勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查表

社保登記證號:（年度）法定代表人：經(jīng)濟(jì)類型：單位名稱：單位地址：填報(bào)日期：勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查表（蓋章）社保登記證號:（年度）法定代表人：經(jīng)濟(jì)類型：單位名稱：單位地址：填報(bào)日期：勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查表（蓋章）一、單位基本信息單位名稱詳細(xì)地址注冊資金注冊登記機(jī)關(guān)注冊登記號碼開業(yè)時(shí)間營業(yè)執(zhí)照種類單位類型行政區(qū)劃所屬行業(yè)執(zhí)照有效期銀行賬號開戶銀行法定代表人法人電話單位電話勞資負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系QQ號碼郵政編碼電子郵箱社險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)社險(xiǎn)登記證號社險(xiǎn)單位編號組織機(jī)構(gòu)代碼二、勞動(dòng)用工基本情況年末企業(yè)員工

總?cè)藬?shù)（人）城鎮(zhèn)勞動(dòng)者人數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)者人數(shù)臺(tái)港澳職工人數(shù)外籍職工人數(shù)在崗職工人數(shù)終止解除勞動(dòng)合同

是否按規(guī)定辦理手續(xù)是否收取抵押金

或者其它證件是否已簽訂集體合同勞務(wù)派遣人數(shù)勞務(wù)派遣單位名稱未成年工人數(shù)有無未成

年人保護(hù)女職工人數(shù)有無“四期”保護(hù)是否建立工會(huì)年末離休人員數(shù)年末退休人員數(shù)三、工資支付情況工資支付日期（號）上年度職工月平均工資(元）是否拖欠、克扣工資最低月工資（元）非全日制小時(shí)

最低工資（元）是否按規(guī)定支付加班工資四、職業(yè)培訓(xùn)情況上年度使用職工教育經(jīng)費(fèi)（元）其中用于技能

培訓(xùn)（元）勞資人員

是否持證上崗在職培訓(xùn)人數(shù)在職培訓(xùn)時(shí)間是否約定違約金在職培訓(xùn)內(nèi)容五、工時(shí)休假制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的職工人數(shù)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的職工人數(shù)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)

制度的職工數(shù)特殊工時(shí)審批機(jī)關(guān)特殊工時(shí)審批時(shí)效延長工作時(shí)間是否與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商延長勞動(dòng)者日工作時(shí)間是否超過3個(gè)小時(shí)延長勞動(dòng)者月工作時(shí)間是否超過36小時(shí)是否執(zhí)行帶薪休假制度應(yīng)帶薪休假人數(shù)實(shí)際帶薪休假人數(shù)需要說明的其他情況用人單位在本年度內(nèi)，被人力資源社會(huì)保障行政部門查處情況以上申報(bào)材料均已如實(shí)填寫，如有虛假，本單位愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽章：年月日勞動(dòng)

保障

監(jiān)察

機(jī)構(gòu)

審查

意見審核狀態(tài)：審查結(jié)果：蓋章年月日用人單位簽字蓋章：注：1、此表一式兩份，按規(guī)定報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查；

2、此表用藍(lán)黑或者黑色墨水填寫，字跡要工整、清楚；

3、凡有“是否”欄目，一律如實(shí)填寫“是”或者“否”；

4、單位必須對本表中所填寫內(nèi)容的真實(shí)性