餐飲連鎖店員工聘用協(xié)議

餐飲連鎖店員工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家餐飲連鎖店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的餐飲連鎖店擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議至到期。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），甲方按月支付乙方薪資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在工作中取得的業(yè)績和成果，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。4.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等）歸甲方所有。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2如乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3本協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)簽，則自動終止。第七條其他約定7.1雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，自愿遵守本協(xié)議的約定。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（此為餐飲連鎖店員工聘用協(xié)議的空白模板，請根據(jù)實際情況填寫相關(guān)內(nèi)容。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪資福利政策6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)認(rèn)定屬實的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，經(jīng)甲方認(rèn)定屬實的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方提前終止本協(xié)議，未按約定提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等成果。3.違約金：指乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付給甲方的賠償金，用以彌補甲方因乙方提前離職所造成的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：發(fā)現(xiàn)泄露行為后，甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進行內(nèi)部處理，嚴(yán)重者解除勞動合同，并依法報送相關(guān)政府部門處理。3.乙方提前終止本協(xié)議：甲方應(yīng)核實終止理由，如符合約定，要求乙方支付違約金；如不符合約定，甲方有權(quán)拒絕乙方的終止要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為餐飲連鎖店員工。2.乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章