2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.委托招聘事項(xiàng)2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及期限2.3招聘費(fèi)用及支付方式3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程概述3.2每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排3.3各環(huán)節(jié)的職責(zé)劃分4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)事項(xiàng)4.1員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)4.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.3員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式5.服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.服務(wù)內(nèi)容6.1委托招聘服務(wù)內(nèi)容6.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1委托方的權(quán)利與義務(wù)7.2受托方的權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.2受托方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容的解釋14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1委托方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.2.2受托方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.3.1委托方地址：[委托方地址]1.3.2委托方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]1.3.3受托方地址：[受托方地址]1.3.4受托方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]2.委托招聘事項(xiàng)2.1招聘崗位及要求2.1.1招聘崗位名稱：[崗位名稱]2.1.2招聘崗位要求：2.1.2.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.1.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.1.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)]2.1.2.4其他要求：[其他要求]2.2招聘人數(shù)及期限2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.2.2招聘期限：自合同簽訂之日起[招聘期限]內(nèi)完成招聘工作2.3招聘費(fèi)用及支付方式2.3.1招聘費(fèi)用總額：[招聘費(fèi)用總額]2.3.2支付方式：2.3.2.1首付款：[首付款金額]，于合同簽訂后[首付款支付期限]內(nèi)支付2.3.2.2尾款：[尾款金額]，于招聘工作完成后[尾款支付期限]內(nèi)支付3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程概述3.1.1確定招聘需求3.1.2發(fā)布招聘信息3.1.3篩選簡歷3.1.4面試及考察3.1.5確定錄用人員3.2每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排3.2.1確定招聘需求：[時(shí)間安排]3.2.2發(fā)布招聘信息：[時(shí)間安排]3.2.3篩選簡歷：[時(shí)間安排]3.2.4面試及考察：[時(shí)間安排]3.2.5確定錄用人員：[時(shí)間安排]3.3各環(huán)節(jié)的職責(zé)劃分3.3.1委托方職責(zé)：[職責(zé)內(nèi)容]3.3.2受托方職責(zé)：[職責(zé)內(nèi)容]4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)事項(xiàng)4.1員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)4.1.1幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向4.1.2提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)4.1.3增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感4.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.2.1職業(yè)定位：[內(nèi)容描述]4.2.2職業(yè)技能提升：[內(nèi)容描述]4.2.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃：[內(nèi)容描述]4.3員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式4.3.1一對一輔導(dǎo)：[方式描述]4.3.2小組討論：[方式描述]4.3.3專題講座：[方式描述]5.服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.1.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起[服務(wù)期限]內(nèi)5.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.2.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]5.2.2支付方式：5.2.2.1首付款：[首付款金額]，于合同簽訂后[首付款支付期限]內(nèi)支付5.2.2.2每月支付：[每月支付金額]，于每月[支付日期]前支付5.2.2.3結(jié)算：[結(jié)算方式描述]6.服務(wù)內(nèi)容6.1委托招聘服務(wù)內(nèi)容6.1.1招聘需求調(diào)研6.1.2招聘渠道拓展6.1.3招聘信息發(fā)布6.1.4簡歷篩選及初試6.1.5面試安排及組織6.1.6錄用人員背景調(diào)查6.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容6.2.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案制定6.2.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)實(shí)施6.2.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)效果評估8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1委托方的權(quán)利與義務(wù)8.1.1委托方有權(quán)要求受托方按照約定提供招聘服務(wù)，并保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.1.2委托方應(yīng)按照約定支付招聘費(fèi)用，并按時(shí)履行支付義務(wù)。8.1.3委托方應(yīng)配合受托方進(jìn)行招聘工作，包括提供招聘所需的資料、協(xié)助安排面試等。8.2受托方的權(quán)利與義務(wù)8.2.1受托方有權(quán)要求委托方按照約定支付招聘費(fèi)用，并有權(quán)拒絕不合理的支付要求。8.2.2受托方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。8.2.3受托方應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露委托方的任何信息。9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.1.1若委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)付金額的[違約金比例]%。9.1.2若委托方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致招聘工作無法進(jìn)行，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2受托方違約責(zé)任9.2.1若受托方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)向委托方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)付金額的[違約金比例]%。9.2.2若受托方泄露委托方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。10.2保密期限10.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出書面仲裁申請。11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同解除。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定內(nèi)容的解釋14.2.1本合同未盡事宜的解釋權(quán)歸委托方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：違反合同約定、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、泄露商業(yè)秘密、造成財(cái)產(chǎn)損失等。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供信息、場地、設(shè)備等。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不得超過合同總金額的[責(zé)任限額比例]%。17.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方在第三方協(xié)議中約定。18.1.2甲方對本合同項(xiàng)下的義務(wù)，不因第三方介入而免除。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方在第三方協(xié)議中約定。18.2.2乙方對本合同項(xiàng)下的義務(wù)，不因第三方介入而免除。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的義務(wù)18.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方能夠順利履行其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方定期報(bào)告工作進(jìn)展。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1若存在多個(gè)第三方參與本合同履行，各第三方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并相互配合。18.4.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)各第三方之間的關(guān)系，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)時(shí)間安排等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的具體計(jì)劃，確保輔導(dǎo)工作的有序進(jìn)行。3.附件三：招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用總額、各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、支付方式等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保費(fèi)用的合理使用。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息的安全。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確爭議解決的具體方式和程序，確保爭議的及時(shí)解決。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、合同解除程序、合同解除后的處理等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確合同解除的具體條件和程序，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委托方應(yīng)按照合同約定支付招聘費(fèi)用，未按時(shí)支付構(gòu)成違約。示例說明：若委托方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付首付款，但超過30日仍未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：受托方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受托方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作，未按時(shí)完成構(gòu)成違約。示例說明：若合同約定招聘工作應(yīng)在60日內(nèi)完成，但受托方實(shí)際完成時(shí)間為80日，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密構(gòu)成違約。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，未按約定履行構(gòu)成違約。示例說明：若第三方在合同履行過程中未按照約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方或乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)構(gòu)成違約。示例說明：若甲方或乙方在合同履行過程中泄露了對方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘流程3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)目標(biāo)3.2輔導(dǎo)方式3.3輔導(dǎo)周期3.4輔導(dǎo)內(nèi)容4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)實(shí)施4.1輔導(dǎo)計(jì)劃4.2輔導(dǎo)進(jìn)度4.3輔導(dǎo)效果評估5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式6.1輔導(dǎo)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4支付時(shí)間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：招聘職位描述12.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______公司乙方：______職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______乙方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______第二條招聘項(xiàng)目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)共計(jì)______人。2.3招聘時(shí)間招聘工作預(yù)計(jì)于______年______月______日開始，至______年______月______日結(jié)束。2.4招聘流程招聘流程包括：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。第三條員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)目標(biāo)乙方將為甲方招聘的員工提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，旨在幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。3.2輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括：一對一咨詢、小組討論、線上課程、線下培訓(xùn)等。3.3輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)周期為______個(gè)月，自員工入職之日起計(jì)算。3.4輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容包括：職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。第四條員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)實(shí)施4.1輔導(dǎo)計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方需求和員工實(shí)際情況，制定詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃，并報(bào)送甲方審核。4.2輔導(dǎo)進(jìn)度乙方將定期向甲方匯報(bào)輔導(dǎo)進(jìn)度，包括輔導(dǎo)內(nèi)容、參與人數(shù)、輔導(dǎo)效果等。4.3輔導(dǎo)效果評估輔導(dǎo)結(jié)束后，乙方將向甲方提交輔導(dǎo)效果評估報(bào)告，包括輔導(dǎo)滿意度、員工職業(yè)發(fā)展情況等。第五條招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為______元。5.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括：招聘廣告費(fèi)用、面試場地費(fèi)用、人員費(fèi)用等。5.3支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付招聘費(fèi)用總額的______%，余款在招聘工作結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。5.4支付時(shí)間支付時(shí)間為每月______日。第六條員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式6.1輔導(dǎo)費(fèi)用總額輔導(dǎo)費(fèi)用總額為______元。6.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括：輔導(dǎo)人員費(fèi)用、課程費(fèi)用、場地費(fèi)用等。6.3支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付輔導(dǎo)費(fèi)用總額的______%，余款在輔導(dǎo)工作結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。6.4支付時(shí)間支付時(shí)間為每月______日。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至______年______月______日止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付招聘費(fèi)用或輔導(dǎo)費(fèi)用；8.1.2乙方未按約定完成招聘工作或輔導(dǎo)工作；8.1.3任何一方泄露對方保密信息；8.1.4任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；8.2.2乙方未按約定完成招聘工作或輔導(dǎo)工作的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；8.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；8.2.4因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接和間接損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)在本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)期限內(nèi)向守約方支付違約賠償金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1招聘工作完成；9.2.2輔導(dǎo)工作完成；9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除或終止程序9.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方；9.3.2雙方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除或終止合同；第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有規(guī)定。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：招聘職位描述12.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于______年______月______日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為______。13.3簽署人甲方代表：______乙方代表：______第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同》中，因特定需求而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，包括但不限于提供招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、技術(shù)支持、法律咨詢等。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，甲方有權(quán)選擇合適的第三方，乙方應(yīng)予以配合。3.2第三方一旦被選定，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方授權(quán)，明確其在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)前通知第三方。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。6.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方服務(wù)費(fèi)用7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)明確。7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同費(fèi)用，由甲方直接支付給第三方。第八條第三方變更與替換8.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2第三方的變更或替換不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系和責(zé)任。第九條第三方保密義務(wù)9.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方合同解除10.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。10.2第三方合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條第三方爭議解決11.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第十二條第三方服務(wù)評價(jià)12.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。12.2第三方應(yīng)積極回應(yīng)甲乙雙方的反饋，并采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第十三條第三方退出13.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)按照合同約定退出，并妥善處理相關(guān)事宜。13.2第三方的退出不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系和責(zé)任。第十四條本合同修正條款的生效14.1本合同修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同修正條款作為原合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位描述要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，以便第三方提供準(zhǔn)確的服務(wù)。2.附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)周期、輔導(dǎo)內(nèi)容、評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)第三方提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)，確保輔導(dǎo)工作的有效性和針對性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于確保第三方在合同履行過程中對甲乙雙方的保密信息進(jìn)行保護(hù)。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。說明：此附件用于驗(yàn)證第三方的合法性和服務(wù)能力。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付招聘費(fèi)用或輔導(dǎo)費(fèi)用。乙方未按約定完成招聘工作或輔導(dǎo)工作。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付______%的違約金。第三方泄露信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方服務(wù)質(zhì)量問題：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并重新提供符合要求的服務(wù)。違反保密協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按約定支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)要求甲方支付______%的違約金。第三方在輔導(dǎo)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.委托招聘內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘時(shí)間2.5招聘方式3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)對象3.2輔導(dǎo)內(nèi)容3.3輔導(dǎo)方式3.4輔導(dǎo)時(shí)間3.5輔導(dǎo)地點(diǎn)4.合同期限4.1合同開始時(shí)間4.2合同結(jié)束時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2支付方式6.3支付時(shí)間6.4付款憑證7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2承攬方：[承攬方全稱]1.2雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2承攬方地址：[承攬方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]1.3.2委托方聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]1.3.3承攬方聯(lián)系人：[承攬方聯(lián)系人姓名]1.3.4承攬方聯(lián)系電話：[承攬方聯(lián)系電話]1.3.5電子郵箱：[雙方電子郵箱]2.委托招聘內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位描述：[崗位具體職責(zé)和要求]2.2招聘人數(shù)2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.3招聘條件2.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.3.4其他要求：[其他要求]2.4招聘時(shí)間2.4.1招聘開始時(shí)間：[招聘開始日期]2.4.2招聘結(jié)束時(shí)間：[招聘結(jié)束日期]2.5招聘方式2.5.1線上招聘：[線上招聘平臺及方式]2.5.2線下招聘：[線下招聘活動(dòng)及方式]3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)對象3.1.1輔導(dǎo)對象：[具體輔導(dǎo)對象，如新入職員工]3.2輔導(dǎo)內(nèi)容3.2.1職業(yè)規(guī)劃：[職業(yè)規(guī)劃具體內(nèi)容]3.2.2職業(yè)發(fā)展：[職業(yè)發(fā)展具體內(nèi)容]3.2.3個(gè)人成長：[個(gè)人成長具體內(nèi)容]3.3輔導(dǎo)方式3.3.1一對一輔導(dǎo)：[一對一輔導(dǎo)具體安排]3.3.2小組輔導(dǎo)：[小組輔導(dǎo)具體安排]3.4輔導(dǎo)時(shí)間3.4.1輔導(dǎo)開始時(shí)間：[輔導(dǎo)開始日期]3.4.2輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)間：[輔導(dǎo)結(jié)束日期]3.5輔導(dǎo)地點(diǎn)3.5.1輔導(dǎo)地點(diǎn)：[輔導(dǎo)具體地點(diǎn)]4.合同期限4.1合同開始時(shí)間：[合同開始日期]4.2合同結(jié)束時(shí)間：[合同結(jié)束日期]5.保密條款5.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需保密內(nèi)容]5.2保密期限：[保密期限，如合同到期后三年內(nèi)]5.3違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償方式]6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]6.2支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.3支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月/每季度支付]6.4付款憑證：[支付憑證要求，如發(fā)票、收據(jù)等]7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[服務(wù)質(zhì)量具體標(biāo)準(zhǔn)]7.2質(zhì)量保證期限：[質(zhì)量保證期限，如合同履行期間]7.3違約責(zé)任：[未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的違約責(zé)任及賠償方式]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用8.1.2承攬方未按時(shí)完成招聘任務(wù)8.1.3承攬方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同8.1.5其他違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1委托方違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如支付違約金]8.2.2承攬方違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如支付違約金]8.3違約賠償8.3.1賠償金額：[具體賠償金額或計(jì)算方式]8.3.2賠償期限：[具體賠償期限]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：[協(xié)商解決的具體流程]9.1.2仲裁解決：[仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁程序]9.1.3法院訴訟：[法院管轄及訴訟程序]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.2.2法院：[具體法院名稱]9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商程序：[協(xié)商解決的具體步驟]9.3.2仲裁程序：[仲裁解決的具體步驟]9.3.3法院訴訟程序：[法院訴訟的具體步驟]10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2一方違約10.1.3不可抗力因素10.1.4法律法規(guī)規(guī)定10.2合同解除程序10.2.1提前通知：[提前通知期限]10.2.2解除合同書：[解除合同書的格式及內(nèi)容]10.2.3解除合同生效：[解除合同生效時(shí)間]10.3合同解除后的處理10.3.2服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算10.3.3保密協(xié)議的繼續(xù)履行11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.1.1崗位名稱11.1.2崗位職責(zé)11.1.3招聘條件11.1.4招聘時(shí)間11.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案11.2.1輔導(dǎo)對象11.2.2輔導(dǎo)內(nèi)容11.2.3輔導(dǎo)方式11.2.4輔導(dǎo)時(shí)間表12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同附件齊全12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同簽署日期13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)變化13.2合同變更程序13.2.1提出變更請求13.2.2雙方協(xié)商13.2.3變更協(xié)議簽署14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2合同解除14.1.3雙方協(xié)商一致14.1.4法院判決14.2合同終止程序14.2.1合同終止通知14.2.2合同終止生效14.2.3合同終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。15.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方或其他第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露給任何第三方。16.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)。16.3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三