2024年度文化產(chǎn)業(yè)人力外包合作協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化產(chǎn)業(yè)人力外包合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱(chēng)、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2合同簽訂日期1.3合同有效期第二條合作內(nèi)容概述2.1合作項(xiàng)目2.2合作方式2.3合作目標(biāo)第三條人員派遣3.1人員派遣數(shù)量3.2人員派遣條件3.3人員派遣程序3.4人員派遣期限第四條人員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3考核結(jié)果處理第五條人員薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條保密技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密技術(shù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3技術(shù)成果的歸屬第八條合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序8.4終止后的處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條合同的生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3通知與確認(rèn)第十三條其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同附件第十四條合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合作雙方的基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1本合同甲方（文化產(chǎn)業(yè)人力外包方）名稱(chēng)：________1.1.2本合同乙方（文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方）名稱(chēng)：________1.2合同雙方住所1.2.1本合同甲方住所：________1.2.2本合同乙方住所：________1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.1本合同甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：________1.3.2本合同乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：________1.4合同簽訂日期1.4.1合同簽訂日期：____年____月____日第二條合作內(nèi)容概述2.1合作項(xiàng)目2.1.1本合作項(xiàng)目為：______文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2.2合作方式2.2.1甲方將______崗位的人力資源外包給乙方2.3合作目標(biāo)2.3.1乙方需按照甲方要求，完成______項(xiàng)目的人力資源管理工作第三條人員派遣3.1人員派遣數(shù)量3.1.1本合同約定乙方派遣至甲方工作的人員數(shù)量為_(kāi)_____人3.2人員派遣條件3.2.1乙方派遣人員需符合甲方提出的崗位要求3.3人員派遣程序3.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交人員派遣申請(qǐng)3.3.2甲方審核通過(guò)后，乙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成人員派遣3.4人員派遣期限3.4.1本合同約定的派遣期限為_(kāi)_____個(gè)月第四條人員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1.1乙方應(yīng)對(duì)派遣至甲方工作的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：企業(yè)文化、崗位職責(zé)、工作流程等4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2.1甲方將對(duì)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核4.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等4.3考核結(jié)果處理4.3.1甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方4.3.2對(duì)考核不合格的人員，乙方應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)或更換人員第五條人員薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1本合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月5.1.2薪酬支付方式為：每月______日支付5.2福利待遇5.2.1乙方派遣人員享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等5.3薪酬調(diào)整5.3.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等6.2保密期限6.2.1本合同約定的保密期限為_(kāi)_____年6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等第七條保密技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密技術(shù)7.1.1乙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如開(kāi)發(fā)或獲得任何保密技術(shù)，其所有權(quán)歸甲方所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如創(chuàng)作或產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有7.3技術(shù)成果的歸屬7.3.1乙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如開(kāi)發(fā)或獲得的技術(shù)成果，甲方有權(quán)優(yōu)先使用，并享有相應(yīng)的收益分配權(quán)第八條合作期限與終止8.1合作期限8.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.2.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。8.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3終止程序8.3.1一方提出終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2收到終止合同通知的一方，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面回復(fù)。8.4終止后的處理8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括但不限于：人員工資、福利待遇等。8.4.2乙方應(yīng)將派遣至甲方的人員撤回，并妥善處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定派遣符合條件的人員。9.1.2乙方派遣的人員工作表現(xiàn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。9.1.3乙方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金金額為_(kāi)_____元，或?qū)嶋H損失的______倍。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1雙方約定，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同的生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。12.3通知與確認(rèn)12.3.1任何一方通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)對(duì)方簽字確認(rèn)。第十三條其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指雙方在簽訂合同后發(fā)生的不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。第十四條合同解除與終止14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.1.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2解除程序14.2.1一方提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。14.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面回復(fù)。14.3解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括但不限于：人員工資、福利待遇等。14.3.2乙方應(yīng)將派遣至甲方的人員撤回，并妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)本合同目的，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。2.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第三條第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件3.1.1甲方和乙方同意本合同需要第三方介入。3.1.2第三方具備完成本合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。3.2第三方介入的程序3.2.1甲方和乙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂合作協(xié)議。3.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。3.2.3甲方和乙方應(yīng)在合作協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將合作協(xié)議副本送交對(duì)方及第三方。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的服務(wù)范圍。4.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)本合同約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的服務(wù)范圍。4.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)本合同約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額為合作協(xié)議約定的金額。5.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整5.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意。第六條第三方的違約責(zé)任6.1第三方的違約責(zé)任6.1.1第三方違反合作協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。6.2第三方違約責(zé)任的追究6.2.1甲方和乙方可向第三方追究違約責(zé)任，并可要求第三方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方的保密義務(wù)7.1.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。第八條第三方服務(wù)的監(jiān)督與考核8.1第三方服務(wù)的監(jiān)督8.1.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。8.1.2甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。8.2第三方服務(wù)的考核8.2.1甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)第三方的工作進(jìn)行考核。8.2.2考核結(jié)果應(yīng)作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。第九條第三方的退出與替代9.1第三方的退出9.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方和乙方。9.1.2甲方和乙方應(yīng)在收到退出通知后____個(gè)工作日內(nèi)，共同選擇新的第三方替代原第三方。9.2第三方的替代9.2.1新的第三方應(yīng)具備完成本合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。9.2.2新的第三方替代原第三方后，應(yīng)繼續(xù)履行合作協(xié)議。第十條第三方服務(wù)的終止10.1第三方服務(wù)的終止條件10.1.1合作協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。10.1.2甲方和乙方共同決定終止第三方服務(wù)。10.2第三方服務(wù)的終止程序10.2.1甲方和乙方應(yīng)共同書(shū)面通知第三方終止服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包括合同雙方的基本信息、合作內(nèi)容、人員派遣、培訓(xùn)與考核、薪酬與福利、保密條款、合作期限與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、法律適用與管轄等內(nèi)容。說(shuō)明：合作協(xié)議是本合同的核心文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.人員派遣名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、崗位、工作期限、薪酬待遇等信息。說(shuō)明：人員派遣名單是合同履行的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保名單的準(zhǔn)確性和完整性。3.人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等信息。說(shuō)明：人員培訓(xùn)計(jì)劃是確保派遣人員具備崗位所需能力的重要手段。4.人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核人員、考核成績(jī)等信息。說(shuō)明：人員考核結(jié)果是評(píng)價(jià)派遣人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。說(shuō)明：薪酬支付憑證是證明派遣人員已獲得相應(yīng)薪酬的依據(jù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的名稱(chēng)、權(quán)利人、創(chuàng)作時(shí)間等信息。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明是明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件。8.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括爭(zhēng)議內(nèi)容、爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決結(jié)果等信息。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，金額為未支付薪酬的____%。示例：甲方應(yīng)在每月____日支付薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付____元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣符合條件的人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)支付____元違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)支付____元違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。示例：違約方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)支付____元違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)人力外包合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作背景及目的1.1合作雙方的基本信息1.2人力資源外包的必要性2.合作期限及生效2.1合作期限2.2合同生效條件3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)質(zhì)量保證4.服務(wù)人員配置及管理4.1人員配置4.2人員管理4.3人員培訓(xùn)5.服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2結(jié)算方式5.3付款期限6.服務(wù)期限及進(jìn)度安排6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)進(jìn)度安排7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同的修改及補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同的簽署及生效12.1簽署程序12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2語(yǔ)言文字13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合作背景及目的1.1合作雙方的基本信息甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2人力資源外包的必要性鑒于甲方在[甲方業(yè)務(wù)描述]方面的人力資源需求，以及乙方在人力資源外包領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定就甲方的人力資源外包業(yè)務(wù)達(dá)成合作，以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。第二條合作期限及生效2.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為[合作期限]年。2.2合同生效條件（1）甲方應(yīng)向乙方支付合同保證金；（2）乙方應(yīng)向甲方提交符合合同要求的服務(wù)人員。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍（1）招聘：根據(jù)甲方需求，為甲方招聘合適的人員；（2）培訓(xùn)：為甲方提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等；（3）人事管理：負(fù)責(zé)甲方員工的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等；（4）勞動(dòng)關(guān)系處理：處理甲方員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等事宜。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)及時(shí)性：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘、培訓(xùn)、人事管理等工作；（2）服務(wù)質(zhì)量：保證提供的服務(wù)符合甲方要求，確保員工滿(mǎn)意度；（3）服務(wù)專(zhuān)業(yè)性：具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條服務(wù)人員配置及管理4.1人員配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方提供[人員數(shù)量]名具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)人員。4.2人員管理（1）建立服務(wù)人員檔案，確保信息準(zhǔn)確；（2）對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核；（3）對(duì)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第五條服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：[招聘費(fèi)用金額]元；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元；（3）人事管理費(fèi)用：[人事管理費(fèi)用金額]元；（4）勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用：[勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用金額]元。5.2結(jié)算方式（1）每月底前，甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員名單及費(fèi)用清單支付當(dāng)月費(fèi)用；（2）年度結(jié)算：在合同到期前，雙方對(duì)年度費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。第六條服務(wù)期限及進(jìn)度安排6.1服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為[合作期限]年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2服務(wù)進(jìn)度安排（1）完成招聘工作；（2）完成培訓(xùn)工作；（3）完成人事管理工作；（4）完成勞動(dòng)關(guān)系處理工作。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均屬于本條的保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本條保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任任何一方違反本條保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為應(yīng)付款項(xiàng)的[違約金比例]%；（2）若乙方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（3）若任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限自一方提出爭(zhēng)議之日起，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿或無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第十條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件（1）服務(wù)人員名單；（2）服務(wù)費(fèi)用清單；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的文件。10.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的修改及補(bǔ)充11.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署及生效12.1簽署程序本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2語(yǔ)言文字本合同使用中文書(shū)寫(xiě)，雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容以中文為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第十四條合同附件14.1服務(wù)人員名單14.2服務(wù)費(fèi)用清單14.3保密協(xié)議14.4其他雙方約定的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方達(dá)成本合同；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲方或乙方履行合同義務(wù)；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第十六條第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）根據(jù)合同約定，履行其應(yīng)盡義務(wù)；（2）對(duì)于因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）對(duì)于因其介入行為導(dǎo)致的甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。第十七條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的任何服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方提供的任何服務(wù)符合合同約定；（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入時(shí)予以確認(rèn)。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在介入本合同后，應(yīng)遵守合同約定的責(zé)任限額；（2）若第三方違反責(zé)任限額約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則（1）明確各自的合同義務(wù)和責(zé)任；（2）確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益不受侵害；（3）維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定和正常進(jìn)行。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲方之間的合同關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；（2）第三方與乙方之間的合同關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；（3）第三方與合同其他各方之間的合同關(guān)系：第三方應(yīng)與合同其他各方保持良好溝通，確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時(shí)，任何合同變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。20.2變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方責(zé)任及權(quán)利的調(diào)整；（3）合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)分配。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：