2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則第四章專業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則第四章專業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置4.培訓(xùn)師資與講師介紹5.參訓(xùn)人員資格與選拔6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.培訓(xùn)資料與教材提供8.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)與支持11.培訓(xùn)變更與取消12.合同解除與終止13.爭(zhēng)議解決與法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1本合同旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，提升參訓(xùn)人員對(duì)2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則的理解和運(yùn)用能力。1.2培訓(xùn)將幫助參訓(xùn)人員掌握最新的國(guó)際貿(mào)易動(dòng)態(tài)，提高在國(guó)際貿(mào)易中的競(jìng)爭(zhēng)力。1.3培訓(xùn)將有助于企業(yè)優(yōu)化貿(mào)易策略，降低貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日，共計(jì)5天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市培訓(xùn)中心。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.1培訓(xùn)內(nèi)容：3.1.1國(guó)際貿(mào)易政策概述3.1.2WTO規(guī)則及其應(yīng)用3.1.3國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作3.1.4國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理3.1.5國(guó)際貿(mào)易談判技巧3.2課程設(shè)置：3.2.1每日課程安排，包括上午、下午及晚間講座、案例分析、小組討論等。3.2.2實(shí)地考察與交流，安排參訪知名企業(yè)，了解實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。第四條培訓(xùn)師資與講師介紹4.1培訓(xùn)師資由具有豐富國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者組成。4.2講師介紹：4.2.1某某，博士，某知名大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)教授，長(zhǎng)期從事國(guó)際貿(mào)易政策研究。4.2.2某某，碩士，某知名外貿(mào)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理，具有豐富的國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2.3某某，碩士，某知名咨詢公司高級(jí)顧問，擅長(zhǎng)國(guó)際貿(mào)易談判技巧。第五條參訓(xùn)人員資格與選拔5.1.1具有國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5.1.3對(duì)國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則有一定了解。5.2參訓(xùn)人員選拔：5.2.1由企業(yè)內(nèi)部推薦；5.2.2經(jīng)培訓(xùn)組織方審核批準(zhǔn)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣元/人。6.2支付方式：6.2.1支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前一個(gè)月內(nèi)；6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條培訓(xùn)資料與教材提供7.1培訓(xùn)資料：7.1.1培訓(xùn)大綱；7.1.2國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則相關(guān)法律法規(guī)；7.1.3國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作案例；7.1.4國(guó)際貿(mào)易談判技巧手冊(cè)。7.2教材：7.2.1《國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則》；7.2.2《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作》；7.2.3《國(guó)際貿(mào)易談判技巧》。第八部分：合同如下：第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1培訓(xùn)考核：8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核形式包括筆試和口試。8.1.2筆試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)的理論知識(shí)，口試內(nèi)容涉及實(shí)際操作和案例分析。8.2評(píng)估方法：8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，組織方將對(duì)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)掌握程度和實(shí)際操作能力。8.2.2評(píng)估結(jié)果將作為參訓(xùn)人員是否合格的重要依據(jù)。第九條培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得遲到、早退。9.2參訓(xùn)人員應(yīng)保持課堂秩序，尊重講師和同學(xué)，積極參與討論和互動(dòng)。9.3參訓(xùn)人員應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得隨意復(fù)制、傳播未經(jīng)授權(quán)的培訓(xùn)內(nèi)容。第十條培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)與支持10.1培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員如遇到相關(guān)問題，可向組織方咨詢。10.2組織方將為參訓(xùn)人員提供一定的后續(xù)服務(wù)，包括但不限于：10.2.1線上交流平臺(tái)，方便參訓(xùn)人員之間交流心得；10.2.2定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)專家解答疑問；10.2.3提供相關(guān)政策法規(guī)更新信息。第十一條培訓(xùn)變更與取消11.1如遇特殊情況，組織方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行合理變更。11.2.1提前X天至15天取消，扣除X%的費(fèi)用；11.2.2提前X天至X天取消，扣除X%的費(fèi)用；11.2.3提前X天以內(nèi)取消，扣除X%的費(fèi)用。第十二條合同解除與終止12.1.1參訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；12.1.2組織方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理剩余費(fèi)用和后續(xù)事宜。第十三條爭(zhēng)議解決與法律適用13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過該限額的部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)的合法性。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任。3.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)不符合合同約定而導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.2.2第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容；4.2.3第三方的責(zé)任限額；4.2.4第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；4.2.5第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)；4.2.6甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.2.7爭(zhēng)議解決方式。4.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及第三方服務(wù)的條款。第六條第三方介入后的合同變更6.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同解除7.1.1第三方未履行合同約定的義務(wù)；7.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理剩余費(fèi)用和后續(xù)事宜。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：培訓(xùn)大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的指導(dǎo)性文件，用于確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性。2.培訓(xùn)資料說明：培訓(xùn)資料是參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的重要材料，需保證內(nèi)容的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。3.講師介紹要求：提供講師的姓名、職稱、研究領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：講師介紹有助于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)師資水平，增強(qiáng)信任感。4.參訓(xùn)人員名單要求：列出參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、所屬部門等。說明：參訓(xùn)人員名單用于培訓(xùn)組織方掌握參訓(xùn)情況，便于后續(xù)服務(wù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)有助于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，確保支付無誤。6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方職責(zé)的重要文件。8.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件。9.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同解除協(xié)議是合同終止的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)課程。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。3.示例說明：若甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付X%的違約金。若第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，違約方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并支付X%的違約金。若參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)課程，違約方應(yīng)支付X%的違約金。全文完。2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則第四章專業(yè)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)起始時(shí)間2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2.3培訓(xùn)課時(shí)分配3.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.2培訓(xùn)設(shè)施要求4.培訓(xùn)講師與助教4.1講師資質(zhì)要求4.2講師選拔流程4.3助教職責(zé)與要求5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔流程6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間與期限7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材與資料提供方式7.2教材與資料內(nèi)容要求8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程9.培訓(xùn)證書與證明9.1證書發(fā)放條件9.2證書內(nèi)容與格式10.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)10.1學(xué)員行為規(guī)范10.2培訓(xùn)期間紀(jì)律要求11.培訓(xùn)變更與調(diào)整11.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整11.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任認(rèn)定13.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述提升學(xué)員對(duì)2024版國(guó)際貿(mào)易政策的理解和應(yīng)用能力深入掌握WTO規(guī)則及其在實(shí)際國(guó)際貿(mào)易中的應(yīng)用增強(qiáng)學(xué)員的國(guó)際貿(mào)易談判和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述國(guó)際貿(mào)易政策最新動(dòng)態(tài)與解讀WTO規(guī)則體系及核心原則國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作流程國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端解決機(jī)制國(guó)際貿(mào)易融資與風(fēng)險(xiǎn)管理2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)起始時(shí)間2024年3月1日2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年4月30日2.3培訓(xùn)課時(shí)分配理論授課：20課時(shí)案例分析：10課時(shí)實(shí)踐操作：10課時(shí)3.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)北京國(guó)際會(huì)展中心3.2培訓(xùn)設(shè)施要求多媒體教室茶歇區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入投影儀及音響設(shè)備4.培訓(xùn)講師與助教4.1講師資質(zhì)要求具有豐富的國(guó)際貿(mào)易政策研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具備WTO規(guī)則教學(xué)資質(zhì)4.2講師選拔流程投標(biāo)評(píng)審面試確定講師名單4.3助教職責(zé)與要求協(xié)助講師進(jìn)行課前準(zhǔn)備和課后輔導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)員考勤和資料發(fā)放維護(hù)培訓(xùn)秩序和紀(jì)律5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求具有國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備一定的英語閱讀和溝通能力對(duì)國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則有濃厚興趣5.2學(xué)員選拔流程報(bào)名初審面試發(fā)放錄取通知書6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成講師費(fèi)用場(chǎng)地租賃費(fèi)用資料制作費(fèi)用其他雜費(fèi)6.2費(fèi)用支付方式銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付6.3付款時(shí)間與期限報(bào)名時(shí)支付50%定金培訓(xùn)前一周支付剩余50%7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材與資料提供方式電子版教材實(shí)體教材案例資料7.2教材與資料內(nèi)容要求2024版國(guó)際貿(mào)易政策解讀WTO規(guī)則及相關(guān)案例分析國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作指南8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法課堂參與度課后作業(yè)完成情況案例分析報(bào)告期末考試8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程課堂參與度：占總成績(jī)20%課后作業(yè)：占總成績(jī)30%案例分析報(bào)告：占總成績(jī)30%期末考試：占總成績(jī)20%評(píng)估流程：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合評(píng)估，并頒發(fā)培訓(xùn)證書9.培訓(xùn)證書與證明9.1證書發(fā)放條件學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程通過培訓(xùn)考核遵守培訓(xùn)紀(jì)律9.2證書內(nèi)容與格式證書內(nèi)容包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果等信息證書格式符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)10.1學(xué)員行為規(guī)范不得遲到、早退、曠課課堂期間保持安靜，尊重講師和其他學(xué)員不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)10.2培訓(xùn)期間紀(jì)律要求保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔遵守培訓(xùn)設(shè)施使用規(guī)定遵守國(guó)家法律法規(guī)11.培訓(xùn)變更與調(diào)整11.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整，需提前一周通知學(xué)員11.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整因政策變動(dòng)或講師變動(dòng)等原因，培訓(xùn)內(nèi)容可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需保持培訓(xùn)目標(biāo)的完整性12.合同解除與終止12.1合同解除條件學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律12.2合同終止條件培訓(xùn)課程全部完成學(xué)員完成培訓(xùn)考核并取得證書13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任認(rèn)定學(xué)員違約：根據(jù)違約情況，扣除部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約：退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用13.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員違約賠償：根據(jù)違約程度，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約賠償：退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁向人民法院提起訴訟14.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地人民法院第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則第四章專業(yè)培訓(xùn)合同》中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)場(chǎng)地提供方等。2.第三方介入的同意與程序2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可邀請(qǐng)第三方介入，但需事先取得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的信息通知對(duì)方，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，原則上不超過其注冊(cè)資本的10%。3.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方對(duì)甲方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。若第三方未能履行協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。若第三方未能履行協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任第三方對(duì)其他介入方（如學(xué)員）的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，原則上由第三方承擔(dān)。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等。費(fèi)用支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。6.第三方介入合同的變更與解除6.1合同變更第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.2合同解除第三方介入合同在履行過程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。7.第三方介入合同的法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決第三方介入合同爭(zhēng)議的解決方式，應(yīng)遵循甲乙雙方簽訂的《2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則第四章專業(yè)培訓(xùn)合同》中的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時(shí)分配、教學(xué)方法等。2.講師介紹包含講師的姓名、資質(zhì)、授課經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)風(fēng)格等。3.學(xué)員名單列出參加培訓(xùn)的學(xué)員姓名、單位、聯(lián)系方式等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。5.教材與資料清單列出培訓(xùn)所需的教材、資料名稱、數(shù)量、獲取方式等。6.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同包含場(chǎng)地租賃時(shí)間、租金、設(shè)施設(shè)備要求等。7.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)列出考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放條件等。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式說明說明爭(zhēng)議解決的方式、程序、法律適用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金。示例：學(xué)員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付每日千分之二的滯納金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按時(shí)提供，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未能按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的賠償金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在合同解除前通知對(duì)方責(zé)任認(rèn)定：任何一方在合同解除前，應(yīng)提前通知對(duì)方，未通知對(duì)方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：一方在合同解除前未通知對(duì)方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則第四章專業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容和安排2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資和講師3.1師資背景3.2講師資質(zhì)3.3講師職責(zé)4.培訓(xùn)學(xué)員4.1學(xué)員資格4.2學(xué)員選拔4.3學(xué)員人數(shù)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款期限6.培訓(xùn)資料和設(shè)備6.1培訓(xùn)資料6.2培訓(xùn)設(shè)備6.3資料和設(shè)備的提供方式7.培訓(xùn)考核和評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3成績(jī)認(rèn)定8.培訓(xùn)證書和學(xué)分8.1證書頒發(fā)8.2學(xué)分認(rèn)定9.培訓(xùn)保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效和變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同附件14.其他條款14.1法律適用14.2通知和送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景本合同旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，提升參與國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)和個(gè)人對(duì)2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則的理解和運(yùn)用能力，以應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。1.2培訓(xùn)目標(biāo)1.2.1理解2024版國(guó)際貿(mào)易政策的核心內(nèi)容和變化點(diǎn)。1.2.2掌握WTO規(guī)則的基本框架和最新發(fā)展。1.2.3提高在實(shí)際國(guó)際貿(mào)易操作中運(yùn)用政策規(guī)則的能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容和安排2.1培訓(xùn)主題2.1.1國(guó)際貿(mào)易政策概述2.1.22024版國(guó)際貿(mào)易政策解讀2.1.3WTO規(guī)則與國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1理論課程2.2.2案例分析2.2.3實(shí)操演練2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)3天2.3.2培訓(xùn)日期：2024年5月15日至17日2.3.3培訓(xùn)時(shí)間：9:0012:00，14:0017:002.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1地點(diǎn)：市大酒店三樓會(huì)議室3.培訓(xùn)師資和講師3.1師資背景3.1.1擁有豐富的國(guó)際貿(mào)易政策研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.1.2具備教授國(guó)際貿(mào)易法律和規(guī)則的資質(zhì)。3.2講師資質(zhì)3.2.1具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位或高級(jí)職稱。3.2.2具有多年國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3.3講師職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講解和指導(dǎo)。3.3.2組織學(xué)員討論和交流。3.3.3指導(dǎo)學(xué)員完成案例分析。4.培訓(xùn)學(xué)員4.1學(xué)員資格4.1.1對(duì)國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則有一定了解。4.1.2擁有參與國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)或個(gè)人。4.2學(xué)員選拔4.2.1通過報(bào)名申請(qǐng)，篩選符合資格的學(xué)員。4.2.2按照?qǐng)?bào)名順序確定學(xué)員名單。4.3學(xué)員人數(shù)4.3.1最多不超過50人。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣5000元/人。5.2支付方式5.2.1學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。6.培訓(xùn)資料和設(shè)備6.1培訓(xùn)資料6.1.2教材和資料為紙質(zhì)版。6.2培訓(xùn)設(shè)備6.2.1提供投影儀、音響、白板等教學(xué)設(shè)備。6.2.2設(shè)備由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)。7.培訓(xùn)考核和評(píng)估7.1考核方式7.1.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行筆試考核。7.1.2考核內(nèi)容：培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核成績(jī)滿分為100分。7.3成績(jī)認(rèn)定7.3.1學(xué)員成績(jī)合格者，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。7.3.2學(xué)員成績(jī)不合格者，可申請(qǐng)重修。8.培訓(xùn)證書和學(xué)分8.1證書頒發(fā)8.1.1學(xué)員完成培訓(xùn)并考核合格后，將頒發(fā)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《2024版國(guó)際貿(mào)易政策與WTO規(guī)則專業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。8.1.2證書將記錄學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。8.2學(xué)分認(rèn)定8.2.1本培訓(xùn)課程可獲得相應(yīng)學(xué)分，具體學(xué)分由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容自行確定。9.培訓(xùn)保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開信息。9.1.2培訓(xùn)講師和學(xué)員之間共享的任何敏感信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自培訓(xùn)開始之日起，至培訓(xùn)內(nèi)容公開或雙方另有約定為止。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)完成，合同自然終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)，合同終止。10.3解除和終止程序10.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。11.1.2未按約定提供培訓(xùn)資料的。11.1.3未按約定履行保密義務(wù)的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效和變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知和送達(dá)14.2.1任何通知或送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方約定的地址。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如因特殊情況需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的其他責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得其提供服務(wù)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍。16.1.2協(xié)商確定第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。16.1.3確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入后的合同變更16.2.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行必要變更。16.2.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因其提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.1.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方