酒店雇傭合同范例

酒店雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方為經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需聘請乙方擔(dān)任酒店員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)酒店客房的清潔、整理及客人入住、退房手續(xù)辦理；

（2）負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔、維護(hù)及客人指引；

（3）負(fù)責(zé)酒店餐飲部的服務(wù)工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作原因需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，給酒店造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；

（3）甲方未按照合同約定安排乙方工作；

（4）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方相關(guān)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方為經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需聘請乙方擔(dān)任酒店員工，并通過丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，為確保三方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)酒店客房的清潔、整理及客人入住、退房手續(xù)辦理；

（2）負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔、維護(hù)及客人指引；

（3）負(fù)責(zé)酒店餐飲部的服務(wù)工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作原因需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)及工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作提出合理的要求和改進(jìn)意見。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，確保乙方合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利待遇按時(shí)足額發(fā)放。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因工作原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方離職前需提前____天書面通知甲方和丙方。

4.乙方在離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類酒店或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣公司，介入本合同旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒店業(yè)主，主導(dǎo)本合同旨在確保酒店業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，降低人力資源成本，提高工作效率，同時(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（建筑公司名稱）：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)分包公司）：____________________

鑒于甲方為實(shí)施建筑項(xiàng)目，需聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目工人，并通過丙方進(jìn)行勞務(wù)分包，為確保三方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方建筑項(xiàng)目擔(dān)任____工種，具體工作內(nèi)容如下：

（1）按照甲方提供的施工圖紙和施工方案進(jìn)行施工；

（2）遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保自身和他人的安全；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守施工現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作原因需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和勞動保護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理的要求和改進(jìn)意見。

4.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，確保乙方合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利待遇按時(shí)足額發(fā)放。

七、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。

2.甲方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方因甲方原因無法完成工作任務(wù)，甲方不得單方面解除合同。

4.乙方離職前需提前____天書面通知甲方和丙方。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方