2024實(shí)習(xí)期研發(fā)項(xiàng)目勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期研發(fā)項(xiàng)目勞動合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2身份證號1.3聯(lián)系方式1.4學(xué)歷1.5專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資待遇4.2工資支付方式4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利5.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)5.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的保密協(xié)議6.公司責(zé)任和義務(wù)6.1公司提供的工作條件6.2公司提供的技術(shù)支持6.3公司對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)6.4公司對實(shí)習(xí)生的考核7.實(shí)習(xí)生考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的責(zé)任8.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度的責(zé)任9.公司違約責(zé)任9.1公司未按約定支付工資的責(zé)任9.2公司未按約定提供工作條件的責(zé)任9.3公司違反保密協(xié)議的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同終止的條件10.4合同終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期13.其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2身份證號：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.3聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生電話號碼]，[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.4學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]1.5專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容：2.2.1參與項(xiàng)目研發(fā)的全過程，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等；2.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，完成指定的開發(fā)任務(wù)；2.2.3參與團(tuán)隊討論，提出改進(jìn)意見；2.3工作地點(diǎn)：[公司具體地址]2.4工作時間：2.4.1實(shí)習(xí)時間為每周一至周五，每天工作時間為9:00至18:00；2.4.2遵守公司規(guī)定的考勤制度。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時間：[實(shí)習(xí)起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：3.3.1實(shí)習(xí)期限原則上不得隨意調(diào)整；3.3.2如遇特殊情況，需雙方協(xié)商一致后，方可調(diào)整實(shí)習(xí)期限。4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資待遇：4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]元/月；4.1.2實(shí)習(xí)生工資按月支付，支付時間為每月[支付日期]。4.2工資支付方式：4.2.1實(shí)習(xí)生工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；4.2.2銀行賬戶信息：[實(shí)習(xí)生銀行賬戶信息]。4.3社會保險：4.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險；4.3.2社會保險繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4住房公積金：4.4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司將為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金；4.4.2住房公積金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5其他福利：4.5.1提供實(shí)習(xí)期間的必要工作用品；4.5.2提供不定期的團(tuán)隊建設(shè)活動。5.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：5.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；5.1.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和工作安排；5.1.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密。5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)：5.2.1按時完成公司分配的任務(wù)；5.2.2按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求，完成指定的開發(fā)任務(wù)；5.2.3積極參與團(tuán)隊討論，提出建設(shè)性意見。5.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的保密協(xié)議：5.3.1在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露公司商業(yè)秘密；5.3.2未經(jīng)公司同意，不得將公司提供的資料、信息等用于個人或第三方。6.公司責(zé)任和義務(wù)6.1公司提供的工作條件：6.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備；6.1.2提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源；6.1.3安排導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。6.2公司提供的技術(shù)支持：6.2.1對實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題提供支持；6.2.2定期組織技術(shù)分享會，提升實(shí)習(xí)生技術(shù)能力。6.3公司對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)：6.3.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其了解公司文化、規(guī)章制度等；6.3.2定期組織實(shí)習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。6.4公司對實(shí)習(xí)生的考核：6.4.1定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、項(xiàng)目成果等；6.4.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生如需提前解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向公司提出書面申請；8.1.2提前解除合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)向公司支付賠償金，賠償金計算公式為：[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]×[實(shí)際工作天數(shù)]÷[實(shí)習(xí)月數(shù)]。8.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失。8.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度的責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，由公司給予警告；8.3.2情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.公司違約責(zé)任9.1公司未按約定支付工資的責(zé)任：9.1.1公司未按約定支付工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付實(shí)習(xí)生違約金；9.1.2如實(shí)習(xí)生因此受到經(jīng)濟(jì)損失的，公司還應(yīng)賠償其實(shí)際損失。9.2公司未按約定提供工作條件的責(zé)任：9.2.1公司未按約定提供工作條件的，應(yīng)立即予以糾正，并賠償實(shí)習(xí)生因此受到的損失。9.3公司違反保密協(xié)議的責(zé)任：9.3.1公司違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2如因此造成實(shí)習(xí)生損失的，公司應(yīng)賠償其實(shí)際損失。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：10.1.1實(shí)習(xí)生和公司協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2實(shí)習(xí)生違反合同約定，公司有權(quán)解除合同；10.1.3公司因故不能履行合同，經(jīng)實(shí)習(xí)生同意后，可以解除合同。10.2合同解除的程序：10.2.1解除合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.3合同終止的條件：10.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.3.2實(shí)習(xí)生提前解除合同，經(jīng)公司同意；10.3.3公司提前解除合同，經(jīng)實(shí)習(xí)生同意。10.4合同終止的程序：10.4.1合同終止應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等；10.4.2雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。12.合同生效12.1合同簽訂：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.1.2雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：12.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.其他13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.2合同解釋：13.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.3合同變更：13.3.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章。13.4合同解除：13.4.1本合同的解除，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。13.5合同終止：13.5.1本合同的終止，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同簽署14.1簽署日期：14.1.1本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署人：14.2.1[實(shí)習(xí)生姓名]，[實(shí)習(xí)生職務(wù)]；14.2.2[公司名稱]，[公司職務(wù)]。14.3簽署單位：14.3.1[實(shí)習(xí)生單位名稱]；14.3.2[公司名稱]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：2.1.1協(xié)助甲方完成對乙方的實(shí)習(xí)考核和評估；2.1.2提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，如法律、技術(shù)等；2.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方以獨(dú)立第三方的身份介入；2.2.2第三方接受甲乙雙方委托，提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額：3.1.1第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定的甲方應(yīng)支付給乙方實(shí)習(xí)工資總額的[百分比]%。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評估和考核。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其服務(wù)職責(zé)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不得將乙方的工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方；5.1.2第三方按照本合同的約定，向甲方提供服務(wù)，甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不得將實(shí)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方；5.2.2第三方按照本合同的約定，對乙方進(jìn)行評估和考核，乙方應(yīng)積極配合。5.3第三方與其他各方的關(guān)系：5.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系；5.3.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的申請：6.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.1.2對方同意后，雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。6.2第三方介入的程序：6.2.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同的約定，履行其服務(wù)職責(zé)；6.2.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，應(yīng)與甲方和乙方保持溝通，及時反饋工作進(jìn)展。6.3第三方介入的終止：6.3.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方和乙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收；6.3.2第三方介入服務(wù)不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)；6.3.3第三方介入服務(wù)驗(yàn)收合格后，甲方和乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、待遇等。附件說明：作為本合同的主要附件，是合同履行的依據(jù)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于公司商業(yè)秘密的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要文件，實(shí)習(xí)生在簽訂本合同時應(yīng)一并簽署。3.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生每月工資的支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。附件說明：用于證明實(shí)習(xí)生工資支付情況的依據(jù)。4.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的社會保險繳納情況，包括繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳納金額等。附件說明：用于證明實(shí)習(xí)生享受社會保險待遇的依據(jù)。5.住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間住房公積金的繳納情況，包括繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳納金額等。附件說明：用于證明實(shí)習(xí)生享受住房公積金待遇的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生考核評估報告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核評估情況，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的證明。7.工作交接清單詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生離職時的工作交接情況，包括交接內(nèi)容、交接時間、交接人等。附件說明：確保實(shí)習(xí)生離職后工作順利交接的依據(jù)。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同終止的原因、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：合同終止時，雙方應(yīng)簽署此協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)向公司說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生未能按時完成某項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)核實(shí)，實(shí)習(xí)生因個人原因?qū)е卵诱`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了公司某項(xiàng)技術(shù)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，由公司給予警告；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1公司未按約定支付工資：責(zé)任認(rèn)定：公司未按約定支付工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生實(shí)際損失。示例說明：公司未能按時支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求公司支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。2.2公司未按約定提供工作條件：責(zé)任認(rèn)定：公司未按約定提供工作條件，應(yīng)立即予以糾正，并賠償實(shí)習(xí)生因此受到的損失。示例說明：公司未能提供實(shí)習(xí)生所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常開展工作，公司應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)期研發(fā)項(xiàng)目勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與生效條件1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.實(shí)習(xí)崗位與項(xiàng)目簡介2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容概述2.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時間規(guī)定3.3工作時間安排3.4休息時間規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇與薪資4.1實(shí)習(xí)期間薪資構(gòu)成4.2實(shí)習(xí)期間薪資發(fā)放時間4.3實(shí)習(xí)期間獎金及補(bǔ)貼4.4實(shí)習(xí)期間社會保險5.實(shí)習(xí)任務(wù)與考核5.1實(shí)習(xí)任務(wù)要求5.2實(shí)習(xí)任務(wù)進(jìn)度安排5.3實(shí)習(xí)考核方式5.4實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3公司對實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.4實(shí)習(xí)生對公司的義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)人員及方式7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果評估8.實(shí)習(xí)期間保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3技術(shù)成果保護(hù)9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序10.4合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同其他條款12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同份數(shù)及效力13.合同簽署與生效13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同生效日期14.合同附件14.1實(shí)習(xí)任務(wù)書14.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與生效條件1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件（1）實(shí)習(xí)生已年滿十六周歲；（2）實(shí)習(xí)生具備相應(yīng)的勞動能力；（3）雙方已就合同條款達(dá)成一致意見。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與項(xiàng)目簡介2.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)生崗位名稱為：研發(fā)實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱為：智能設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目。2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容概述本實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要涉及智能設(shè)備的研發(fā)，包括但不限于硬件設(shè)計、軟件開發(fā)、測試驗(yàn)證等工作。2.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握智能設(shè)備研發(fā)的基本流程，提升專業(yè)技能，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)期限為6個月，自2024年X月X日至2024年X月X日。3.2工作時間規(guī)定實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。3.3工作時間安排實(shí)習(xí)生的工作時間安排由公司根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.4休息時間規(guī)定實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.實(shí)習(xí)待遇與薪資4.1實(shí)習(xí)期間薪資構(gòu)成實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間薪資包括基本工資、績效工資、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。4.2實(shí)習(xí)期間薪資發(fā)放時間實(shí)習(xí)生薪資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月X日。4.3實(shí)習(xí)期間獎金及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得公司發(fā)放的獎金及補(bǔ)貼。4.4實(shí)習(xí)期間社會保險公司為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.實(shí)習(xí)任務(wù)與考核5.1實(shí)習(xí)任務(wù)要求（1）參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；（2）協(xié)助工程師完成研發(fā)工作；（3）編寫技術(shù)文檔；（4）參與項(xiàng)目測試。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)進(jìn)度安排實(shí)習(xí)任務(wù)進(jìn)度安排由公司根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行合理分配。5.3實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核采用定期考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括：（1）實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)；（2）項(xiàng)目完成情況；（3）實(shí)習(xí)生個人技能提升。5.4實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)參照公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)期間規(guī)定的薪資待遇；（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；（3）參與公司組織的培訓(xùn)活動。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；（2）按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量；（3）愛護(hù)公司財產(chǎn)，保守公司秘密。6.3公司對實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及必要的研發(fā)設(shè)備；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)；（3）保障實(shí)習(xí)生的人身安全。6.4實(shí)習(xí)生對公司的義務(wù)（1）遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；（2）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；（3）維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。8.實(shí)習(xí)期間保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對公司在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、程序代碼、技術(shù)文檔等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.3技術(shù)成果保護(hù)實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助公司對技術(shù)成果進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請專利、版權(quán)登記等。9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合要求的，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行整改或解除實(shí)習(xí)合同。（2）實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，或損害公司利益的，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2公司違約責(zé)任（1）公司未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、設(shè)備或培訓(xùn)，或未按時支付實(shí)習(xí)生薪資的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司進(jìn)行整改或解除實(shí)習(xí)合同，并要求賠償損失。（2）公司違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生或公司單方面提出解除合同，需提前X天書面通知對方。（2）實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前X天書面通知公司。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，需書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽署合同解除或終止協(xié)議；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于薪資結(jié)算、物品歸還等。10.4合同解除或終止后的處理（1）實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，公司應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余薪資；（2）實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）仲裁委員會受理爭議后，依法進(jìn)行審理；（3）仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。12.合同其他條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)任務(wù)書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1合同簽署人甲方（公司）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________13.2合同簽署日期甲方簽署日期：________________乙方簽署日期：________________13.3合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)任務(wù)書14.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（公司）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息；（2）協(xié)助甲方和乙方簽訂實(shí)習(xí)合同；（3）提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；（4）協(xié)助解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的爭議。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反誠信原則；（3）第三方在提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和安全。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其提供服務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過乙方實(shí)習(xí)期間薪資總額的X倍；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。4.第三方介入時的額外條款4.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益得到保障。4.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便其提供合適的服務(wù)。4.3第三方介入時的合同變更（1）第三方介入時，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）合同變更后，三方應(yīng)共同遵守新的合同約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲方對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間權(quán)益負(fù)主要責(zé)任；（2）第三方在提供中介、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)過程中，對實(shí)習(xí)生的權(quán)益負(fù)次要責(zé)任；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方和第三方的規(guī)定，自行承擔(dān)因個人原因造成的損失。5.2權(quán)利劃分（1）甲方享有實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果和知識產(chǎn)權(quán)；（2）第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（3）乙方享有實(shí)習(xí)期間依法享有的權(quán)利。5.3爭議解決（1）第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)任務(wù)書詳細(xì)要求和說明：（1）列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需完成的各項(xiàng)任務(wù)；（2）明確每項(xiàng)任務(wù)的完成時間、預(yù)期成果和考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）任務(wù)書由甲方制定，經(jīng)乙方確認(rèn)后生效。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：（1）明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)，包括但不限于工作表現(xiàn)、技能提升等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，經(jīng)乙方確認(rèn)后生效；（3）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與主合同一致，但可針對第三方介入進(jìn)行具體約定；（3）協(xié)議由三方共同簽署，具有同等法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與第三方介入后的附加說明一致；（3）協(xié)議由甲方與第三方簽署。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與主合同中知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款一致；（3）協(xié)議由甲方與實(shí)習(xí)生簽署。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對公司秘密的保密義務(wù)；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與主合同中保密條款一致；（3）協(xié)議由甲方與實(shí)習(xí)生簽署。7.離職證明詳細(xì)要求和說明：（1）明確實(shí)習(xí)生離職后的待遇結(jié)算、物品歸還等事項(xiàng)；（2）離職證明由甲方出具，作為實(shí)習(xí)生離職的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合要求的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行整改或解除實(shí)習(xí)合同；甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因違約行為造成的損失。（2）泄露公司秘密，或損害公司利益的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因泄露秘密造成的損失；甲方有權(quán)向法院提起訴訟，追究法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、設(shè)備或培訓(xùn)，或未按時支付實(shí)習(xí)生薪資的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或解除實(shí)習(xí)合同；乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約行為造成的損失。（2）違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：乙方有權(quán)要求甲方賠償因泄露秘密造成的損失；乙方有權(quán)向法院提起訴訟，追究法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方在提供中介服務(wù)過程中，違反誠信原則，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失；甲方或乙方有權(quán)向法院提起訴訟，追究第三方法律責(zé)任。（2）第三方在提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)過程中，未能保證服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失；甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)期研發(fā)項(xiàng)目勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.5實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限變更3.4實(shí)習(xí)期限延長4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險和公積金4.5實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.6實(shí)習(xí)期間其他福利5.實(shí)習(xí)考核5.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)考核方式5.3實(shí)習(xí)考核時間5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果5.5實(shí)習(xí)考核不合格處理6.實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生管理制度6.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.4實(shí)習(xí)生考核與晉升6.5實(shí)習(xí)生離職手續(xù)7.實(shí)習(xí)成果歸屬7.1實(shí)習(xí)成果定義7.2實(shí)習(xí)成果歸屬7.3實(shí)習(xí)成果使用7.4實(shí)習(xí)成果保密8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：【甲方全稱】，住所地：【甲方地址】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】。乙方（實(shí)習(xí)生）：【乙方姓名】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】。1.2合同簽訂日期本合同于【簽訂日期】簽訂。1.3合同期限本合同期限為【實(shí)習(xí)期限】，自【實(shí)習(xí)開始日期】至【實(shí)習(xí)結(jié)束日期】。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除條件（1）甲方有正當(dāng)理由，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，影響甲方利益，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)解除本合同。2.實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位名稱為：【實(shí)習(xí)崗位名稱】。2.2實(shí)習(xí)崗位部門乙方實(shí)習(xí)的部門為：【實(shí)習(xí)部門名稱】。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為：【工作內(nèi)容描述】。2.5實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)為：【工作職責(zé)描述】。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間乙方實(shí)習(xí)開始時間為：【實(shí)習(xí)開始日期】。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時間為：【實(shí)習(xí)結(jié)束日期】。3.3實(shí)習(xí)期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以變更，變更后的期限自變更之日起生效。3.4實(shí)習(xí)期限延長如需延長實(shí)習(xí)期限，甲方應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長實(shí)習(xí)期限。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣【工資數(shù)額】元，按月支付。4.2工資支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息為：【銀行賬戶信息】。4.3工資支付時間乙方工資于每月【支付日期】前支付。4.4社會保險和公積金乙方實(shí)習(xí)期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和公積金。4.5實(shí)習(xí)補(bǔ)貼乙方實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況提供【實(shí)習(xí)補(bǔ)貼數(shù)額】元/月。4.6實(shí)習(xí)期間其他福利乙方實(shí)習(xí)期間，甲方提供【其他福利描述】。5.實(shí)習(xí)考核5.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。5.2實(shí)習(xí)考核方式甲方將采用【考核方式描述】對乙方進(jìn)行考核。5.3實(shí)習(xí)考核時間乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將每【考核周期】進(jìn)行一次考核。5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果通知乙方。5.5實(shí)習(xí)考核不合格處理如乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，包括但不限于延長實(shí)習(xí)期限、調(diào)整工作內(nèi)容等。6.實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生管理制度甲方將制定實(shí)習(xí)生管理制度，并對乙方進(jìn)行管理。6.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。6.4實(shí)習(xí)生考核與晉升甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行考核與晉升。6.5實(shí)習(xí)生離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。8.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為乙方離職后【保密期限】年。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，影響甲方利益，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方提出書面離職申請，經(jīng)甲方同意后解除本合同；（5）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。9.2合同終止條件本合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自然終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知乙方，并說明解除或終止的原因。9.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照約定支付乙方工資或福利；（2）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反保密協(xié)議；（4）任何一方違反合同其他約定。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，積極協(xié)商，尋求合理解決方案。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的應(yīng)與本合同內(nèi)容相關(guān)，且不違反法律法規(guī)和公序良俗。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)