礦產(chǎn)公司會(huì)計(jì)聘用合同

礦產(chǎn)公司會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方礦產(chǎn)公司會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方管理制度執(zhí)行工作，視為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行職務(wù)：及時(shí)溝通，明確職責(zé)，督促乙方改正。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失。3.乙方未按照管理制度執(zhí)行工作：加強(qiáng)培訓(xùn)，完善管理制度，提高乙方執(zhí)行力。4.乙方提前解除合同未提前通知：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定：立即解除合同，追究相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的礦產(chǎn)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)。2.乙方具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意從事會(huì)計(jì)工作。3.甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。4