茶館用工合同范例

茶館用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

乙方地址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事茶館工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任茶館服務(wù)員一職，主要負(fù)責(zé)茶館的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、整理茶具、提供茶水、清理衛(wèi)生等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付周期為每月一次。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：________________________

賬號：________________________

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿（含水電費(fèi)）。

（2）提供工作所需的服裝、鞋帽等。

（3）提供員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的。

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4.雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在工作期間，應(yīng)服從甲方的管理和安排，不得擅自離職。

3.甲方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議擅自采取停工、停業(yè)、停產(chǎn)等過激行為。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.甲方開戶銀行信息。

4.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

乙方地址：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體地址：________________________

法定代表人：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事茶館工作事宜，并引入第三方主體共同履行相關(guān)義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任茶館服務(wù)員一職，主要負(fù)責(zé)茶館的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、整理茶具、提供茶水、清理衛(wèi)生等。

2.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)、管理及部分勞動(dòng)保障服務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付周期為每月一次。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：________________________

賬號：________________________

4.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿（含水電費(fèi)）。

（2）提供工作所需的服裝、鞋帽等。

（3）提供員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

4.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保茶館的正常運(yùn)營。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理，確保乙方具備從事茶館工作的基本技能。

2.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議擅自采取停工、停業(yè)、停產(chǎn)等過激行為。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.甲方開戶銀行信息。

4.乙方銀行賬戶信息。

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源、培訓(xùn)、管理等方面的支持，降低甲方的人力成本，提高茶館的運(yùn)營效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保茶館的正常運(yùn)營，維護(hù)甲方權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同遵守法律法規(guī)，共同維護(hù)各自的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

乙方地址：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體地址：________________________

法定代表人：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任健身教練一職，并引入第三方主體共同提供培訓(xùn)、管理及部分勞動(dòng)保障服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任健身教練，負(fù)責(zé)為會員提供健身指導(dǎo)、課程編排、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等服務(wù)。

2.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)、管理及部分勞動(dòng)保障服務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付周期為每月一次。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：________________________

賬號：________________________

4.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)使用甲方健身設(shè)施。

（2）提供工作所需的服裝、鞋帽等。

（3）提供員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

4.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

六、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按時(shí)足額支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如有違反國家規(guī)定，降低乙方工資、解除勞動(dòng)合同等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得以任何理由克扣乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資。

4.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕不合理加班要求。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議擅自采取停工、停業(yè)、停產(chǎn)等過激行為。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方