2024版健身教練聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身教練聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用職位及職責3.1職位名稱3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2延長與續(xù)約5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資及待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展機會8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及修改14.1生效日期14.2修改程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就健身教練聘用事宜所簽訂的書面協(xié)議。1.1.2“聘用方”指委托被聘用方提供健身教練服務的單位或個人。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方委托，提供健身教練服務的個人。1.1.4“工作地點”指被聘用方提供健身教練服務的工作場所。1.1.5“工作時間”指被聘用方按照聘用方要求提供健身教練服務的具體時間段。1.1.6“保密信息”指聘用方在其經(jīng)營活動中所擁有的、不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術秘密或其他信息。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如無特殊說明，應按照一般含義進行解釋。第二條合同雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[聘用方全稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]第三條聘用職位及職責3.1職位名稱3.1.1健身教練3.2職責范圍3.2.1負責制定和執(zhí)行個人或團體的健身計劃。3.2.2提供專業(yè)的健身指導，確保學員的健身安全和效果。3.2.3定期評估學員的健身進度，調(diào)整健身計劃。3.3工作內(nèi)容3.3.1每周工作5天，每天工作8小時。3.3.2參加每周一次的教練團隊會議。3.3.3完成上級領導交辦的其他工作任務。第四條聘用期限4.1起止時間4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為1年。4.1.2本合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽1年。4.2延長與續(xù)約4.2.1聘用方有權在本合同到期前30天向被聘用方提出續(xù)約意向。4.2.2被聘用方應在接到續(xù)約意向后15日內(nèi)給予書面回復。第五條工作時間及地點5.1工作時間5.1.1工作時間為周一至周五，上午9:00至下午17:00，午休1小時。5.2工作地點5.2.1工作地點為[具體工作地點地址]。第六條工資及待遇6.1基本工資6.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣[具體金額]。6.2績效獎金6.2.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，每月可獲得績效獎金，獎金比例為基本工資的[具體百分比]%。6.3社會保險及公積金6.3.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險和住房公積金，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于健身理論、運動生理學、營養(yǎng)學等。7.2發(fā)展機會7.2.1聘用方將為被聘用方提供晉升機會，包括但不限于晉升為高級健身教練、部門主管等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在本合同履行過程中知悉的聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1被聘用方對本合同保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自本合同終止之日起不少于2年。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1被聘用方在本合同終止后1年內(nèi)，不得在聘用方所在城市及其周邊50公里范圍內(nèi)，從事與聘用方業(yè)務直接競爭的健身教練服務。9.2競業(yè)限制期限9.2.1被聘用方競業(yè)限制期限為自本合同終止之日起1年。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按照合同約定提供健身教練服務，或者服務質(zhì)量不符合約定的；10.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成損失的；10.1.3被聘用方違反競業(yè)限制條款的；10.2違約責任10.2.1被聘用方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償聘用方損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1[具體仲裁機構名稱]。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1被聘用方嚴重違反本合同約定的；12.1.2聘用方因經(jīng)營需要，提前30天書面通知被聘用方解除本合同的；12.2解除程序12.2.1解除合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署解除協(xié)議。12.2.2一方單方解除合同的，應提前30天書面通知對方。第十三條其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效及修改14.1生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改程序14.2.1本合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在甲乙雙方簽訂本合同時，為促成合同達成或履行而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)督方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高服務質(zhì)量，確保合同雙方的合法權益。第三條第三方責權利3.1第三方責任3.1.1第三方應對其提供的服務的真實性、合法性負責。3.1.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任。3.2第三方權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務職責。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。3.3第三方義務3.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務符合相關要求。3.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系4.1.1第三方作為甲方聘請的服務提供者，與甲方之間不存在雇傭關系。4.1.2第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責，但甲方對第三方的行為不承擔責任。4.2第三方與乙方的關系4.2.1第三方作為乙方服務的協(xié)助者，與乙方之間不存在雇傭關系。4.2.2第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責，但乙方對第三方的行為不承擔責任。4.3第三方與甲乙雙方的關系4.3.1第三方在合同履行過程中，應同時向甲乙雙方提供服務，并接受雙方的監(jiān)督。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，其賠償責任不超過合同總金額的[具體百分比]%。5.2保險公司責任5.2.1若第三方具有相關保險，其責任限額以保險合同為準。第六條第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入程序6.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責和權利。6.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方責任和義務。6.2第三方介入費用6.2.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔。6.3第三方介入期限6.3.1第三方介入期限由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更7.1.1如第三方在合同履行過程中需要變更，應提前[具體時間]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方退出7.2.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前[具體時間]書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。第八條本條款的適用范圍8.1本條款適用于甲乙雙方在合同履行過程中引入的任何第三方。8.2本條款的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《健身教練聘用合同》要求：合同文本需完整、清晰，雙方簽字或蓋章有效。說明：本附件為雙方簽訂的正式合同文本。2.《第三方服務協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容需明確第三方服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。3.《保密協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.《培訓計劃》要求：計劃內(nèi)容需詳細列出培訓課程、時間、地點、目標等。說明：本附件用于明確被聘用方的培訓內(nèi)容和目標。5.《工作評估報告》要求：報告內(nèi)容需客觀、公正地反映被聘用方的工作表現(xiàn)和成績。說明：本附件用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)。6.《競業(yè)限制協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容需明確競業(yè)限制范圍、期限、違約責任等。說明：本附件用于保障聘用方的商業(yè)利益。7.《違約金支付憑證》要求：憑證需證明違約金的支付情況。說明：本附件用于記錄違約金的支付。8.《爭議解決協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容需明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用方未按照合同約定提供健身教練服務，或者服務質(zhì)量不符合約定。1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成損失。1.3被聘用方違反競業(yè)限制條款。1.4第三方未按照合同約定提供服務，或者服務質(zhì)量不符合約定。1.5第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準2.1被聘用方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2第三方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約金的計算標準，根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的損失程度進行確定。3.違約責任示例說明3.1被聘用方未按照合同約定提供健身教練服務，導致學員受傷。責任認定：被聘用方需承擔違約責任，支付違約金，并賠償學員的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失。責任認定：第三方需承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024版健身教練聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式第二條健身教練的基本情況2.1健身教練姓名及性別2.2健身教練年齡2.3健身教練身份證號碼2.4健身教練專業(yè)資格2.5健身教練工作經(jīng)歷第三條聘用合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用結束日期3.3合同續(xù)簽條件及程序第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責4.3工作地點4.4工作時間第五條薪酬與福利待遇5.1薪酬結構5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4福利待遇第六條工作條件與設施6.1工作場所設施6.2工作用品6.3安全保障6.4保密要求第七條考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核標準7.3評價結果及處理第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償?shù)诰艞l解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條法律適用與爭議管轄11.1合同簽訂地11.2法律適用11.3爭議管轄第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理第十四條其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[健身機構名稱]乙方：[健身教練姓名]1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權代表：[授權代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]第二條健身教練的基本情況2.1健身教練姓名及性別乙方姓名：[健身教練姓名]性別：[性別]2.2健身教練年齡[健身教練年齡]2.3健身教練身份證號碼[健身教練身份證號碼]2.4健身教練專業(yè)資格[健身教練專業(yè)資格]2.5健身教練工作經(jīng)歷[健身教練工作經(jīng)歷]第三條聘用合同期限3.1聘用起始日期[聘用起始日期]3.2聘用結束日期[聘用結束日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序[續(xù)簽條件及程序]第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述[工作內(nèi)容概述]4.2工作職責[工作職責]4.3工作地點[工作地點]4.4工作時間[工作時間]第五條薪酬與福利待遇5.1薪酬結構[薪酬結構]5.2薪酬支付方式[薪酬支付方式]5.3薪酬調(diào)整[薪酬調(diào)整]5.4福利待遇[福利待遇]第六條工作條件與設施6.1工作場所設施[工作場所設施]6.2工作用品[工作用品]6.3安全保障[安全保障]6.4保密要求[保密要求]第七條考核與評價7.1考核內(nèi)容[考核內(nèi)容]7.2考核標準[考核標準]7.3評價結果及處理[評價結果及處理]第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；8.1.2甲方未按合同約定支付薪酬；8.1.3雙方未按合同約定履行保密義務；8.1.4雙方未按合同約定處理爭議；8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；8.2.2甲方違約，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失；8.3違約賠償8.3.1乙方違約賠償金額為合同總金額的[百分比]；8.3.2甲方違約賠償金額為合同總金額的[百分比]。第九條解除合同9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴重違約提出解除合同；9.1.3甲方因經(jīng)營需要提前終止合同；9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2任何一方解除合同，應提前[天數(shù)]書面通知對方；9.3解除合同后的處理9.3.1乙方應將工作交接完畢；9.3.2甲方應支付乙方合同約定的薪酬及福利待遇；9.3.3雙方應共同處理未了事宜。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1[協(xié)商解決時，指定協(xié)商機構]10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提出解決要求；10.3.2爭議解決機構應在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決。第十一條法律適用與爭議管轄11.1合同簽訂地[合同簽訂地]11.2法律適用[適用法律]11.3爭議管轄[爭議管轄法院]第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件[合同生效條件]12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式修改；12.3合同附件[合同附件]第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件[同第九條9.1]13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止；13.3合同解除與終止后的處理[同第九條9.3]第十四條其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任；14.1.2不可抗力發(fā)生后，應及時通知對方，并提供相關證明；14.2合同附件[合同附件]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入本合同關系的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1中介方：在合同簽訂、履行或爭議解決過程中，提供中介服務或咨詢意見的第三方；15.2.2監(jiān)理方：在合同履行過程中，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和管理的第三方；15.2.3其他第三方：因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關系的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，第三方應在[天數(shù)]內(nèi)給予答復。16.2第三方介入的批準甲乙雙方均同意第三方介入時，第三方方視為介入本合同關系。17.第三方介入的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方在介入本合同關系后，應遵守本合同的相關約定；17.1.2第三方因自身原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方權益的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供與本合同履行相關的信息和資料；17.2.2第三方有權對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，并提出改進意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方介入本合同關系前，甲乙雙方的權利義務關系不受影響；18.1.2第三方介入后，甲方應向第三方提供相關信息和資料，并配合第三方的工作。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方介入本合同關系前，乙方應按合同約定履行相關義務；18.2.2第三方介入后，乙方應遵守第三方的監(jiān)督和管理，并及時向第三方報告工作情況。19.第三方責任限額的明確19.1第三方責任限額的確定19.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定；19.1.2第三方責任限額不得低于[金額]。19.2第三方責任限額的執(zhí)行19.2.1第三方在介入本合同關系后，應明確告知甲乙雙方其責任限額；19.2.2第三方因自身原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方權益的，其賠償金額不得超過約定的責任限額。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的申請甲乙雙方或第三方在介入本合同關系后，如需變更合同內(nèi)容，應向其他方提出變更申請。20.2合同變更的批準甲乙雙方或第三方協(xié)商一致后，合同變更內(nèi)容視為生效。20.3合同變更的記錄合同變更內(nèi)容應以書面形式記錄，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除的申請甲乙雙方或第三方在介入本合同關系后，如需解除合同，應向其他方提出解除申請。21.2合同解除的批準甲乙雙方或第三方協(xié)商一致后，合同解除事宜視為生效。21.3合同解除的記錄合同解除事宜應以書面形式記錄，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健身教練專業(yè)資格證書復印件要求：提供乙方有效的健身教練專業(yè)資格證書復印件，復印件須加蓋乙方單位公章或個人簽名確認。說明：此附件用于證明乙方具備從事健身教練工作的資格。2.附件二：雙方身份證復印件要求：提供甲乙雙方的有效身份證復印件，復印件須加蓋甲乙雙方單位公章或個人簽名確認。說明：此附件用于證明甲乙雙方的合法身份。3.附件三：工作場所設施清單要求：詳細列出工作場所的設施，包括但不限于健身器材、設備、場地等。說明：此附件用于明確工作場所的設施情況，以便雙方在使用過程中進行維護和管理。4.附件四：工作用品清單要求：詳細列出工作所需的用品，包括但不限于服裝、鞋帽、工作手冊等。說明：此附件用于明確工作用品的清單，以便乙方準備和攜帶。5.附件五：薪酬調(diào)整記錄要求：記錄每次薪酬調(diào)整的時間、原因、調(diào)整金額等信息。說明：此附件用于跟蹤和記錄薪酬調(diào)整情況，以便雙方核對。6.附件六：福利待遇明細要求：詳細列出乙方享受的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。說明：此附件用于明確乙方享受的福利待遇，以便雙方了解和遵守。7.附件七：考核與評價記錄要求：記錄每次考核與評價的時間、內(nèi)容、結果等信息。說明：此附件用于跟蹤和記錄考核與評價情況，以便雙方了解工作表現(xiàn)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：當合同內(nèi)容發(fā)生變更時，雙方應簽署書面變更協(xié)議。說明：此附件用于記錄和確認合同變更情況，以便雙方遵守。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：當合同解除時，雙方應簽署書面解除協(xié)議。說明：此附件用于記錄和確認合同解除情況，以便雙方明確責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責責任認定標準：乙方未按要求完成工作內(nèi)容，經(jīng)甲方通知后仍未改正。示例說明：若乙方未按合同約定時間提供健身指導服務，經(jīng)甲方通知后仍不改正，視為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬責任認定標準：甲方未按合同約定時間支付乙方薪酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方薪酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付，視為違約。3.違約行為：雙方未按合同約定履行保密義務責任認定標準：任何一方泄露合同內(nèi)容或乙方工作信息，給對方造成損失。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失，視為違約。4.違約行為：雙方未按合同約定處理爭議責任認定標準：任何一方拒絕協(xié)商或拒絕履行爭議解決協(xié)議。示例說明：若甲方拒絕與乙方協(xié)商解決爭議，視為違約。5.違約行為：第三方造成合同無法履行責任認定標準：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，給甲乙雙方造成損失。示例說明：若第三方提供的服務導致乙方無法正常工作，造成甲方損失，第三方應承擔相應責任。全文完。2024版健身教練聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練基本信息1.2聘用單位基本信息2.教練聘用崗位3.教練聘用期限4.教練工作內(nèi)容4.1教練授課內(nèi)容4.2教練培訓內(nèi)容4.3教練服務內(nèi)容5.教練工作地點6.教練工作時間和休息時間6.1工作時間6.2休息時間7.教練薪酬待遇7.1薪酬結構7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整8.教練培訓與發(fā)展9.教練考核與評價10.教練離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3離職補償11.教練保密與競業(yè)限制12.教練責任與義務13.合同的生效與終止14.爭議解決與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練基本信息1.1.1教練姓名：___________1.1.2教練性別：___________1.1.3教練身份證號碼：___________1.1.4教練聯(lián)系方式：___________1.1.5教練居住地址：___________1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱：___________1.2.2單位性質(zhì)：___________1.2.3單位注冊地址：___________1.2.4單位聯(lián)系方式：___________1.2.5單位負責人：___________2.教練聘用崗位2.1教練崗位名稱：___________2.2教練崗位職責：___________2.3教練工作范圍：___________3.教練聘用期限3.1聘用起始日期：___________3.2聘用結束日期：___________3.3合同期限為：___________（年/月）4.教練工作內(nèi)容4.1教練授課內(nèi)容4.1.1課程類型：___________4.1.2課程內(nèi)容：___________4.1.3課程課時：___________4.2教練培訓內(nèi)容4.2.1培訓對象：___________4.2.2培訓內(nèi)容：___________4.2.3培訓課時：___________4.3教練服務內(nèi)容4.3.1服務項目：___________4.3.2服務內(nèi)容：___________4.3.3服務時間：___________5.教練工作地點5.1工作地點：___________5.2工作地點變動：___________6.教練工作時間和休息時間6.1工作時間6.1.1工作日：___________6.1.2工作時間：___________6.2休息時間6.2.1周休日：___________6.2.2休息時間：___________7.教練薪酬待遇7.1薪酬結構7.1.1基本工資：___________7.1.2獎金：___________7.1.3津補貼：___________7.2薪酬支付方式7.2.1支付周期：___________7.2.2支付方式：___________7.3薪酬調(diào)整7.3.1調(diào)整條件：___________7.3.2調(diào)整時間：___________第一部分：合同如下：8.教練培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.1.1基礎培訓：___________8.1.2進階培訓：___________8.1.3專業(yè)培訓：___________8.2發(fā)展機會8.2.1職業(yè)晉升：___________8.2.2技能提升：___________8.2.3國際交流：___________9.教練考核與評價9.1考核方式9.1.1日?？己耍篲__________9.1.2專項考核：___________9.1.3績效考核：___________9.2評價標準9.2.1教學質(zhì)量：___________9.2.2學生滿意度：___________9.2.3個人發(fā)展：___________10.教練離職與終止合同10.1離職條件10.1.1正式提出離職：___________10.1.2離職前通知期限：___________10.1.3離職原因：___________10.2離職程序10.2.1離職申請：___________10.2.2離職面談：___________10.2.3離職手續(xù)：___________10.3離職補償10.3.1經(jīng)濟補償：___________10.3.2補償計算方式：___________10.3.3補償支付時間：___________11.教練保密與競業(yè)限制11.1保密條款11.1.1保密信息：___________11.1.2保密期限：___________11.1.3違約責任：___________11.2競業(yè)限制11.2.1競業(yè)限制范圍：___________11.2.2競業(yè)限制期限：___________11.2.3競業(yè)限制補償：___________12.教練責任與義務12.1教學責任12.1.1保證教學質(zhì)量：___________12.1.2維護學員權益：___________12.1.3嚴格遵守教學紀律：___________12.2工作責任12.2.1按時完成工作任務：___________12.2.2遵守工作紀律：___________12.2.3維護單位形象：___________13.合同的生效與終止13.1合同生效13.1.1簽署日期：___________13.1.2生效日期：___________13.2合同終止13.2.1合同到期：___________13.2.2雙方協(xié)商一致：___________13.2.3違約終止：___________14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決14.1.1內(nèi)部協(xié)商：___________14.1.2第三方調(diào)解：___________14.1.3訴訟解決：___________14.2適用法律14.2.1適用法律：___________14.2.2爭議管轄：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義：本合同中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請、推薦或同意，參與合同履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估、調(diào)解、仲裁等活動的獨立第三方機構或個人。1.2類型：第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、法律服務機構、仲裁機構等。2.第三方介入的引入2.1引入方式：甲方或乙方在合同履行過程中，如認為有必要，可邀請第三方介入。2.2.1合同履行過程中出現(xiàn)爭議；2.2.2需要專業(yè)第三方提供咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等服務；2.2.3雙方同意并簽訂相關協(xié)議。3.第三方介入的職責3.1第三方在合同履行過程中的職責包括但不限于：3.1.1咨詢：為甲方或乙方提供專業(yè)意見和建議；3.1.2協(xié)調(diào)：協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；3.1.3監(jiān)督：對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守；3.1.4評估：對合同履行結果進行評估，提出改進建議。4.第三方介入的權利4.1第三方在合同履行過程中的權利包括但不限于：4.1.1獲得甲方或乙方提供的相關資料和必要信息；4.1.2要求甲方或乙方履行合同義務；4.1.3對合同履行情況進行調(diào)查、取證；4.1.4向甲方或乙方提出意見和建議。5.第三方介入的限制5.1第三方在合同履行過程中的限制包括但不限于：5.1.1不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；5.1.2不得干涉甲方或乙方的正常經(jīng)營活動；5.1.3不得利用職務之便謀取不正當利益。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用根據(jù)第三方提供的協(xié)議或服務內(nèi)容協(xié)商確定。7.第三方介入的責任限額7.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2.1第三方介入?yún)f(xié)議或服務合同中明確的責任限額；7.2.2依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準確定的責任限額；7.2.3甲方或乙方與第三方協(xié)商確定的責任限額。8.第三方介入的變更與終止8.1第三方介入的變更：8.1.1甲方或乙方可隨時要求變更第三方介入的協(xié)議或服務內(nèi)容；