化妝品物流公司聘用合同協(xié)議

化妝品物流公司聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品物流業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：____________________。1.2乙方的具體工作內(nèi)容為：____________________。第二條合同期限2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣______元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________法定代表（或授權(quán)代表）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬制度證明8.甲方社會保險繳納證明9.甲方保密制度證明10.勞動合同解除和終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定繳納乙方社會保險。5.甲方提前解除或終止合同未提前一個月書面通知乙方。6.甲方未按約定提供勞動條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.化妝品物流公司：指專業(yè)從事化妝品物流業(yè)務(wù)的公司。2.用人單位：指簽訂勞動合同，招用員工的企業(yè)或組織。3.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位工作的個人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工資：指員工按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報酬。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。7.加班費(fèi)：指員工按照法律規(guī)定，工作時間以外工作應(yīng)得的報酬。8.社會保險：指國家法律規(guī)定的，為員工提供社會保障的制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)努力提升自身能力。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟