2024年度書法人才培養(yǎng)與就業(yè)合作規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度書法人才培養(yǎng)與就業(yè)合作規(guī)定本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1書法的定義1.2人才培養(yǎng)的定義1.3就業(yè)合作的定義2.合作雙方2.1合作單位2.2人才培養(yǎng)機構2.3就業(yè)合作企業(yè)3.人才培養(yǎng)目標3.1書法技能培養(yǎng)3.2書法理論知識教育3.3綜合素質提升4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)周期4.2培養(yǎng)課程設置4.3實踐環(huán)節(jié)安排5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學5.2實踐教學5.3畢業(yè)設計6.就業(yè)合作安排6.1就業(yè)崗位需求6.2就業(yè)推薦流程6.3就業(yè)協(xié)議簽訂7.人才培養(yǎng)費用7.1學費標準7.2助學金、獎學金制度7.3其他費用說明8.合作期限8.1合作起始時間8.2合作終止時間9.違約責任9.1人才培養(yǎng)機構違約責任9.2合作企業(yè)違約責任9.3其他違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.合同變更11.1變更流程11.2變更通知11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除流程12.3解除通知13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效證明14.其他約定14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1書法的定義：本合同中所述書法，指以毛筆、硬筆等書寫工具，按照一定的書寫規(guī)范，創(chuàng)作出具有藝術性和實用性的文字作品的活動。1.2人才培養(yǎng)的定義：本合同中所述人才培養(yǎng)，指合作雙方共同制定培養(yǎng)計劃，通過理論教學、實踐教學等方式，提升書法人才的書法技能、理論知識及綜合素質。1.3就業(yè)合作的定義：本合同中所述就業(yè)合作，指合作雙方共同為書法人才提供就業(yè)崗位推薦，協(xié)助畢業(yè)生順利就業(yè)。2.合作雙方2.1合作單位：甲方，指負責書法人才培養(yǎng)的機構。2.2人才培養(yǎng)機構：乙方，指負責書法教學、管理的機構。2.3就業(yè)合作企業(yè)：丙方，指與乙方簽訂就業(yè)合作協(xié)議的企業(yè)。3.人才培養(yǎng)目標3.1書法技能培養(yǎng)：乙方應確保培養(yǎng)的書法人才具備扎實的書法基礎，能夠熟練運用各種書寫工具進行創(chuàng)作。3.2書法理論知識教育：乙方應系統(tǒng)傳授書法歷史、技法、理論等方面的知識，提升書法人才的書法素養(yǎng)。3.3綜合素質提升：乙方應注重培養(yǎng)學生的溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等綜合素質。4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)周期：乙方應在合同簽訂之日起一年內完成書法人才的培養(yǎng)。4.2培養(yǎng)課程設置：乙方應制定詳細的教學計劃，包括書法基礎、書法技法、書法理論、書法實踐等課程。4.3實踐環(huán)節(jié)安排：乙方應組織書法人才參加實踐活動，如書法比賽、展覽、實習等。5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學：乙方應采用課堂講授、講座、研討會等形式進行書法理論教學。5.2實踐教學：乙方應組織書法人才進行書法創(chuàng)作、臨摹、示范等活動，提升其實踐能力。5.3畢業(yè)設計：乙方應要求書法人才完成畢業(yè)設計，以檢驗其培養(yǎng)成果。6.就業(yè)合作安排6.1就業(yè)崗位需求：丙方應向乙方提供書法類崗位需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職要求等。6.2就業(yè)推薦流程：乙方應將符合條件的書法人才推薦給丙方，丙方應按照招聘流程進行面試、錄用等環(huán)節(jié)。6.3就業(yè)協(xié)議簽訂：乙方推薦的書法人才與丙方達成就業(yè)意向后，雙方應簽訂就業(yè)協(xié)議。7.人才培養(yǎng)費用7.1學費標準：乙方應向甲方收取規(guī)定的學費，具體標準根據(jù)乙方制定的教學計劃及課程設置確定。7.2助學金、獎學金制度：乙方應設立助學金、獎學金，對學習成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的書法人才給予獎勵。7.3其他費用說明：乙方應向甲方說明其他相關費用，如教材費、實踐費等。8.合作期限8.1合作起始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效，合作期限為一年。8.2合作終止時間：合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。9.違約責任9.1人才培養(yǎng)機構違約責任：若乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)計劃，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。9.2合作企業(yè)違約責任：若丙方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或違反就業(yè)協(xié)議，導致乙方或書法人才損失，丙方應承擔相應的賠償責任。9.3其他違約責任：任何一方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內，雙方應盡力協(xié)商解決爭議。11.合同變更11.1變更流程：任何一方提出合同變更，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。11.2變更通知：變更通知應明確變更的內容、生效日期等。11.3變更生效：變更后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1解除條件：本合同在履行過程中，任何一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同。12.2解除流程：一方要求解除合同時，應書面通知對方，并說明解除理由。12.3解除通知：解除通知應明確解除的日期和生效日期。13.合同生效13.1生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效證明：合同生效后，雙方應各自保存一份合同原件，作為合同生效的證明。14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達：本合同涉及的通知和送達，應以書面形式進行，通過雙方約定的通訊地址或電子郵箱送達。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中所述第三方，指在甲乙雙方協(xié)議下，提供中介、咨詢、評估、技術支持或其他相關服務的獨立實體或個人。1.書法技能培訓的輔助服務；2.書法作品的市場推廣與銷售；3.書法人才的就業(yè)信息收集與發(fā)布；4.書法相關活動的策劃與執(zhí)行；5.其他甲乙雙方約定的服務。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2協(xié)商內容：第三方合作協(xié)議應包括服務內容、費用、責任、保密條款等。16.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議后，應將協(xié)議副本提交對方。17.第三方責任限額17.1責任限額：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，且不得超過協(xié)議約定的金額。17.2保險：第三方應自行購買與其服務相關的責任保險，以保障自身及甲乙雙方的利益。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分：第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守甲乙雙方的要求，并對自身的行為負責。若因第三方原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。18.2甲方責任：甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責，確保第三方服務的質量和進度符合合同要求。18.3乙方責任：乙方對第三方的服務內容、質量進行審核，并確保第三方服務的實施符合人才培養(yǎng)和就業(yè)合作的目標。18.4丙方責任：丙方對第三方的服務內容、質量進行審核，并確保第三方服務的實施符合就業(yè)崗位的需求。19.第三方權利19.1第三方權利：第三方有權按照合作協(xié)議的要求，獲得相應的服務費用，并有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.2保密權利：第三方有權要求甲乙雙方對其提供的服務內容和信息保密。20.第三方介入的終止20.1終止條件：若第三方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權終止第三方介入。20.2終止程序：甲乙雙方應書面通知第三方終止介入，并按照合作協(xié)議處理相關事宜。20.3終止后的責任：終止介入后，第三方應按照協(xié)議約定，承擔相應的責任和義務。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應按照合作協(xié)議約定的爭議解決方式解決。21.2爭議解決機構：若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：書法人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學安排、考核標準等。說明：詳細列出人才培養(yǎng)的具體內容和方法。2.附件二：就業(yè)崗位需求表詳細要求：包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職要求、工作地點、薪資待遇等。說明：列出合作企業(yè)提供的就業(yè)崗位詳細信息。3.附件三：就業(yè)協(xié)議范本詳細要求：包括雙方的權利義務、違約責任、保密條款等。說明：提供雙方簽訂就業(yè)協(xié)議的標準范本。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：列出甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議的詳細內容。5.附件五：責任保險單詳細要求：包括保險范圍、保險金額、保險期限等。說明：提供第三方購買的責任保險單據(jù)。6.附件六：財務報告詳細要求：包括學費收入、支出明細、助學金、獎學金發(fā)放情況等。說明：提供財務報告，確保資金使用的透明度。7.附件七：爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等。說明：記錄爭議解決的相關文件。8.附件八：其他相關文件詳細要求：根據(jù)實際情況提供其他相關文件。說明：提供其他可能需要的文件，如通知、協(xié)議變更等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照人才培養(yǎng)計劃完成教學任務，導致人才培養(yǎng)質量下降。丙方未按照約定提供就業(yè)崗位，影響書法人才的就業(yè)。第三方在服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲乙雙方損失。任何一方違反合同約定的保密義務，泄露對方信息。2.責任認定標準：乙方未按照人才培養(yǎng)計劃完成教學任務，造成人才培養(yǎng)質量下降，應承擔相應的賠償責任。丙方未按照約定提供就業(yè)崗位，導致書法人才就業(yè)困難，應承擔相應的賠償責任。第三方在服務過程中出現(xiàn)重大失誤，造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。任何一方違反保密義務，泄露對方信息，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：乙方未按照人才培養(yǎng)計劃完成教學任務，導致人才培養(yǎng)質量下降，甲方可以要求乙方賠償相應的損失，如學費損失、培訓成本增加等。丙方未按照約定提供就業(yè)崗位，導致書法人才就業(yè)困難，乙方可以要求丙方賠償相應的損失，如推薦費用、人才損失等。第三方在服務過程中出現(xiàn)重大失誤，造成甲乙雙方損失，甲乙雙方可以要求第三方賠償相應的損失，如直接經(jīng)濟損失、聲譽損失等。任何一方違反保密義務，泄露對方信息，對方可以要求其承擔相應的法律責任，如停止侵權行為、賠償損失等。全文完。2024年度書法人才培養(yǎng)與就業(yè)合作規(guī)定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2相關術語的解釋2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作范圍3.1書法人才培養(yǎng)3.2書法就業(yè)指導4.合作內容與方式4.1書法培訓內容4.2書法就業(yè)指導方式5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止時間6.合作雙方的權利與義務6.1合作方的權利6.2合作方的義務7.合作費用與支付7.1合作費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.合作成果分享8.1書法人才培養(yǎng)成果8.2書法就業(yè)指導成果9.合作過程中的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的附件與補充13.1附件內容13.2補充條款14.其他約定事項14.1合同履行地14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2相關術語的解釋“書法人才培養(yǎng)”指甲方提供專業(yè)的書法教學，培養(yǎng)乙方所需的書法人才。“書法就業(yè)指導”指甲方為乙方提供書法專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。2.合作目的與原則2.1合作目的本合作旨在通過甲方提供的書法人才培養(yǎng)和乙方提供的就業(yè)指導，共同培養(yǎng)適應市場需求的書法專業(yè)人才，提升乙方企業(yè)的書法業(yè)務水平。2.2合作原則本合作遵循平等互利、誠實守信、共同發(fā)展的原則，確保合作雙方的利益得到充分保障。3.合作范圍3.1書法人才培養(yǎng)甲方負責提供書法教學，包括但不限于硬筆書法、毛筆書法、書法理論等課程。3.2書法就業(yè)指導乙方負責為甲方提供的書法專業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導，包括但不限于崗位推薦、實習機會、職業(yè)規(guī)劃等。4.合作內容與方式4.1書法培訓內容甲方提供書法基礎課程、書法進階課程、書法創(chuàng)作課程等，共計X門課程。4.2書法就業(yè)指導方式乙方通過企業(yè)內部招聘會、校園宣講會、在線招聘平臺等方式為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)機會。5.合作期限5.1合作起始時間本合作自2024年1月1日起生效。5.2合作終止時間本合作有效期為X年，自合作起始時間起計算。6.合作雙方的權利與義務6.1合作方的權利甲方有權要求乙方按照約定提供就業(yè)指導服務。乙方有權要求甲方按照約定提供書法人才培養(yǎng)服務。6.2合作方的義務甲方應按照約定提供優(yōu)質的書法培訓課程。乙方應按照約定為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務，并保障畢業(yè)生就業(yè)質量。8.合作成果分享8.1書法人才培養(yǎng)成果甲方應在每年合作結束后一個月內向乙方提交上一年度書法人才培養(yǎng)成果報告，包括但不限于學員數(shù)量、課程完成情況、學員技能水平等。8.2書法就業(yè)指導成果乙方應在每年合作結束后一個月內向甲方提交上一年度書法就業(yè)指導成果報告，包括但不限于就業(yè)率、畢業(yè)生就業(yè)單位及崗位情況等。9.合作過程中的爭議解決9.1爭議解決方式合作雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序仲裁申請應在爭議發(fā)生之日起X個月內提出。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.違約責任10.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務或違反合同約定的，均構成違約。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件任何一方要求變更合同內容，應提前X天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。11.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，且合同目的無法實現(xiàn)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。12.合同的生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同在有效期內，任何一方按照合同約定解除合同，或合同約定的終止條件成就時，合同終止。13.合同的附件與補充13.1附件內容本合同的附件包括但不限于書法培訓課程大綱、就業(yè)指導服務細則等。13.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1合同履行地本合同履行地為市，雙方應按約定履行各自義務。14.2合同份數(shù)本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持、培訓等服務或承擔特定職責的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系，促成合作。（2）咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助雙方解決合作過程中的問題。（3）技術支持：第三方提供必要的技術支持，保障合作順利進行。（4）培訓服務：第三方提供專業(yè)培訓，提升甲方或乙方人員的專業(yè)技能。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍，包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務等。15.3.2責任限額第三方的責任限額為本合同總金額的X%，且不超過X萬元人民幣。15.3.3責任承擔若第三方在履行職責過程中出現(xiàn)疏忽或過失，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應按照本合同約定的責任限額承擔相應的賠償責任。15.4第三方權利15.4.1收費權利第三方有權根據(jù)其提供的服務內容和質量，按照約定向甲方或乙方收取合理費用。15.4.2合作權益第三方在本合同項下享有與甲方或乙方合作的權利，包括但不限于參與合作項目的決策、獲得相關信息等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關系為委托與被委托關系，甲方委托第三方提供中介、咨詢、技術支持、培訓等服務。15.5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關系為合作與被合作關系，乙方與第三方在合作過程中享有平等的權利和義務。15.5.3甲方與乙方的劃分甲方與乙方之間的關系為合作方關系，雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。16.第三方變更與退出16.1第三方變更若第三方在本合同履行過程中需要變更，應提前X天書面通知甲方和乙方，經(jīng)雙方同意后，可簽訂補充協(xié)議。16.2第三方退出第三方因故退出本合同，應提前X天書面通知甲方和乙方，并按照本合同約定妥善處理退出事宜。17.第三方違約責任17.1違約情形（1）未按約定提供服務質量；（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。17.2違約責任承擔第三方違約時，應按照本合同約定的責任限額承擔相應的賠償責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.書法培訓課程大綱要求：詳細列出所有書法培訓課程的名稱、課程內容、課時安排、教學目標等。2.書法就業(yè)指導服務細則要求：明確就業(yè)指導服務的具體內容，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓等。3.合作協(xié)議補充協(xié)議要求：記錄雙方在合作過程中對原合同內容的任何變更或補充。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務內容、費用、責任范圍等。5.書法人才培養(yǎng)成果報告要求：包括學員數(shù)量、課程完成情況、學員技能水平、就業(yè)情況等。6.書法就業(yè)指導成果報告要求：包括就業(yè)率、畢業(yè)生就業(yè)單位及崗位情況、就業(yè)滿意度等。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、仲裁機構等信息。8.違約責任認定協(xié)議要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供書法培訓課程，導致乙方利益受損。（2）乙方未按約定提供就業(yè)指導服務，導致甲方利益受損。（3）第三方未按約定提供服務質量，導致甲方或乙方利益受損。（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失。2.責任認定標準：（1）甲方未按約定提供書法培訓課程，需承擔違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）乙方未按約定提供就業(yè)指導服務，需承擔違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）第三方未按約定提供服務質量，需承擔違約金，并賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失。（4）泄露商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、賠償精神損害賠償金等。示例說明：甲乙雙方在合作過程中，甲方未按約定提供書法培訓課程，導致乙方未能如期完成培訓計劃。根據(jù)違約責任認定標準，甲方需支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失，如培訓費、誤工費等。全文完。2024年度書法人才培養(yǎng)與就業(yè)合作規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1書法1.2人才培養(yǎng)1.3就業(yè)合作2.合作雙方的基本信息2.1合作雙方名稱2.2法定代表人或負責人姓名2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式3.合作目標與原則3.1人才培養(yǎng)目標3.2就業(yè)合作原則4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)內容4.3培養(yǎng)期限4.4培養(yǎng)費用5.就業(yè)服務內容5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導5.3就業(yè)推薦6.合作雙方的權利與義務6.1合作方的權利6.2合作方的義務6.3人才培養(yǎng)方的權利6.4人才培養(yǎng)方的義務6.5就業(yè)合作方的權利6.6就業(yè)合作方的義務7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件8.人才培養(yǎng)成果的認定與評價8.1成果認定標準8.2評價方法9.培養(yǎng)費用的支付方式9.1付款方式9.2付款時間9.3付款方式變更10.合作雙方的保密義務10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同的生效與備案14.1生效條件14.2生效日期14.3備案要求第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1書法：指以毛筆、硬筆等書寫工具，運用漢字書寫技巧，創(chuàng)作具有審美價值的藝術作品的活動。1.2人才培養(yǎng)：指通過教育、培訓等手段，提升個人在書法領域的專業(yè)技能和綜合素質。1.3就業(yè)合作：指合作雙方在人才培養(yǎng)過程中，共同為學生提供就業(yè)指導和推薦服務。第二條合作雙方的基本信息2.1合作雙方名稱：甲方（書法培訓機構）和乙方（企業(yè)或學校）。2.2法定代表人或負責人姓名：甲方為，乙方為。2.3注冊地址：甲方注冊地址為省市區(qū)路號，乙方注冊地址為省市區(qū)路號。2.4聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為138，乙方聯(lián)系電話為1395678。第三條合作目標與原則3.1人才培養(yǎng)目標：通過合作，培養(yǎng)出具備較高書法技藝和綜合素質的專業(yè)人才。3.2就業(yè)合作原則：以市場需求為導向，為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務，實現(xiàn)學生與企業(yè)的雙贏。第四條人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)方式：采用理論教學與實際操作相結合的方式，包括書法理論課程、實踐課程和實習環(huán)節(jié)。4.2培養(yǎng)內容：包括書法基礎知識、書法技法、書法史、書法創(chuàng)作等。4.3培養(yǎng)期限：為期一年。4.4培養(yǎng)費用：甲方收取培養(yǎng)費用人民幣元。第五條就業(yè)服務內容5.1就業(yè)信息提供：乙方為學生提供就業(yè)信息，包括招聘會、企業(yè)宣講會等。5.2就業(yè)指導：乙方為學生提供就業(yè)指導，包括簡歷制作、面試技巧等。5.3就業(yè)推薦：乙方根據(jù)學生情況，向企業(yè)提供推薦服務。第六條合作雙方的權利與義務6.1合作方的權利：甲方有權要求乙方按照約定提供就業(yè)服務；乙方有權要求甲方按照約定提供人才培養(yǎng)服務。6.2合作方的義務：甲方應按照約定提供人才培養(yǎng)服務；乙方應按照約定提供就業(yè)服務。6.3人才培養(yǎng)方的權利：甲方有權要求乙方按照約定提供就業(yè)服務；乙方有權要求甲方按照約定提供人才培養(yǎng)服務。6.4人才培養(yǎng)方的義務：甲方應按照約定提供人才培養(yǎng)服務；乙方應按照約定提供就業(yè)服務。6.5就業(yè)合作方的權利：甲方有權要求乙方按照約定提供就業(yè)服務；乙方有權要求甲方按照約定提供人才培養(yǎng)服務。6.6就業(yè)合作方的義務：甲方應按照約定提供人才培養(yǎng)服務；乙方應按照約定提供就業(yè)服務。第七條合作期限與續(xù)約7.1合作期限：自合同簽訂之日起，為期一年。7.2續(xù)約條件：合作雙方在合同到期前一個月內，如雙方均認為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商一致簽訂續(xù)約協(xié)議。第八條人才培養(yǎng)成果的認定與評價8.1成果認定標準：學生的書法作品應達到甲方設定的基本水平，包括筆畫規(guī)范、結構合理、風格鮮明等。8.2評價方法：由甲方組織專業(yè)評審小組，對學生作品進行評審，評審結果作為認定人才培養(yǎng)成果的依據(jù)。第九條培養(yǎng)費用的支付方式9.1付款方式：乙方應在簽訂合同后的五個工作日內，向甲方支付首期培養(yǎng)費用，余款在人才培養(yǎng)過程中分期支付。9.2付款時間：每季度末前五個工作日內，乙方應支付當季度培養(yǎng)費用。9.3付款方式變更：如需變更付款方式，雙方應提前一個月書面通知對方，并達成書面協(xié)議。第十條合作雙方的保密義務10.1保密內容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、學生個人信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內。10.3違約責任：任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。第十一條合同的解除與終止11.1解除條件：如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。11.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起三十日內提出書面解決方案。12.3爭議解決費用：除非另有約定，爭議解決費用由敗訴方承擔。第十三條其他約定13.1其他條款：雙方可就其他相關事項另行簽訂補充協(xié)議。13.2附件：本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、學生名單、就業(yè)服務協(xié)議等。第十四條合同的生效與備案14.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期：自合同生效之日起計算合作期限。14.3備案要求：本合同需在簽訂后十個工作日內向相關管理部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方：指在甲乙雙方簽訂的《2024年度書法人才培養(yǎng)與就業(yè)合作規(guī)定》中，除甲乙雙方外的任何第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。第二條第三方的介入范圍2.1.1人才培養(yǎng)過程中的專業(yè)評估與認證；2.1.2就業(yè)推薦與對接；2.1.3培養(yǎng)費用的監(jiān)管與支付；2.1.4合同執(zhí)行的監(jiān)督與協(xié)調。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在人才培養(yǎng)與就業(yè)合作中的職責。3.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務的合法性和有效性。3.1.3第三方在提供服務的過中，如因自身原因導致甲方或乙方的利益受損，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和支持。3.2.2第三方有權在合同約定的范圍內，對人才培養(yǎng)與就業(yè)合作的過程進行監(jiān)督和評估。3.2.3第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的%。4.1.2第三方在提供服務的過中，如因不可抗力導致甲方或乙方損失的，不負賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方應服從甲方的指導和監(jiān)督。5.1.2甲方有權要求第三方提供相關服務的詳細報告和評估結果。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方應配合乙方完成人才培養(yǎng)與就業(yè)合作的相關工作。5.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質服務。5.3第三方與其他各方的責任劃分：5.3.1第三方與其他各方之間的責任劃分，應依據(jù)各自在合同中的約定和法律規(guī)定。5.3.2如第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。第六條第三方的選擇與更換6.1第三方的選擇：6.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。6.1.2第三方的選擇應確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。6.2第三方的更換：6.2.1如第三方無法履行合同或存在重大違約行為，甲乙雙方有權協(xié)商更換第三方。6.2.2第三方的更換應不影響人才培養(yǎng)與就業(yè)合作的正常進行。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應在合同中單獨列明，包括但不限于：7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；7.1.2第三方的服務內容、服務標準、