2024年度人力資源招聘服務(wù)項目執(zhí)行合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘服務(wù)項目執(zhí)行合同樣本本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標(biāo)1.3項目范圍1.4項目期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求調(diào)研2.2招聘信息發(fā)布2.3簡歷篩選與初試2.4終試與評估2.5背景調(diào)查與體檢2.6勞動合同簽訂2.7員工入職培訓(xùn)2.8招聘效果評估3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘需求調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)3.2招聘信息發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)3.3簡歷篩選與初試標(biāo)準(zhǔn)3.4終試與評估標(biāo)準(zhǔn)3.5背景調(diào)查與體檢標(biāo)準(zhǔn)3.6勞動合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)3.7員工入職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)3.8招聘效果評估標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4付款憑證要求5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時間5.2服務(wù)期限延期申請5.3服務(wù)期限變更6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時間6.3服務(wù)交付地點6.4服務(wù)交付文件7.質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾7.2質(zhì)量保證期限7.3質(zhì)量保證措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服務(wù)費用明細13.3附件三：服務(wù)期限變更申請13.4附件四：其他附件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效前的變更14.3合同解釋14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條項目概述1.1項目背景1.2項目目標(biāo)（1）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)確、高效地完成招聘任務(wù)；（2）確保招聘過程合規(guī)、透明，維護甲方企業(yè)形象；（3）降低招聘成本，提高招聘效率。1.3項目范圍（1）招聘需求調(diào)研；（2）招聘信息發(fā)布；（3）簡歷篩選與初試；（4）終試與評估；（5）背景調(diào)查與體檢；（6）勞動合同簽訂；（7）員工入職培訓(xùn)；（8）招聘效果評估。1.4項目期限本項目期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求調(diào)研乙方負責(zé)收集、整理甲方各部門的招聘需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等，并形成書面報告提交甲方審核。2.2招聘信息發(fā)布乙方負責(zé)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，包括但不限于職位描述、薪資待遇、工作地點等，并確保信息真實、準(zhǔn)確。2.3簡歷篩選與初試乙方負責(zé)對收到的簡歷進行篩選，初步確定符合崗位要求的候選人，并安排初試。2.4終試與評估乙方負責(zé)安排終試，對候選人進行全面評估，包括面試、筆試、實操等環(huán)節(jié)。2.5背景調(diào)查與體檢乙方負責(zé)對終試合格的候選人進行背景調(diào)查，并安排體檢。2.6勞動合同簽訂乙方協(xié)助甲方與符合條件的候選人簽訂勞動合同。2.7員工入職培訓(xùn)乙方負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。2.8招聘效果評估乙方負責(zé)對招聘過程及效果進行評估，形成書面報告提交甲方。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘需求調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在接到甲方需求后5個工作日內(nèi)完成調(diào)研，并提交書面報告。3.2招聘信息發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在接到甲方需求后3個工作日內(nèi)完成招聘信息發(fā)布，確保信息真實、準(zhǔn)確。3.3簡歷篩選與初試標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在收到簡歷后3個工作日內(nèi)完成篩選，并安排初試。3.4終試與評估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在初試合格后5個工作日內(nèi)安排終試，并完成評估。3.5背景調(diào)查與體檢標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在終試合格后3個工作日內(nèi)完成背景調(diào)查，并安排體檢。3.6勞動合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在體檢合格后3個工作日內(nèi)協(xié)助甲方完成勞動合同簽訂。3.7員工入職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在員工入職后1個月內(nèi)完成入職培訓(xùn)。3.8招聘效果評估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在項目結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成招聘效果評估，并提交書面報告。第四條服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000）。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000）作為預(yù)付款，剩余費用在項目結(jié)束后30個工作日內(nèi)支付。4.3費用支付時間預(yù)付款支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)，剩余費用支付時間為項目結(jié)束后30個工作日內(nèi)。4.4付款憑證要求甲方應(yīng)在支付費用后，將付款憑證提交乙方備案。第五條服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時間本合同服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2服務(wù)期限延期申請如因不可抗力等原因?qū)е马椖繜o法按期完成，乙方應(yīng)在情況發(fā)生后5個工作日內(nèi)向甲方提出延期申請，經(jīng)甲方同意后方可延期。5.3服務(wù)期限變更如因項目需求變更等原因?qū)е路?wù)期限需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，在合同中予以變更。第六條服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式乙方將以書面形式將服務(wù)成果提交甲方，包括但不限于招聘需求調(diào)研報告、招聘信息發(fā)布記錄、簡歷篩選結(jié)果、終試評估報告、背景調(diào)查報告、體檢報告、勞動合同、入職培訓(xùn)記錄、招聘效果評估報告等。6.2服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成服務(wù)交付，具體時間以合同附件為準(zhǔn)。6.3服務(wù)交付地點服務(wù)交付地點為甲方指定地點。6.4服務(wù)交付文件乙方應(yīng)確保服務(wù)交付文件完整、準(zhǔn)確，并符合甲方要求。第八條質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾乙方承諾按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源招聘服務(wù)，確保招聘過程的專業(yè)性和有效性。7.2質(zhì)量保證期限本合同約定的質(zhì)量保證期限為服務(wù)期限結(jié)束后的6個月。7.3質(zhì)量保證措施（1）乙方將對招聘流程進行嚴(yán)格監(jiān)控，確保每個環(huán)節(jié)符合甲方要求；（2）乙方將定期向甲方反饋招聘進度和效果，及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題；（3）乙方將對招聘結(jié)果進行跟蹤，確保新員工能夠順利融入工作。第九條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量要求完成招聘任務(wù)；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；（4）甲方未按合同約定支付費用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時完成招聘任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用1%的違約金；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至滿足要求，且乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付延遲支付金額的1%的違約金。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則。第十二條合同解除11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到解除通知后5個工作日內(nèi)就合同解除事宜達成一致；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行善后處理。11.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)將已完成的招聘工作成果移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的事宜。第十三條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間本合同生效時間為甲方簽字蓋章之日。12.3合同生效地點本合同生效地點為甲方所在地。第十四條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同生效前的變更合同生效前，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入條件15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供者等，其參與本合同的執(zhí)行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需符合甲乙雙方約定的條件和程序；（2）第三方介入應(yīng)有利于提高招聘效率和質(zhì)量，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入的費用及責(zé)任應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第十六條甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加的條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。16.2乙方增加的條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并協(xié)助第三方了解甲方的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方根據(jù)合作協(xié)議約定的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，一般不得超過甲方支付給第三方的服務(wù)費用總額；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額向受損方支付賠償；（3）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負責(zé)制定招聘需求、選擇合適的第三方、監(jiān)督第三方服務(wù)過程及結(jié)果；（2）乙方負責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，確保第三方服務(wù)符合合同要求；（3）第三方負責(zé)按照合同約定提供招聘服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。18.2責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的選擇和監(jiān)督不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方對第三方的協(xié)調(diào)和管理不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方合作協(xié)議19.1合作協(xié)議簽訂第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2合作協(xié)議內(nèi)容（1）第三方服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費用；（2）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）爭議解決方式；（5）合同解除條件及程序。第二十條第三方變更及退出20.1第三方變更若甲方或乙方認為第三方服務(wù)不符合要求，可要求變更第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）若第三方無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方辦理退出手續(xù)，并確保合同約定的權(quán)利和義務(wù)得到履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點等詳細信息，由甲方提供。2.服務(wù)費用明細詳細要求和說明：列出各項服務(wù)費用，包括但不限于調(diào)研費、發(fā)布費、篩選費、面試費、培訓(xùn)費等，由乙方提供。3.服務(wù)期限變更申請詳細要求和說明：包括變更原因、變更后的服務(wù)期限、雙方協(xié)商結(jié)果等，由乙方在需變更服務(wù)期限時提供。4.服務(wù)交付文件詳細要求和說明：包括招聘需求調(diào)研報告、招聘信息發(fā)布記錄、簡歷篩選結(jié)果、終試評估報告、背景調(diào)查報告、體檢報告、勞動合同、入職培訓(xùn)記錄、招聘效果評估報告等，由乙方在服務(wù)完成后提供。5.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費用、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)、第三方責(zé)任限額、爭議解決方式、合同解除條件及程序等，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.爭議解決機構(gòu)仲裁規(guī)則詳細要求和說明：如雙方選擇仲裁解決爭議，需提供仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則，由雙方協(xié)商確定。7.不可抗力事件證明材料詳細要求和說明：如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等，由受影響方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量要求完成招聘任務(wù)；乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；甲方未按合同約定支付費用；第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；任何一方違反保密條款；任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成招聘任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用1%的違約金；乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至滿足要求，且乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用；甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付延遲支付金額的1%的違約金；第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；任何一方違反合同約定的爭議解決方式的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元；乙方提供的招聘服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方招聘到的員工不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并支付額外費用人民幣5,000元用于重新招聘；甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付金額的違約金人民幣1,000元。全文完。2024年度人力資源招聘服務(wù)項目執(zhí)行合同樣本1本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標(biāo)1.3項目范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展2.3招聘流程優(yōu)化2.4人才測評與選拔2.5入職培訓(xùn)與指導(dǎo)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)效率要求3.3服務(wù)安全要求4.服務(wù)期限4.1項目起始日期4.2項目結(jié)束日期4.3服務(wù)期限調(diào)整5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任6.3甲方義務(wù)6.4乙方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單11.2附件二：服務(wù)費用明細11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同變更12.3合同解除13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.項目概述1.1項目背景本項目旨在為甲方提供全面的人力資源招聘服務(wù)，以滿足甲方2024年度的人員招聘需求。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定委托乙方作為其人力資源招聘服務(wù)的合作伙伴。1.2項目目標(biāo)完成甲方制定的招聘計劃，確保招聘目標(biāo)的達成。提高招聘效率，縮短招聘周期。提升招聘質(zhì)量，確保招聘到符合崗位要求的人才。1.3項目范圍招聘需求的調(diào)研與分析。招聘渠道的拓展與優(yōu)化。招聘流程的設(shè)計與實施。人才測評與選拔。入職培訓(xùn)與指導(dǎo)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方需根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進行詳細的需求分析。乙方需提供招聘需求分析報告，內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等。2.2招聘渠道拓展乙方需拓展多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘、線下招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。乙方需定期向甲方匯報招聘渠道的拓展情況。2.3招聘流程優(yōu)化乙方需根據(jù)甲方實際情況，設(shè)計合理的招聘流程。乙方需優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。2.4人才測評與選拔乙方需采用科學(xué)的測評方法，對候選人進行綜合評估。乙方需確保選拔出的候選人符合崗位要求。2.5入職培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方需為新人提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能、職業(yè)規(guī)劃等。乙方需為新員工提供必要的指導(dǎo)，幫助其快速融入團隊。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)需滿足甲方的要求，確保招聘目標(biāo)的實現(xiàn)。乙方需保證招聘過程中信息的真實性、準(zhǔn)確性。3.2服務(wù)效率要求乙方需在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘效率。乙方需定期向甲方匯報招聘進度。3.3服務(wù)安全要求乙方需確保招聘過程中個人信息的安全。乙方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動的合規(guī)性。4.服務(wù)期限4.1項目起始日期本項目自2024年1月1日起正式開始。4.2項目結(jié)束日期本項目預(yù)計于2024年12月31日結(jié)束。4.3服務(wù)期限調(diào)整如需調(diào)整服務(wù)期限，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成本項目服務(wù)費用包括但不限于招聘服務(wù)費、人才測評費、培訓(xùn)費等。費用構(gòu)成具體詳見附件二。5.2費用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。支付方式為分期支付，具體支付時間節(jié)點詳見合同附件二。5.3費用結(jié)算乙方應(yīng)在每個支付節(jié)點前向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)費用發(fā)票。甲方應(yīng)在收到發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任提供明確的招聘需求，包括崗位信息、任職資格等。配合乙方完成招聘工作，包括提供面試場地、協(xié)助安排面試等。按時支付服務(wù)費用。6.2乙方責(zé)任按照合同約定提供人力資源招聘服務(wù)。確保招聘流程的合理性和有效性。提供專業(yè)的招聘團隊，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3甲方義務(wù)提供招聘所需的必要信息和支持。配合乙方進行招聘宣傳和推廣。對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。6.4乙方義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合規(guī)性。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照合同約定提供服務(wù)的。甲方未按照合同約定支付費用的。任何一方違反合同約定的保密條款的。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)遵循人民法院的訴訟程序，積極應(yīng)訴，并配合法院的調(diào)查取證。11.合同生效與終止11.1合同生效條件雙方代表在合同上簽字蓋章，且甲方支付首期服務(wù)費用。11.2合同終止條件合同期滿自然終止。因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致解除合同的。11.3合同解除雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方。因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求。12.2附件二：服務(wù)費用明細詳細列明服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式及時間節(jié)點。12.3附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同解除如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形在本合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，可由雙方協(xié)商一致決定。15.3第三方責(zé)任界定第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲方或乙方損失的，由第三方按法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明文規(guī)定。責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、信息保密等方面。16.2超出責(zé)任限額的處理如第三方造成甲方或乙方損失超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方和甲乙雙方按照各自過錯程度分擔(dān)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨立開展相關(guān)工作。第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。第三方與甲方之間的爭議，由第三方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)配合乙方的工作，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。第三方與乙方之間的爭議，由第三方自行解決，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，確保其行為不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的審批程序19.1介入審批如需引入第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由甲方或乙方代表簽署書面同意。介入審批程序應(yīng)盡可能簡化，以確保項目進度不受影響。19.2介入變更如第三方介入后需進行變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽署書面變更協(xié)議。20.合同履行與監(jiān)督20.1合同履行甲乙雙方應(yīng)確保合同履行過程中第三方介入的合法性和合理性。第三方介入的任何服務(wù)或協(xié)助，均應(yīng)納入合同管理。20.2監(jiān)督與管理甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、招聘流程優(yōu)化、人才測評與選拔、入職培訓(xùn)與指導(dǎo)等。2.附件二：服務(wù)費用明細詳細列明服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式及時間節(jié)點，包括但不限于招聘服務(wù)費、人才測評費、培訓(xùn)費等。3.附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議如引入第三方，此附件用于明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及與甲乙雙方的關(guān)系。5.附件五：招聘渠道合作協(xié)議如與第三方招聘渠道合作，此附件用于明確合作方的權(quán)利、義務(wù)、費用結(jié)算等。6.附件六：人才測評工具使用協(xié)議如使用第三方人才測評工具，此附件用于明確測評工具的使用規(guī)則、費用等。7.附件七：培訓(xùn)課程大綱如提供入職培訓(xùn)，此附件用于明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間安排、考核方式等。8.附件八：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)詳細列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)、費用未按時支付、信息泄露等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認定：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，如未達到標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償損失等。示例：乙方未能按照約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計劃延期，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.費用未按時支付違約責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點支付服務(wù)費用，如未按時支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付第三期服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可能暫停或終止服務(wù)。3.信息泄露違約責(zé)任認定：任何一方泄露合同中約定的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：乙方泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方違約違約責(zé)任認定：如第三方在提供協(xié)助過程中違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。示例：第三方未能按照約定提供人才測評服務(wù)，導(dǎo)致招聘進度延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.合同解除違約責(zé)任認定：如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方因嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度人力資源招聘服務(wù)項目執(zhí)行合同樣本2本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標(biāo)1.3項目范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘方案制定2.3招聘渠道拓展2.4簡歷篩選與初試2.5面試安排與組織2.6背景調(diào)查與體檢2.7薪酬福利談判2.8入職手續(xù)辦理3.服務(wù)期限3.1項目啟動時間3.2項目完成時間4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.質(zhì)量要求5.1招聘效果5.2招聘流程規(guī)范性5.3招聘效率5.4招聘服務(wù)滿意度6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止責(zé)任12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘方案12.3附件三：服務(wù)費用明細12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同修訂14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.項目概述1.1項目背景甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在2024年度進行人力資源招聘服務(wù)項目，以優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，提升團隊整體實力。1.2項目目標(biāo)確保在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才，提高員工滿意度，降低人員流失率。1.3項目范圍本次招聘服務(wù)項目涵蓋招聘需求分析、招聘方案制定、招聘渠道拓展、簡歷篩選與初試、面試安排與組織、背景調(diào)查與體檢、薪酬福利談判、入職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進行詳細的招聘需求分析，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬福利等。2.2招聘方案制定乙方根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，制定合理的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時間等。2.3招聘渠道拓展乙方通過多種渠道拓展招聘信息，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭推薦等，確保招聘渠道的廣泛性和有效性。2.4簡歷篩選與初試乙方對收到的簡歷進行篩選，篩選出符合崗位要求的候選人，并安排初試。2.5面試安排與組織乙方根據(jù)初試結(jié)果，安排面試時間，組織面試活動，并對面試過程進行記錄和評估。2.6背景調(diào)查與體檢乙方對候選人進行背景調(diào)查，確保候選人背景真實可靠。同時，安排體檢，確保候選人身體健康。2.7薪酬福利談判乙方協(xié)助甲方與候選人進行薪酬福利談判，確保雙方達成共識。2.8入職手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括勞動合同簽訂、社會保險繳納、公積金繳納等。3.服務(wù)期限3.1項目啟動時間本合同生效之日起，乙方開始執(zhí)行招聘服務(wù)項目。3.2項目完成時間乙方應(yīng)在甲方要求的招聘周期內(nèi)完成招聘任務(wù)，具體完成時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)，支付乙方合同服務(wù)費用的%作為預(yù)付款。4.3費用支付時間乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)支付剩余的合同服務(wù)費用。5.質(zhì)量要求5.1招聘效果乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。5.2招聘流程規(guī)范性乙方應(yīng)嚴(yán)格按照招聘流程進行招聘活動，確保招聘過程的規(guī)范性。5.3招聘效率乙方應(yīng)提高招聘效率，縮短招聘周期，降低招聘成本。5.4招聘服務(wù)滿意度乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，確保甲方對招聘服務(wù)的滿意度。6.保密條款6.1保密信息定義本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方公司信息、崗位信息、候選人信息等。6.2保密期限本合同簽訂后，雙方應(yīng)保守對方保密信息，保密期限自合同生效之日起至合同終止之日止。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定時間完成招聘任務(wù)；（2）乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因違約所造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。8.3爭議解決費用因解決爭議而產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，均由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方破產(chǎn)、解散或依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同時，應(yīng)提前天書面通知對方，并說明解除理由。合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分和未履行部分的比例，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為年月日。11.合同終止11.1終止條件本合同在履行完畢或雙方約定的終止條件成就時終止。11.2終止程序合同終止時，雙方應(yīng)進行必要的清算，包括但不限于合同剩余款項的結(jié)算、已履約部分的確認等。11.3終止責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘方案12.3附件三：服務(wù)費用明細12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力條款如遇不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。13.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為年月日。14.2簽署單位甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________14.3簽署人簽字甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、體檢機構(gòu)等，在合同履行過程中，如需第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲方同意。15.2第三方選擇甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同約定的服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.3第三方與其他各方的劃分第三方僅與本合同甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，與本合同乙方無直接合同關(guān)系。第三方在履行服務(wù)時，應(yīng)遵守本合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2賠償限額第三方在本合同項下的賠償責(zé)任限額為人民幣萬元整。如因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失超過賠償限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）因不可抗力