印刷品物流公司聘用合同示范

印刷品物流公司聘用合同示范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的印刷品物流公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同完成甲方業(yè)務(wù)；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條甲乙雙方確認(rèn)，本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要職責(zé)為：____。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放，具體金額雙方另行約定。第五條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為：____。第七條乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有每周至少一天的休息日，以及國家法定節(jié)假日的休息。第五章保密義務(wù)第八條乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第九條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第六章合同的解除和終止第十條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方違反本合同其他條款的。第七章爭(zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第十四條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。5.乙方未能按時(shí)完成甲方交給的工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，明確工作紀(jì)律，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。3.甲方未按時(shí)支付工資：嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付工資，如有特殊情況提前溝通解釋。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件：及時(shí)改善勞動(dòng)條件，確保乙方工作環(huán)境符合合同約定。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決，必要時(shí)尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動(dòng)條件。2.乙方按照