2024版企業(yè)內(nèi)部股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓與職務(wù)任免及薪酬調(diào)整合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內(nèi)部股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓與職務(wù)任免及薪酬調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景及目的2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件3.職務(wù)任免3.1職務(wù)任免的范圍及條件3.2職務(wù)任免的程序3.3職務(wù)任免的生效時(shí)間4.薪酬調(diào)整4.1薪酬調(diào)整的范圍及條件4.2薪酬調(diào)整的計(jì)算方法4.3薪酬調(diào)整的生效時(shí)間5.合同期限5.1合同的有效期限5.2合同的終止條件5.3合同的續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密信息的披露7.違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更及適用10.合同附件10.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.2附件二：職務(wù)任免及薪酬調(diào)整方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及通知11.1合同生效條件11.2合同通知方式及送達(dá)12.合同變更及解除12.1合同變更條件及程序12.2合同解除條件及程序13.合同終止及后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2合同終止后的處理14.其他約定14.1雙方認(rèn)為必要的其他約定14.2其他約定的效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[甲方全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同簽訂日期為：[簽訂日期]，簽訂地點(diǎn)為：[簽訂地點(diǎn)]。第二條股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景及目的2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式轉(zhuǎn)讓股權(quán)價(jià)格為人民幣[轉(zhuǎn)讓股權(quán)價(jià)格]元整，乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)一次性支付給甲方。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，股權(quán)轉(zhuǎn)讓自乙方支付完畢轉(zhuǎn)讓股權(quán)款項(xiàng)之日起生效。第三條職務(wù)任免3.1職務(wù)任免的范圍及條件甲乙雙方同意，本合同簽訂后，乙方有權(quán)對(duì)目標(biāo)公司的管理層進(jìn)行任免。3.2職務(wù)任免的程序職務(wù)任免應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知目標(biāo)公司。3.3職務(wù)任免的生效時(shí)間職務(wù)任免自通知目標(biāo)公司之日起生效。第四條薪酬調(diào)整4.1薪酬調(diào)整的范圍及條件甲乙雙方同意，本合同簽訂后，乙方有權(quán)對(duì)目標(biāo)公司員工的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.2薪酬調(diào)整的計(jì)算方法薪酬調(diào)整按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及目標(biāo)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3薪酬調(diào)整的生效時(shí)間薪酬調(diào)整自通知目標(biāo)公司之日起生效。第五條合同期限5.1合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同的終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。5.3合同的續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于：股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息、職務(wù)任免信息、薪酬調(diào)整信息等。6.2保密義務(wù)及責(zé)任甲乙雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的披露在法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求下，甲乙雙方有權(quán)披露本合同中涉及的保密信息。第七條違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定（1）一方未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；（2）一方未按約定履行職務(wù)任免或薪酬調(diào)整義務(wù)；（3）一方未按約定支付轉(zhuǎn)讓股權(quán)款項(xiàng)；（4）一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（3）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及程序規(guī)定執(zhí)行。第九條法律適用9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更及適用若相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款仍有效，除非變更后的法律法規(guī)與本合同相沖突。第十條合同附件10.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件一為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2附件二：職務(wù)任免及薪酬調(diào)整方案附件二為目標(biāo)公司職務(wù)任免及薪酬調(diào)整的具體方案，與本合同具有同等法律效力。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效及通知11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同通知方式及送達(dá)任何一方對(duì)本合同的變更、解除或終止，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二條合同變更及解除12.1合同變更條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除條件及程序（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三條合同終止及后續(xù)處理13.1合同終止條件發(fā)生本合同第五條規(guī)定的合同終止條件時(shí)，合同終止。13.2合同終止后的處理（1）終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)履行；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）清理、處理剩余財(cái)產(chǎn)；（4）解決合同終止后的爭(zhēng)議。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為必要的其他約定雙方認(rèn)為本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行過(guò)程中的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在確保本合同的履行更加規(guī)范、公正和高效，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決爭(zhēng)議等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均應(yīng)在其接受服務(wù)時(shí)確定的[責(zé)任限額]內(nèi)承擔(dān)。17.2責(zé)任免除因不可抗力、甲乙雙方的行為或疏忽等原因?qū)е碌谌截?zé)任無(wú)法履行或超出責(zé)任限額的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)本合同和合作協(xié)議，獲取必要的資料和信息；（2）獨(dú)立履行職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)；（3）根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理意見(jiàn)和建議。18.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害他人利益。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，各方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。19.2與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各方的合作協(xié)議另行約定，本合同對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更第三方在履行本合同過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知對(duì)方。20.2退出第三方在履行本合同過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前[退出期限]通知甲乙雙方，并妥善處理退出事宜。21.第三方違約責(zé)任21.1違約情形（1）未按照合同約定履行職責(zé)；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）違反法律法規(guī)，損害甲乙雙方利益。21.2違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。22.第三方責(zé)任追溯22.1追溯條件如第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)追溯第三方責(zé)任。22.2追溯程序甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方責(zé)任保險(xiǎn)23.1保險(xiǎn)要求第三方在參與本合同履行過(guò)程中，應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)[保險(xiǎn)類(lèi)型]責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于[保險(xiǎn)金額]。23.2保險(xiǎn)證明第三方應(yīng)在合同簽訂前，向甲乙雙方提供有效的保險(xiǎn)證明，并在合同履行過(guò)程中保持保險(xiǎn)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容，包括股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、生效條件等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，應(yīng)包含所有必要條款，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和有效性。2.附件二：職務(wù)任免及薪酬調(diào)整方案詳細(xì)要求：明確職務(wù)任免的范圍、條件、程序，以及薪酬調(diào)整的計(jì)算方法、生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范目標(biāo)公司的管理層架構(gòu)和員工薪酬體系，確保公司治理的規(guī)范性。3.附件三：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更、解除、終止的協(xié)議，以及其他雙方認(rèn)為必要的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同內(nèi)容的完整性和可操作性。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，以及雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保第三方服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和可靠性。5.附件五：第三方責(zé)任保險(xiǎn)證明詳細(xì)要求：提供第三方購(gòu)買(mǎi)的責(zé)任保險(xiǎn)證明，包括保險(xiǎn)類(lèi)型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期間等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方具備承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序，以及雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于政府批文、法律文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等與合同履行相關(guān)的文件。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，提供合同履行的法律依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；甲乙雙方未按約定履行職務(wù)任免或薪酬調(diào)整義務(wù)；乙方未按約定支付轉(zhuǎn)讓股權(quán)款項(xiàng)；第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反保密義務(wù)，損害他人利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例三：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓與職務(wù)任免及薪酬調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式2.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)支付3.1付款方式3.2付款時(shí)間3.3付款地點(diǎn)3.4付款憑證4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理4.1辦理程序4.2辦理時(shí)間4.3辦理費(fèi)用5.職務(wù)任免5.1職務(wù)任免依據(jù)5.2職務(wù)任免范圍5.3職務(wù)任免程序5.4職務(wù)任免期限6.職務(wù)任免條件6.1職務(wù)任免條件6.2職務(wù)任免考核6.3職務(wù)任免異議7.薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整依據(jù)7.2薪酬調(diào)整范圍7.3薪酬調(diào)整方式7.4薪酬調(diào)整時(shí)間8.薪酬調(diào)整條件8.1薪酬調(diào)整條件8.2薪酬調(diào)整考核8.3薪酬調(diào)整異議9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同生效地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除條件13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止時(shí)間14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：[公司全稱(chēng)]（2）乙方：[公司全稱(chēng)]1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[姓名]（2）乙方法定代表人：[姓名]1.3雙方住所地（1）甲方住所地：[詳細(xì)地址]（2）乙方住所地：[詳細(xì)地址]1.4雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，決定將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例甲方將其持有的[具體比例]%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣[具體金額]元，該價(jià)格已考慮市場(chǎng)行情及雙方協(xié)商結(jié)果。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓采用現(xiàn)金支付方式。2.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓于本合同簽訂之日起[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)支付3.1付款方式乙方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。3.2付款時(shí)間乙方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。3.3付款地點(diǎn)付款地點(diǎn)為甲方指定的銀行賬戶(hù)。3.4付款憑證乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理4.1辦理程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進(jìn)行。4.2辦理時(shí)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理時(shí)間為[具體天數(shù)]個(gè)工作日。4.3辦理費(fèi)用股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.職務(wù)任免5.1職務(wù)任免依據(jù)職務(wù)任免依據(jù)本合同及公司章程的規(guī)定。5.2職務(wù)任免范圍職務(wù)任免范圍包括公司高級(jí)管理人員及中層管理人員。5.3職務(wù)任免程序職務(wù)任免程序按照公司章程及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4職務(wù)任免期限職務(wù)任免期限為[具體期限]，如無(wú)特殊情況，職務(wù)任免期限屆滿后，職務(wù)自動(dòng)解除。6.薪酬調(diào)整6.1薪酬調(diào)整依據(jù)薪酬調(diào)整依據(jù)公司薪酬管理制度及市場(chǎng)行情。6.2薪酬調(diào)整范圍薪酬調(diào)整范圍包括公司全體員工。6.3薪酬調(diào)整方式薪酬調(diào)整方式包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.4薪酬調(diào)整時(shí)間薪酬調(diào)整時(shí)間為每年[具體月份]月。8.薪酬調(diào)整條件8.1薪酬調(diào)整條件（1）員工績(jī)效達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（2）市場(chǎng)薪酬水平發(fā)生變化。（3）公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，有提升員工薪酬的空間。8.2薪酬調(diào)整考核（1）績(jī)效考核由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。（2）考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。（3）考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.3薪酬調(diào)整異議（1）員工對(duì)薪酬調(diào)整有異議時(shí)，應(yīng)在接到調(diào)整通知后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)提出。（2）人力資源部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并在[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。（2）任何一方未按約定履行職務(wù)任免或薪酬調(diào)整義務(wù)。（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為[具體金額]元。（3）違約行為嚴(yán)重時(shí)，守約方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱(chēng)]。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和程序進(jìn)行。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)安排調(diào)解或仲裁。11.合同生效11.1合同生效條件（1）雙方代表簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同生效時(shí)間合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效地點(diǎn)合同生效地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同變更需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序（1）合同終止需書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。13.3合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間為[具體時(shí)間]。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。（2）職務(wù)任免及薪酬調(diào)整方案。（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、盡職調(diào)查等。（2）職務(wù)任免及薪酬調(diào)整過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或進(jìn)行考核。（3）合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方介入?yún)f(xié)助。15.3第三方選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠勝任相關(guān)工作。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）按照約定提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為[具體金額]元，超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（3）在完成工作后，獲得甲乙雙方的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，根據(jù)合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方不得向甲方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，根據(jù)合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方不得向乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保工作順利進(jìn)行。（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得無(wú)故阻撓或干擾。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行變更第三方介入后，原合同條款如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同履行監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。19.3合同履行爭(zhēng)議第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第10條“爭(zhēng)議解決”條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體信息，包括轉(zhuǎn)讓比例、價(jià)格、支付方式、時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基礎(chǔ)文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，包含對(duì)甲方股權(quán)價(jià)值的評(píng)估。說(shuō)明：本附件用于確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格，確保交易的公平性。3.盡職調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行全面調(diào)查。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的真實(shí)情況，保障其投資安全。4.職務(wù)任免及薪酬調(diào)整方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)詳細(xì)列明職務(wù)任免和薪酬調(diào)整的具體措施，包括調(diào)整范圍、方式、時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范公司內(nèi)部管理和員工待遇。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。6.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于付款憑證、通知函、會(huì)議紀(jì)要等。說(shuō)明：本附件用于證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于證明爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）未按約定履行職務(wù)任免或薪酬調(diào)整義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定履行職務(wù)任免或薪酬調(diào)整義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。示例：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。（4）未按約定履行合同其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。示例：任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓與職務(wù)任免及薪酬調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方1.2股權(quán)受讓方1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓中介機(jī)構(gòu)2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間及生效條件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記時(shí)間4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)辦理機(jī)構(gòu)4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記所需材料5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股東權(quán)益5.1股東分紅權(quán)益5.2股東表決權(quán)5.3股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)6.職務(wù)任免6.1職務(wù)任免條件6.2職務(wù)任免程序6.3職務(wù)任免通知7.薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整原則7.2薪酬調(diào)整幅度7.3薪酬調(diào)整時(shí)間8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及職務(wù)任免、薪酬調(diào)整的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：職務(wù)任免通知13.3附件三：薪酬調(diào)整方案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方：甲方，全稱(chēng)[甲方全稱(chēng)]，注冊(cè)地址[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話[甲方聯(lián)系電話]。1.2股權(quán)受讓方：乙方，全稱(chēng)[乙方全稱(chēng)]，注冊(cè)地址[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話[乙方聯(lián)系電話]。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓中介機(jī)構(gòu)：丙方，全稱(chēng)[丙方全稱(chēng)]，注冊(cè)地址[丙方注冊(cè)地址]，負(fù)責(zé)人[丙方負(fù)責(zé)人]，聯(lián)系電話[丙方聯(lián)系電話]。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：目標(biāo)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣[具體金額]元，以人民幣計(jì)價(jià)。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式：乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間及生效條件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間：本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起[具體時(shí)間]內(nèi)生效。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件：本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字蓋章，且目標(biāo)股權(quán)變更登記手續(xù)辦理完畢后生效。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記時(shí)間：乙方應(yīng)在收到甲方提供的股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)材料后[具體時(shí)間]內(nèi)，向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)辦理機(jī)構(gòu)：股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)由[具體辦理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]辦理。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記所需材料：包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會(huì)決議、工商變更登記申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、公司章程等。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股東權(quán)益5.1股東分紅權(quán)益：乙方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起，享有與目標(biāo)股權(quán)相對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)益。5.2股東表決權(quán)：乙方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起，享有與目標(biāo)股權(quán)相對(duì)應(yīng)的表決權(quán)。5.3股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)：如甲方或任何第三方有意向購(gòu)買(mǎi)甲方所持公司其他股權(quán)，乙方享有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。第六條職務(wù)任免6.1職務(wù)任免條件：乙方成為公司股東后，有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)甲方在職的高級(jí)管理人員進(jìn)行職務(wù)任免。6.2職務(wù)任免程序：職務(wù)任免需經(jīng)公司董事會(huì)決議，并由公司法定代表人簽署任免通知。6.3職務(wù)任免通知：任免通知應(yīng)于任免決定作出之日起[具體時(shí)間]內(nèi)通知被任免人員。第七條薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整原則：公司薪酬調(diào)整應(yīng)遵循市場(chǎng)薪酬水平、員工績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素。7.2薪酬調(diào)整幅度：薪酬調(diào)整幅度由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。7.3薪酬調(diào)整時(shí)間：薪酬調(diào)整每年進(jìn)行一次，調(diào)整時(shí)間定為[具體時(shí)間]。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓及職務(wù)任免、薪酬調(diào)整的保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容、股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜、職務(wù)任免及薪酬調(diào)整等信息均為保密內(nèi)容。8.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜完成且職務(wù)任免、薪酬調(diào)整措施實(shí)施完畢后[具體時(shí)間]止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同解除及終止9.1.1一方嚴(yán)重違反本合同約定；9.1.2出現(xiàn)不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法繼續(xù)履行本合同；9.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件：合同期限屆滿且股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜完成，職務(wù)任免、薪酬調(diào)整措施實(shí)施完畢后，本合同終止。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院名稱(chēng)]提起訴訟。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：職務(wù)任免通知13.3附件三：薪酬調(diào)整方案第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同意愿，且不違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合本合同的約定，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并書(shū)面確認(rèn)。3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)以其注冊(cè)資本或?qū)嶋H承擔(dān)能力為限。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：4.1.1中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓、職務(wù)任免、薪酬調(diào)整等事宜；4.1.2審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；4.1.3法律顧問(wèn)：提供法律意見(jiàn)，協(xié)助甲乙雙方處理法律事務(wù)；4.1.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)目標(biāo)股權(quán)進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。第五條第三方權(quán)利5.1.1獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第六條第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同的約定；6.1.2對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息保密；6.1.3按時(shí)、按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；6.1.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)明確劃分：7.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；7.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。第八條第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：8.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；8.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；8.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；8.1.4第三方完成職責(zé)后，向甲乙雙方提交報(bào)告或評(píng)估結(jié)果。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用