用條件3.2資格證明文件3.3職業(yè)技能要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4帶薪休假4.5其他福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.職業(yè)培訓(xùn)補貼6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3補貼標(biāo)準(zhǔn)6.4培訓(xùn)費用承擔(dān)6.5補貼發(fā)放7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除后的待遇13.1通知義務(wù)13.2勞動關(guān)系解除后的待遇13.3離職手續(xù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：建筑公司乙方：塔吊司機1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139000000001.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.聘用關(guān)系概述2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方塔吊司機。2.2職位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方要求，安全、高效地操作塔吊；（2）負(fù)責(zé)塔吊設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)；（3）遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定工地。2.4聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.聘用條件與資格3.1聘用條件（1）持有有效的塔吊操作資格證書；（3）無重大違法行為和不良記錄。3.2資格證明文件（1）塔吊操作資格證書；（2）身份證；（3）戶口簿。3.3職業(yè)技能要求（1）熟悉塔吊的操作原理和操作流程；（2）具備一定的維修保養(yǎng)能力；4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X萬元/年。4.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假制度。4.5其他福利（1）免費住宿；（2）工作期間的交通補貼；（3）節(jié)日福利。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。6.職業(yè)培訓(xùn)補貼6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）塔吊操作技能培訓(xùn)；（2）安全知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）自學(xué)。6.3補貼標(biāo)準(zhǔn)（1）內(nèi)部培訓(xùn)：每人每年補貼人民幣X元；（2）外部培訓(xùn)：每人每年補貼人民幣X元；（3）自學(xué)：每人每年補貼人民幣X元。6.4培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，甲方將按照補貼標(biāo)準(zhǔn)進行報銷。6.5補貼發(fā)放甲方將在乙方完成培訓(xùn)后，按照補貼標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放培訓(xùn)補貼。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未能按照合同約定履行職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟損失的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇鹿剩斐扇藛T傷亡或財產(chǎn)損失的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（5）甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎金或補貼的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇鹿?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）乙方擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（5）甲方未按時支付乙方工資、獎金或補貼，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。8.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)實際經(jīng)濟損失或違約金條款確定；（2）違約賠償應(yīng)在違約事實發(fā)生后15日內(nèi)支付。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理并通知雙方；（3）仲裁委員會組織仲裁；（4）仲裁委員會作出仲裁裁決。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）合同期滿，雙方同意解除；（2）一方違約，另一方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。10.2解除程序（1）提出解除合同意向；（2）通知對方；（3）雙方協(xié)商解除事宜；（4）簽訂解除合同協(xié)議。10.3終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。10.4終止程序（1）提出終止合同意向；（2）通知對方；（3）雙方協(xié)商終止事宜；（4）簽訂終止合同協(xié)議。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力；（3）變更后的合同應(yīng)采用書面形式。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除后的待遇13.1通知義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)。13.2勞動關(guān)系解除后的待遇（1）乙方享有合同解除前已享有的各項待遇；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供招聘中介服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）為甲方或乙方提供安全咨詢服務(wù)；（4）為甲方或乙方提供設(shè)備維護保養(yǎng)服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其接受服務(wù)的費用總額。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于：（1）提供相關(guān)資料和信息；（2）協(xié)助第三方進行必要的檢查和驗收；（3）按照合同約定支付服務(wù)費用。17.2第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費用，并有權(quán)拒絕未支付費用的服務(wù)請求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲方或乙方的直接責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方因甲方或乙方的責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行的，第三方有權(quán)向甲方或乙方追償。18.2信息保密第三方在履行合同過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方變更與解除19.1第三方變更（1）第三方在合同履行過程中，如需更換服務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并確保更換人員具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（2）更換服務(wù)人員不影響合同的有效性和第三方對合同義務(wù)的履行。19.2第三方解除（1）第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并采取必要措施避免損失擴大；（2）第三方在合同解除后，應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲方或乙方處理善后事宜。20.第三方介入的合同附件20.1附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議20.2附件五：第三方責(zé)任限額說明21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序（1）提交訴訟狀；（2）法院受理并通知雙方；（3）法院組織庭審；（4）法院作出判決。22.第三方介入的特殊條款22.1第三方介入的特殊條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：（1）第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；（2）第三方介入的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；（3）第三方介入的費用和支付方式；（4）第三方介入的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；（