公司員工試用期合同范例

公司員工試用期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

一、合同期限

1.本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力等因素，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

4.除上述情況外，本合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在第三方主體的監(jiān)督下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：____________________。

五、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給甲方。

3.第三方主體應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的評估結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

2.甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)，因乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情況下，單方面解除本合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。

4.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并提供必要的勞動保護(hù)措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司機(jī)密，給甲方造成損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽至與甲方存在競爭關(guān)系的公司。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得利用甲方提供的資源或信息，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方主體監(jiān)督協(xié)議

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在確保乙方在合同期內(nèi)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時提高工作效率和質(zhì)量。通過第三方監(jiān)督，甲方能夠更有效地控制工作進(jìn)度，降低風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守相關(guān)規(guī)定，完成工作任務(wù)。同時，甲方能夠根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的評估結(jié)果，合理調(diào)整人力資源配置，提高整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在第三方主體的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：____________________。

五、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.第三方主體應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并就提升工作績效提出建議。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題和職業(yè)發(fā)展問題。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升個人能力。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，保障乙方的基本生活需求。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)或提供的工作條件不符合規(guī)定時，提出異議并要求改善。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會或改善工作條件；

（2）未按照合同約定支付工資或拖欠工資；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或違反國家勞動法規(guī)；

（4）泄露乙方個人信息或違反保密協(xié)議。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，或在合同期內(nèi)無故解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方主體服務(wù)協(xié)議

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過簽訂本合同，保障自