考核合格續(xù)簽合同范例

考核合格續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核內(nèi)容

1.乙方在甲方處工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、團隊合作精神等方面對乙方進(jìn)行綜合考核。

2.考核內(nèi)容包括但不限于：工作成果、工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新精神、職業(yè)道德等。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方將制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括各項考核指標(biāo)的權(quán)重、評分范圍等。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性、公平性，并確保考核結(jié)果真實、準(zhǔn)確。

三、考核程序

1.甲方應(yīng)在每個考核周期結(jié)束時，對乙方進(jìn)行考核。

2.甲方應(yīng)提前告知乙方考核時間、地點、內(nèi)容等相關(guān)信息。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實反映自己的工作情況。

四、考核結(jié)果處理

1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行綜合評價。

2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

3.乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，甲方將繼續(xù)與乙方續(xù)簽勞動合同。

4.乙方考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

五、合同續(xù)簽

1.乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動合同。

2.乙方考核結(jié)果為合格，甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一個月內(nèi)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

3.乙方對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后一個月內(nèi)給予答復(fù)。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.考核標(biāo)準(zhǔn)

2.考核結(jié)果通知

3.申訴書

4.合同續(xù)簽通知

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同事宜，丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，對考核過程進(jìn)行監(jiān)督，確?？己说墓院陀行?。經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方處工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、團隊合作精神等方面對乙方進(jìn)行綜合考核。

2.甲方制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括各項考核指標(biāo)的權(quán)重、評分范圍等，丙方將對考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性進(jìn)行審核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性、公平性，并確?？己私Y(jié)果真實、準(zhǔn)確。

二、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督考核過程的公正性和有效性，包括但不限于考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、考核過程的實施、考核結(jié)果的審核等。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供考核相關(guān)的所有資料和信息。

3.丙方有權(quán)對甲方的考核行為提出異議，并要求甲方進(jìn)行整改。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)決定考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。

2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于續(xù)簽、調(diào)整崗位、解除勞動合同等。

3.甲方有義務(wù)確?？己诉^程的公正性和透明度，對丙方的監(jiān)督提出合理建議和配合。

4.甲方有義務(wù)在考核結(jié)束后及時將考核結(jié)果通知乙方。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果提出異議。

2.乙方有義務(wù)積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。

3.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

4.乙方如有違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、合同續(xù)簽

1.乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動合同。

2.乙方考核結(jié)果為合格，甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一個月內(nèi)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

七、第三方介入的意義與目的

1.丙方的介入旨在確保考核過程的公正性和有效性，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.丙方的監(jiān)督有助于提高考核的透明度，增強甲乙雙方的信任。

八、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留，保障甲方的人力資源質(zhì)量和運營效率。

2.甲方通過考核和合同續(xù)簽，能夠更好地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，維護其商業(yè)利益。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.考核標(biāo)準(zhǔn)

2.考核結(jié)果通知

3.申訴書

4.合同續(xù)簽通知

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供的培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)期間，丁方作為第三方評估機構(gòu)，對乙方學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方是否獲得課程結(jié)業(yè)證書。經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與評估標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、知識更新、實踐操作等方面。

2.丁方將根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容制定評估標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考核、實踐操作考核、項目評估等。

3.評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性、公平性，并確保評估結(jié)果真實、準(zhǔn)確。

二、丁方職責(zé)與權(quán)利

1.丁方負(fù)責(zé)對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行獨立評估。

2.丁方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)課程的相關(guān)資料、記錄和學(xué)習(xí)成果評價。

3.丁方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出建議。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。

2.甲方有義務(wù)對乙方在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價。

3.甲方有義務(wù)配合丁方進(jìn)行評估工作，確保評估過程的順利進(jìn)行。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丁方對評估過程和結(jié)果進(jìn)行公正、透明的處理。

3.乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.乙方有權(quán)獲得丁方評估后的結(jié)業(yè)證書。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如未提供符合協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或退費。

2.甲方如未及時配合丁方進(jìn)行評估工作，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方如違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取警告、暫停培訓(xùn)等措施。

六、評估結(jié)果與證書發(fā)放

1.丁方根據(jù)評估結(jié)果，對乙方進(jìn)行綜合評價，并出具評估報告。

2.評估結(jié)果達(dá)到丁方設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)者，乙方將獲得由甲方和丁方共同簽發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

七、第三方介入的意義與目的

1.丁方的介入旨在確保評估過程的客觀性和公正性，保護乙方學(xué)習(xí)成果的合法權(quán)益。

2.丁方的評估有助于提升培訓(xùn)質(zhì)量，增強乙方對培訓(xùn)服務(wù)的信任。

八、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為學(xué)習(xí)的主體，有權(quán)要求甲方的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，保障自身的學(xué)習(xí)權(quán)益。

2.乙方通過丁方的評估，能夠獲得公正的評價，有利于其職業(yè)發(fā)展和個人成長。

九、甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為培訓(xùn)服務(wù)的提供者，通過丁方的評估，能夠了解培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。

2.甲方通過控制培訓(xùn)質(zhì)量，提升品牌形象和市場競爭力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可