分廠安全員安全生產責任制范文（2篇）

分廠安全員安全生產責任制范文一、總則為強化分廠安全生產管理，保障員工安全健康，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，特制定本分廠安全員安全生產責任制。此制度適用于分廠全體員工，必須嚴格執(zhí)行。二、安全責任劃分1.分廠負責人（1）明確安全生產責任的重要性與必要性，制定并落實分廠安全生產管理制度；（2）確保充足的安全生產經費，采購必要的安全設備及防護用品；（3）組織安全教育與培訓，使員工掌握必要的安全知識與技能；（4）定期檢查與維護設備設施，確保其安全穩(wěn)定運行；（5）組織應急演練與事故調查，迅速處理安全生產事故及隱患；（6）實施員工安全獎懲機制，激勵員工積極參與安全生產活動。2.安全員（1）制定并完善分廠安全生產管理制度；（2）監(jiān)督并檢查安全生產工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（3）組織并實施安全培訓與教育活動，提升員工安全意識與技能；（4）執(zhí)行安全監(jiān)測與檢查計劃，保障設備設施安全運行；（5）參與應急演練與事故調查，提出改進建議，防止類似事故再次發(fā)生；（6）向上級報告安全生產工作進展，并提出建設性意見。3.員工（1）嚴格遵守分廠安全生產制度與規(guī)章，禁止違章操作；（2）按照工作要求使用安全設備及防護用品，遵守操作規(guī)程；（3）積極參與各類安全培訓與教育活動，提升自身安全意識與技能；（4）及時上報并反映安全隱患，配合安全員檢查與調查工作；（5）參與應急演練與事故調查，按要求采取必要安全措施；（6）自覺維護分廠安全秩序與工作環(huán)境，共同推動安全生產工作。三、安全責任落實1.分廠負責人對分廠安全生產工作負全面責任，確保安全生產管理制度的制定、實施與監(jiān)督，落實安全經費與資源，積極組織安全培訓與教育活動，實現(xiàn)安全責任到位。2.安全員為分廠安全生產的直接責任人，需制定安全生產管理制度，明確各項安全責任內容，監(jiān)督與檢查執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，開展安全培訓與教育，提升員工安全意識與技能。3.員工為分廠安全生產的主體，應嚴格遵守安全生產制度與規(guī)章，使用安全設備及防護用品，參與安全培訓與教育，上報安全隱患，參與應急演練與事故調查，自覺維護安全秩序與工作環(huán)境。四、安全責任監(jiān)督與評價1.分廠負責人對安全員的安全工作進行監(jiān)督與評價，包括制度執(zhí)行情況、隱患處理情況、培訓與教育開展情況等。2.安全員對員工的安全行為進行監(jiān)督與評價，包括制度遵守情況、設備使用情況、培訓參與情況等。3.員工對分廠安全生產工作進行監(jiān)督與評價，包括制度落實情況、設備使用效果、培訓質量等。五、安全責任追究1.分廠負責人未履行安全生產責任的，將依法依規(guī)追究其責任，包括行政處罰與刑事責任。2.安全員未履行安全生產責任的，將視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解聘等處理，嚴重違法者將依法追究其責任。3.員工嚴重違反安全生產制度的，將依據(jù)相關規(guī)定給予紀律處分，包括警告、記過、記大過、降級、開除等。六、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施，如需修改應經上級部門批準后進行調整。未盡事宜請參照相關法律法規(guī)與制度執(zhí)行。全體分廠人員應認真學習并落實本制度，為分廠安全生產工作貢獻力量，共同推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。分廠安全員安全生產責任制范文（二）一、安全生產責任的重要性安全生產不僅是企業(yè)發(fā)展的基石，更直接關系到員工的生命財產安全，以及企業(yè)的形象和聲譽。作為分廠的安全員，我深知自身肩負的責任之重大，必須嚴格遵守安全生產責任制，切實做好預防工作，確保全體員工的安全無虞。二、安全生產責任制的基本原則1.法定原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司制度，確保安全生產工作的合法合規(guī)性，堅決杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。2.人責并舉原則：強調個人與企業(yè)共同承擔安全責任，形成上下一心、齊抓共管的良好氛圍。個人應自覺遵守安全規(guī)章制度，企業(yè)則需提供必要的安全設施和培訓支持。3.預防為主原則：堅持預防為主、防治結合的方針，采取積極有效的預防措施，減少事故的發(fā)生。對潛在危險進行及時排查和處理，確保事故隱患得到及時消除。4.綜合治理原則：將安全生產納入企業(yè)整體管理體系之中，與質量、環(huán)境等方面相協(xié)調、相統(tǒng)一，形成全方位、多層次的綜合治理體系。三、安全生產責任的具體內容1.安全規(guī)章制度的建立與執(zhí)行：制定科學合理的安全規(guī)章制度，明確員工的安全行為準則和操作流程。通過培訓和宣傳等手段，確保員工全面理解并嚴格遵守安全規(guī)定。2.安全教育培訓的開展：定期組織安全培訓活動，提升員工的安全生產知識和技能水平。通過培訓使員工具備識別和處理突發(fā)事故的能力，為企業(yè)的安全生產提供有力保障。3.安全生產隱患的排查與整改：建立安全隱患排查機制，定期組織對分廠進行安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改和消除，確保生產環(huán)境的安全可靠。4.應急預案的制定與演練：針對可能發(fā)生的突發(fā)事故制定詳細的應急預案，并定期組織應急演練活動。通過演練提高員工的應急處置能力和協(xié)作水平，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。5.安全生產監(jiān)督檢查與考核：建立安全生產監(jiān)督檢查機制，對分廠的安全生產工作進行定期檢查和評估。按照公司的考核制度對安全生產工作進行評估和獎懲，激勵員工積極參與安全生產工作。6.安全思想宣傳與員工參與：通過多種形式的安全宣傳活動提高員工對安全生產的重視程度和認識水平。鼓勵員工積極參與安全管理工作，提出合理化建議和意見共同維護企業(yè)的安全生產秩序。四、安全生產責任制的效果評估在安全生產責任制的指導下定期對分廠的安全生產工作進行評估和總結。根據(jù)評估結果及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進行改進不斷提高分廠的安全生產水平和管理能力。五、總結如下作為分廠的安