2025簡單家政服務(wù)合同協(xié)議模板

?合同編號：甲方（Employer）：乙方（Employee）：鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員，乙方愿意提供家政服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）照料家務(wù)：包括但不限于清掃、整理家庭環(huán)境，洗滌衣物，烹飪食物等；（2）照看小孩：包括但不限于接送孩子上下學(xué)，照顧孩子日常生活，輔導(dǎo)孩子作業(yè)等；（3）照顧老人：包括但不限于陪伴照顧老人，提供日常生活照料，協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉等；（4）護(hù)理病人：包括但不限于病人日常生活照料，協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉，觀察病人病情變化等；（5）其他家政服務(wù)：雙方約定的其他家政服務(wù)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、熱情、細(xì)致的家政服務(wù)。第二條服務(wù)時間2.1本合同家政服務(wù)員每周工作時間如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00至下午4:00；（3）國家法定節(jié)假日：按照雙方約定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)保證在約定時間內(nèi)提供家政服務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方說明并協(xié)商解決。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1本合同家政服務(wù)員的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的支付方式及時領(lǐng)取工資。3.3如有額外服務(wù)項目，雙方可另行協(xié)商確定費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未按約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。5.3甲方如未按約定時間支付工資，乙方有權(quán)拒絕提供家政服務(wù)。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、個人隱私等予以保密。6.2除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，否則不得向第三方泄露。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：年月日注意事項：1.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定家政服務(wù)員的具體服務(wù)內(nèi)容，以免發(fā)生爭議。2.服務(wù)時間：雙方應(yīng)明確約定家政服務(wù)員的工作時間，確保雙方權(quán)益。3.服務(wù)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確約定工資待遇、支付方式和額外服務(wù)項目的費(fèi)用。4.合同期限：雙方應(yīng)明確合同的有效期，以便在合同到期前協(xié)商續(xù)約或終止合同。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)了解違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任，避免違約情況發(fā)生。6.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.爭議解決：雙方應(yīng)在合同中明確爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時參照執(zhí)行。法律名詞及名詞解釋：1.家政服務(wù)員：指為家庭提供日常生活照料、家務(wù)勞動、家庭教育等服務(wù)的人員。2.合同違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中對對方的商業(yè)秘密、個人隱私等予以保密的法律義務(wù)。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)力范圍。7.民事訴訟：指公民、法人或其他組織之間因民事權(quán)益糾紛而向法院提起的訴訟。8.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用場合：1.家庭日常生活照料：如家務(wù)勞動、烹飪、清潔等。2.照看小孩：如接送、輔導(dǎo)作業(yè)、日常照料等。3.照顧老人：如陪伴、日常生活照料、康復(fù)鍛煉等。4.護(hù)理病人：如病情觀察、日常生活照料、康復(fù)鍛煉等。5.其他家政服務(wù)：如洗衣、保潔、寵物照料等。補(bǔ)充條款：1.乙方臨時請假：如乙方因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方說明，并協(xié)商解決請假期間的家政服務(wù)問題。2.甲方外出：如甲方外出，應(yīng)提前告知乙方，并商討家務(wù)安排及孩子照看等問題。3.節(jié)假日安排：如雙方在合同期間遇到節(jié)假日，應(yīng)提前協(xié)商節(jié)假日家政服務(wù)的安排。4.意外情況處理：如發(fā)生突發(fā)疾病、意外傷害等特殊情況，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。5.乙方家庭成員變更：如乙方家庭成員發(fā)生變更，應(yīng)及時