2024年汽車4S店銷售顧問勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年汽車4S店銷售顧問勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（4S店）：詳細(xì)名稱1.2乙方（銷售顧問）：姓名、身份證號碼第二條：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：銷售顧問3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方4S店第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間：周一至周五，每天__小時，周六日視業(yè)務(wù)需要安排加班4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利第五條：勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎金5.2乙方薪酬的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作業(yè)績確定第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，如年假、體檢等第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前__天通知甲方第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金__元第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為11.2雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)合同的完整性和嚴(yán)肅性第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：附件13.1本合同附件包括：保密協(xié)議、崗位職責(zé)描述、薪酬福利政策等第十四條：修改和補(bǔ)充14.1雙方在合同期內(nèi)可以通過協(xié)商對合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充14.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。2.2甲方應(yīng)在合同到期前__個月內(nèi)，與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：汽車銷售顧問。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方4S店內(nèi)。3.3乙方的主要工作職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)車輛的銷售工作，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)；(2)為客戶提供車輛咨詢、試駕服務(wù)以及購車流程的指導(dǎo)；(3)負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，維護(hù)客戶關(guān)系；(4)參與市場活動，提升品牌知名度和銷售額；(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間：周一至周五，每天__小時，周六日視業(yè)務(wù)需要安排加班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：由基本工資、提成、獎金三部分組成。5.2基本工資：每月__元。5.3提成：按照乙方完成的銷售業(yè)績，提成為銷售金額的__%。5.4獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績獎勵政策，給予相應(yīng)的獎金。5.5乙方薪酬的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作業(yè)績確定。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，如年假、體檢等。6.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和地方規(guī)定享受病假待遇。6.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇和費(fèi)用。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金__元。第八條：合同解除和終止8.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。通知期限為__天。8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前__天通知甲方。8.3合同解除或終止的原因包括但不限于：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；(2)乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷、資格證書等；(3)乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；(4)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方崗位被取消的；(5)雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方的違約行為包括但不限于：(2)未按約定時間到崗或擅自離崗的；(3)未妥善保管甲方財產(chǎn)或因過錯導(dǎo)致財產(chǎn)損失的；(4)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的。9.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。11.2雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)合同的完整性和嚴(yán)肅性。11.3未經(jīng)對方同意，乙方不得在任何時間、任何地點(diǎn)、以任何方式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。11.4乙方同意在合同期內(nèi)接受甲方的培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。11.5雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1本合同附件包括：保密協(xié)議、崗位職責(zé)描述、薪酬福利政策等。第十四條：修改和補(bǔ)充14.1雙方在合同期內(nèi)可以通過協(xié)商對合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于：客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)客戶通過第三方渠道下單或咨詢；(2)甲方與第三方合作開展促銷活動；(3)乙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或合作；(4)合同履行過程中涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品；(5)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。第三條：第三方責(zé)任限定3.1甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，對第三方的行為負(fù)責(zé)。但甲方對第三方的不當(dāng)行為或違約行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2第三方如違反本合同約定或法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3甲方應(yīng)盡合理審慎義務(wù)，選擇合格的第三方合作伙伴。如因甲方選擇不當(dāng)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2乙方如與第三方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過合法途徑解決，并不得影響甲方和第三方的正常業(yè)務(wù)往來。第五條：第三方協(xié)作與溝通5.2甲方應(yīng)就合同履行過程中涉及第三方的事宜，及時通知乙方。5.3乙方應(yīng)就合同履行過程中涉及第三方的事宜，及時反饋給甲方。第六條：第三方違約處理6.1如第三方違約，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失，并保存有關(guān)證據(jù)，以便追究第三方的責(zé)任。第七條：第三方變更或解除合同7.1如第三方要求變更或解除本合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。7.2甲乙雙方應(yīng)在第三方變更或解除合同后，按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第八條：第三方責(zé)任限額8.1除法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方與第三方的合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。8.2責(zé)任限額包括但不限于：賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。8.3甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時，應(yīng)確保該限額符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障雙方的合法權(quán)益。第九條：第三方合規(guī)性要求9.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度的要求。9.2甲方應(yīng)就第三方的合規(guī)性要求，向乙方進(jìn)行說明和告知。第十條：合同的變更與解除10.1如本合同的變更或解除涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。10.2甲乙雙方應(yīng)在合同變更或解除后，及時更新相關(guān)文件，以確保合同的履行。第十一條：爭議解決11.1雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。12.2雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)合同的完整性和嚴(yán)肅性。12.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照本部分約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本保密協(xié)議明確了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和違約金標(biāo)準(zhǔn)。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求，以及甲方對乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。附件三：薪酬福利政策詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬計算方式和獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的福利待遇政策。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式，以及培訓(xùn)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)。附件五：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方進(jìn)行的績效考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件六：甲方內(nèi)部管理制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、假期管理制度、行為規(guī)范等。附件七：第三方合作伙伴名單詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方合作的第三方合作伙伴名單，以及乙方在與第三方合作中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。3.乙方未妥善保管甲方財產(chǎn)或因過錯導(dǎo)致財產(chǎn)損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.甲方未按照約定支付乙方薪酬和獎金。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和績效考核。8.甲方未按照約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：2.乙方未按約定時間到崗，甲方可以根據(jù)內(nèi)部管理制度對乙方進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指名稱為“汽車銷售有限公司”的用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動合同的勞動者，即銷售顧問。4.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.社會保險費(fèi)：指依法應(yīng)由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和