2024停薪留職協(xié)議書范本：創(chuàng)業(yè)扶持與權(quán)益維護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職協(xié)議書范本：創(chuàng)業(yè)扶持與權(quán)益維護(hù)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.協(xié)議背景及目的2.1創(chuàng)業(yè)項目概述2.2停薪留職原因2.3政策依據(jù)3.停薪留職期限3.1開始時間3.2結(jié)束時間3.3期限延長條件及程序4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金繳納4.3假期及休假規(guī)定5.創(chuàng)業(yè)扶持措施5.1創(chuàng)業(yè)資金支持5.2政策支持及咨詢5.3創(chuàng)業(yè)場地及設(shè)施6.權(quán)益維護(hù)與保障6.1保障條款6.2爭議解決機(jī)制6.3違約責(zé)任7.信息保密7.1信息內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1一方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭議解決9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.合同生效與變更10.1生效條件10.2生效日期10.3變更程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同份數(shù)12.1份數(shù)規(guī)定12.2份數(shù)效力13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4通訊地址甲方通訊地址：[甲方通訊地址]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]2.協(xié)議背景及目的2.1創(chuàng)業(yè)項目概述甲方擬開展[創(chuàng)業(yè)項目名稱]項目，項目涉及[簡要項目描述]。2.2停薪留職原因為支持甲方創(chuàng)業(yè)，乙方同意甲方在[創(chuàng)業(yè)項目名稱]項目開展期間停薪留職。2.3政策依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.停薪留職期限3.1開始時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，停薪留職期限為[停薪留職期限，如：一年]。3.2結(jié)束時間停薪留職期限屆滿或提前解除協(xié)議時，甲方恢復(fù)正常工作。3.3期限延長條件及程序如需延長停薪留職期限，雙方應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個月]協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇停薪留職期間，甲方工資待遇按乙方現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的[比例，如：80%]支付。4.2社會保險及公積金繳納停薪留職期間，乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會保險及住房公積金，費用由甲方承擔(dān)。4.3假期及休假規(guī)定停薪留職期間，甲方享有國家法定節(jié)假日及年假，休假期間工資待遇按前款規(guī)定執(zhí)行。5.創(chuàng)業(yè)扶持措施5.1創(chuàng)業(yè)資金支持乙方同意在停薪留職期間，為甲方提供[金額，如：10萬元]的創(chuàng)業(yè)資金支持。5.2政策支持及咨詢乙方將為甲方提供相關(guān)政策咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助甲方申請相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策。5.3創(chuàng)業(yè)場地及設(shè)施乙方將提供[場地面積，如：50平方米]的創(chuàng)業(yè)場地及必要的設(shè)施支持。6.權(quán)益維護(hù)與保障6.1保障條款本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在創(chuàng)業(yè)過程中的合法權(quán)益。6.2爭議解決機(jī)制如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1一方違約情形8.1.1甲方違約情形甲方未能按照協(xié)議約定履行創(chuàng)業(yè)資金使用責(zé)任，或未按期償還乙方提供的創(chuàng)業(yè)資金。甲方未按協(xié)議約定履行社會保險及公積金繳納義務(wù)。甲方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損。8.1.2乙方違約情形乙方未能按照協(xié)議約定支付甲方停薪留職期間的工資待遇。乙方未能按照協(xié)議約定繳納甲方社會保險及住房公積金。乙方未能按照協(xié)議約定提供創(chuàng)業(yè)扶持措施。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[金額，如：10萬元]。8.2.2乙方違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額，如：10萬元]。8.3爭議解決因違約責(zé)任引起的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1甲方解除條件甲方因創(chuàng)業(yè)項目失敗或其他原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。9.1.2乙方解除條件乙方因甲方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知甲方后[通知期限，如：30天]甲方仍未改正。9.2終止條件本協(xié)議期滿，且雙方無其他終止協(xié)議的約定。9.3解除或終止程序任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個月]書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.合同生效與變更10.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更程序任何一方對本協(xié)議的變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同份數(shù)12.1份數(shù)規(guī)定本協(xié)議一式[份數(shù)，如：兩份]，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)效力各份合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.2通知與送達(dá)本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[指定方式，如：快遞、電子郵件]送達(dá)至對方指定地址。13.3合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方第三方介入方式之一為中介方，即甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，可引入中介方提供信息對接、咨詢服務(wù)或促成合作。15.2.2監(jiān)督方第三方介入方式之二為監(jiān)督方，即甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，可引入監(jiān)督方對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。15.2.3專業(yè)服務(wù)方第三方介入方式之三為專業(yè)服務(wù)方，即甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，可引入專業(yè)服務(wù)方提供技術(shù)、財務(wù)、法律等方面的專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在合同執(zhí)行過程中，其責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為[金額，如：50萬元]，超過此限額的部分，由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)。17.3利益第三方在合同履行過程中，享有其提供服務(wù)的正當(dāng)利益，包括但不限于服務(wù)費用、傭金等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，為甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，為乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方在甲乙雙方之間，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，其職責(zé)是為雙方提供專業(yè)、公正的服務(wù)。19.第三方介入的程序19.1介入申請19.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。19.3第三方介入第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。20.第三方介入的終止20.1終止條件當(dāng)合同履行完畢或出現(xiàn)合同約定的其他終止條件時，第三方介入終止。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議責(zé)任第三方介入過程中發(fā)生的爭議，第三方應(yīng)根據(jù)其責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實有效。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實有效。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及違約責(zé)任等。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，如專業(yè)技術(shù)資格證書、服務(wù)許可等。5.創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告要求：報告應(yīng)包括項目背景、市場分析、財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險評估等內(nèi)容。6.創(chuàng)業(yè)項目資金使用計劃要求：計劃應(yīng)詳細(xì)列出資金使用的時間節(jié)點、用途及金額。7.創(chuàng)業(yè)項目運營計劃要求：計劃應(yīng)包括項目運營的組織架構(gòu)、人員配置、營銷策略等。8.創(chuàng)業(yè)項目財務(wù)報表要求：報表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。9.第三方服務(wù)費用結(jié)算單要求：結(jié)算單應(yīng)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、支付時間及支付方式。10.第三方服務(wù)驗收報告要求：報告應(yīng)詳細(xì)描述第三方服務(wù)完成情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在問題及改進(jìn)措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)資金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供資金總額的[比例，如：10%]。1.2甲方未按約定履行社會保險及公積金繳納義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳欠繳的社會保險及公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。1.3甲方未按約定使用創(chuàng)業(yè)資金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已提供的創(chuàng)業(yè)資金，并支付相應(yīng)的利息。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按約定支付停薪留職期間工資待遇責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付未支付工資總額的[比例，如：10%]作為違約金。2.2乙方未按約定繳納甲方社會保險及公積金責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即補(bǔ)繳欠繳的社會保險及公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。2.3乙方未按約定提供創(chuàng)業(yè)扶持措施責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供扶持措施價值總額的[比例，如：10%]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并支付相應(yīng)的賠償金。3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。3.3第三方未按約定履行服務(wù)期限責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024停薪留職協(xié)議書范本：創(chuàng)業(yè)扶持與權(quán)益維護(hù)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3雙方住所地址2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.停薪留職期限3.1停薪留職期限3.2停薪留職期限的起始及終止日期4.停薪留職期間待遇4.1停薪留職期間工資待遇4.2停薪留職期間社會保險待遇4.3停薪留職期間其他福利待遇5.創(chuàng)業(yè)扶持政策5.1創(chuàng)業(yè)扶持資金5.2創(chuàng)業(yè)扶持項目5.3創(chuàng)業(yè)扶持期限5.4創(chuàng)業(yè)扶持條件6.權(quán)益維護(hù)6.1停薪留職期間權(quán)益保障6.2停薪留職期間解約條件6.3停薪留職期間爭議解決7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任免除8.協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議生效日期8.3協(xié)議終止條件8.4協(xié)議終止日期9.協(xié)議解除與通知9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除通知方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定效力13.協(xié)議附件13.1附件一：創(chuàng)業(yè)扶持資金申請表13.2附件二：創(chuàng)業(yè)扶持項目申報書13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.協(xié)議簽署及生效日期14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話號碼]1.3雙方住所地址甲方住所地址：[甲方住所地址]乙方住所地址：[乙方住所地址]2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景鑒于甲方在[甲方所在行業(yè)]領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和資源，乙方希望借助甲方的支持進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，同時甲方也愿意給予乙方創(chuàng)業(yè)扶持。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確雙方在停薪留職期間的權(quán)益義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，并為乙方創(chuàng)業(yè)提供必要的支持。3.停薪留職期限3.1停薪留職期限乙方同意在甲方處停薪留職，期限為[停薪留職期限]年。3.2停薪留職期限的起始及終止日期停薪留職期限自[起始日期]起至[終止日期]止。4.停薪留職期間待遇4.1停薪留職期間工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資的[百分比]%支付停薪留職工資。4.2停薪留職期間社會保險待遇乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，確保乙方社會保險待遇不受影響。4.3停薪留職期間其他福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按照原福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付其他福利待遇。5.創(chuàng)業(yè)扶持政策5.1創(chuàng)業(yè)扶持資金甲方將向乙方提供總額為[金額]元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，用于乙方創(chuàng)業(yè)項目的啟動和運營。5.2創(chuàng)業(yè)扶持項目乙方創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可獲得扶持。5.3創(chuàng)業(yè)扶持期限創(chuàng)業(yè)扶持期限為[扶持期限]年，自項目啟動之日起計算。5.4創(chuàng)業(yè)扶持條件（1）創(chuàng)業(yè)項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策；（2）乙方具備創(chuàng)業(yè)能力和良好信譽(yù)；（3）乙方承諾在項目運營過程中，積極履行合同義務(wù)。6.權(quán)益維護(hù)6.1停薪留職期間權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險待遇等。6.2停薪留職期間解約條件（1）甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）乙方創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)甲方審核不通過；（3）乙方創(chuàng)業(yè)項目在扶持期限內(nèi)終止。6.3停薪留職期間爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自[生效日期]起生效。8.3協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。8.4協(xié)議終止日期本協(xié)議終止日期以終止條件發(fā)生之日為準(zhǔn)。9.協(xié)議解除與通知9.1協(xié)議解除條件（1）甲方未按約定支付停薪留職工資或創(chuàng)業(yè)扶持資金；（2）乙方未按約定履行創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)義務(wù)；（3）雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。9.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.3協(xié)議解除通知方式協(xié)議解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方住所地址或雙方約定的其他地址。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，對本協(xié)議內(nèi)容及雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。10.3保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[地址]。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.其他約定12.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2其他約定效力本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.協(xié)議附件13.1附件一：創(chuàng)業(yè)扶持資金申請表13.2附件二：創(chuàng)業(yè)扶持項目申報書13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.協(xié)議簽署及生效日期14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]由雙方代表簽字蓋章。14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議而提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、資金管理等服務(wù)或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，促成本協(xié)議的簽訂和履行。2.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，幫助甲乙雙方在協(xié)議履行過程中解決專業(yè)問題。3.評估服務(wù)：第三方對乙方創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行評估，為甲方提供決策依據(jù)。4.擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保，保障甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中的權(quán)益。5.資金管理服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)管理創(chuàng)業(yè)扶持資金，確保資金使用的合規(guī)性和效率。15.3第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在提供中介、咨詢、評估等服務(wù)時，應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性和客觀性，對因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。3.第三方在提供擔(dān)保、資金管理等服務(wù)時，應(yīng)確保資金安全，對因管理不善導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定確定，并在合作協(xié)議中明確。16.2超額責(zé)任承擔(dān)若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，由第三方自行承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方合作協(xié)議1.第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；2.第三方服務(wù)費用及支付方式；3.第三方責(zé)任限額；4.第三方違約責(zé)任；5.第三方保密義務(wù)；6.第三方介入對本協(xié)議的影響。17.2第三方變更若第三方在協(xié)議履行過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由變更后的第三方繼續(xù)履行協(xié)議。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方第三方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，配合甲方監(jiān)督和管理創(chuàng)業(yè)扶持資金的運用。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方完成創(chuàng)業(yè)項目的實施。18.3第三方與雙方第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保本協(xié)議的履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件1.本協(xié)議終止；2.第三方合作協(xié)議終止；3.第三方不再具備履行協(xié)議的能力。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清算。20.第三方介入的爭議解決第三方介入的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議第11條“爭議解決”的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：創(chuàng)業(yè)扶持資金申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含乙方的基本信息、創(chuàng)業(yè)項目概述、資金使用計劃、預(yù)期收益等。說明：乙方需在申請創(chuàng)業(yè)扶持資金時填寫此表，并由甲方審核。2.附件二：創(chuàng)業(yè)扶持項目申報書詳細(xì)要求：申報書應(yīng)詳細(xì)描述創(chuàng)業(yè)項目的背景、市場分析、技術(shù)方案、團(tuán)隊介紹、財務(wù)預(yù)測等。說明：乙方需在申請創(chuàng)業(yè)扶持項目時提交此申報書，并由甲方審核。3.附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于乙方身份證明、學(xué)歷證明、財務(wù)報表、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：乙方需根據(jù)甲方的具體要求提供相關(guān)證明材料。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂，用于規(guī)范第三方介入本協(xié)議的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，可依據(jù)此協(xié)議進(jìn)行解決。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂，用于保護(hù)商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付停薪留職工資或創(chuàng)業(yè)扶持資金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約造成的損失。示例：若甲方未按約定支付乙方一個月的停薪留職工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)金額及違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例：若乙方未按約定完成創(chuàng)業(yè)項目，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因項目未能按期完成而造成的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：若第三方未按約定提供中介服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因中介服務(wù)不到位而造成的損失。4.違約行為：一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因商業(yè)秘密泄露而造成的損失。5.違約行為：一方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因保密義務(wù)未履行而造成的損失。示例：若乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因保密義務(wù)未履行而造成的損失。全文完。2024停薪留職協(xié)議書范本：創(chuàng)業(yè)扶持與權(quán)益維護(hù)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同中使用的術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人基本信息2.2當(dāng)事人聯(lián)系方式3.停薪留職條件3.1停薪留職的適用范圍3.2停薪留職的條件3.3停薪留職的期限4.薪酬處理4.1薪酬支付方式4.2薪酬支付時間4.3薪酬調(diào)整5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.停薪留職期間的工作安排6.1工作內(nèi)容與職責(zé)6.2工作時間與地點6.3工作考核7.創(chuàng)業(yè)扶持政策7.1創(chuàng)業(yè)扶持資金7.2創(chuàng)業(yè)扶持項目7.3創(chuàng)業(yè)扶持期限8.權(quán)益維護(hù)8.1保障當(dāng)事人權(quán)益的措施8.2爭議解決機(jī)制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與轉(zhuǎn)讓12.1合同變更程序12.2合同轉(zhuǎn)讓條件12.3合同轉(zhuǎn)讓程序13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同中使用的術(shù)語定義1.1.1停薪留職：指員工在特定條件下，暫時停止工資發(fā)放，但保留其職位和工作關(guān)系的協(xié)議。1.1.2創(chuàng)業(yè)扶持：指為鼓勵員工創(chuàng)業(yè)而提供的資金、項目、政策等方面的支持。1.1.3權(quán)益維護(hù)：指在停薪留職期間，員工合法權(quán)益的保護(hù)措施。2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人基本信息2.1.1員工姓名：[員工姓名]2.1.2員工身份證號碼：[員工身份證號碼]2.1.3員工所屬部門：[員工所屬部門]2.1.4員工聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.2當(dāng)事人聯(lián)系方式2.2.1用人單位名稱：[用人單位名稱]2.2.2用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3用人單位聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]3.停薪留職條件3.1停薪留職的適用范圍3.1.1員工因創(chuàng)業(yè)需要，經(jīng)用人單位同意，可申請停薪留職。3.1.2員工停薪留職期間，應(yīng)保證遵守國家法律法規(guī)，不得從事與用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.2停薪留職的條件3.2.1員工在申請停薪留職前，應(yīng)完成當(dāng)年度的工作任務(wù)。3.2.2員工停薪留職期間，不得與用人單位解除勞動合同。3.3停薪留職的期限3.3.1停薪留職期限最長不超過兩年。3.3.2停薪留職期限自雙方簽訂本合同之日起計算。4.薪酬處理4.1薪酬支付方式4.1.1員工停薪留職期間，用人單位不再支付基本工資。4.1.2員工停薪留職期間，用人單位按月支付基本生活費，金額為員工停薪留職前一個月平均工資的[比例]%。4.2薪酬支付時間4.2.1基本生活費每月[日期]前支付。4.2.2基本生活費支付至停薪留職期限屆滿之日止。5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.1.1員工停薪留職期間，用人單位繼續(xù)為員工繳納社會保險，但個人繳費部分由員工自行承擔(dān)。5.1.2員工停薪留職期間，社會保險待遇暫停發(fā)放。5.2公積金繳納5.2.1員工停薪留職期間，用人單位繼續(xù)為員工繳納住房公積金。5.2.2員工停薪留職期間，住房公積金賬戶繼續(xù)計息。6.停薪留職期間的工作安排6.1工作內(nèi)容與職責(zé)6.1.1員工停薪留職期間，應(yīng)保持與用人單位的聯(lián)系，關(guān)注公司發(fā)展動態(tài)。6.1.2員工停薪留職期間，如需協(xié)助用人單位工作，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2工作時間與地點6.2.1員工停薪留職期間，工作時間由雙方協(xié)商確定。6.2.2員工停薪留職期間，工作地點由雙方協(xié)商確定。6.3工作考核6.3.1員工停薪留職期間，用人單位對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.3.2員工考核不合格，用人單位有權(quán)解除本合同。7.創(chuàng)業(yè)扶持政策7.1創(chuàng)業(yè)扶持資金7.1.1用人單位為員工提供創(chuàng)業(yè)扶持資金，金額為[金額]元。7.1.2創(chuàng)業(yè)扶持資金用于員工創(chuàng)業(yè)項目的啟動和發(fā)展。7.2創(chuàng)業(yè)扶持項目7.2.1員工創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有發(fā)展?jié)摿Α?.2.2員工創(chuàng)業(yè)項目需經(jīng)用人單位審核批準(zhǔn)。7.3創(chuàng)業(yè)扶持期限7.3.1創(chuàng)業(yè)扶持期限自員工獲得創(chuàng)業(yè)扶持資金之日起計算，最長不超過三年。8.權(quán)益維護(hù)8.1保障當(dāng)事人權(quán)益的措施8.1.1員工停薪留職期間，用人單位應(yīng)保障員工的人身安全和工作環(huán)境。8.1.2員工停薪留職期間，如發(fā)生意外事故，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.1.3員工停薪留職期間，如需變更工作內(nèi)容或工作地點，應(yīng)事先征求員工同意。8.2爭議解決機(jī)制8.2.1當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1員工未按約定履行創(chuàng)業(yè)項目，或創(chuàng)業(yè)項目違反國家法律法規(guī)的。9.1.2用人單位未按約定支付基本生活費或社會保險的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。9.2.2用人單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償員工的損失。10.保密條款10.1保密信息定義10.1.1保密信息指涉及用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。10.1.2保密信息包括但不限于公司戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1員工在停薪留職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。10.2.2員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1員工違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。11.1.2用人單位將基本生活費支付至員工賬戶。11.2合同解除條件11.2.1員工違反合同約定，給用人單位造成重大損失的。11.2.2用人單位因員工創(chuàng)業(yè)項目違反國家法律法規(guī)，需要解除合同的。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.3.2單方解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。12.合同變更與轉(zhuǎn)讓12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同轉(zhuǎn)讓條件12.2.1員工創(chuàng)業(yè)項目需要轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)經(jīng)用人單位同意。12.3合同轉(zhuǎn)讓程序12.3.1員工創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并通知用人單位。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1仲裁委員會受理爭議后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決。13.3爭議解決地點13.3.1爭議解決地點為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.1.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，可通過快遞、電子郵件等方式。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于員工創(chuàng)業(yè)項目計劃書、財務(wù)報表等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)或其他任何非合同當(dāng)事人參與本合同履行過程中的獨立第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下需要進(jìn)行專業(yè)評估、咨詢、中介或其他服務(wù)的情形。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲方或乙方根據(jù)實際情況決定，并書面通知對方。3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并取得對方的書面同意。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限于其直接導(dǎo)致的損失，且不超過其接受服務(wù)時甲方或乙方支付的服務(wù)費用。4.2第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時約定，并在本合同中予以明確。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其在本合同項下的職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和其與甲方或乙方的服務(wù)合同，獲取必要的信息和資料。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同履行過程后，其權(quán)利義務(wù)僅限于其與甲方或乙方的服務(wù)合同，不涉及本合同的其他條款。6.2第三方不承擔(dān)本合同項下甲方或乙方的任何合同義務(wù)，也不享有任何合同權(quán)利。6.3第三方不參與甲乙雙方的爭議解決過程，但應(yīng)按照其服務(wù)合同的規(guī)定，提供相關(guān)證據(jù)和意見。7.第三方介入的具體條款7.1.1對甲乙雙