午休回家協(xié)議書范文

午休回家協(xié)議書范文甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條午休回家協(xié)議概述a.協(xié)議目的①明確甲方員工在午休期間回家的權(quán)利和相關(guān)規(guī)定。②規(guī)范乙方對(duì)甲方員工午休回家管理的職責(zé)和流程。b.協(xié)議適用范圍①本協(xié)議適用于甲方所有正式員工。②午休回家政策適用于工作日午休時(shí)間。c.協(xié)議期限①本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。②協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第二條午休回家申請(qǐng)與審批a.申請(qǐng)流程①員工需提前一天向部門負(fù)責(zé)人提出午休回家申請(qǐng)。②部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。b.審批條件①員工需提供合理的回家理由，如家庭緊急事務(wù)等。②員工需保證不影響工作進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。c.審批權(quán)限①部門負(fù)責(zé)人有權(quán)審批本部門員工的午休回家申請(qǐng)。②重大事項(xiàng)需上報(bào)至甲方人力資源部門審批。第三條午休回家時(shí)間與路線a.午休時(shí)間①午休時(shí)間為中午12:00至14:00。②員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，確保不影響正常工作秩序。b.回家路線①員工回家路線需遵守交通規(guī)則，確保安全。②員工應(yīng)選擇合適的交通工具，如公共交通、自行車等。c.返回時(shí)間①員工需在午休結(jié)束后按時(shí)返回工作崗位。②返回時(shí)間不得晚于14:00。第四條午休回家紀(jì)律與要求a.紀(jì)律要求①員工在回家期間需保持手機(jī)暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系。②員工回家期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。b.安全要求①員工回家期間需注意個(gè)人安全，遵守社會(huì)公德。②員工不得酒后駕車或乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛。c.工作要求②員工回家期間不得泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密。第五條協(xié)議變更與終止a.協(xié)議變更①如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容。②協(xié)議變更需書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。b.協(xié)議終止①協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。②如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)終止協(xié)議。第六條保密條款a.保密義務(wù)①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。②保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償另一方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。②如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)①爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_______________________。第八條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：______