餐飲季節(jié)性用工合同范例

餐飲季節(jié)性用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事餐飲行業(yè)季節(jié)性用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限內的乙方因季節(jié)性原因不能繼續(xù)履行本合同約定的勞動義務時，甲方有權提前解除本合同，無需支付乙方經濟補償金。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務相關工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、配菜、收銀、清潔等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，如完成甲方規(guī)定的任務或達成約定目標，甲方將給予相應的獎勵。

3.乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定給予相應的醫(yī)療待遇和經濟補償。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）提供住宿條件；

（3）節(jié)日福利；

（4）生日福利；

（5）員工體檢。

六、違約責任

1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按約定履行工作職責，嚴重影響甲方業(yè)務運營的，甲方有權解除本合同。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方績效考核記錄。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方通過丙方派遣乙方從事餐飲行業(yè)季節(jié)性用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方應保證乙方在合同期限內能夠正常履行工作職責。

二、工作內容與職責

1.乙方應在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務相關工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、配菜、收銀、清潔等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行工作職責的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，如完成甲方規(guī)定的任務或達成約定目標，甲方將給予相應的獎勵。

3.丙方負責按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或造成甲方重大經濟損失時，要求丙方解除與乙方的勞動合同。

六、丙方責任與權利

1.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力，并對其提供必要的培訓。

2.丙方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權對乙方進行日常管理，并監(jiān)督其履行工作職責。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，要求甲方解除與乙方的勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權要求丙方解除與乙方的勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方績效考核記錄。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，為甲方提供了靈活的人力資源解決方案，有助于甲方在季節(jié)性用工高峰期快速擴充人力，降低用工成本，提高運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（人力資源公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托丙方派遣乙方至甲方處從事餐飲行業(yè)季節(jié)性用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方應保證乙方在合同期限內能夠正常履行工作職責。

二、乙方工作內容與職責

1.乙方應在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務相關工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、配菜、收銀、清潔等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、乙方勞動報酬與福利

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調整、加班費、獎金等權益。

3.丙方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方享有丙方提供的員工福利，包括但不限于：免費工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行工作職責的能力。

2.丙方負責按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權對乙方進行日常管理，并監(jiān)督其履行工作職責。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，要求甲方解除與乙方的勞動合同。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利。

4.甲方有義務在乙方合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需求，決定是否續(xù)簽合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求丙方解除與乙方的勞動合同：

（1）未按合同約定支付乙方工資和福利；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，導致乙方人身安全受到威脅；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費。

2.甲方在乙方合同期內，未經乙方同意，不得將乙方的工作崗位或職責調整至其他不符合乙方勞動能力的工作。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方培訓記錄；

5.乙