標準勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本

標準勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的適用范圍1.3法律適用與爭議解決第二章雙方陳述與保證2.1勞務(wù)派遣方的陳述與保證2.2接收方的陳述與保證第三章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位與職責3.2派遣人員的數(shù)量與質(zhì)量3.3派遣人員的培訓與考核第四章服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用的計算與支付4.2額外費用的承擔4.3支付方式的確定第五章派遣人員的管理與使用5.1派遣人員的招聘與錄用5.2派遣人員的勞動權(quán)益保障5.3派遣人員的福利待遇第六章風險管理與安全保障6.1派遣人員的勞動風險管理6.2派遣人員的意外傷害保險6.3安全培訓與事故處理第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與責任第八章違約責任與爭議解決8.1違約行為的認定與責任8.2爭議解決的方式與程序第九章保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密信息的保護措施與期限第十章知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用10.2侵權(quán)行為的法律責任第十一章合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件與程序11.3合同的續(xù)簽程序與條件第十二章其他條款12.1通知與送達12.2合同的完整性與效力12.3附件第十三章爭議解決13.1爭議解決的方式與機構(gòu)13.2仲裁或訴訟的地點與管轄第十四章附則14.1合同的修訂與補充14.2合同的解除與終止14.3合同的簽署與生效合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（勞務(wù)派遣方）向乙方（接收方）提供標準勞務(wù)派遣服務(wù)，并由乙方支付相應(yīng)服務(wù)費用的協(xié)議。1.1.2本合同所稱甲方，是指具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司。1.1.3本合同所稱乙方，是指需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。1.1.4本合同所稱派遣人員，是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣從事相應(yīng)崗位工作的員工。1.2合同的適用范圍1.2.1本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供派遣人員，并按照約定完成相關(guān)工作的全部活動。1.3法律適用與爭議解決1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章雙方陳述與保證2.1勞務(wù)派遣方的陳述與保證2.1.1甲方是依法成立并有效存在的具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司。2.1.2甲方有權(quán)簽訂本合同并向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，且本合同的簽訂和履行不違反甲方章程及相關(guān)法律法規(guī)。2.2接收方的陳述與保證2.2.1乙方是依法成立并有效存在的公司，有權(quán)接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2.2乙方提供的業(yè)務(wù)信息、崗位需求等均真實、準確、完整，并無任何虛假陳述或誤導。第三章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位與職責3.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣從事相應(yīng)崗位工作的員工。3.1.2派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，履行工作職責，完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的數(shù)量與質(zhì)量3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供符合約定數(shù)量和質(zhì)量的派遣人員。3.2.2甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗前培訓，確保其具備勝任乙方崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.3派遣人員的培訓與考核3.3.1甲方應(yīng)負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其了解乙方的企業(yè)文化和相關(guān)制度。3.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣人員進行定期考核，確保其符合乙方的工作要求。第四章服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用的計算與支付4.1.1乙方應(yīng)按照約定的標準和數(shù)量，向甲方支付服務(wù)費用。4.1.2服務(wù)費用的支付周期、方式和金額，由雙方在合同中另行約定。4.2額外費用的承擔4.2.1雙方同意，除服務(wù)費用外，其他費用（如派遣人員的加班費、差旅費等）由乙方承擔。4.3支付方式的確定4.3.1乙方可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等支付方式，具體支付方式由雙方在合同中約定。第五章派遣人員的管理與使用5.1派遣人員的招聘與錄用5.1.1甲方負責根據(jù)乙方的需求，招聘和錄用派遣人員。5.1.2甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的背景調(diào)查和資格審查，確保其具備勝任乙方崗位的能力。5.2派遣人員的勞動權(quán)益保障5.2.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并保障其勞動權(quán)益。5.2.2甲方應(yīng)負責處理派遣人員與乙方之間的勞動關(guān)系糾紛。5.3派遣人員的福利待遇5.3.1派遣人員的福利待遇（如年終獎、加班費等）按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方執(zhí)行相關(guān)福利待遇，并承擔相應(yīng)費用。第六章風險管理與安全保障6.1派遣人員的勞動風險管理6.1.1甲方應(yīng)建立健全勞動風險管理制度，確保派遣人員的合法權(quán)益。6.1.2甲方應(yīng)負責處理派遣人員的勞動爭議和投訴。6.2派遣人員的意外傷害保險6.2.1甲方應(yīng)依法為派遣人員購買意外傷害保險，保障其在工作過程中的人身安全。6.3安全培訓與事故處理6.3.1甲方應(yīng)定期對派遣人員進行安全培訓，提高其安全意識。6.3.2發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)立即采取措施，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第八章違約責任與爭議解決8.1違約行為的認定與責任8.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.1.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。8.2爭議解決的方式與程序8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.1.1保密信息是指本合同簽訂過程中雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密信息的保護措施與期限9.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。9.2.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十章知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用10.1.1雙方同意，本合同涉及的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等，均按照法律法規(guī)和雙方約定予以保護。10.2侵權(quán)行為的法律責任10.2.1任何一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的，有權(quán)要求對方立即停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。第十一章合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件與程序11.2.1本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止。11.2.2合同終止前，雙方應(yīng)按照約定完成相關(guān)交接工作。11.3合同的續(xù)簽程序與條件11.3.1合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請，并按照原合同約定的條件協(xié)商續(xù)簽。第十二章其他條款12.1通知與送達12.1.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知事項以書面形式為準。12.1.2通知送達對方指定的地址和聯(lián)系方式，即視為有效送達。12.2合同的完整性與效力12.2.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。12.2.2本合同的任何修改和補充必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3附件12.3.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章爭議解決13.1爭議解決的方式與機構(gòu)13.1.1雙方同意，本合同爭議提交仲裁委員會進行仲裁。13.1.2仲裁地點為合同簽訂地。13.2仲裁或訴訟的地點與管轄13.2.1雙方同意，仲裁委員會做出的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。13.2.2雙方放棄在任何其他國家或地區(qū)提起訴訟的權(quán)利。第十四章附則14.1合同的修訂與補充14.1.1本合同的修訂和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2修訂和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解除與終止14.2.1除非本合同另有約定，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。14.3合同的簽署與生效14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（合同方簽字）（日期）多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員崗位和工作內(nèi)容時，應(yīng)提前通知乙方，并確保派遣人員的能力符合新的崗位要求。1.2甲方應(yīng)負責對派遣人員進行定期的績效評估，并將評估結(jié)果通知乙方。說明：績效評估旨在提高派遣人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，評估結(jié)果將作為派遣人員薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.3甲方應(yīng)保證派遣人員的人身安全，為其提供必要的安全培訓和防護措施。說明：甲方應(yīng)定期對派遣人員進行安全培訓，提高其安全意識，并確保派遣人員在工作中的人身安全。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方應(yīng)按照約定的標準和數(shù)量，向甲方支付服務(wù)費用。說明：乙方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，否則甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，直至乙方支付欠款。2.2乙方應(yīng)負責派遣人員的工作安排和管理，確保其按照乙方的要求完成工作任務(wù)。說明：乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作任務(wù)，并提供必要的工作指導和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動權(quán)益，不得降低其工資待遇和福利。說明：乙方不得隨意降低派遣人員的工資待遇和福利，應(yīng)按照約定的條件和標準履行合同義務(wù)。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方提供合格的派遣人員。說明：第三方中介應(yīng)負責篩選和推薦符合甲方需求的派遣人員，確保其具備勝任甲方崗位的能力。3.2第三方中介應(yīng)承擔派遣人員的薪酬和福利待遇，并向甲方支付服務(wù)費用。說明：第三方中介負責支付派遣人員的薪酬和福利待遇，并按照約定向甲方支付服務(wù)費用。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理勞務(wù)派遣過程中的爭議和問題。說明：第三方中介應(yīng)積極協(xié)助甲方和乙方解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的爭議和問題，確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說明3.派遣人員培訓記錄4.安全培訓證書5.社會保險繳納證明6.績效評估表格7.薪酬福利標準8.工作交接記錄9.爭議處理協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)聲明11.保密協(xié)議12.第三方中介資質(zhì)證明13.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供合格派遣人員2.甲方未按約定支付服務(wù)費用3.甲方未按約定提供派遣人員培訓4.甲方未保證派遣人員的人身安全5.乙方未按約定支付服務(wù)費用6.乙方未按約定提供工作指導和管理7.乙方降低派遣人員的工資待遇和福利8.第三方中介未按約定提供合格的派遣人員9.第三方中介未按約定支付派遣人員的薪酬和福利待遇10.第三方中介未協(xié)助處理勞務(wù)派遣過程中的爭議和問題三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，但由另一單位負責勞動者的工作安排和管理，并支付勞動報酬的一種勞動關(guān)系形式。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位從事工作的勞動者。3.服務(wù)費用：指勞務(wù)派遣單位為提供勞務(wù)派遣服務(wù)向接受單位收取的費用。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.績效評估：指對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，以確定其工作質(zhì)量和效率的過程。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。7.保密信息：指合同簽訂過程中雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位要求：重新安排培訓，直至滿足要求。2.服務(wù)費用支付延遲：提醒乙方及時支付，必要時暫停提供服務(wù)。3.派遣人員受傷或發(fā)生意外：立即報告并采取措施，協(xié)商賠償事宜。4.勞動爭議：協(xié)商解決，必要時提交勞動仲裁或法院訴訟