2024年版企業(yè)人力資源委托服務(wù)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)人力資源委托服務(wù)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1人力資源規(guī)劃1.2招聘與配置1.3培訓(xùn)與發(fā)展1.4薪酬福利管理1.5績效管理1.6員工關(guān)系管理3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)5.2乙方責(zé)任與義務(wù)6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭議解決9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.一般條款10.1適用法律10.2合同的附件10.3合同的修改與補(bǔ)充11.爭議解決方式12.合同的簽署日期與地點(diǎn)13.合同雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.1甲方（委托方）為充分利用外部資源，提高人力資源管理效率，降低人力資源管理成本，特委托乙方（受托方）就甲方的人力資源管理進(jìn)行專業(yè)服務(wù)。1.2乙方是一家具備專業(yè)人力資源管理服務(wù)能力的服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供本服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.1人力資源規(guī)劃：分析甲方人力資源現(xiàn)狀，制定未來人力資源規(guī)劃，為甲方提供人力資源規(guī)劃報(bào)告。2.1.2招聘與配置：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等，直至甲方招聘到合適人員。2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展：針對甲方員工，提供培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評估等服務(wù)。2.1.4薪酬福利管理：為甲方制定薪酬福利方案，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，并協(xié)助甲方實(shí)施薪酬福利管理。2.1.5績效管理：為甲方設(shè)計(jì)績效管理體系，包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效考核流程、績效反饋等，并協(xié)助甲方實(shí)施績效管理。2.1.6員工關(guān)系管理：為甲方提供員工關(guān)系咨詢，處理員工關(guān)系問題，協(xié)助甲方建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。3.服務(wù)期限3.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定完成服務(wù)任務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1.1在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)任務(wù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為轉(zhuǎn)賬支付，轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。4.3如果乙方提前完成本協(xié)議約定的服務(wù)任務(wù)，甲方不再支付額外費(fèi)用。如果乙方延遲完成服務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲履行違約金，具體違約金比例由雙方另行約定。5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供與服務(wù)相關(guān)的必要信息和資料，包括但不限于甲方公司基本情況、人力資源現(xiàn)狀、需求等。5.2乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量，按照甲方需求及時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。5.3雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.違約責(zé)任7.1如果甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付延遲履行違約金。7.2如果乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。7.3如果一方違反本協(xié)議的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。9.合同的生效、變更與終止9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2除非雙方另有約定，本協(xié)議不得擅自變更或終止。任何一方提出變更或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可生效。10.一般條款10.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.爭議解決方式11.1如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋，而其他條款將繼續(xù)有效。11.2任何一方對協(xié)議的任何解釋或執(zhí)行有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的簽署日期與地點(diǎn)12.1本協(xié)議于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽署。13.合同雙方信息13.1甲方（委托方）信息甲方全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________13.2乙方（受托方）信息乙方全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________14.簽字蓋章頁甲方（委托方）：____________________________授權(quán)代表簽字：____________________________日期：____________________________乙方（受托方）：____________________________授權(quán)代表簽字：____________________________日期：____________________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司基本情況資料詳細(xì)要求和說明：包含甲方的公司簡介、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系方式等基本信息。2.附件二：乙方公司資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：包含乙方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等。3.附件三：人力資源管理服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：具體詳細(xì)的人力資源管理服務(wù)方案，包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等各個(gè)方面的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用、費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列明雙方在履行合同過程中的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：爭議解決方式詳細(xì)要求和說明：具體詳細(xì)列出爭議解決的流程和方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。7.附件七：合同履行監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)定期向甲方提交合同履行監(jiān)控報(bào)告，包括服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如果延遲支付，應(yīng)支付延遲履行違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)，如果延遲完成，應(yīng)支付延遲履行違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未履行保密義務(wù)，泄露了對方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露對方商業(yè)秘密的情況，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中委托乙方提供人力資源管理服務(wù)的企業(yè)或組織。2.乙方：指本合同中接受甲方的委托，提供人力資源管理服務(wù)的公司或個(gè)人。3.人力資源管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)