2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同3篇_第1頁
2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同3篇_第2頁
2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同3篇_第3頁
2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同3篇_第4頁
2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2相關(guān)術(shù)語1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)期限3.委托事項(xiàng)3.1委托方權(quán)利3.2受托方義務(wù)3.3委托事項(xiàng)范圍3.4委托事項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施4.1激勵(lì)計(jì)劃制定4.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.4激勵(lì)計(jì)劃終止5.激勵(lì)股份的管理與分配5.1激勵(lì)股份來源5.2激勵(lì)股份分配5.3激勵(lì)股份贖回5.4激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與審計(jì)6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2審計(jì)要求6.3監(jiān)督與審計(jì)結(jié)果處理7.合同履行與違約責(zé)任7.1合同履行7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案11.2附件二:激勵(lì)對(duì)象名單11.3附件三:其他相關(guān)文件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同適用法律14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.2甲方為[甲方全稱],乙方為[乙方全稱]。1.2相關(guān)術(shù)語1.2.1“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指本合同中約定的,甲方對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)措施。1.2.2“激勵(lì)對(duì)象”是指符合股權(quán)激勵(lì)條件,被授予股權(quán)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。1.2.3“激勵(lì)股份”是指甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予的股份。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確甲方委托乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜,確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、透明。1.3.2通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,甲方旨在吸引和留住優(yōu)秀人才,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為[具體期限],自合同生效之日起計(jì)算。1.4.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。第一條合同生效條件1.5.1.1雙方簽署書面合同;1.5.1.2甲方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批程序;1.5.1.3乙方具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)資質(zhì)和能力。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1.1在甲方工作滿[具體年限];2.1.1.3對(duì)公司業(yè)績有顯著貢獻(xiàn)。2.2激勵(lì)方式2.2.1激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì),包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股權(quán)等。2.3激勵(lì)條件2.3.1激勵(lì)條件應(yīng)包括業(yè)績指標(biāo)、任職期限、保密義務(wù)等。2.4激勵(lì)期限2.4.1激勵(lì)期限為[具體期限],自激勵(lì)股份授予之日起計(jì)算。第三條委托事項(xiàng)3.1委托方權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的過程進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.2受托方義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定,負(fù)責(zé)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.2.2乙方應(yīng)確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、透明。3.3委托事項(xiàng)范圍3.3.1乙方負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案,包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等。3.3.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,包括股權(quán)授予、管理、轉(zhuǎn)讓等。3.4委托事項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3.4.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行委托事項(xiàng)。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施4.1激勵(lì)計(jì)劃制定4.1.1乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定工作。4.1.2激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等內(nèi)容。4.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.2.1乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案組織實(shí)施。4.2.2乙方應(yīng)確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、透明。4.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象的表現(xiàn),對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.4激勵(lì)計(jì)劃終止4.4.1如遇不可抗力或公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,乙方可終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第五條激勵(lì)股份的管理與分配5.1激勵(lì)股份來源5.1.1激勵(lì)股份來源于甲方的自有股份。5.2激勵(lì)股份分配5.2.1乙方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案,將激勵(lì)股份分配給激勵(lì)對(duì)象。5.3激勵(lì)股份贖回5.3.1激勵(lì)對(duì)象在滿足一定條件后,可申請(qǐng)贖回激勵(lì)股份。5.4激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓5.4.1激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或用于質(zhì)押。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與審計(jì)6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.1.1甲方設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。6.2審計(jì)要求6.2.1乙方應(yīng)接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,并按要求提供相關(guān)資料。6.3監(jiān)督與審計(jì)結(jié)果處理6.3.1對(duì)監(jiān)督和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,乙方應(yīng)立即整改,并向甲方報(bào)告整改情況。第七條合同履行與違約責(zé)任7.1合同履行7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)。7.2違約責(zé)任7.2.1如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償7.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并可參照市場(chǎng)行情和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1.1甲方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;8.1.1.2乙方未按照合同約定履行其義務(wù),且在甲方給予合理期限后仍未糾正;8.1.1.3出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;8.1.1.4合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或不再存在;8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿且無續(xù)簽意向;8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;8.2.3任何一方違約,另一方在給予合理期限后仍未糾正,可單方面終止合同;8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除合同應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方;第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均為保密內(nèi)容;9.1.2任何一方不得泄露或向第三方披露;9.2保密期限9.2.1本保密條款自合同生效之日起至合同終止后[具體期限]為止;9.3違反保密責(zé)任9.3.1如一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)提交書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求;10.2.2爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,積極配合;10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一項(xiàng)合同附件11.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案11.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容,包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等;11.2附件二:激勵(lì)對(duì)象名單11.2.1附件二應(yīng)列出所有激勵(lì)對(duì)象的詳細(xì)信息,包括姓名、職位、任職期限等;11.3附件三:其他相關(guān)文件11.3.1附件三應(yīng)包括所有與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施相關(guān)的文件和資料。第十二項(xiàng)合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1.1雙方簽署書面合同;12.1.1.2甲方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批程序;12.1.1.3乙方具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)資質(zhì)和能力。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;12.3合同生效日期12.3.1修改后的合同自雙方簽署之日起生效。第十三項(xiàng)其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送;13.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá),或以雙方同意的其他方式送達(dá);13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份;13.3合同適用法律13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。第十四項(xiàng)合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為[具體地點(diǎn)];14.3簽署人簽字14.3.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章,代表須具備相應(yīng)的授權(quán)。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。1.3第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。第二條第三方職責(zé)2.1.1提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、管理;2.1.2提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)咨詢;2.1.3對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。第三條第三方權(quán)利3.1.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息;3.1.2要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;3.1.3在履行職責(zé)過程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或報(bào)告。第四條第三方義務(wù)4.1.1嚴(yán)格保密,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密;4.1.2確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4.1.3按時(shí)完成委托事項(xiàng),確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)過失或疏忽,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。5.3甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式和賠償程序。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系,第三方不參與甲方和乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策過程。6.2第三方對(duì)甲方和乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效,即使在合同終止后,第三方仍需對(duì)甲方和乙方的保密信息予以保密。6.3第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲方和乙方的內(nèi)部規(guī)章制度,不得違反法律法規(guī)。第七條第三方變更與替換7.1如需更換第三方,甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。7.2第三方更換后,原合同條款仍適用于新第三方,除非雙方另有約定。第八條第三方介入?yún)f(xié)議8.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。8.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;8.2.2第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);8.2.3第三方責(zé)任限額;8.2.4第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期和終止條件;8.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的修改和補(bǔ)充程序。第九條第三方介入的監(jiān)督與審計(jì)9.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。9.2第三方應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督和審計(jì),并按要求提供相關(guān)資料。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案詳細(xì)要求:包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等,需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。說明:本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案,是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二:激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求:列出所有激勵(lì)對(duì)象的詳細(xì)信息,包括姓名、職位、任職期限等,需確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。說明:本附件用于記錄所有激勵(lì)對(duì)象的基本信息,是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),第三方責(zé)任限額,生效日期和終止條件等。說明:本附件用于明確第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的角色和責(zé)任,確保合同履行過程中的專業(yè)性和規(guī)范性。4.附件四:合同履行記錄詳細(xì)要求:記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng),包括會(huì)議紀(jì)要、郵件往來、文件審批等。說明:本附件用于跟蹤合同履行情況,便于雙方后續(xù)的監(jiān)督和審計(jì)。5.附件五:監(jiān)督與審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求:第三方在履行職責(zé)過程中形成的監(jiān)督與審計(jì)報(bào)告,包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施和建議等。說明:本附件用于評(píng)估股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行效果,確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、透明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用;未按照合同約定提供資料和信息;未履行監(jiān)督和審計(jì)義務(wù)。1.2乙方違約行為:未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施;未按照合同約定履行職責(zé);泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為:未按時(shí)完成委托事項(xiàng);未按照約定提供專業(yè)服務(wù);泄露甲方和乙方的保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約責(zé)任認(rèn)定以實(shí)際損失為依據(jù),包括直接損失和間接損失。2.2甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任以合同約定的責(zé)任限額為限,超過部分由甲方和乙方承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說明:3.1甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息,并承擔(dān)由此造成的損失。3.2乙方未按照合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)重大偏差。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償甲方因此遭受的損失。3.3第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方和乙方面臨商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償甲方和乙方的損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同雙方2.激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.1激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃的性質(zhì)3.激勵(lì)計(jì)劃的條件與資格3.1激勵(lì)對(duì)象的資格要求3.2激勵(lì)對(duì)象的條件3.3激勵(lì)對(duì)象的變更4.激勵(lì)工具與權(quán)益4.1激勵(lì)工具的種類4.2激勵(lì)權(quán)益的授予4.3激勵(lì)權(quán)益的歸屬5.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序5.1激勵(lì)計(jì)劃的啟動(dòng)5.2激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行5.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督6.激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.2激勵(lì)計(jì)劃的終止6.3終止后的處理7.激勵(lì)計(jì)劃的資金來源與支付7.1資金來源7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理8.1稅收政策8.2稅收計(jì)算8.3稅收申報(bào)9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力通知12.3不可抗力影響13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止后的處理14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同定義本合同所稱“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合乙方實(shí)際情況,通過授予乙方股權(quán)或股權(quán)期權(quán)等方式,激勵(lì)乙方為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的一種激勵(lì)方式。1.2合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù),確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施,促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同雙方甲方:[公司名稱]乙方:[激勵(lì)對(duì)象姓名]2.激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.1激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)本激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)是激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,提高乙方的工作績效,促進(jìn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。2.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工,具體范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3激勵(lì)計(jì)劃的性質(zhì)本激勵(lì)計(jì)劃為公司內(nèi)部激勵(lì)計(jì)劃,具有非公開性、非交易性和長期性。3.激勵(lì)計(jì)劃的條件與資格3.1激勵(lì)對(duì)象的資格要求(1)具有中華人民共和國國籍;(2)與公司簽訂勞動(dòng)合同,且合同期限不少于三年;(4)無違反公司規(guī)章制度和法律法規(guī)的行為。3.2激勵(lì)對(duì)象的條件(1)為公司關(guān)鍵崗位或核心技術(shù)人員;(2)對(duì)公司業(yè)績有顯著貢獻(xiàn);3.3激勵(lì)對(duì)象的變更未經(jīng)甲方同意,激勵(lì)對(duì)象不得自行變更。4.激勵(lì)工具與權(quán)益4.1激勵(lì)工具的種類本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)期權(quán)作為激勵(lì)工具。4.2激勵(lì)權(quán)益的授予甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,按照一定的比例和條件,向乙方授予股權(quán)期權(quán)。4.3激勵(lì)權(quán)益的歸屬激勵(lì)權(quán)益歸乙方所有,但乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處分。5.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序5.1激勵(lì)計(jì)劃的啟動(dòng)甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,制定激勵(lì)計(jì)劃方案,并報(bào)經(jīng)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。5.2激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行甲方按照激勵(lì)計(jì)劃方案,定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量。5.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督甲方設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。6.激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,可以對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。6.2激勵(lì)計(jì)劃的終止(1)激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度和法律法規(guī);(2)激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù);(3)公司發(fā)生重大變故,需要終止激勵(lì)計(jì)劃。6.3終止后的處理激勵(lì)計(jì)劃終止后,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)已授予的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行處理。8.激勵(lì)計(jì)劃的資金來源與支付8.1資金來源(1)公司凈利潤的提?。唬?)公司內(nèi)部資金調(diào)配;(3)其他合法途徑。8.2支付方式激勵(lì)計(jì)劃的資金支付方式為現(xiàn)金支付,具體支付方式由甲方另行約定。8.3支付時(shí)間激勵(lì)計(jì)劃的資金支付時(shí)間按照股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件實(shí)現(xiàn)時(shí)點(diǎn)確定,具體時(shí)間由甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃方案規(guī)定。9.激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理9.1稅收政策激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理應(yīng)符合國家相關(guān)稅收法律法規(guī)和政策。9.2稅收計(jì)算激勵(lì)計(jì)劃的稅收計(jì)算按照國家規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。9.3稅收申報(bào)激勵(lì)計(jì)劃的稅收申報(bào)由甲方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)申報(bào)工作。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.3合同解除條件(1)激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反合同約定;(2)公司因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法履行。11.違約責(zé)任11.1違約情形雙方在履行合同過程中,如有一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同的不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并提供相關(guān)證明材料。13.3不可抗力影響不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決或部分或全部免除責(zé)任。14.合同的其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃方案、股權(quán)期權(quán)授予書等。14.2合同解釋14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正14.1第三方介入概述14.1.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。14.1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的有效履行,提高合同履行的效率,降低風(fēng)險(xiǎn),保障甲乙雙方的合法權(quán)益。14.2第三方介入條件14.2.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng),申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。14.2.2第三方介入同意第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的權(quán)利義務(wù)。14.3第三方權(quán)利義務(wù)14.3.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專業(yè)意見或服務(wù);(2)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息;(3)在合同約定范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議;(4)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。14.3.2第三方義務(wù)(1)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利;(4)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定范圍內(nèi)提供的服務(wù),對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為,第三方不承擔(dān)責(zé)任。14.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定,如未約定,則以不超過實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一倍為限。14.4.3保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn),以保障其履行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任。14.5第三方與其他各方的劃分14.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系,甲方為委托人,第三方為代理人,代理事項(xiàng)限于本合同約定的范圍內(nèi)。14.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方,第三方為服務(wù)提供方。14.5.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系,第三方不參與合同其他方的權(quán)利義務(wù),僅在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。14.6第三方介入的終止14.6.1第三方介入終止條件第三方介入終止條件包括但不限于:(1)合同履行完畢;(2)甲乙雙方協(xié)商一致;(3)發(fā)生不可抗力事件;(4)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。14.6.2第三方介入終止程序第三方介入終止程序需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn),并簽訂終止協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、范圍、工具、條件、實(shí)施程序、調(diào)整與終止等內(nèi)容。附件要求:方案需經(jīng)甲乙雙方共同審核,并簽字確認(rèn)。2.股權(quán)期權(quán)授予書詳細(xì)列明授予的股權(quán)期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件、解鎖時(shí)間等內(nèi)容。附件要求:授予書需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。附件要求:協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),確保資金來源的合法性和合規(guī)性。附件要求:審計(jì)報(bào)告需由具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具。5.稅收申報(bào)材料包括激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)稅收的申報(bào)表、證明材料等。附件要求:材料需真實(shí)、完整,并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。附件要求:協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.不可抗力事件證明材料發(fā)生不可抗力事件時(shí),需提供相關(guān)證明材料。附件要求:證明材料需真實(shí)、有效。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a)未按時(shí)支付激勵(lì)計(jì)劃的資金;b)未按規(guī)定提供相關(guān)資料和信息;c)未履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)。乙方違約行為:a)未按時(shí)履行合同約定的義務(wù);b)未按規(guī)定行使股權(quán)期權(quán);c)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。第三方違約行為:a)未按約定提供專業(yè)服務(wù);b)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;c)未按規(guī)定完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況、對(duì)合同履行造成的影響等因素綜合判斷。示例說明:a)甲方未按時(shí)支付激勵(lì)計(jì)劃的資金,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違約金和賠償損失。b)乙方未按規(guī)定行使股權(quán)期權(quán),造成公司損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違約金和賠償損失。c)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托實(shí)施合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方2.2激勵(lì)計(jì)劃受益方3.激勵(lì)計(jì)劃目的與原則3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.2激勵(lì)計(jì)劃原則4.激勵(lì)計(jì)劃方案4.1激勵(lì)計(jì)劃范圍4.2激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象4.3激勵(lì)計(jì)劃形式4.4激勵(lì)計(jì)劃授予4.5激勵(lì)計(jì)劃行使5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序5.1實(shí)施流程5.2審批程序5.3信息披露6.激勵(lì)計(jì)劃變更與終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序7.激勵(lì)計(jì)劃稅務(wù)處理7.1稅務(wù)政策7.2稅務(wù)責(zé)任8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃成本與費(fèi)用8.1成本核算8.2費(fèi)用承擔(dān)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同生效與解除10.1生效條件10.2解除條件11.合同附件11.1附件一:激勵(lì)計(jì)劃方案11.2附件二:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指根據(jù)本合同的約定,激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方將公司股權(quán)授予激勵(lì)計(jì)劃受益方,以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)計(jì)劃目的的行為。1.2術(shù)語解釋(1)“激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方”指在本合同中負(fù)責(zé)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司或其授權(quán)機(jī)構(gòu)。(2)“激勵(lì)計(jì)劃受益方”指根據(jù)本合同獲得股權(quán)激勵(lì)的員工或其他符合激勵(lì)計(jì)劃條件的個(gè)人。(3)“激勵(lì)計(jì)劃方案”指激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容和規(guī)則。(4)“激勵(lì)計(jì)劃授予”指激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方按照激勵(lì)計(jì)劃方案將股權(quán)授予激勵(lì)計(jì)劃受益方。(5)“激勵(lì)計(jì)劃行使”指激勵(lì)計(jì)劃受益方按照激勵(lì)計(jì)劃方案行使股權(quán)的權(quán)利。第二條合同雙方2.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方(1)公司名稱:____________________(2)注冊(cè)地址:____________________(3)法定代表人:____________________2.2激勵(lì)計(jì)劃受益方(1)姓名/名稱:____________________(2)身份證號(hào)碼/注冊(cè)號(hào):____________________(3)聯(lián)系方式:____________________第三條激勵(lì)計(jì)劃目的與原則3.1激勵(lì)計(jì)劃目的激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì),激發(fā)和留住優(yōu)秀人才,提高員工的工作積極性和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.2激勵(lì)計(jì)劃原則(1)公平公正原則:激勵(lì)計(jì)劃對(duì)所有激勵(lì)計(jì)劃受益方一視同仁。(2)激勵(lì)與約束并重原則:激勵(lì)計(jì)劃既要激勵(lì)員工,也要對(duì)員工行為進(jìn)行約束。(3)長期激勵(lì)原則:激勵(lì)計(jì)劃旨在實(shí)現(xiàn)公司與員工長期利益的一致。第四條激勵(lì)計(jì)劃方案4.1激勵(lì)計(jì)劃范圍激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工,具體范圍由激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象包括公司核心員工、關(guān)鍵崗位人員以及其他對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工。4.3激勵(lì)計(jì)劃形式激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)、限制性股票等形式進(jìn)行。4.4激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)計(jì)劃授予的具體條件、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等由激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃方案確定。4.5激勵(lì)計(jì)劃行使激勵(lì)計(jì)劃受益方在滿足激勵(lì)計(jì)劃行使條件后,可按照激勵(lì)計(jì)劃方案行使股權(quán)。第五條激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序5.1實(shí)施流程(1)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方制定激勵(lì)計(jì)劃方案;(2)激勵(lì)計(jì)劃受益方申請(qǐng)參加激勵(lì)計(jì)劃;(3)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審核;(4)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方與激勵(lì)計(jì)劃受益方簽訂激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議;(5)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方按照激勵(lì)計(jì)劃方案授予股權(quán);(6)激勵(lì)計(jì)劃受益方行使股權(quán)。5.2審批程序激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃方案的制定、修訂和終止進(jìn)行審批。5.3信息披露激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方應(yīng)及時(shí)披露激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。第六條激勵(lì)計(jì)劃變更與終止6.1變更條件(1)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效,認(rèn)為需要變更激勵(lì)計(jì)劃方案的;(2)法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃方案需要變更的。6.2變更程序激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方按照激勵(lì)計(jì)劃方案制定變更方案,經(jīng)相關(guān)審批后予以實(shí)施。6.3終止條件(1)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方因公司經(jīng)營需要,決定終止激勵(lì)計(jì)劃的;(2)法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施的。6.4終止程序激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方按照激勵(lì)計(jì)劃方案制定終止方案,經(jīng)相關(guān)審批后予以實(shí)施。第七條激勵(lì)計(jì)劃稅務(wù)處理7.1稅務(wù)政策激勵(lì)計(jì)劃受益方在行使股權(quán)時(shí),應(yīng)遵守國家相關(guān)稅務(wù)政策,依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。7.2稅務(wù)責(zé)任激勵(lì)計(jì)劃受益方對(duì)行使股權(quán)產(chǎn)生的稅務(wù)后果負(fù)責(zé)。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃成本與費(fèi)用8.1成本核算激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方應(yīng)按照國家相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,對(duì)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的成本進(jìn)行核算,包括但不限于股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票成本等。8.2費(fèi)用承擔(dān)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方承擔(dān)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的全部費(fèi)用,包括但不限于股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票成本、稅費(fèi)等。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任(1)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方違反本合同約定,未按期履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向激勵(lì)計(jì)劃受益方支付違約金。(2)激勵(lì)計(jì)劃受益方違反本合同約定,未按期行使股權(quán)權(quán)利或違反公司規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并可能喪失激勵(lì)計(jì)劃權(quán)益。9.2爭(zhēng)議解決(1)雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2解除條件(1)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方或激勵(lì)計(jì)劃受益方提出解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同約定的解除條件成就;(3)法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。第十一條合同附件11.1附件一:激勵(lì)計(jì)劃方案11.2附件二:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則第十二條合同簽署12.1簽署主體本合同由激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方和激勵(lì)計(jì)劃受益方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方所在地。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。第十四條合同解除與終止14.1解除條件(1)本合同約定的解除條件成就;(2)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方或激勵(lì)計(jì)劃受益方提出解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。14.2終止條件(1)本合同約定的終止條件成就;(2)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方或激勵(lì)計(jì)劃受益方提出終止合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致;(3)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方因公司經(jīng)營需要,決定終止本合同;(4)法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,因提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性(1)第三方介入能夠提高合同履行的效率和質(zhì)量;(2)第三方介入能夠降低合同風(fēng)險(xiǎn);(3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論