研發(fā)助理聘用合同模板

研發(fā)助理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)助理一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的研發(fā)助理，負責(zé)協(xié)助甲方完成研發(fā)項目的各項任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3合同期滿或者解除、終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、工作資料等物品，并辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方研發(fā)項目計劃書7.保密協(xié)議8.工作交接單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。4.甲方未按約定時間支付工資或未依法為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供工作條件或未履行合同義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.研發(fā)助理：指在研發(fā)部門協(xié)助研發(fā)工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法參加的保險制度。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，賠償損失，必要時依法解除合同。4.甲方未支付工資或未繳納社會保險：及時與甲方溝通，明確工資支付和社會保險繳納事項，依法維護自身權(quán)益。5.甲方未提供工作條件或未履行合同義務(wù)：及時與甲方溝通，明確合同約定，要求甲方履行合同義務(wù)，必要時依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方協(xié)助甲方完成研發(fā)任務(wù)。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙