特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定范文（2篇）

特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定范文特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定旨在強(qiáng)化特殊工種作業(yè)人員的安全管理，預(yù)防事故，確保其人身與財(cái)產(chǎn)安全。本規(guī)定是根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)而制定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于所有從事特殊工種作業(yè)的從業(yè)人員及用人單位。第三條定義特殊工種作業(yè)指在職業(yè)活動中，由于工種特性或工作環(huán)境要求，需具備特殊技能與知識，并采取特殊防護(hù)或技術(shù)措施的工種。第二章特殊工種作業(yè)人員管理第四條資格要求特殊工種作業(yè)人員需接受專門培訓(xùn)并持有相應(yīng)崗位資格證書。用人單位招聘時應(yīng)驗(yàn)證證書的真實(shí)性與有效性。第五條崗前培訓(xùn)用人單位應(yīng)為新招聘的特殊工種作業(yè)人員提供崗前培訓(xùn)，包括技能要求、安全規(guī)程及急救知識。確保培訓(xùn)充分且準(zhǔn)確，合格后方可上崗。第六條崗中培訓(xùn)用人單位應(yīng)定期對特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行崗中培訓(xùn)，強(qiáng)化安全規(guī)程與新技術(shù)、新裝備應(yīng)用培訓(xùn)，提升安全意識和技能。第三章特殊工種作業(yè)安全措施第七條安全防護(hù)設(shè)施用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)實(shí)際，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。第八條作業(yè)環(huán)境管理用人單位應(yīng)定期檢查和評估特殊工種作業(yè)環(huán)境，維護(hù)安全和衛(wèi)生，預(yù)防環(huán)境對作業(yè)人員的危害。第九條緊急救援措施用人單位應(yīng)制定緊急救援預(yù)案并演練，確保作業(yè)人員在緊急情況下能及時有效地獲得救援。第四章特殊工種作業(yè)安全監(jiān)管第十條監(jiān)督檢查相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)特殊工種作業(yè)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，依法實(shí)施行政處罰。第十一條事故調(diào)查特殊工種作業(yè)事故調(diào)查時，相關(guān)部門應(yīng)及時組織調(diào)查組，全面查明原因，追究責(zé)任人。第五章法律責(zé)任第十二條違法行為的處罰違反本規(guī)定的用人單位和作業(yè)人員，將依法受到處罰，如罰款、停產(chǎn)停業(yè)、吊銷資格證書等。第六章附則第十三條施行時間本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十四條解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)歸本單位所有。如有疑問或爭議，以本單位最新發(fā)布的解釋為準(zhǔn)。用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和修改本規(guī)定，確保特殊工種作業(yè)人員的安全管理工作有效實(shí)施。特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定范文（二）為了確保從事特殊工種作業(yè)崗位工作人員的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，降低事故發(fā)生率，特制定以下規(guī)定。一、定義特殊工種作業(yè)人員是指那些在特定作業(yè)崗位上進(jìn)行工作的人員，包括但不限于高空作業(yè)者、爆破作業(yè)者以及危險(xiǎn)物品處理人員等。二、安全培訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員需接受專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握必要的崗位技能和安全知識。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋作業(yè)操作規(guī)程、安全操作規(guī)范和應(yīng)急處理措施等方面。作業(yè)人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)，并且必須通過考核后方可上崗作業(yè)。三、安全設(shè)施特殊工種作業(yè)人員的工作場所應(yīng)配備符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施。例如，高空作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)有安全網(wǎng)和防護(hù)欄桿，以確保工作人員的安全；爆破作業(yè)區(qū)則應(yīng)設(shè)立必要的疏散通道和隔音設(shè)備，以預(yù)防爆炸事故的發(fā)生。四、個人防護(hù)從事特殊工種作業(yè)的人員必須配備符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)裝備。例如，高空作業(yè)者應(yīng)佩戴安全帽和防護(hù)繩，以保障其人身安全；爆破作業(yè)人員則應(yīng)穿戴防爆服和防爆眼鏡，以保護(hù)自身免受爆炸的傷害。五、應(yīng)急預(yù)案特殊工種作業(yè)人員的單位必須制定應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容包括但不限于應(yīng)急救援措施、人員疏散逃生路線和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式等。所有特殊工種作業(yè)人員都應(yīng)熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，并依照預(yù)案規(guī)定執(zhí)行。六、值班安排特殊工種作業(yè)人員的單位應(yīng)制定并執(zhí)行完善的值班安排制度，確保作業(yè)人員的輪班安排和工作崗位交接班流程的順利進(jìn)行。通過此制度的實(shí)施，能夠保證對特殊工種作業(yè)人員工作的連續(xù)監(jiān)控和及時響應(yīng)。七、安全檢查單位應(yīng)定期開展安全檢查，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整檢查的頻次和內(nèi)容。檢查時應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)人員的安全防護(hù)措施是否得當(dāng)以及設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行等方面。八、事故處理如發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患，特殊工種作業(yè)人員的單位必須立即向上級報(bào)告，并詳細(xì)說明事故情況、損失程度以及人員傷亡情況。應(yīng)迅速采取措施處理事故并消除安全隱患。九、獎懲機(jī)制單位應(yīng)制定合理的安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制。對于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)異的作業(yè)人員，應(yīng)予以表彰和獎勵；對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的作業(yè)人員，應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰和教育。十、監(jiān)督審查特殊工種作業(yè)人員的單位應(yīng)定期接受相關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督審查。審查內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)人員資質(zhì)的合規(guī)性、作業(yè)過程的規(guī)范性以及安全措施的實(shí)施情況等。總結(jié)安全生產(chǎn)管理對于特殊工種作業(yè)人員至關(guān)重要，需要得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持。通過執(zhí)行本規(guī)定，可以確保特殊工種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)，有效減