酒店業(yè)會計崗位聘用協(xié)議

酒店業(yè)會計崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事會計崗位的工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任會計崗位，主要負責會計核算、財務報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經(jīng)法規(guī)和甲方的財務管理制度，保證會計信息的真實、準確、完整。1.3乙方應積極參與甲方的財務管理，為甲方的經(jīng)營決策提供合理的財務建議。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作40小時，超出部分按照甲方制定的加班制度支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的勞動人事管理制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方。3.3乙方加班費、獎金等按照甲方的薪酬制度和相關法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔相應的個人繳費部分。4.2乙方在甲方工作期間，因工作原因發(fā)生的醫(yī)療費用，甲方應按照規(guī)定的比例承擔。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的大量商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，無論書面或口頭形式，均應予以保密。5.2乙方在離職后的一年內(nèi)，繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密義務。5.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方的解除或終止合同原因包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方患病或非因工負傷不能從事原工作等。6.3甲方解除或終止合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方財務管理制度復印件6.甲方薪酬制度復印件7.甲方勞動人事管理制度復印件8.國家法定節(jié)假日放假通知9.年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間工作，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工資：《中華人民共和國勞動法》第四十八條4.加班費：《中華人民共和國勞動法》第四十四條5.社會保險：《中華人民共和國社會保險法》6.經(jīng)濟補償：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)定處理；若系公司原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方到崗時間。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若嚴重違反可解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若系公司財務問題，協(xié)調(diào)解決財務問題。5.甲方未繳納社會保險：及時補繳社會保險，并向乙方道歉，若系公司疏忽，加強管理，避免再次發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方為新設立酒店招聘會計人員。2.甲方為現(xiàn)有酒店調(diào)整會計人員。