2024年度實習(xí)生實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責人姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生聯(lián)系方式2.4實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作地點4.實習(xí)期限及時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間安排4.3實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.3指導(dǎo)服務(wù)頻率5.4指導(dǎo)服務(wù)時間安排6.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費用6.1指導(dǎo)服務(wù)費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.2指導(dǎo)方的權(quán)利與義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的賠償9.違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.2指導(dǎo)方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決時效11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結(jié)算13.2合同解除后的資料交接13.3合同解除后的保密條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方（指導(dǎo)方）：[甲方全稱]乙方（實習(xí)生）：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負責人姓名及職務(wù)甲方法定代表人或負責人：[甲方負責人姓名]職務(wù)：[甲方負責人職務(wù)]乙方法定代表人或負責人：[乙方負責人姓名]職務(wù)：[乙方負責人職務(wù)]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]電子郵箱：[甲方郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方電話]傳真：[乙方傳真]電子郵箱：[乙方郵箱]2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]2.2實習(xí)生身份證號碼實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]2.3實習(xí)生聯(lián)系方式實習(xí)生電話：[實習(xí)生電話]電子郵箱：[實習(xí)生郵箱]2.4實習(xí)生專業(yè)實習(xí)生專業(yè)：[實習(xí)生專業(yè)]3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)崗位部門實習(xí)崗位部門：[實習(xí)崗位部門]3.3實習(xí)工作內(nèi)容實習(xí)工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3][具體工作內(nèi)容4]3.4實習(xí)工作地點實習(xí)工作地點：[實習(xí)工作地點]4.實習(xí)期限及時間安排4.1實習(xí)期限實習(xí)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]4.2實習(xí)時間安排實習(xí)時間安排：每周工作日：[周一至周五具體時間]每周休息日：[周六日具體時間]4.3實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間：[具體結(jié)束時間]5.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式：一對一咨詢服務(wù)小組討論專題講座5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：職業(yè)認知與興趣分析行業(yè)發(fā)展趨勢研究個人能力提升建議求職技巧培訓(xùn)5.3指導(dǎo)服務(wù)頻率指導(dǎo)服務(wù)頻率：每月至少一次5.4指導(dǎo)服務(wù)時間安排指導(dǎo)服務(wù)時間安排：[具體時間安排]6.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費用6.1指導(dǎo)服務(wù)費用總額指導(dǎo)服務(wù)費用總額：[具體金額]6.2費用支付方式費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付6.3費用支付時間費用支付時間：[具體支付時間]前支付7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)：享有接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的權(quán)利積極參與各項職業(yè)規(guī)劃活動遵守實習(xí)崗位的規(guī)章制度完成實習(xí)工作內(nèi)容7.2指導(dǎo)方的權(quán)利與義務(wù)指導(dǎo)方的權(quán)利與義務(wù)：提供高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)保守實習(xí)生的個人隱私及時解決實習(xí)生在實習(xí)期間遇到的問題對實習(xí)生進行實習(xí)期間的考核與評價8.合同變更與解除8.1合同變更合同在履行過程中，如因不可抗力或其他合理原因需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同條款作為本合同的有效組成部分。8.2合同解除8.2.1合同解除條件實習(xí)生嚴重違反實習(xí)崗位規(guī)章制度；指導(dǎo)方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同解除程序一方提出解除合同時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。對方應(yīng)在接到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同。8.3解除合同的賠償8.3.1實習(xí)生解除合同8.3.2指導(dǎo)方解除合同9.違約責任9.1實習(xí)生違約責任實習(xí)生違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成指導(dǎo)方損失的，應(yīng)承擔違約責任，賠償指導(dǎo)方因此遭受的損失。9.2指導(dǎo)方違約責任指導(dǎo)方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔違約責任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決地點：[合同簽訂地]10.3爭議解決時效爭議解決時效：自爭議發(fā)生之日起[時效期限]內(nèi)。11.合同生效11.1合同生效時間合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）；實習(xí)生完成入職手續(xù)；指導(dǎo)方收到實習(xí)費用。12.合同解除12.1合同解除條件同8.2.112.2合同解除程序同8.2.213.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照實際發(fā)生情況進行費用結(jié)算。13.2合同解除后的資料交接合同解除后，雙方應(yīng)相互提供已完成的資料，并進行妥善保管。13.3合同解除后的保密條款本合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。14.其他約定事項14.1通知送達本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。發(fā)送后即視為送達。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括：[附件1名稱][附件2名稱][附件3名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入方式甲方或乙方邀請第三方參與合同履行；經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行過程中的輔助或咨詢角色。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其職責；第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3.3第三方責任第三方對本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失承擔相應(yīng)責任；第三方對甲方或乙方因第三方原因遭受的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的連帶責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；第三方對甲方或乙方以外的第三方不承擔任何責任；甲方、乙方與第三方之間的糾紛，由三方自行協(xié)商解決。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，其賠償金額不得超過[具體金額]。16.2責任限額適用范圍第三方因提供錯誤意見或服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當。16.3超出責任限額的處理若第三方責任超過本合同約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.第三方介入合同的變更17.1變更程序若需變更第三方介入合同的內(nèi)容，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2變更通知變更協(xié)議簽訂后，甲方、乙方應(yīng)及時通知對方，并更新本合同相關(guān)條款。18.第三方介入合同的終止18.1終止條件本合同終止；第三方或甲方、乙方單方面解除第三方介入合同；第三方不再具備履行合同能力的。18.2終止程序第三方介入合同終止時，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。19.第三方介入合同爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入合同爭議的解決方式與第10條“爭議解決”中的規(guī)定相同。19.2爭議解決地點第三方介入合同爭議解決地點與第10條“爭議解決”中的規(guī)定相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生入職登記表要求：包含實習(xí)生個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議要求：詳細說明指導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容、方式、時間安排等。說明：雙方就職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)達成的具體協(xié)議。3.費用支付憑證要求：包含支付金額、支付時間、支付方式等信息。說明：證明甲方已支付指導(dǎo)服務(wù)費用的憑證。4.實習(xí)生考核評估報告要求：評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、能力提升等。說明：用于記錄實習(xí)生的實習(xí)成果和反饋。5.第三方介入合同要求：詳細說明第三方的角色、責任、權(quán)利等。說明：若引入第三方，則需簽訂的合同附件。6.保密協(xié)議要求：雙方對實習(xí)期間獲取的信息進行保密。說明：確保雙方商業(yè)秘密和隱私的安全。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、地點、時效等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為未按約定時間到達實習(xí)地點；未經(jīng)允許擅自離崗；嚴重違反實習(xí)崗位規(guī)章制度；損壞公司財產(chǎn)或設(shè)備。責任認定標準：實習(xí)生應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：實習(xí)生未經(jīng)批準擅自離崗，導(dǎo)致工作延誤，應(yīng)賠償因此造成的損失。2.指導(dǎo)方違約行為未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；未按約定時間提供指導(dǎo)服務(wù)；未按約定標準提供指導(dǎo)服務(wù)。責任認定標準：指導(dǎo)方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：指導(dǎo)方未按約定提供指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生職業(yè)發(fā)展受阻，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為提供錯誤意見或服務(wù)；未按約定履行合同義務(wù)；違反保密義務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：第三方提供錯誤意見導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生籍貫1.7實習(xí)生所在學(xué)校1.8實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.9實習(xí)生學(xué)號第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位郵箱第三條實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)目的3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)范圍3.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式3.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)時間安排3.5職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容第四條實習(xí)期間工作安排4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)時間4.3實習(xí)地點4.4實習(xí)工作內(nèi)容4.5實習(xí)工作要求第五條實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3社會保險5.4住房補貼5.5交通補貼5.6其他福利第六條實習(xí)期間考核與評價6.1實習(xí)生考核指標6.2實習(xí)生考核方式6.3實習(xí)生考核時間6.4實習(xí)生考核結(jié)果6.5實習(xí)生考核不合格處理第七條實習(xí)期間違約責任7.1實習(xí)生違約責任7.2實習(xí)單位違約責任7.3第三方違約責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決費用第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同解除后的處理第十一條合同附件11.1實習(xí)生簡歷11.2實習(xí)單位簡介11.3實習(xí)期間考核表11.4其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.2合同生效時間12.3合同備案第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充方式13.3合同變更與補充程序13.4合同變更與補充后的處理第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年5月15日1.4實習(xí)生身份證號碼：1101011998051500121.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生籍貫：北京市1.7實習(xí)生所在學(xué)校：北京大學(xué)1.8實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.9實習(xí)生學(xué)號：2018010123第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)目的：幫助實習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。3.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方式：線上指導(dǎo)、線下培訓(xùn)、一對一咨詢、小組討論等。3.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)時間安排：實習(xí)期間每月至少安排2次線上指導(dǎo)，每季度至少安排1次線下培訓(xùn)。3.5職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容：3.5.1職業(yè)興趣測評：幫助實習(xí)生了解自己的興趣和優(yōu)勢。3.5.2職業(yè)定位：結(jié)合實習(xí)生的興趣、能力和市場需求，制定職業(yè)發(fā)展目標。3.5.4面試技巧：傳授面試技巧，提高面試成功率。3.5.5職場溝通：培養(yǎng)實習(xí)生的職場溝通能力。第四條實習(xí)期間工作安排4.1實習(xí)崗位：軟件工程師4.2實習(xí)時間：2024年6月1日至2024年8月31日4.3實習(xí)地點：北京科技有限公司4.4實習(xí)工作內(nèi)容：4.4.1參與軟件開發(fā)項目，完成代碼編寫、測試和調(diào)試工作。4.4.2協(xié)助項目經(jīng)理進行需求分析、項目規(guī)劃和進度管理。4.4.3學(xué)習(xí)掌握軟件開發(fā)相關(guān)工具和技術(shù)。4.5實習(xí)工作要求：4.5.1嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真完成實習(xí)任務(wù)。4.5.3及時反饋實習(xí)過程中的問題和需求。第五條實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣5000元。5.2實習(xí)補貼：提供每月人民幣1000元的生活補貼。5.3社會保險：根據(jù)國家規(guī)定為實習(xí)生購買社會保險。5.4住房補貼：提供每月人民幣500元的住房補貼。5.5交通補貼：每月人民幣200元的交通補貼。5.6其他福利：提供免費的工作餐、健身房使用等福利。第六條實習(xí)期間考核與評價6.1實習(xí)生考核指標：6.1.1工作態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律。6.1.2工作能力：掌握相關(guān)技能、完成工作任務(wù)。6.1.3團隊協(xié)作：與同事相處融洽、共同完成項目。6.2實習(xí)生考核方式：實習(xí)期間每季度進行一次考核，考核結(jié)果以書面形式反饋給實習(xí)生。6.3實習(xí)生考核時間：實習(xí)期間每季度一個工作日。6.4實習(xí)生考核結(jié)果：6.4.2良好：實習(xí)期間考核成績達到80分至89分。6.4.3合格：實習(xí)期間考核成績達到70分至79分。6.4.4不合格：實習(xí)期間考核成績低于70分。6.5實習(xí)生考核不合格處理：實習(xí)生考核不合格，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。第七條實習(xí)期間違約責任7.1實習(xí)生違約責任：7.1.1若實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。7.1.2若實習(xí)生在工作中嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)合同，實習(xí)生無需承擔賠償責任。7.2實習(xí)單位違約責任：7.2.1若實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位和實習(xí)待遇，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。7.2.2若實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同。8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度提出解除實習(xí)合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位。8.3.2實習(xí)單位提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生。8.3.3雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1實習(xí)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和各項補貼。8.4.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的相關(guān)資料和物品歸還給實習(xí)單位。8.4.3實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)證明。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1雙方約定選擇北京市仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。9.4爭議解決費用9.4.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁定。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2實習(xí)生報到并確認實習(xí)崗位。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2出現(xiàn)第八條所述的合同解除條件。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議。10.3.2解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同解除后的處理10.4.1雙方應(yīng)結(jié)清工資和各項補貼。10.4.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的相關(guān)資料和物品歸還給實習(xí)單位。第十一條合同附件11.1實習(xí)生簡歷11.2實習(xí)單位簡介11.3實習(xí)期間考核表11.4其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.1.1雙方代表面簽。12.1.2通過電子郵件或傳真簽署。12.2合同生效時間12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案12.3.1雙方應(yīng)將實習(xí)合同報相關(guān)部門備案。第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2出現(xiàn)合同約定之外的必要變更情況。13.2合同補充方式13.2.1以書面形式進行補充。13.3合同變更與補充程序13.3.1雙方應(yīng)簽訂書面變更或補充協(xié)議。13.3.2變更或補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.4合同變更與補充后的處理13.4.1變更或補充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。13.4.2雙方應(yīng)按照變更或補充協(xié)議執(zhí)行。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1出現(xiàn)第八條所述的合同解除條件。14.2合同終止條件14.2.1實習(xí)期滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除與終止程序14.3.1雙方應(yīng)簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。14.3.2解除或終止合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1雙方應(yīng)結(jié)清工資和各項補貼。14.4.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的相關(guān)資料和物品歸還給實習(xí)單位。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)、實習(xí)崗位安排、實習(xí)管理等相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)、個人或企業(yè)。第二條第三方職責2.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)、實習(xí)崗位安排、實習(xí)管理等相關(guān)服務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益。2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的委托，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供實習(xí)生個人信息，用于提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，向甲方或乙方提出建議和意見。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守實習(xí)生和甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.3第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，確保實習(xí)合同的順利履行。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額為：在合同有效期內(nèi)，第三方對甲方或乙方造成的損失賠償總額不超過人民幣10萬元。5.3若第三方責任超出責任限額，超出部分由甲方和乙方自行協(xié)商解決。第六條第三方變更與解除6.1甲方或乙方如需變更或解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前30日書面通知第三方。6.2第三方在接到變更或解除通知后，應(yīng)積極配合甲方或乙方的工作，確保實習(xí)合同的順利履行。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨立的服務(wù)提供者，其責任和義務(wù)不涉及甲乙雙方的合同履行。7.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方與其他各方（包括實習(xí)生）的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。第八條第三方介入時的額外條款8.1甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。8.2甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提供給另一方，以便雙方監(jiān)督和核實。8.3甲方或乙方應(yīng)將第三方的聯(lián)系方式提供給實習(xí)生，以便實習(xí)生在實習(xí)期間與第三方取得聯(lián)系。第九條第三方介入時的說明9.1第三方的介入是為了提高實習(xí)質(zhì)量，保障實習(xí)生的權(quán)益。9.2第三方的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔，或由甲方、乙方與實習(xí)生共同承擔。9.3第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、興趣愛好等。2.實習(xí)單位簡介詳細要求：簡介應(yīng)包含實習(xí)單位名稱、成立時間、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等。3.實習(xí)期間考核表詳細要求：考核表應(yīng)包含考核指標、考核周期、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估。4.實習(xí)合同詳細要求：合同應(yīng)包含實習(xí)單位、實習(xí)生、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：明確第三方在實習(xí)期間的服務(wù)職責和權(quán)利。6.實習(xí)生實習(xí)證明詳細要求：證明應(yīng)包含實習(xí)生姓名、實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間等。說明：用于實習(xí)生在校期間或畢業(yè)后證明其實習(xí)經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定1.1實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，未提前一個月書面通知實習(xí)單位，需賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。1.2實習(xí)生在工作中嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)合同，實習(xí)生無需承擔賠償責任。2.實習(xí)單位違約行為及責任認定2.1實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位和實習(xí)待遇，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.2實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額為：在合同有效期內(nèi)，第三方對甲方或乙方造成的損失賠償總額不超過人民幣10萬元。示例說明：1.實習(xí)生未提前一個月書面通知實習(xí)單位，擅自解除實習(xí)合同，導(dǎo)致實習(xí)單位招聘新員工產(chǎn)生額外費用，需賠償實習(xí)單位人民幣5000元。2.實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法進行實習(xí)，實習(xí)單位需賠償人民幣2000元。3.第三方服務(wù)提供商在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方公司損失人民幣8000元，需賠償甲方人民幣8000元。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2指導(dǎo)單位基本信息2.實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)目標與原則2.2指導(dǎo)方式與頻率2.3指導(dǎo)內(nèi)容與要求3.實習(xí)生實習(xí)期間職責與義務(wù)3.1實習(xí)生職責3.2實習(xí)生義務(wù)4.指導(dǎo)單位職責與義務(wù)4.1指導(dǎo)單位職責4.2指導(dǎo)單位義務(wù)5.實習(xí)期間考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果反饋6.實習(xí)期間薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.實習(xí)期間保險保障7.1保險種類7.2保險責任7.3保險費用承擔8.實習(xí)期間工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息時間規(guī)定8.3調(diào)休與加班9.實習(xí)期間離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件與程序10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽條件與程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計劃13.2附件二：實習(xí)生實習(xí)期間考核評價表13.3附件三：實習(xí)生實習(xí)期間薪酬待遇明細表14.其他約定事項14.1法律適用與爭議管轄14.2合同份數(shù)與生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生性別：1.1.3實習(xí)生身份證號碼：1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：1.1.5實習(xí)生畢業(yè)院校：1.1.6實習(xí)生專業(yè)：1.2指導(dǎo)單位基本信息1.2.1指導(dǎo)單位名稱：1.2.2指導(dǎo)單位地址：1.2.3指導(dǎo)單位聯(lián)系方式：1.2.4指導(dǎo)單位負責人：1.2.5指導(dǎo)單位法定代表人：2.實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)目標與原則2.1.1指導(dǎo)目標：2.1.2指導(dǎo)原則：2.2指導(dǎo)方式與頻率2.2.1指導(dǎo)方式：2.2.2指導(dǎo)頻率：2.3指導(dǎo)內(nèi)容與要求2.3.1指導(dǎo)內(nèi)容：2.3.2指導(dǎo)要求：3.實習(xí)生實習(xí)期間職責與義務(wù)3.1實習(xí)生職責3.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；3.1.2完成實習(xí)單位分配的實習(xí)任務(wù)；3.1.3積極參與實習(xí)單位的各項活動；3.2實習(xí)生義務(wù)3.2.1保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.2.2維護實習(xí)單位的形象；3.2.3不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動；4.指導(dǎo)單位職責與義務(wù)4.1指導(dǎo)單位職責4.1.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)環(huán)境；4.1.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持；4.1.3對實習(xí)生進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；4.2指導(dǎo)單位義務(wù)4.2.1保障實習(xí)生的合法權(quán)益；4.2.2為實習(xí)生提供必要的勞動保護；4.2.3對實習(xí)生進行定期考核和評價；5.實習(xí)期間考核與評價5.1考核方式5.1.1考核周期；5.1.2考核內(nèi)容；5.2評價標準5.2.1評價項目；5.2.2評價標準；5.3考核結(jié)果反饋5.3.1反饋方式；5.3.2反饋時間；6.實習(xí)期間薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資；6.1.2獎金；6.1.3社會保險及公積金；6.2薪酬支付方式6.2.1支付周期；6.2.2支付方式；6.3薪酬調(diào)整6.3.1調(diào)整條件；6.3.2調(diào)整程序；7.實習(xí)期間保險保障7.1保險種類7.1.1社會醫(yī)療保險；7.1.2工傷保險；7.2保險責任7.2.1保險范圍；7.2.2保險期限；7.3保險費用承擔7.3.1保險費用計算；7.3.2保險費用支付方式；8.實習(xí)期間工作時間與休息8.1工作時間安排8.1.1實習(xí)生每周工作時間：8.1.2實習(xí)生每天工作時間：8.1.3實習(xí)生加班規(guī)定：8.2休息時間規(guī)定8.2.1周末休息時間：8.2.2法定節(jié)假日休息時間：8.2.3休息時間調(diào)整：8.3調(diào)休與加班8.3.1調(diào)休申請與批準：8.3.2加班申請與審批：8.3.3加班工資計算：9.實習(xí)期間離職與終止9.1離職條件9.1.1實習(xí)生提出離職的條件：9.1.2指導(dǎo)單位提出終止實習(xí)的條件：9.2離職程序9.2.1實習(xí)生離職申請：9.2.2離職通知：9.2.3離職手續(xù)辦理：9.3終止合同的條件與程序9.3.1合同終止的條件：9.3.2合同終止的程序：10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決的首選方式：10.1.2爭議解決的替代方式：10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)的指定：10.2.2爭議解決機構(gòu)的職責：10.3爭議解決期限10.3.1爭議解決的時間限制：10.3.2爭議解決的超時處理：11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1合同變更的觸發(fā)條件：11.1.2合同變更的協(xié)商程序：11.2合同解除條件11.2.1合同解除的觸發(fā)條件：11.2.2合同解除的協(xié)商程序：11.3合同變更與解除程序11.3.1變更或解除合同的書面通知：11.3.2變更或解除合同的生效時間：12.合同生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.1.1合同生效的日期：12.1.2合同生效的標志：12.2合同終止條件12.2.1合同終止的日期：12.2.2合同終止的標志：12.3合同續(xù)簽條件與程序12.3.1續(xù)簽合同的條件：12.3.2續(xù)簽合同的程序：13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計劃13.2附件二：實習(xí)生實習(xí)期間考核評價表13.3附件三：實習(xí)生實習(xí)期間薪酬待遇明細表13.4附件四：實習(xí)期間工作職責與義務(wù)說明14.其他約定事項14.1法律適用與爭議管轄14.1.1合同適用的法律：14.1.2爭議管轄法院：14.2合同份數(shù)與生效日期14.2.1合同份數(shù)：14.2.2合同生效日期：14.3其他約定事項14.3.1雙方約定的其他事項：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方實體。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其各自的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的具體情形包括但不限于：a)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；b)提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)；c)提供實習(xí)期間的培訓(xùn)與教育服務(wù)；d)提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責任與義務(wù)16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風險共同協(xié)商確定。16.1.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議中予以重申。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.2.2第三方應(yīng)承擔因其違約行為而給甲方或乙方造成的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細情況和進展報告。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙