物流配送員進(jìn)修管理規(guī)定

物流配送員進(jìn)修管理規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流配送業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方提供物流配送服務(wù)，為了規(guī)范乙方的進(jìn)修行為，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本規(guī)定。第一條進(jìn)修權(quán)益1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計劃和實際情況，申請參加甲方組織的各類進(jìn)修培訓(xùn)活動。1.2乙方參加進(jìn)修培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資及福利待遇不受影響。1.3乙方參加進(jìn)修培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)設(shè)施。第二條進(jìn)修職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求，認(rèn)真參加進(jìn)修培訓(xùn)，不得無故缺席。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參與培訓(xùn)活動。2.3乙方應(yīng)按時完成甲方布置的培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。第三條進(jìn)修成果3.1乙方進(jìn)修結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的進(jìn)修成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方晉升、晉級、獎金等方面的依據(jù)。3.2乙方應(yīng)將所學(xué)知識運用到實際工作中，提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求參加進(jìn)修培訓(xùn)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和獎金。4.2乙方違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，給甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。第五條其他5.1本規(guī)定自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本規(guī)定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本規(guī)定如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方培訓(xùn)計劃和要求4.乙方進(jìn)修成果評估表5.甲方與乙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求參加進(jìn)修培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和獎金。2.乙方違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，給甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供物流配送服務(wù)的企業(yè)。2.乙方：指提供物流配送服務(wù)的員工。3.進(jìn)修：指乙方參加的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。4.培訓(xùn)計劃：指甲方為乙方制定的學(xué)習(xí)計劃和發(fā)展方向。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺席進(jìn)修培訓(xùn)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施，如調(diào)整培訓(xùn)時間、提供補(bǔ)課機(jī)會等。2.乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律：甲方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處分。3.乙方培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方完成任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方參加進(jìn)修培訓(xùn)，按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.甲方對乙方進(jìn)行進(jìn)修成果評估，作為乙方晉升、晉級、