2024版年度廉政責(zé)任書（汽車制造）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版年度廉政責(zé)任書（汽車制造）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方名稱1.2簽訂方地址1.3簽訂方法定代表人1.4簽訂方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.廉政責(zé)任內(nèi)容3.1廉政教育3.2廉潔自律3.3防范腐敗3.4舉報(bào)渠道4.責(zé)任考核與評價(jià)4.1考核方式4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約處理程序6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點(diǎn)7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更程序8.2合同補(bǔ)充程序9.合同保密9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同解除后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.2人員安置11.3資產(chǎn)處置12.違法責(zé)任12.1違法行為12.2違法責(zé)任追究12.3違法責(zé)任承擔(dān)13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方名稱：甲方（汽車制造企業(yè)名稱）1.2簽訂方地址：甲方注冊地址1.3簽訂方法定代表人：甲方法定代表人姓名1.4簽訂方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話、電子郵箱2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的：為加強(qiáng)甲方內(nèi)部廉政建設(shè)，明確各級管理人員和員工的廉政責(zé)任，預(yù)防腐敗行為，提高企業(yè)廉潔自律水平。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國反腐敗法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.廉政責(zé)任內(nèi)容3.1廉政教育：甲方應(yīng)定期組織廉政教育活動，提高員工廉政意識。3.2廉潔自律：甲方員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.3防范腐?。杭追綉?yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，防止腐敗行為的發(fā)生。3.4舉報(bào)渠道：甲方設(shè)立廉政舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)腐敗行為。4.責(zé)任考核與評價(jià)4.1考核方式：甲方對員工的廉政責(zé)任履行情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：遵守法律法規(guī)、廉潔自律、防范腐敗、舉報(bào)情況等。4.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將直接影響到員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面。5.違約責(zé)任5.1違約情形：包括但不限于：違反國家法律法規(guī)、違反公司規(guī)章制度、利用職務(wù)之便謀取私利、不履行廉政責(zé)任等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。5.3違約處理程序：違約行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將立即進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。6.爭議解決6.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.3爭議解決地點(diǎn)：合同履行地或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。7.合同生效與終止7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。7.3合同解除條件：在合同履行過程中，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違約等情況，任何一方均有權(quán)解除合同。8.合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字或蓋章確認(rèn)，變更內(nèi)容作為合同附件。8.2合同補(bǔ)充程序：合同履行過程中如需補(bǔ)充條款，應(yīng)按變更程序進(jìn)行。9.合同保密9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密內(nèi)容公開之日起。9.3保密責(zé)任：雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同解除1.對方嚴(yán)重違約；2.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.合同目的無法實(shí)現(xiàn)；4.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方代表簽字或蓋章確認(rèn)。10.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和資產(chǎn)處置。11.合同解除后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、賠償金等。11.2人員安置：合同解除后，甲方應(yīng)妥善安置乙方員工，包括但不限于提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、推薦就業(yè)等。11.3資產(chǎn)處置：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處置合同項(xiàng)下涉及的資產(chǎn)。12.違法責(zé)任12.1違法行為：包括但不限于違反合同約定、違反法律法規(guī)、侵犯對方合法權(quán)益等。12.2違法責(zé)任追究：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任等。12.3違法責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的損失，并支付違約金。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。14.合同附件14.1附件一：廉政責(zé)任考核表14.2附件二：廉政教育計(jì)劃14.3附件三：廉政舉報(bào)制度14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所述第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行環(huán)節(jié)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2范圍：第三方介入范圍包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意：甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方，并應(yīng)在合同中明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍和責(zé)任。16.2選擇：第三方由甲乙雙方共同選定，并應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保其工作符合合同目的。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息，并在其職責(zé)范圍內(nèi)提出建議和意見。18.第三方介入的合同關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間建立獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方應(yīng)直接與第三方簽訂服務(wù)合同。18.2與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間建立獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方應(yīng)直接與第三方簽訂服務(wù)合同。18.3與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方之間的直接合同關(guān)系，但需遵守甲乙雙方之間的合同約定。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在各自服務(wù)合同中約定。19.2超出責(zé)任限額：如第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按各自在服務(wù)合同中的約定承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決：第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。20.2與甲乙雙方的爭議解決：第三方與甲乙雙方之間的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系和爭議解決。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)：第三方在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方介入的合同變更與終止22.1合同變更：如需變更第三方介入的事項(xiàng)、范圍或職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.2合同終止：第三方介入的合同可根據(jù)甲乙雙方或第三方的需要終止，終止條件應(yīng)在合同中明確。23.第三方介入的后續(xù)責(zé)任23.1后續(xù)責(zé)任：第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)其合同終止前產(chǎn)生的責(zé)任，直至責(zé)任履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政責(zé)任考核表要求：詳細(xì)記錄員工的廉政責(zé)任履行情況，包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果和改進(jìn)措施。說明：本附件用于評估員工在合同履行期間的廉政責(zé)任履行情況。2.附件二：廉政教育計(jì)劃要求：列出廉政教育的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和實(shí)施方式。說明：本附件用于確保甲方定期組織廉政教育活動，提高員工廉政意識。3.附件三：廉政舉報(bào)制度要求：明確舉報(bào)渠道、舉報(bào)處理流程和保密措施。說明：本附件用于鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)腐敗行為，保障舉報(bào)人的權(quán)益。4.附件四：合同簽訂雙方基本信息要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系方式。說明：本附件用于確認(rèn)合同簽訂雙方的基本信息。5.附件五：合同變更記錄要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史和變更后的合同內(nèi)容。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入合同的具體條款和責(zé)任。7.附件七：財(cái)務(wù)結(jié)算清單要求：詳細(xì)記錄合同履行期間的財(cái)務(wù)收支情況，包括金額、時(shí)間、事由等。說明：本附件用于確保合同履行期間的財(cái)務(wù)結(jié)算清晰、準(zhǔn)確。8.附件八：人員安置方案要求：詳細(xì)記錄合同解除后的人員安置方案，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、推薦就業(yè)等。說明：本附件用于確保合同解除后員工的合法權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反國家法律法規(guī)、違反公司規(guī)章制度、利用職務(wù)之便謀取私利、不履行廉政責(zé)任等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反國家法律法規(guī)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定，給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。利用職務(wù)之便謀取私利：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分，并追回非法所得。不履行廉政責(zé)任：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分，并追究相關(guān)責(zé)任。示例說明：違約行為：甲方員工在合同履行期間，收受乙方提供的賄賂。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國反腐敗法》的相關(guān)規(guī)定，甲方員工將承擔(dān)刑事責(zé)任，并追回非法所得。同時(shí)，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度，給予甲方員工相應(yīng)的紀(jì)律處分。全文完。2024版年度廉政責(zé)任書（汽車制造）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.廉政責(zé)任目標(biāo)3.1領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求3.2部門及員工廉潔自律要求3.3黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)4.廉政責(zé)任內(nèi)容4.1領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律內(nèi)容4.2部門及員工廉潔自律內(nèi)容4.3廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施5.廉政責(zé)任考核5.1考核指標(biāo)體系5.2考核程序5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.廉政責(zé)任追究6.1違規(guī)違紀(jì)行為處理6.2追究方式及程序6.3追究結(jié)果公示7.廉政教育及培訓(xùn)7.1教育培訓(xùn)內(nèi)容7.2教育培訓(xùn)形式7.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排8.廉政監(jiān)督8.1監(jiān)督主體及職責(zé)8.2監(jiān)督方式及渠道8.3監(jiān)督結(jié)果反饋9.合同簽訂及生效9.1簽訂時(shí)間9.2生效時(shí)間9.3生效條件10.合同變更及解除10.1變更條件及程序10.2解除條件及程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書12.2附件二：部門及員工廉潔自律承諾書12.3附件三：廉政責(zé)任考核表13.合同生效期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1汽車制造公司1.1.2廉政責(zé)任監(jiān)督部門1.2雙方地址1.2.1汽車制造公司地址：省市區(qū)路號1.2.2廉政責(zé)任監(jiān)督部門地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1汽車制造公司聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.4廉政責(zé)任監(jiān)督部門聯(lián)系人：1.3.5聯(lián)系電話：139xxxx56792.合同簽訂依據(jù)2.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.2黨中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的決策部署2.3汽車制造公司內(nèi)部管理制度3.廉政責(zé)任目標(biāo)3.1領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求3.1.1嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”3.1.3嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，堅(jiān)決杜絕腐敗行為3.2部門及員工廉潔自律要求3.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益3.2.2嚴(yán)禁收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等財(cái)物，嚴(yán)禁參與賭博等違法活動3.2.3嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為他人謀取利益，嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密3.3黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)3.3.1提高公司黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境3.3.2建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展3.3.3提高員工廉潔自律意識，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍4.廉政責(zé)任內(nèi)容4.1領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律內(nèi)容4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度4.1.2嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、出國（境）等管理規(guī)定4.1.3嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，確保選拔任用工作的公正性4.2部門及員工廉潔自律內(nèi)容4.2.1嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，確保資金使用合規(guī)4.2.2嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，確保招投標(biāo)過程的公平公正4.2.3嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度，確保合同履行合規(guī)4.3廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施4.3.1加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定防控措施4.3.2加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為4.3.3加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保廉政責(zé)任落實(shí)到位5.廉政責(zé)任考核5.1考核指標(biāo)體系5.1.1領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核指標(biāo)5.1.2部門及員工廉潔自律考核指標(biāo)5.1.3廉政風(fēng)險(xiǎn)防控考核指標(biāo)5.2考核程序5.2.1制定考核方案5.2.2組織考核實(shí)施5.2.3公示考核結(jié)果5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1對考核優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2對考核不合格者進(jìn)行約談、誡勉談話或組織處理5.3.3對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改6.廉政責(zé)任追究6.1違規(guī)違紀(jì)行為處理6.1.1依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理6.1.2對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，依法依規(guī)追究刑事責(zé)任6.2追究方式及程序6.2.1對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)6.2.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理意見6.2.3依法依規(guī)進(jìn)行追究6.3追究結(jié)果公示6.3.1對追究結(jié)果進(jìn)行公示6.3.2接受社會監(jiān)督8.廉政監(jiān)督8.1監(jiān)督主體及職責(zé)8.1.1監(jiān)督主體：公司內(nèi)部審計(jì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門8.1.2紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)：負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部和員工廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理8.1.3內(nèi)部審計(jì)部門職責(zé)：負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、合同管理等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督8.2監(jiān)督方式及渠道8.2.1定期開展廉政檢查8.2.2隨機(jī)抽查和專項(xiàng)檢查8.2.3接受員工和社會公眾的舉報(bào)和投訴8.2.4建立廉政監(jiān)督舉報(bào)平臺8.3監(jiān)督結(jié)果反饋8.3.1對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)部門反饋8.3.2對反饋的問題，要求相關(guān)部門限期整改8.3.3對整改情況進(jìn)行跟蹤和復(fù)查9.合同簽訂及生效9.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日9.2生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效9.3生效條件：雙方簽字蓋章齊全，合同內(nèi)容完整10.合同變更及解除10.1變更條件及程序10.1.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的10.1.2變更程序：書面提出變更請求，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2解除條件及程序10.2.1解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，或一方嚴(yán)重違約10.2.2解除程序：書面提出解除請求，經(jīng)對方確認(rèn)后生效11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院11.3爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)12.合同附件12.1附件一：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書12.2附件二：部門及員工廉潔自律承諾書12.3附件三：廉政責(zé)任考核表13.合同生效期限13.1合同生效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有修改，以最新版本為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：汽車制造公司，乙方：廉政責(zé)任監(jiān)督部門）以外的，因履行本合同需要介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1廉政風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢與評估15.2.2廉政教育培訓(xùn)15.2.3廉政監(jiān)督檢查與審計(jì)15.2.4法律咨詢與代理15.2.5其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。16.2對方收到申請后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或提出異議。16.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獲取必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定的時(shí)間和方式，收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，提出合理的建議和改進(jìn)措施。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額不超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。18.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議的約定，不參與本合同的其他條款履行。19.2甲方和乙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性，不得將第三方作為合同一方進(jìn)行責(zé)任劃分。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方其他部門或個(gè)人進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。20.第三方介入的變更與解除20.1如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限或費(fèi)用，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2如需解除第三方介入，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商確定解除后的后續(xù)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書詳細(xì)要求：承諾書應(yīng)包含領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、職務(wù)、承諾內(nèi)容、承諾日期等信息。說明：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在簽訂本合同前簽署承諾書，承諾遵守廉潔自律要求。2.附件二：部門及員工廉潔自律承諾書詳細(xì)要求：承諾書應(yīng)包含部門名稱、員工姓名、承諾內(nèi)容、承諾日期等信息。說明：部門及員工應(yīng)在簽訂本合同前簽署承諾書，承諾遵守廉潔自律要求。3.附件三：廉政責(zé)任考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包含考核周期、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說明：考核表用于記錄領(lǐng)導(dǎo)干部和部門及員工的廉政責(zé)任考核情況。4.附件四：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施、責(zé)任人、整改期限等信息。說明：清單用于明確公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施。5.附件五：廉政教育培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：計(jì)劃用于安排廉政教育培訓(xùn)活動。6.附件六：廉政監(jiān)督檢查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含監(jiān)督檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、整改建議等信息。說明：報(bào)告用于記錄廉政監(jiān)督檢查的情況。7.附件七：廉政責(zé)任追究決定書詳細(xì)要求：決定書應(yīng)包含追究對象、追究原因、追究方式、處理結(jié)果等信息。說明：決定書用于記錄對違規(guī)違紀(jì)行為的追究和處理。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：協(xié)議用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：領(lǐng)導(dǎo)干部或員工未履行廉潔自律承諾。部門或員工未執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。未按照規(guī)定進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)。未按照規(guī)定進(jìn)行廉政監(jiān)督檢查。違反合同約定的第三方服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)導(dǎo)干部或員工未履行廉潔自律承諾，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。部門或員工未執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，導(dǎo)致公司利益受損，根據(jù)損失程度追究相應(yīng)責(zé)任。未按照規(guī)定進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)，責(zé)令限期整改，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。未按照規(guī)定進(jìn)行廉政監(jiān)督檢查，責(zé)令限期整改，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。違反合同約定的第三方服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。3.示例說明：領(lǐng)導(dǎo)干部甲未按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)查實(shí)，給予警告處分。部門乙未執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，導(dǎo)致公司項(xiàng)目招標(biāo)過程中出現(xiàn)違規(guī)操作，造成公司損失100萬元，部門乙負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任，賠償50萬元。第三方丙提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤，丙應(yīng)賠償由此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版年度廉政責(zé)任書（汽車制造）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.責(zé)任內(nèi)容4.1遵守國家法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定4.2嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度4.3嚴(yán)守職業(yè)道德，自覺抵制各種不正之風(fēng)4.4加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)決防止和糾正損害國家和企業(yè)利益的行為5.責(zé)任考核5.1考核主體5.2考核方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任追究7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：廉政責(zé)任考核細(xì)則9.2附件二：廉政責(zé)任考核表10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.簽字蓋章12.1合同簽訂雙方簽字（或蓋章）12.2日期13.附件清單13.1附件一：廉政責(zé)任考核細(xì)則13.2附件二：廉政責(zé)任考核表14.合同編號第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1本合同簽訂雙方為甲方：[甲方全稱]1.1.2本合同簽訂雙方為乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[甲方代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[乙方代表姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]2.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]4.責(zé)任內(nèi)容4.1遵守國家法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定4.1.1甲方和乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，特別是在汽車制造領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)。4.1.2甲方和乙方應(yīng)積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，確保企業(yè)運(yùn)營的廉潔性。4.2嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度4.2.1甲方和乙方應(yīng)全面執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理制度、采購制度、生產(chǎn)管理制度等。4.2.2甲方和乙方應(yīng)確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，防止違規(guī)操作。4.3嚴(yán)守職業(yè)道德，自覺抵制各種不正之風(fēng)4.3.2甲方和乙方應(yīng)自覺抵制商業(yè)賄賂、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)。4.4加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)決防止和糾正損害國家和企業(yè)利益的行為4.4.1甲方和乙方應(yīng)加強(qiáng)廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督。4.4.2甲方和乙方應(yīng)積極預(yù)防和糾正損害國家和企業(yè)利益的行為，確保企業(yè)健康發(fā)展。5.責(zé)任考核5.1考核主體5.1.1考核主體為甲方企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門。5.2考核方式5.2.1考核方式包括但不限于定期檢查、專項(xiàng)考核、民主評議等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)要求制定。5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.4.1考核結(jié)果將作為對甲方和乙方廉政責(zé)任履行情況的評價(jià)依據(jù)。5.4.2考核結(jié)果將直接影響甲方和乙方的薪酬待遇、職務(wù)晉升等。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1甲方和乙方未能遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的。6.1.2甲方和乙方未能履行合同約定的責(zé)任，造成國家和企業(yè)利益受損的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。6.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。6.3違約責(zé)任追究6.3.1違約責(zé)任追究程序依照國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度執(zhí)行。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交后，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)材料。8.3.2法院審理期間，雙方應(yīng)遵守法院的決定，不得采取任何干擾司法公正的行為。9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方代表簽字（或蓋章）后，本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽字（或蓋章）并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。9.2合同解除條件9.2.1合同履行過程中，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。9.3.2收到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)解除或提出異議。10.合同附件10.1附件一：廉政責(zé)任考核細(xì)則10.1.1附件一詳細(xì)規(guī)定了廉政責(zé)任考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：廉政責(zé)任考核表10.2.1附件二為廉政責(zé)任考核的記錄表格，用于記錄考核過程和結(jié)果。11.其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.簽字蓋章12.1合同簽訂雙方簽字（或蓋章）。12.1.1甲方（蓋章）：[甲方公章]12.1.2乙方（蓋章）：[乙方公章]12.2日期12.2.1簽字日期：[具體日期]13.附件清單13.1附件一：廉政責(zé)任考核細(xì)則13.2附件二：廉政責(zé)任考核表14.合同編號14.1本合同編號為：[合同編號]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2本合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.3因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助完成合同項(xiàng)下的工作。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其在本合同項(xiàng)下實(shí)際獲得的報(bào)酬；3.1.2第三方因執(zhí)行甲乙雙方委托任務(wù)時(shí)，如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е录滓译p方利益受損的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方介入后，責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同項(xiàng)下的職責(zé)；4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理化建議；5.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方義務(wù)