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文檔簡介
餐廳勞動(dòng)試用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知乙方。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位。
2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資為人民幣____元/月,每月____日發(fā)放。
2.乙方在試用期內(nèi),工資按人民幣____元/月發(fā)放。
3.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的;
(4)侮辱、體罰、毆打或者非法搜查乙方的;
(5)侵害乙方合法權(quán)益的。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
第三方主體:
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知乙方。
3.第三方主體在本合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位。
2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。
3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和考核,確保乙方符合甲方要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守工作時(shí)間規(guī)定,確保乙方享有法定休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資為人民幣____元/月,每月____日發(fā)放。
2.乙方在試用期內(nèi),工資按人民幣____元/月發(fā)放。
3.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。
4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高其工作效率和質(zhì)量。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。
3.乙方離職后,一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。
九、第三方責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方符合甲方要求。
2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.第三方主體有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和考核費(fèi)用。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方專業(yè)技能,確保乙方符合甲方要求。
2.規(guī)范乙方行為,降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.促進(jìn)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保乙方符合崗位要求。
2.提高甲方工作效率和質(zhì)量,降低人力資源管理成本。
3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展,提升市場競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
第三方主體:
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知乙方。
3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行,確保乙方權(quán)益得到保障。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位。
2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。
3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守工作時(shí)間規(guī)定,確保乙方享有法定休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資為人民幣____元/月,每月____日發(fā)放。
2.乙方在試用期內(nèi),工資按人民幣____元/月發(fā)放。
3.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。
4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方對其工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。
4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行乙方權(quán)益保障義務(wù)。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的;
(4)侮辱、體罰、毆打或者非法搜查乙方的;
(5)侵害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。
3.甲方離職后,一年內(nèi)不得在乙方競爭對手處任職。
八、第三方責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)對甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。
2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和福利待遇進(jìn)行審查。
3.第三方主體有權(quán)要求甲方按照合同約定支付監(jiān)督費(fèi)用。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一
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