2024年度退休人員臨時(shí)性工作聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人員臨時(shí)性工作聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方[具體崗位名稱]。2.2職責(zé)范圍（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）保守甲方的商業(yè)秘密；（5）參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年[起始月份]月[起始日期]日起至2024年[終止月份]月[終止日期]日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體工作天數(shù)]天。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。5.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方享有甲方規(guī)定的年度體檢、節(jié)假日慰問(wèn)等福利待遇；（3）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。5.3工資支付方式乙方工資每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，甲方將為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]%的違約金。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱]提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]，雙方應(yīng)服從仲裁委員會(huì)的裁決。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無(wú)效后；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)甲方?jīng)Q定后；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.合同終止11.1合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理工作交接。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或協(xié)助以履行合同義務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）為確保合同履行，甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)保或信用背書(shū)；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但第三方責(zé)任限額不得超過(guò)[具體金額]元。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綋p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方損失，各方根據(jù)不可抗力影響程度合理分擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行合同義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方介入程序15.5.1第三方選擇甲方或乙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并與其簽訂書(shū)面協(xié)議。15.5.2第三方協(xié)議（1）第三方服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方責(zé)任范圍；（3）第三方費(fèi)用及支付方式；（4）第三方保密義務(wù)；（5）合同解除條件及程序。15.5.3第三方介入通知甲方或乙方在決定引入第三方后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.甲方額外條款16.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方符合法律法規(guī)的要求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保協(xié)議內(nèi)容不違反本合同約定。16.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.乙方額外條款17.1乙方應(yīng)積極配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助。17.2乙方應(yīng)遵守第三方協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。17.3乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并對(duì)第三方造成甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立實(shí)體，與甲方簽訂協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立實(shí)體，與乙方簽訂協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方不參與合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅作為獨(dú)立第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、工作流程等內(nèi)容，以明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式、保密義務(wù)等內(nèi)容，確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：工資支付明細(xì)表應(yīng)包括工資組成、支付日期、支付方式、扣款項(xiàng)目等內(nèi)容，以明確乙方的工資待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表應(yīng)包括繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納金額等內(nèi)容，以明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。6.附件六：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在合同履行期間完成的工作內(nèi)容、工作成果、遺留問(wèn)題等內(nèi)容，以明確工作交接的完整性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容，以明確爭(zhēng)議解決的具體安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延誤造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方在合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方商業(yè)利益受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]%的違約金。4.違約行為：甲方未提供符合約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供符合約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合約定的工作條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度退休人員臨時(shí)性工作聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.聘用性質(zhì)2.1聘用期限2.2聘用崗位2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作環(huán)境4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇6.工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2規(guī)章制度6.3違規(guī)處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.合同解除與終止后的處理14.1工作交接14.2資料歸檔14.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2乙方信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方地址：_______1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：_______合同簽訂地點(diǎn)：_______第二條聘用性質(zhì)2.1聘用期限本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用崗位乙方被聘用擔(dān)任甲方_______崗位。2.3工作內(nèi)容（1）_______（2）_______（3）_______第三條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方_______地點(diǎn)。3.3工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3其他補(bǔ)貼甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方的工資支付方式為_(kāi)______，每月_______日支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇第六條工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方的工作紀(jì)律。6.2規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。6.3違規(guī)處理乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況，安排培訓(xùn)時(shí)間。7.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的必要費(fèi)用。第一部分：合同如下：第八條考核與晉升8.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行定期考核。8.2晉升制度根據(jù)乙方的考核結(jié)果和工作表現(xiàn)，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和程序?qū)凑展鞠嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3考核結(jié)果甲方將在每月底對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果告知乙方。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前_______日書(shū)面通知甲方。9.2合同終止條件下列情況下，本合同自行終止：（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為下列行為屬于違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）雙方約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向_______人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決的具體程序按照仲裁委員會(huì)或人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定12.1保密條款乙方同意對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。12.3合同附件本合同附件包括：_______、_______。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)______年_______月_______日。13.3合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十四條合同解除與終止后的處理14.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。14.2資料歸檔乙方應(yīng)將工作期間的相關(guān)資料歸檔，并按照甲方要求辦理。14.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理各自的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織。第二條第三方介入的范圍（1）合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）進(jìn)行合同履行的審計(jì)和檢查；（5）其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知對(duì)方。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)甲乙雙方約定的金額。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任承擔(dān)方式：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。5.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易，除非經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。（1）第三方提供服務(wù)的報(bào)酬；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）其他甲乙雙方約定的費(fèi)用。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依據(jù)協(xié)議約定或法律法規(guī)向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條第三方介入的補(bǔ)充條款10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為補(bǔ)充條款，不影響甲乙雙方在合同中的其他權(quán)利義務(wù)。10.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第十一條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的整合11.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議構(gòu)成不可分割的整體，雙方應(yīng)共同遵守。11.2本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需甲乙雙方及第三方共同書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.薪酬發(fā)放明細(xì)表6.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.考核報(bào)告及結(jié)果8.工作交接清單9.第三方介入?yún)f(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議11.保密協(xié)議12.合同變更協(xié)議13.其他甲乙雙方約定的附件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金繳納證明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.薪酬發(fā)放明細(xì)表：用于記錄乙方每月薪酬發(fā)放情況。6.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄：用于記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。7.考核報(bào)告及結(jié)果：用于記錄乙方考核情況和結(jié)果。8.工作交接清單：用于記錄乙方工作交接過(guò)程中移交的資料和物品。9.第三方介入?yún)f(xié)議：用于明確第三方介入的范圍、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議：用于明確爭(zhēng)議解決方式和程序。11.保密協(xié)議：用于約定甲乙雙方的保密義務(wù)。12.合同變更協(xié)議：用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。13.其他甲乙雙方約定的附件：根據(jù)合同約定，可能涉及的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作；未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行工作交接；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；乙方違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_______倍。甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為_(kāi)______元。甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為_(kāi)______元。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)______元。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行工作交接，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為_(kāi)______元。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為一個(gè)月工資。全文完。2024年度退休人員臨時(shí)性工作聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作義務(wù)5.3保密條款6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.2合同附件10.其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.2不可抗力條款11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同解除后的處理12.1工資支付12.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇12.3其他相關(guān)事宜13.合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同解除后的終止手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：?jiǎn)挝幻Q，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，住所地，法定代表人姓名。1.1.2被聘用方：姓名，身份證號(hào)碼，住址。1.2合同簽訂日期：____年____月____日。1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位名稱：____崗位。2.2工作內(nèi)容概述：根據(jù)聘用方工作需要，承擔(dān)____崗位相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)：____。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。3.2休息時(shí)間：每周休息____天，具體安排由聘用方根據(jù)工作需要確定。3.3休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及聘用方實(shí)際情況，享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等。4.工資及福利待遇4.1基本工資：____元/月。4.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及聘用方績(jī)效考核制度確定。4.3福利待遇：按照聘用方相關(guān)規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，由聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)：按照崗位要求，完成聘用方分配的工作任務(wù)。5.2工作義務(wù)：遵守聘用方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)聘用方形象。5.3保密條款：被聘用方對(duì)在工作中了解的聘用方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。6.違約責(zé)任6.1違約情形：包括但不限于被聘用方未履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等。7.2合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、被聘用方退休、聘用方因故終止合同等。7.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：在協(xié)商解決爭(zhēng)議期間，任何一方不得單方面停止履行合同義務(wù)。9.合同生效及附件9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方提供的崗位說(shuō)明書(shū)聘用方提供的規(guī)章制度被聘用方提供的身份證復(fù)印件被聘用方提供的健康證明10.其他約定10.1其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。被聘用方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)聘用方確認(rèn)無(wú)法適應(yīng)崗位要求；聘用方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致崗位消失或合并，無(wú)法繼續(xù)聘用被聘用方。12.合同解除后的處理12.1工資支付：合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付被聘用方應(yīng)得工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：合同解除或終止后，聘用方應(yīng)依法辦理被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3其他相關(guān)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接、資料歸還等事宜。13.合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式：合同解除后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第八條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同解除后的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與合同履行期間的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)相同。14.合同解除后的終止手續(xù)14.1工作交接：合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)在____日內(nèi)完成工作交接。14.2文件歸檔：雙方應(yīng)將合同及相關(guān)文件歸檔保存，以備查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件：甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供與本合同相關(guān)的必要信息。15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。16.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無(wú)法履行；16.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果；16.2.3因甲乙雙方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方報(bào)酬：第三方報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和金額，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。18.1.2第三方提供的服務(wù)結(jié)果，甲方有權(quán)接受或拒絕，甲方對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。