2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3調(diào)休與加班4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放方式4.4薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等6.3休假審批流程7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評(píng)定8.工作紀(jì)律與規(guī)范8.1工作時(shí)間要求8.2工作態(tài)度要求8.3保密要求9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1雙方約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：[護(hù)士姓名]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院護(hù)士崗位。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，包括但不限于病人護(hù)理、健康宣教、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、協(xié)助醫(yī)生診療等。2.3工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確保病人安全，提高護(hù)理質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行輪班制，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體班次由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體科室由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。3.3調(diào)休與加班乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.3薪酬發(fā)放方式乙方薪酬每月[具體日期]前發(fā)放至個(gè)人銀行賬戶。4.4薪酬調(diào)整乙方薪酬根據(jù)醫(yī)院薪酬制度及個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條休假制度6.1帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，每年[具體天數(shù)]天。6.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)章制度，享有事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期。6.3休假審批流程乙方休假需提前[具體天數(shù)]向科室提出申請(qǐng)，經(jīng)科室批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部門(mén)備案。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方個(gè)人情況，協(xié)助其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3職稱評(píng)定乙方符合條件時(shí)，甲方將協(xié)助其申請(qǐng)相應(yīng)職稱評(píng)定。第八條工作紀(jì)律與規(guī)范8.1工作時(shí)間要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退或擅自離崗。8.2工作態(tài)度要求乙方應(yīng)保持敬業(yè)精神，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待病人耐心細(xì)致。8.3保密要求乙方應(yīng)遵守醫(yī)療保密規(guī)定，不得泄露病人隱私及醫(yī)院商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，造成病人傷害或醫(yī)療事故；（3）擅自離崗或嚴(yán)重遲到、早退；（4）泄露病人隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約賠償乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金[具體數(shù)額]元。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違約；（2）乙方被證明不符合錄用條件；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要或法律、法規(guī)變化，需要解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿，合同自然終止。10.3解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)?。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方健康證明；（3）乙方培訓(xùn)記錄；（4）乙方工作考核結(jié)果。第十三條其他約定13.1雙方約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同附件14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2乙方健康證明14.3乙方培訓(xùn)記錄14.4乙方工作考核結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供人才招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供設(shè)備、技術(shù)支持；（3）提供財(cái)務(wù)、法律咨詢；（4）提供市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲方、乙方的指示提供服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和信息。4.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或方式；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行合同履行。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的代理人。5.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不應(yīng)超越合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的范圍。5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守甲方和乙方的內(nèi)部規(guī)定和操作流程。第六條第三方介入的合同6.1甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2獨(dú)立服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。第七條第三方介入的監(jiān)督7.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。7.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行審查。第八條第三方介入的變更8.1如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商變更第三方或終止合同。8.2任何變更應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并在變更后的協(xié)議中明確。第九條第三方介入的終止9.1如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入的法律適用10.1第三方介入的合同和本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2任何因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于證明乙方符合招聘要求，便于醫(yī)院進(jìn)行人員安排。2.乙方健康證明要求：提供乙方的健康體檢報(bào)告，證明其身體狀況符合護(hù)士崗位要求。說(shuō)明：此附件用于確保乙方能夠勝任工作，保障病人安全。3.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。4.乙方工作考核結(jié)果要求：記錄乙方在試用期和正式工作期間的工作考核結(jié)果。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.甲方規(guī)章制度要求：包含醫(yī)院的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。說(shuō)明：此附件用于乙方了解醫(yī)院的工作環(huán)境和管理要求。7.乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定乙方的個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展，提高工作能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如遲到、早退、擅離職守等。乙方在工作中造成病人傷害或醫(yī)療事故。乙方泄露病人隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)甲方和乙方的損失程度。乙方是否故意或過(guò)失造成違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方因個(gè)人原因連續(xù)三次遲到，視為嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[具體數(shù)額]元。乙方在工作中因操作失誤導(dǎo)致病人受傷，需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。乙方泄露病人隱私，需立即停止泄露行為，并賠償病人精神損失費(fèi)[具體數(shù)額]元。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名1.2護(hù)士身份證號(hào)碼1.3醫(yī)院名稱1.4醫(yī)院營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1護(hù)士工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4補(bǔ)貼及津貼4.5工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3保險(xiǎn)待遇6.假期及休假6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.考核及晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核時(shí)間8.3晉升條件9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除合同程序11.3解除合同補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名：1.2護(hù)士身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：110101YX2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要和護(hù)士工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1護(hù)士工作職責(zé)：負(fù)責(zé)病房?jī)?nèi)患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、生命體征監(jiān)測(cè)、藥物及治療執(zhí)行、患者溝通、護(hù)理記錄等。3.2工作地點(diǎn)：醫(yī)院病房3.3工作時(shí)間：每周一至周日，每天8小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.4工作班次：白班、夜班、大夜班。4.工資待遇4.1基本工資：每月3000元。4.2崗位工資：根據(jù)護(hù)士職稱及工作年限，每月1000元。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)月工資的20%。4.4補(bǔ)貼及津貼：包括交通補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.5工資支付方式及時(shí)間：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由醫(yī)院為護(hù)士繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由醫(yī)院為護(hù)士繳納住房公積金。5.3保險(xiǎn)待遇：護(hù)士享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.假期及休假6.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2年假：根據(jù)護(hù)士在本單位連續(xù)工作年限，享有帶薪年假。6.3事假：因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。6.4病假：因患病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。6.5產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女性護(hù)士享有產(chǎn)假。7.試用期7.1試用期期限：3個(gè)月。7.2試用期工資：試用期工資為基本工資的80%，即每月2400元。7.3試用期考核：試用期結(jié)束時(shí)，醫(yī)院對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核，考核不合格者，醫(yī)院有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.考核及晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括護(hù)士的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)質(zhì)量等。8.2考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩個(gè)季度考核合格；通過(guò)醫(yī)院組織的晉升考核；持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)護(hù)理知識(shí)、技能操作、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。9.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織兩次全院性的培訓(xùn)，護(hù)士需參加并完成培訓(xùn)課程。9.3培訓(xùn)費(fèi)用：醫(yī)院承擔(dān)護(hù)士參加培訓(xùn)的費(fèi)用。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：涉及患者隱私、醫(yī)院商業(yè)秘密等敏感信息。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，護(hù)士需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。11.解除合同雙方協(xié)商一致；護(hù)士嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；護(hù)士因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。11.2解除合同程序：解除合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。11.3解除合同補(bǔ)償：根據(jù)合同規(guī)定和實(shí)際工作情況，雙方協(xié)商確定解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任護(hù)士未按時(shí)完成工作職責(zé)；護(hù)士泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密；護(hù)士嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。12.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件：包括但不限于護(hù)士的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、體檢報(bào)告等。14.3合同修改：合同內(nèi)容如需修改，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解除：合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并按照解除合同程序執(zhí)行。14.5合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供符合合同要求的服務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)；協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和解決方案。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取必要的合同履行信息。19.第三方的義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，原則上不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。20.2如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不適用。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。21.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。21.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的具體條款22.1第三方介入的具體條款包括但不限于：第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；第三方責(zé)任限額；第三方違約責(zé)任。23.第三方介入的變更和解除23.1第三方介入的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂變更或解除協(xié)議。23.2第三方介入的變更和解除不影響本合同的繼續(xù)履行。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁。24.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。25.第三方介入的補(bǔ)充條款25.1如有需要，甲乙雙方可就第三方介入的其他事項(xiàng)在合作協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷身份證復(fù)印件學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件體檢報(bào)告2.醫(yī)院相關(guān)文件：醫(yī)院營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件醫(yī)院規(guī)章制度3.合同附件：第三方合作協(xié)議保密協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）4.考核記錄：護(hù)士季度考核表護(hù)士年度考核表5.休假記錄：護(hù)士休假申請(qǐng)表護(hù)士休假批準(zhǔn)表6.工資及福利記錄：護(hù)士工資條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄補(bǔ)貼及津貼發(fā)放記錄7.第三方服務(wù)記錄：第三方服務(wù)報(bào)告第三方服務(wù)評(píng)價(jià)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作職責(zé)：護(hù)士需賠償因延誤工作造成的損失。嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度：護(hù)士將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。泄露患者隱私：護(hù)士將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：醫(yī)院需支付逾期工資及違約金。未能提供必要的培訓(xùn)：醫(yī)院需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。未履行保密義務(wù)：醫(yī)院將被追究法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方需退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方將被追究法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.護(hù)士因個(gè)人原因未能按時(shí)完成護(hù)理工作，導(dǎo)致患者病情惡化。根據(jù)合同規(guī)定，需賠償因延誤工作造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.醫(yī)院未能按時(shí)支付護(hù)士的工資，導(dǎo)致生活困難。根據(jù)合同規(guī)定，醫(yī)院需支付逾期工資及違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方技術(shù)服務(wù)公司未能按照約定提供滿意的服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院運(yùn)營(yíng)受到影響。根據(jù)合同規(guī)定，技術(shù)服務(wù)公司需退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定與補(bǔ)償5.工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：_______（護(hù)士姓名）1.2雙方地址甲方地址：_______（醫(yī)院地址）乙方地址：_______（護(hù)士住址）1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______（醫(yī)院聯(lián)系電話）乙方聯(lián)系方式：_______（護(hù)士聯(lián)系電話）2.合同期限2.1合同起始日期：2024年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱：護(hù)士3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)病人護(hù)理、協(xié)助醫(yī)生診療、執(zhí)行醫(yī)囑、健康教育等工作3.3工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)相關(guān)科室4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：根據(jù)醫(yī)院工作需要，實(shí)行輪班制，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)4.2休息日與節(jié)假日安排：依照國(guó)家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定安排休息日4.3加班規(guī)定與補(bǔ)償：加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方式為：加班費(fèi)=加班小時(shí)數(shù)×小時(shí)加班工資5.工資與福利5.1基本工資：_______元/月5.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，每月發(fā)放績(jī)效工資5.3福利待遇：依照國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定，提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家及地方政策，為乙方繳納五險(xiǎn)一金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)院將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密信息范圍：包括醫(yī)院內(nèi)部資料、病人隱私、醫(yī)療技術(shù)等涉及醫(yī)院商業(yè)秘密的信息7.2保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守上述保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起____年8.2競(jìng)業(yè)限制地域：全國(guó)范圍內(nèi)8.3違約責(zé)任：如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，向甲方支付違約金____元9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于乙方擅自離職、泄露醫(yī)院商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違約情形，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約嚴(yán)重程度確定9.3違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)乙方在甲方工作期間實(shí)際收入的____倍10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能從事原工作等11.2合同終止條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方退休、死亡或者宣告失蹤等11.3解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方入職體檢報(bào)告4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方工資及福利明細(xì)表14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或提供特定服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.3第三方介入形式a.咨詢顧問(wèn)；b.技術(shù)服務(wù)提供者；c.仲裁機(jī)構(gòu)；d.其他經(jīng)雙方同意的第三方。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守合同約定，對(duì)其提供的咨詢、服務(wù)或解決措施承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額：a.第三方因其疏忽或過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)因第三方行為直接導(dǎo)致的損失金額；c.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按照合理賠償原則確定。15.5第三方選擇15.5.1第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，任何一方均可請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)指定。15.5.2第三方的選擇應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性。15.6第三方介入程序15.6.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、方式和預(yù)期效果。15.6.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。15.7第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)15.7.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)，未協(xié)商的，由提出第三方介入的一方先行承擔(dān)。15.7.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、仲裁費(fèi)等。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入達(dá)到預(yù)期目的或合同履行完畢，合同雙方應(yīng)終止第三方介入。15.8.2第三方介入未達(dá)到預(yù)期目的或合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照本合同第10條的規(guī)定處理。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明a.甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行；b.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定；c.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款及說(shuō)明a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資料；b.乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，但最終決策權(quán)仍屬于合同雙方；c.乙方應(yīng)承擔(dān)因