2024年版專業(yè)藥房全職員工聘請協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版專業(yè)藥房全職員工聘請協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘請方）1.2乙方（員工）1.3合同適用范圍第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作地點(diǎn)3.3乙方工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供培訓(xùn)5.2乙方職業(yè)發(fā)展第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競業(yè)限制第七條合同終止7.1合同到期終止7.2甲方解除合同7.3乙方解除合同第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補(bǔ)充10.3法律適用10.4爭議解決方式第十一條附件11.1員工個(gè)人信息表11.2工資發(fā)放規(guī)定11.3福利待遇詳情第十二條簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1合同簽字日期13.2合同生效日期第十四條合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3勞動(dòng)部門備案第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方全職員工【乙方職位】，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自【開始日期】起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為【期限年數(shù)】年，自合同開始日期起計(jì)算，至【結(jié)束日期】止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任【乙方職位】，主要工作職責(zé)為【工作職責(zé)描述】。3.2乙方工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。3.3乙方工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月【基本工資金額】元。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況按月發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以支持乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。5.2乙方職業(yè)發(fā)展：甲方支持乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后【保密期限】年內(nèi)，對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2競業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第七條合同終止7.1合同到期終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。7.2甲方解除合同：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前【提前通知天數(shù)】天書面通知乙方解除合同。7.3乙方解除合同：乙方有權(quán)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方解除合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金【違約金金額】元，并賠償乙方因此造成的一切損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金【違約金金額】元，并賠償甲方因此造成的一切損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.4合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于【簽訂地點(diǎn)】簽訂，簽訂日期為【簽訂日期】。第十一條附件11.1員工個(gè)人信息表：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。11.2工資發(fā)放規(guī)定：甲方應(yīng)按照規(guī)定的工資發(fā)放程序及時(shí)足額支付乙方工資。11.3福利待遇詳情：具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條簽字頁12.1甲方簽字：【甲方簽字】甲方（蓋章）：12.2乙方簽字：【乙方簽字】乙方（蓋章）：第十三條合同生效13.1合同簽字日期：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同生效日期：本合同的生效日期為簽字日期。第十四條合同副本14.1甲方留存：甲方保留本合同正本一份，作為備案。14.2乙方留存：乙方保留本合同正本一份，作為備案。14.3勞動(dòng)部門備案：本合同副本已提交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：員工個(gè)人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等信息。附件說明：員工個(gè)人信息表用于記錄乙方的基本信息，以便于甲方進(jìn)行員工管理和工作安排。附件二：工資發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求：工資發(fā)放規(guī)定應(yīng)包括工資計(jì)算方式、工資支付時(shí)間、加班工資計(jì)算、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：工資發(fā)放規(guī)定用于明確乙方的工資待遇，確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件三：福利待遇詳情詳細(xì)要求：福利待遇詳情應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日福利、年假、病假等相關(guān)待遇。附件說明：福利待遇詳情用于明確乙方的各項(xiàng)福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方違反合同約定，未為乙方提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或競業(yè)限制規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資，延遲支付期間應(yīng)支付延遲支付金額的10%作為違約金。2.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用兩倍的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金【違約金金額】元，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.競業(yè)限制：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方