2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1職業(yè)經(jīng)理人1.2任期1.3經(jīng)營(yíng)成果1.4評(píng)估指標(biāo)2.合同簽訂雙方2.1發(fā)起方2.2承諾方3.任期及職責(zé)3.1任期起始與結(jié)束3.2職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)3.3職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利4.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2價(jià)值創(chuàng)造4.3風(fēng)險(xiǎn)控制5.評(píng)估程序與方法5.1評(píng)估周期5.2評(píng)估機(jī)構(gòu)5.3評(píng)估方法6.評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用6.1獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)6.2懲罰與調(diào)整6.3任期續(xù)簽7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.合同生效與修改11.1生效條件11.2修改程序11.3通知與確認(rèn)12.其他條款12.1費(fèi)用承擔(dān)12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件14.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系14.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)方案14.3附件三：懲罰與調(diào)整方案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1職業(yè)經(jīng)理人：指根據(jù)本合同約定，由發(fā)起方聘任，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員。1.2任期：指職業(yè)經(jīng)理人在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的時(shí)間段。1.3經(jīng)營(yíng)成果：指職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)，根據(jù)本合同約定的評(píng)估指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和可持續(xù)發(fā)展情況。1.4評(píng)估指標(biāo)：包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)回報(bào)率、市場(chǎng)占有率、員工滿(mǎn)意度等。2.合同簽訂雙方2.1發(fā)起方：指國(guó)有企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)聘任職業(yè)經(jīng)理人和履行本合同相關(guān)義務(wù)。2.2承諾方：指被聘任為職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人，具備履行本合同約定的職責(zé)和能力。3.任期及職責(zé)3.1任期起始與結(jié)束：本合同約定的任期自簽署之日起開(kāi)始，至合同約定的時(shí)間或條件成就時(shí)終止。3.2職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)：包括但不限于制定和執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等。3.3職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利：包括但不限于對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的參與權(quán)、對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的提名權(quán)等。4.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1業(yè)績(jī)指標(biāo)：包括但不限于年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率、資產(chǎn)回報(bào)率等。4.2價(jià)值創(chuàng)造：包括但不限于企業(yè)品牌價(jià)值提升、創(chuàng)新能力增強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展能力提升等。4.3風(fēng)險(xiǎn)控制：包括但不限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等控制情況。5.評(píng)估程序與方法5.1評(píng)估周期：每年進(jìn)行一次全面評(píng)估，評(píng)估時(shí)間為次年第一季度。5.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：由發(fā)起方指定的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)估工作。5.3評(píng)估方法：采用定量與定性相結(jié)合的方法，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行全面評(píng)估。6.評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用6.1獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。6.2懲罰與調(diào)整：對(duì)未能達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)經(jīng)理人，根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰或調(diào)整。6.3任期續(xù)簽：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和雙方協(xié)商，決定是否續(xù)簽本合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同及其相關(guān)資料、評(píng)估結(jié)果等。7.2保密期限：自合同簽署之日起至本合同終止后五年。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除與終止8.1.1職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定；8.1.2職業(yè)經(jīng)理人因健康原因無(wú)法履行職責(zé)；8.1.3發(fā)起方根據(jù)國(guó)家政策或企業(yè)戰(zhàn)略需要調(diào)整管理層；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.1任期屆滿(mǎn)；8.2.2職業(yè)經(jīng)理人因退休、死亡或其他原因無(wú)法履行職責(zé)；8.2.3發(fā)起方依法解散或破產(chǎn)。8.3解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地為北京市，爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。10.法律適用與管轄10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院：合同簽訂地為北京市，任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至北京市人民法院管轄。11.合同生效與修改11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.3通知與確認(rèn)：任何一方對(duì)本合同的任何通知或要求，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，并要求對(duì)方確認(rèn)收到。12.其他條款12.1費(fèi)用承擔(dān)：除本合同另有約定外，職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由發(fā)起方承擔(dān)。12.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)：本合同一式四份，發(fā)起方和承諾方各執(zhí)兩份。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：本合同簽署日期為2024年X月X日。13.2簽署地點(diǎn)：北京市。13.3簽署人員：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.合同附件14.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系14.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)方案14.3附件三：懲罰與調(diào)整方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除發(fā)起方和承諾方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方類(lèi)型：第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。16.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質(zhì)量或滿(mǎn)足合同履行的特定需求。17.第三方責(zé)任17.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：17.1.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；17.1.2保證服務(wù)質(zhì)量和成果；17.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)；17.1.4對(duì)其自身行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.2.1第三方因提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)不符合合同約定而產(chǎn)生的損失；17.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瓒a(chǎn)生的損失。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過(guò)程和成果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過(guò)程和成果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：18.3.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為，確保其履行合同義務(wù)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等事項(xiàng)；19.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。20.第三方變更20.1若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；20.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方退出21.1第三方因故退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題；21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系要求：詳細(xì)列出評(píng)估指標(biāo)，包括定量和定性指標(biāo)，以及各指標(biāo)的權(quán)重和計(jì)算方法。說(shuō)明：本附件作為評(píng)估職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果的依據(jù)。2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)方案要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的條件、標(biāo)準(zhǔn)和方式，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。說(shuō)明：本附件作為激勵(lì)職業(yè)經(jīng)理人積極履行職責(zé)的依據(jù)。3.附件三：懲罰與調(diào)整方案要求：明確懲罰的條件、標(biāo)準(zhǔn)和方式，包括經(jīng)濟(jì)懲罰和職務(wù)調(diào)整。說(shuō)明：本附件作為約束職業(yè)經(jīng)理人行為，確保其履行職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)和保密期限。說(shuō)明：本附件作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的依據(jù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：本附件作為解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的依據(jù)。6.附件六：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括進(jìn)度、成果和存在的問(wèn)題。說(shuō)明：本附件作為監(jiān)督合同履行情況的依據(jù)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入時(shí)的相關(guān)資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：本附件作為第三方介入資格的依據(jù)。8.附件八：合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件要求：包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說(shuō)明：本附件作為合同履行過(guò)程中的補(bǔ)充文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2職業(yè)經(jīng)理人泄露企業(yè)商業(yè)秘密；1.3第三方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；1.4任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用；1.5任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2職業(yè)經(jīng)理人泄露企業(yè)商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響程度，確定賠償責(zé)任；2.3第三方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，根據(jù)服務(wù)不合格的程度和影響，確定賠償責(zé)任；2.4任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用，根據(jù)逾期支付的天數(shù)和金額，確定違約金；2.5任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響程度，確定賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1職業(yè)經(jīng)理人未按時(shí)完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)下降10%，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2職業(yè)經(jīng)理人泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得不正當(dāng)利益，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3第三方未按照合同約定完成審計(jì)工作，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.4甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，逾期30天，應(yīng)支付違約金；3.5乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失500萬(wàn)元，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同主體2.1職業(yè)經(jīng)理人2.2國(guó)有企業(yè)2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)3.任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估范圍3.1經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估的具體內(nèi)容3.2評(píng)估范圍的時(shí)間界定4.評(píng)估指標(biāo)體系4.1量化指標(biāo)4.2質(zhì)量指標(biāo)4.3綜合性指標(biāo)5.評(píng)估程序與方法5.1評(píng)估程序5.2評(píng)估方法5.3評(píng)估人員要求6.評(píng)估結(jié)果的使用6.1結(jié)果反饋6.2結(jié)果應(yīng)用6.3結(jié)果保密7.違約責(zé)任7.1職業(yè)經(jīng)理人違約責(zé)任7.2國(guó)有企業(yè)違約責(zé)任7.3評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的責(zé)任10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系11.2附件二：評(píng)估報(bào)告模板11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效12.1簽署程序12.2生效時(shí)間12.3生效條件13.合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.2合同適用范圍13.3合同解釋機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行監(jiān)督14.2合同變更通知14.3合同解除通知第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》以及《國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確國(guó)有企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。2.合同主體2.1職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人為甲方，指被國(guó)有企業(yè)聘任，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員。2.2國(guó)有企業(yè)國(guó)有為企業(yè)為乙方，指依法設(shè)立，享有獨(dú)立法人資格，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任的企業(yè)。2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)構(gòu)為丙方，指具備相應(yīng)資質(zhì)，承擔(dān)任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估工作的第三方機(jī)構(gòu)。3.任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估范圍3.1經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估的具體內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)內(nèi)部管理等方面。3.2評(píng)估范圍的時(shí)間界定評(píng)估范圍為職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)所取得的成績(jī)，具體時(shí)間從職業(yè)經(jīng)理人任職之日起至合同約定的任期結(jié)束之日止。4.評(píng)估指標(biāo)體系4.1量化指標(biāo)量化指標(biāo)包括但不限于：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)收益率等。4.2質(zhì)量指標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)包括但不限于：產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)等。4.3綜合性指標(biāo)綜合性指標(biāo)包括但不限于：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、品牌影響力等。5.評(píng)估程序與方法5.1評(píng)估程序評(píng)估程序包括：收集資料、分析研究、現(xiàn)場(chǎng)考察、專(zhuān)家評(píng)審、出具評(píng)估報(bào)告等環(huán)節(jié)。5.2評(píng)估方法評(píng)估方法包括但不限于：定量分析、定性分析、比較分析法等。5.3評(píng)估人員要求6.評(píng)估結(jié)果的使用6.1結(jié)果反饋評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給職業(yè)經(jīng)理人和國(guó)有企業(yè)，以便雙方了解評(píng)估情況。6.2結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果作為職業(yè)經(jīng)理人任期考核的重要依據(jù)，用于決定職業(yè)經(jīng)理人的續(xù)聘、解聘或薪酬調(diào)整。6.3結(jié)果保密評(píng)估結(jié)果應(yīng)予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至所在地仲裁委員會(huì)解決。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除或終止后的責(zé)任（1）職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)按照合同約定完成剩余任期內(nèi)的職責(zé)；（2）國(guó)有企業(yè)應(yīng)支付職業(yè)經(jīng)理人在解除或終止合同前已完成的任期內(nèi)的薪酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。10.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：評(píng)估范圍、指標(biāo)體系、評(píng)估程序、責(zé)任分配等。11.合同附件11.1附件一：任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系附件一詳細(xì)列出了評(píng)估的具體指標(biāo)，包括量化指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和綜合性指標(biāo)。11.2附件二：評(píng)估報(bào)告模板附件二提供了評(píng)估報(bào)告的基本模板，包括評(píng)估目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等。11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括與合同履行相關(guān)的所有文件，如工作計(jì)劃、評(píng)估記錄、會(huì)議紀(jì)要等。12.合同簽署與生效12.1簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效條件本合同在雙方簽署并經(jīng)各自?xún)?nèi)部審批程序批準(zhǔn)后生效。13.合同解釋與適用13.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。13.2合同適用范圍本合同適用于國(guó)有企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間的任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估工作。13.3合同解釋機(jī)構(gòu)本合同的解釋權(quán)歸合同雙方共同享有。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督合同的履行，確保合同條款得到嚴(yán)格執(zhí)行。14.2合同變更通知任何一方對(duì)合同內(nèi)容的變更，應(yīng)在變更生效前至少提前30日通知對(duì)方。14.3合同解除通知任何一方解除合同，應(yīng)在解除生效前至少提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第三方可以是中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行中的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中明確約定的范圍內(nèi)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或履行的職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償總額不超過(guò)合同總金額的10%。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利享有（1）根據(jù)合同約定，獨(dú)立進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、咨詢(xún)等工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方義務(wù)履行（1）嚴(yán)格按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）保守合同機(jī)密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方。16.甲乙方增加條款16.1增加條款（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（3）規(guī)定第三方介入的時(shí)間安排。16.2增加條款說(shuō)明增加條款的目的是為了明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、責(zé)任和權(quán)利，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.第三方與其他各方的關(guān)系劃分17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系。甲方委托第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)等工作，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系。乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況共同承擔(dān)；（2）第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的任何第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系要求：詳細(xì)列出評(píng)估的具體指標(biāo)，包括量化指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和綜合性指標(biāo)，并附有指標(biāo)的計(jì)算方法和權(quán)重分配。說(shuō)明：此附件為評(píng)估工作的基礎(chǔ)，用于指導(dǎo)評(píng)估過(guò)程。2.附件二：評(píng)估報(bào)告模板要求：提供評(píng)估報(bào)告的基本模板，包括封面、目錄、評(píng)估目的、方法、結(jié)果、結(jié)論、建議等部分。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范評(píng)估報(bào)告的格式，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性。3.附件三：合同簽訂文件要求：包括合同正本、簽字蓋章頁(yè)、雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字頁(yè)。說(shuō)明：此附件為合同的正式文件，證明合同的成立和生效。4.附件四：甲方內(nèi)部審批文件要求：包括甲方內(nèi)部審批合同的相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、決策文件等。說(shuō)明：此附件證明甲方已對(duì)合同進(jìn)行內(nèi)部審批，確保合同的合法性和有效性。5.附件五：乙方內(nèi)部審批文件要求：包括乙方內(nèi)部審批合同的相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、決策文件等。說(shuō)明：此附件證明乙方已對(duì)合同進(jìn)行內(nèi)部審批，確保合同的合法性和有效性。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：此附件證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的職責(zé)。7.附件七：評(píng)估過(guò)程中產(chǎn)生的其他文件要求：包括評(píng)估過(guò)程中產(chǎn)生的會(huì)議紀(jì)要、訪談?dòng)涗?、調(diào)查報(bào)告等。說(shuō)明：此附件為評(píng)估工作的輔助文件，用于補(bǔ)充評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付職業(yè)經(jīng)理人的薪酬；未按合同約定提供必要的資料和信息；未按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成評(píng)估工作；提供虛假評(píng)估結(jié)果；未按合同約定履行保密義務(wù)。（3）第三方違約行為：未按合同約定履行職責(zé)；提供虛假報(bào)告；泄露合同機(jī)密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的1%；乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為評(píng)估費(fèi)用的10%；甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方違約責(zé)任：雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說(shuō)明（1）甲方未按時(shí)支付職業(yè)經(jīng)理人的薪酬，導(dǎo)致職業(yè)經(jīng)理人生活困難，甲方應(yīng)支付違約金并賠償損失。（2）乙方在評(píng)估過(guò)程中提供虛假評(píng)估結(jié)果，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并承擔(dān)因虛假評(píng)估造成的經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方在評(píng)估過(guò)程中泄露合同機(jī)密，雙方有權(quán)要求第三方支付違約金并承擔(dān)因泄露機(jī)密造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱(chēng)1.2合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方的注冊(cè)地址1.4合同雙方的聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策3.職業(yè)經(jīng)理人任期3.1任期起止時(shí)間3.2任期內(nèi)的職責(zé)與義務(wù)4.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系4.1評(píng)估指標(biāo)分類(lèi)4.2評(píng)估指標(biāo)具體內(nèi)容4.3評(píng)估指標(biāo)權(quán)重分配5.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估方法與程序5.1評(píng)估方法5.2評(píng)估程序5.3評(píng)估機(jī)構(gòu)6.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.1評(píng)估結(jié)果公示6.2評(píng)估結(jié)果與薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤7.職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利與義務(wù)7.1職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利7.2職業(yè)經(jīng)理人的義務(wù)8.薪酬及激勵(lì)機(jī)制8.1基本薪酬8.2績(jī)效薪酬8.3激勵(lì)機(jī)制9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系13.2附件二：職業(yè)經(jīng)理人薪酬及激勵(lì)機(jī)制13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱(chēng)甲方：[國(guó)有企業(yè)全稱(chēng)]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人姓名或全稱(chēng)]1.2合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方的注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4合同雙方的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在職業(yè)經(jīng)理人任期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性和連續(xù)性。2.2合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和職業(yè)經(jīng)理人管理的政策規(guī)定。3.職業(yè)經(jīng)理人任期3.1任期起止時(shí)間本合同約定乙方擔(dān)任甲方職業(yè)經(jīng)理人的任期自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2任期內(nèi)的職責(zé)與義務(wù)（1）全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理；（2）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；（3）制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略；（4）維護(hù)公司合法權(quán)益，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；（5）保障公司職工合法權(quán)益；（6）完成甲方董事會(huì)或股東大會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。4.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系4.1評(píng)估指標(biāo)分類(lèi)本合同約定的經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)分為經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、管理效率指標(biāo)、社會(huì)責(zé)任指標(biāo)等。4.2評(píng)估指標(biāo)具體內(nèi)容（1）經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)收益率等；（2）管理效率指標(biāo)：?jiǎn)T工人均產(chǎn)值、生產(chǎn)效率、供應(yīng)鏈管理效率等；（3）社會(huì)責(zé)任指標(biāo)：環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、公益事業(yè)等。4.3評(píng)估指標(biāo)權(quán)重分配各評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分配如下：經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：60%管理效率指標(biāo)：20%社會(huì)責(zé)任指標(biāo)：20%5.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估方法與程序5.1評(píng)估方法本合同采用定性和定量相結(jié)合的評(píng)估方法，對(duì)乙方在任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行全面評(píng)估。5.2評(píng)估程序（1）甲方成立評(píng)估小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施評(píng)估工作；（2）評(píng)估小組收集、整理乙方任期內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)；（3）評(píng)估小組對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、計(jì)算，形成評(píng)估報(bào)告；（4）評(píng)估報(bào)告經(jīng)甲方董事會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)。6.經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.1評(píng)估結(jié)果公示評(píng)估結(jié)果經(jīng)審議通過(guò)后，由甲方進(jìn)行公示。6.2評(píng)估結(jié)果與薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤（1）評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；（2）評(píng)估結(jié)果不合格的，甲方有權(quán)終止本合同，并追究乙方責(zé)任。8.薪酬及激勵(lì)機(jī)制8.1基本薪酬乙方的基本薪酬按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月[基本薪酬數(shù)額]元。8.2績(jī)效薪酬乙方績(jī)效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估結(jié)果確定，具體計(jì)算方法如下：（1）績(jī)效薪酬=基本薪酬×[績(jī)效薪酬系數(shù)]；（2）績(jī)效薪酬系數(shù)根據(jù)評(píng)估結(jié)果在[最低系數(shù)]至[最高系數(shù)]之間浮動(dòng)。8.3激勵(lì)機(jī)制（1）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)乙方在任期內(nèi)的表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)；（2）期權(quán)激勵(lì)：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方一定數(shù)量的期權(quán)；（3）其他激勵(lì)：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，給予其他形式的激勵(lì)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因國(guó)家政策調(diào)整或公司經(jīng)營(yíng)需要，確需解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。9.2合同終止條件（1）任期屆滿(mǎn)；（2）合同約定的其他終止條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（2）甲方未履行合同約定的支付義務(wù)；（3）雙方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估指標(biāo)體系13.2附件二：職業(yè)經(jīng)理人薪酬及激勵(lì)機(jī)制13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)送[備案機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、中介、代理等非直接參與甲乙雙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估的客觀性和公正性。16.第三方介入類(lèi)型16.1介入類(lèi)型第三方介入的類(lèi)型包括但不限于：（1）評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)估；（2）咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議；（3）中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)；（4）代理機(jī)構(gòu)：代表甲乙雙方進(jìn)行特定事務(wù)的處理。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ贸袚?dān)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出意見(jiàn)和建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系；（2）第三方與乙方：第三方作為乙方任期經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)估機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)，與乙方之間是獨(dú)立第三方與被評(píng)估或被中介方的合作關(guān)系；（3）第三方與合同雙方：第三方作為合同雙方共同聘請(qǐng)的第三方機(jī)構(gòu)，與合同雙方之間是獨(dú)立的第三方與合同雙方的關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男需Υ茫瑧?yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難