2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)項目聘用合同（含創(chuàng)意成果保護）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)項目聘用合同（含創(chuàng)意成果保護）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1項目聘用方1.2聘用人員2.項目聘用條件2.1聘用期限2.2聘用崗位2.3工作內容3.薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4社會保險4.項目成果保護4.1創(chuàng)意成果定義4.2創(chuàng)意成果歸屬4.3創(chuàng)意成果使用4.4創(chuàng)意成果維權5.合同履行與變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除6.違約責任6.1項目聘用方違約責任6.2聘用人員違約責任7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效與解除9.1合同生效9.2合同解除條件10.其他約定事項10.1解除合同通知10.2合同附件10.3合同份數11.合同附件11.1項目聘用協(xié)議11.2創(chuàng)意成果清單12.合同解除通知12.1項目聘用方解除通知12.2聘用人員解除通知13.合同解除后的處理13.1薪酬結算13.2社會保險轉移13.3創(chuàng)意成果處理14.合同解除后的爭議處理14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1項目聘用方1.1.1公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.2聘用人員1.2.1姓名：_______1.2.2身份證號碼：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4郵箱地址：_______第二條項目聘用條件2.1聘用期限2.1.1起始日期：_______2.1.2結束日期：_______2.2聘用崗位2.2.1崗位名稱：_______2.2.2崗位職責：_______2.3工作內容2.3.1項目名稱：_______2.3.2項目目標：_______2.3.3工作任務：_______第三條薪酬及福利待遇3.1基本工資3.1.1基本工資數額：_______元/月3.1.2發(fā)放時間：_______3.2績效獎金3.2.1績效獎金數額：_______元/月3.2.2績效考核標準：_______3.3福利待遇3.3.1社會保險：按照國家及地方規(guī)定繳納3.3.2住房公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納3.3.3帶薪年假：_______天/年3.4社會保險3.4.1聘用人員繳納部分：_______%3.4.2項目聘用方繳納部分：_______%第四條項目成果保護4.1創(chuàng)意成果定義4.1.1創(chuàng)意成果：指聘用人員在項目聘用期間所創(chuàng)作的具有創(chuàng)新性、原創(chuàng)性的文化創(chuàng)意產品。4.2創(chuàng)意成果歸屬4.2.1創(chuàng)意成果歸項目聘用方所有，聘用人員享有署名權。4.3創(chuàng)意成果使用4.3.1項目聘用方有權在項目聘用期限內使用創(chuàng)意成果。4.4創(chuàng)意成果維權4.4.1項目聘用方負責對創(chuàng)意成果進行維權。第五條合同履行與變更5.1合同履行5.1.1聘用人員應按照合同約定履行工作職責。5.2合同變更5.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。5.3合同解除5.3.1合同解除需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第六條違約責任6.1項目聘用方違約責任6.1.1項目聘用方未按時支付薪酬，應向聘用人員支付違約金_______元/天。6.2聘用人員違約責任6.2.1聘用人員未按合同約定履行工作職責，應向項目聘用方支付違約金_______元/天。第七條保密條款7.1保密內容7.1.1項目聘用方及其關聯(lián)方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限為合同履行期限屆滿之日起_______年。7.3違約責任7.3.1聘用人員違反保密義務，應向項目聘用方支付違約金_______元/天。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。8.2爭議解決機構8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用人員居住地或項目聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與解除9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1項目聘用方有權在聘用人員嚴重違反合同約定的情形下，提前解除合同。9.2.2聘用人員有權在項目聘用方未按時支付薪酬或未履行合同約定的情形下，提前解除合同。第十條其他約定事項10.1解除合同通知10.1.1雙方解除合同，應提前_______日書面通知對方。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于項目聘用協(xié)議、創(chuàng)意成果清單。10.3合同份數10.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1項目聘用協(xié)議11.1.1項目聘用協(xié)議應詳細列明項目聘用方的權利義務、聘用人員的權利義務以及項目目標等。11.2創(chuàng)意成果清單11.2.1創(chuàng)意成果清單應詳細列明創(chuàng)意成果的名稱、類型、創(chuàng)作時間等信息。第十二條合同解除通知12.1項目聘用方解除通知12.1.1項目聘用方解除合同，應向聘用人員發(fā)出書面解除通知。12.2聘用人員解除通知12.2.1聘用人員解除合同，應向項目聘用方發(fā)出書面解除通知。第十三條合同解除后的處理13.1薪酬結算13.1.1合同解除后，項目聘用方應在_______日內結清聘用人員的薪酬。13.2社會保險轉移13.2.1聘用人員的社保關系應按照國家及地方規(guī)定進行轉移。13.3創(chuàng)意成果處理13.3.1合同解除后，創(chuàng)意成果的使用權、歸屬權等按本合同第四條約定執(zhí)行。第十四條合同解除后的爭議處理14.1爭議解決方式14.1.1合同解除后的爭議，雙方應繼續(xù)按照本合同第八條約定的爭議解決方式進行解決。14.2爭議解決機構14.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用人員居住地或項目聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務或參與合同相關活動的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、監(jiān)理機構、評估機構等。第二條第三方介入的情形2.1雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1項目實施過程中需要專業(yè)技術服務；2.2.2項目需要第三方進行監(jiān)理、評估或咨詢；2.2.3合同履行過程中出現爭議，需要第三方進行調解。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其職責，保證其提供的服務符合合同要求。3.1.2第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合要求，第三方應承擔相應責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，收取相應的服務費用。3.2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.2第三方的責任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因導致的服務質量不符合要求，應承擔由此造成的直接經濟損失。4.2.2第三方因違反合作協(xié)議或本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與合同雙方的關系5.1.1第三方與合同雙方均為獨立的主體，相互之間不承擔連帶責任。5.1.2第三方與合同雙方之間的合作協(xié)議與本合同不構成沖突，雙方應遵守各自協(xié)議的規(guī)定。5.2第三方與項目聘用方的關系5.2.1第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，向項目聘用方提供服務。5.2.2項目聘用方有權要求第三方按照約定完成其職責，并對第三方的服務進行監(jiān)督。5.3第三方與聘用人員的關系5.3.1第三方與聘用人員之間不存在直接的法律關系。第六條第三方介入的流程6.1第三方介入前，雙方應協(xié)商確定第三方的職責、服務內容和費用等事項。6.2雙方應簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權利義務。6.3第三方介入后，雙方應監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責。6.4第三方介入期間，如出現爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第八條約定的爭議解決方式解決。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方無法繼續(xù)履行其職責；7.1.2第三方違反合作協(xié)議或本合同規(guī)定；7.1.3雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止后，雙方應按照本合同的規(guī)定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目聘用協(xié)議1.1詳細要求：項目聘用協(xié)議應包括項目聘用方和聘用人員的權利義務、項目目標、工作內容、薪酬待遇、保密條款等內容。1.2附件說明：此協(xié)議為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格按照協(xié)議內容履行各自的權利義務。2.創(chuàng)意成果清單2.1詳細要求：創(chuàng)意成果清單應詳細列明創(chuàng)意成果的名稱、類型、創(chuàng)作時間、創(chuàng)作人員、所屬項目等信息。2.2附件說明：此清單用于明確創(chuàng)意成果的歸屬和使用權，雙方應確保清單的準確性和完整性。3.第三方合作協(xié)議3.1詳細要求：第三方合作協(xié)議應明確第三方的職責、服務內容、費用、責任限額等內容。3.2附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障合同雙方的合法權益。4.爭議解決協(xié)議4.1詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等內容。4.2附件說明：此協(xié)議用于指導雙方在出現爭議時的處理方式，確保爭議得到及時、公正的解決。5.其他相關文件5.1詳細要求：根據合同履行過程中可能產生的其他文件，如項目進度報告、財務報表等。說明二：違約行為及責任認定：1.項目聘用方違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時支付薪酬、未履行合同約定的工作內容、泄露創(chuàng)意成果等。1.2責任認定標準：根據違約行為的性質和嚴重程度，項目聘用方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。1.3示例說明：若項目聘用方未按時支付薪酬，應向聘用人員支付_______元/天的違約金。2.聘用人員違約行為及責任認定2.1違約行為：未按合同約定履行工作職責、泄露項目聘用方的商業(yè)秘密、違反保密條款等。2.2責任認定標準：根據違約行為的性質和嚴重程度，聘用人員應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。2.3示例說明：若聘用人員泄露項目聘用方的商業(yè)秘密，應向項目聘用方支付_______元的違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責、提供的服務質量不符合要求等。3.2責任認定標準：根據違約行為的性質和嚴重程度，第三方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。3.3示例說明：若第三方提供的服務質量不符合要求，應向項目聘用方支付_______元的違約金。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)項目聘用合同（含創(chuàng)意成果保護）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1項目聘用方基本信息1.2聘用人員基本信息2.項目背景及目標2.1項目背景2.2項目目標3.項目內容及范圍3.1項目具體內容3.2項目范圍界定4.項目期限及工作安排4.1項目期限4.2工作安排及進度要求5.聘用人員職責及權利5.1聘用人員職責5.2聘用人員權利6.項目成果及交付要求6.1項目成果形式6.2項目成果交付要求7.薪酬及福利待遇7.1薪酬標準7.2福利待遇8.創(chuàng)意成果保護8.1創(chuàng)意成果定義8.2創(chuàng)意成果保護措施9.保密條款9.1保密范圍9.2保密責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1項目變更12.2合同附件13.合同簽訂及生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1項目聘用方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________1.2聘用人員基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________2.項目背景及目標2.1項目背景本合同項目為________________________，旨在通過________________________，提升________________________。2.2項目目標本項目目標為________________________，預期成果為________________________。3.項目內容及范圍3.1項目具體內容本項目具體內容包括但不限于：設計階段：________________________制作階段：________________________推廣階段：________________________3.2項目范圍界定項目范圍界定如下：時間范圍：________________________地域范圍：________________________資源范圍：________________________4.項目期限及工作安排4.1項目期限本項目期限為自合同生效之日起至________________________止。4.2工作安排及進度要求項目工作安排及進度要求如下：設計階段：________________________制作階段：________________________推廣階段：________________________5.聘用人員職責及權利5.1聘用人員職責遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；按照項目要求完成設計、制作、推廣等工作；配合項目聘用方進行項目相關事務的溝通與協(xié)調。5.2聘用人員權利獲得合同約定的薪酬及福利待遇；參與項目相關培訓及交流；對項目提出合理化建議。6.項目成果及交付要求6.1項目成果形式本項目成果形式為________________________。6.2項目成果交付要求項目成果交付要求如下：成果質量符合國家及行業(yè)標準；成果形式及內容符合項目聘用方要求；成果在規(guī)定時間內完成并交付。8.創(chuàng)意成果保護8.1創(chuàng)意成果定義本合同所指的創(chuàng)意成果包括但不限于：設計圖紙、模型、圖案等；文字作品、音樂、影視作品等；程序代碼、算法等；其他具有獨創(chuàng)性和商業(yè)價值的成果。8.2創(chuàng)意成果保護措施8.2.1保密義務聘用人員對本合同約定的創(chuàng)意成果負有保密義務，未經項目聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公開。8.2.2知識產權歸屬本合同約定的創(chuàng)意成果的知識產權歸項目聘用方所有，聘用人員同意將其創(chuàng)作的創(chuàng)意成果無償轉讓給項目聘用方。8.2.3使用權限項目聘用方獲得本合同約定的創(chuàng)意成果的獨占使用權，包括但不限于復制、發(fā)行、出租、展示、表演、放映等。9.保密條款9.1保密范圍保密范圍包括但不限于：本合同內容；項目聘用方的商業(yè)秘密；項目聘用方的技術信息；項目聘用方的財務信息。9.2保密責任聘用人員對本合同約定的保密信息負有保密責任，不得以任何形式泄露給第三方。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：按照合同約定支付違約金；承擔因違約行為造成的損失；采取補救措施。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向項目聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本合同終止條件包括但不限于：項目完成且雙方履行完畢各自義務；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；一方違約且另一方解除合同。12.其他約定事項12.1項目變更如需變更項目內容、范圍或期限，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：項目聘用方提供的項目背景資料；聘用人員的資質證明；項目聘用方提供的其他相關文件。13.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單項目背景資料聘用人員的資質證明其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，與本合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、融資方等。2.第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的：提供專業(yè)服務，提升項目質量；加速項目進度；為項目提供資金支持；協(xié)助解決合同履行過程中的特定問題。2.2第三方介入的方式：第三方作為獨立顧問提供咨詢服務；第三方作為項目合作方參與項目實施；第三方作為資金提供方提供融資服務；第三方作為技術支持方提供技術解決方案。3.第三方責任限額對于咨詢服務，責任限額為本合同約定服務費用的三倍；對于項目合作方，責任限額為項目總金額的百分之十；對于融資方，責任限額為實際融資金額的百分之十；對于技術支持方，責任限額為技術支持服務費用的三倍。4.第三方權利4.1第三方在本合同項下的權利包括：收取約定的服務費用；在合同約定范圍內行使相應職權；在合同履行過程中獲得必要的信息和資料；在合同履行完畢后獲得相應的報酬。5.第三方義務5.1第三方在本合同項下的義務包括：按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；對其提供的服務質量負責；保守合同雙方的商業(yè)秘密；在合同履行過程中遵守相關法律法規(guī)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分：第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，甲方、乙方各自獨立承擔責任；第三方在履行合同過程中，應遵守甲方、乙方的指示和規(guī)定。6.2第三方與項目聘用方、聘用人員的劃分：第三方與項目聘用方、聘用人員之間是獨立的合同關系，項目聘用方、聘用人員各自獨立承擔責任；第三方在履行合同過程中，應尊重項目聘用方、聘用人員的權益。6.3第三方與創(chuàng)意成果保護的關系：第三方在履行合同過程中，應遵守創(chuàng)意成果保護的相關規(guī)定，不得泄露或侵犯創(chuàng)意成果的知識產權。7.第三方變更及退出7.1第三方變更：如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方退出：第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前通知甲方、乙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.第三方介入的審批流程8.1甲方或乙方邀請第三方介入時，應提前向對方通報，并取得對方的同意；8.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；8.3甲方或乙方應將第三方介入的相關信息通報聘用人員，并取得聘用人員的同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目聘用方背景資料要求：詳細描述項目聘用方的成立時間、經營范圍、組織架構、主要成就等。說明：用于聘用人員了解項目聘用方的背景，以便更好地履行職責。2.項目背景資料要求：包括項目的歷史背景、市場分析、項目目標、預期成果等。說明：用于聘用人員了解項目的全貌，以便更好地開展工作。3.聘用人員資質證明要求：包括學歷證明、職業(yè)資格證書、工作經歷證明等。說明：用于證明聘用人員具備履行合同所必需的專業(yè)能力和經驗。4.項目聘用方提供的項目背景資料要求：包括項目具體要求、工作內容、工作標準、交付時間等。說明：用于聘用人員明確項目要求，確保工作方向正確。5.項目聘用方提供的其他相關文件要求：包括項目合同、財務預算、項目管理計劃等。說明：用于聘用人員全面了解項目情況，確保工作有序進行。6.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方服務內容、費用、責任、權利等。說明：用于明確第三方在項目中的角色和職責。7.創(chuàng)意成果清單要求：包括創(chuàng)意成果的名稱、形式、完成時間、知識產權歸屬等。說明：用于明確創(chuàng)意成果的交付標準及知識產權歸屬。8.保密協(xié)議要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于確保項目聘用方和聘用人員在合同履行過程中的保密義務。9.違約責任及爭議解決協(xié)議要求：包括違約行為、違約責任認定標準、爭議解決方式等。說明：用于明確違約行為及爭議解決的相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用人員未按時完成工作任務；聘用人員泄露項目聘用方的商業(yè)秘密；項目聘用方未按時支付聘用人員薪酬；第三方未按約定提供專業(yè)服務；任何一方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準：聘用人員未按時完成工作任務，每延誤一日，應支付違約金人民幣________元；聘用人員泄露項目聘用方的商業(yè)秘密，每泄露一項，應賠償人民幣________元；項目聘用方未按時支付聘用人員薪酬，每延誤一日，應支付違約金人民幣________元；第三方未按約定提供專業(yè)服務，每延誤一日，應支付違約金人民幣________元；任何一方未按約定履行保密義務，每泄露一次，應賠償人民幣________元。3.違約責任示例：若聘用人員因個人原因導致項目延誤，延誤一日，應支付違約金人民幣1000元；若項目聘用方因資金問題未能按時支付聘用人員薪酬，延誤三日，應支付違約金人民幣3000元；若第三方未按約定提供技術支持，導致項目延誤一日，應支付違約金人民幣2000元。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)項目聘用合同（含創(chuàng)意成果保護）2本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目名稱1.2項目背景1.3項目目標2.聘用人員信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證明2.3聘用人員聯(lián)系方式3.聘用期限3.1起始日期3.2結束日期3.3延期條件4.聘用內容4.1職責范圍4.2工作任務4.3工作成果5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4其他福利待遇7.創(chuàng)意成果保護7.1創(chuàng)意成果歸屬7.2知識產權保護7.3保密條款8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：項目需求說明書12.2附件二：工作成果標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條項目概述1.1項目名稱：2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)項目1.2項目背景：為推動我國文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展，提升產業(yè)創(chuàng)新能力，經雙方協(xié)商一致，決定共同實施本項目。1.3項目目標：通過項目實施，培育一批具有創(chuàng)新能力和市場潛力的文化創(chuàng)意產品，提升文化創(chuàng)意產業(yè)整體競爭力。第二條聘用人員信息2.1聘用人員姓名：[姓名]2.2聘用人員身份證明：身份證號碼[身份證號碼]2.3聘用人員聯(lián)系方式：電話[電話號碼]、郵箱[電子郵箱]第三條聘用期限3.1起始日期：[起始日期]3.2結束日期：[結束日期]3.3延期條件：經雙方協(xié)商一致，可對聘用期限進行延期，延期期限不超過[延期期限]。第四條聘用內容4.1職責范圍：[聘用人員姓名]在本項目中負責[具體職責范圍]。4.2.1[具體工作任務一]4.2.2[具體工作任務二]4.2.3[具體工作任務三]4.3.1[具體工作成果一]4.3.2[具體工作成果二]4.3.3[具體工作成果三]第五條工作時間與地點5.1工作時間安排：[聘用人員姓名]應按照項目要求，遵守工作時間安排，確保項目進度。5.2工作地點：[具體工作地點]第六條工資與福利待遇6.1基本工資：[基本工資數額]6.2績效獎金：根據項目進展和聘用人員表現，可發(fā)放[績效獎金數額]。6.3社會保險：按照國家相關政策，為[聘用人員姓名]繳納[社會保險種類]。6.4其他福利待遇：[其他福利待遇內容]第七條創(chuàng)意成果保護7.1創(chuàng)意成果歸屬：[聘用人員姓名]在本項目中所產生的創(chuàng)意成果，其知識產權歸[公司名稱]所有。7.2知識產權保護：[公司名稱]將對創(chuàng)意成果進行知識產權保護，包括但不限于專利申請、商標注冊等。7.3保密條款：[聘用人員姓名]在本項目過程中，應遵守保密條款，不得泄露項目信息。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1聘用人員未按合同約定完成工作任務；8.1.2聘用人員泄露項目信息或違反保密協(xié)議；8.1.3聘用人員擅自離職或未經允許長期缺勤；8.1.4公司未按合同約定支付工資或福利；8.1.5雙方協(xié)商一致認為的其他違約情形。8.2違約責任承擔：8.2.1聘用人員違約的，應賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。8.2.2公司違約的，應按合同約定支付違約金，并承擔相應的法律責任。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2項目終止或完成；9.1.3聘用人員嚴重違約；9.1.4公司因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序：9.2.1雙方應書面通知對方解除合同；9.2.2合同解除后，聘用人員應結清工資和福利待遇；9.2.3雙方應妥善處理合同解除后的相關工作交接。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構；10.2.2合同簽訂地人民法院。第十一條合同生效11.1生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經雙方蓋章或簽字；11.1.3合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2生效日期：11.2.1合同簽署日期；11.2.2合同蓋章或簽字日期。第十二條合同附件12.1附件一：項目需求說明書12.2附件二：工作成果標準12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同變更13.1變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2合同內容需要調整以適應實際情況。13.2變更程序：13.2.1雙方應以書面形式提出變更要求；13.2.2經雙方簽字或蓋章后生效。第十四條其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；14.1.2本合同如有未盡事宜，按中華人民共和國法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同份數：14.2.1本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務或參與合同履行的個人或組織，包括但不限于中介機構、技術支持方、咨詢服務方等。第十六條第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方可自行選擇第三方，或由雙方共同推薦選定。16.2第三方資質：第三方應具備相應的資質和條件，以確保其能夠有效履行合同約定的職責。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義：本條款所述責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定：責任限額應根據第三方提供服務的性質、服務內容、合同金額等因素綜合確定，并在合同中明確。17.3責任限額的調整：如需調整責任限額，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式變更合同。第十八條第三方權利義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成合同約定的服務。18.1.2第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合同約定，按時、按質、按量完成服務。18.2.2第三方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方應