2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位聯(lián)系人3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)內(nèi)容概述4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)工作日及休息日安排5.實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)保護5.1知識產(chǎn)權(quán)定義5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)使用5.4知識產(chǎn)權(quán)保護措施6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)期間待遇及費用8.1實習(xí)期間工資待遇8.2實習(xí)期間福利待遇8.3實習(xí)期間費用承擔(dān)9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式9.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)9.3實習(xí)考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765182.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實習(xí)單位聯(lián)系人：3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助編寫軟件設(shè)計文檔；3.2.3根據(jù)設(shè)計文檔進行代碼編寫；3.2.4參與軟件測試，提出改進意見；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實習(xí)內(nèi)容概述：3.3.1實習(xí)生將參與公司正在開發(fā)的一款移動應(yīng)用的后端開發(fā)工作；3.3.2實習(xí)生將學(xué)習(xí)使用Java語言進行開發(fā)，熟悉Spring框架和MyBatis持久層框架；3.3.3實習(xí)生將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成至少一個模塊的開發(fā)任務(wù)。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期：2024年4月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習(xí)工作日及休息日安排：4.3.1實習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時；4.3.2每周五為休息日；4.3.3國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)保護5.1知識產(chǎn)權(quán)定義：5.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)以及與之相關(guān)的權(quán)利；5.1.2知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于技術(shù)秘密、軟件、設(shè)計圖紙等。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：5.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有；5.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.3知識產(chǎn)權(quán)使用：5.3.1實習(xí)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；5.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間有權(quán)使用實習(xí)單位提供的知識產(chǎn)權(quán)進行學(xué)習(xí)和研究。5.4知識產(chǎn)權(quán)保護措施：5.4.1實習(xí)單位將采取必要措施保護實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)；5.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定。6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利；6.1.2實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得合理的勞動報酬的權(quán)利；6.1.3實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得相應(yīng)的福利待遇的權(quán)利。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排；6.2.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求完成實習(xí)任務(wù)；6.2.3實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露商業(yè)秘密。8.實習(xí)期間待遇及費用8.1實習(xí)期間工資待遇：8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間每月工資為人民幣3000元，按月支付；8.1.2實習(xí)生工資支付日為每月的15日，如遇節(jié)假日則提前至前工作日支付。8.2實習(xí)期間福利待遇：8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日的休假權(quán)利；8.2.2實習(xí)單位為實習(xí)生提供工作所需的必要設(shè)備；8.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間享有單位內(nèi)部培訓(xùn)機會。8.3實習(xí)期間費用承擔(dān)：8.3.1實習(xí)生食宿費用自理；8.3.2實習(xí)生因公出差產(chǎn)生的費用由實習(xí)單位承擔(dān)。9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式：9.1.1實習(xí)生每月進行一次月度考核，由導(dǎo)師和相關(guān)部門進行評價；9.1.2實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前進行一次綜合考核，評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。9.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等；9.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實習(xí)崗位要求設(shè)定，確保公平、公正。9.3實習(xí)考核結(jié)果：9.3.1實習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；9.3.2實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；10.1.2實習(xí)單位因故需解除實習(xí)合同，亦需提前一個月書面通知實習(xí)生。10.2合同終止條件：10.2.1實習(xí)期間實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；10.2.2實習(xí)單位因故無法繼續(xù)接受實習(xí)生實習(xí)。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止實習(xí)合同；10.3.2解除或終止實習(xí)合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生違反合同約定，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.1.2實習(xí)生擅自離職，未提前一個月通知實習(xí)單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)單位違反合同約定，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2實習(xí)單位未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式：12.2.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則；12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同后，合同即生效；13.1.2合同自簽署之日起對雙方具有法律約束力。13.2合同修改程序：13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方；13.2.2雙方就合同修改內(nèi)容達成一致后，應(yīng)重新簽署書面合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織；15.1.2第三方不包括實習(xí)單位和實習(xí)生。15.2第三方介入的情形：15.2.1在實習(xí)過程中，如實習(xí)生需要參加第三方提供的服務(wù)（如技能培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等）；15.2.2實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要，委托第三方進行相關(guān)服務(wù)；15.2.3雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益；16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；16.2.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和實習(xí)單位提供必要的配合和資料；16.2.3第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評價。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系：17.1.1第三方與實習(xí)生之間不存在雇傭關(guān)系，實習(xí)生在第三方提供的服務(wù)中，應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；17.1.2實習(xí)生在第三方提供的服務(wù)中發(fā)生的意外事故，由第三方負(fù)責(zé)處理。17.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系：17.2.1第三方與實習(xí)單位之間不存在勞動關(guān)系，實習(xí)單位與第三方之間不存在雇傭或代理關(guān)系；17.2.2實習(xí)單位有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果進行監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，責(zé)任限額為人民幣10萬元；18.1.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位自身原因?qū)е碌膿p失。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的協(xié)議：19.1.1實習(xí)單位和實習(xí)生同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項；19.1.2第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的費用承擔(dān)：19.2.1第三方介入的費用由實習(xí)單位、實習(xí)生或雙方約定的一方承擔(dān)；19.2.2第三方介入的費用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.3第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：19.3.1實習(xí)單位和實習(xí)生應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保服務(wù)符合約定；19.3.2如第三方服務(wù)出現(xiàn)問題時，實習(xí)單位和實習(xí)生應(yīng)共同協(xié)調(diào)解決。20.第三方介入的爭議解決：20.1第三方介入的爭議解決方式：20.1.1第三方介入的爭議，應(yīng)由實習(xí)單位和實習(xí)生與第三方協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.實習(xí)崗位說明詳細(xì)要求：描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況。3.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位的考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：實習(xí)生在實習(xí)期間需遵守的規(guī)章制度。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、爭議解決方式等。說明：第三方介入時雙方需簽訂的協(xié)議。5.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于記錄實習(xí)生的考核情況。6.實習(xí)合同詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、待遇、違約責(zé)任等。說明：雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)單位。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.違約金支付確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)違約方支付違約金的金額和時間。說明：用于記錄違約金支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未按約定時間到達實習(xí)崗位；1.2違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；1.3泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密；1.4未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自離職。2.實習(xí)單位違約行為：2.1未按約定支付實習(xí)生的工資；2.2未提供安全的工作環(huán)境；2.3未經(jīng)實習(xí)生同意，擅自解除實習(xí)合同。3.第三方違約行為：3.1提供的服務(wù)不符合約定；3.2侵犯實習(xí)生的合法權(quán)益；3.3未按約定收取服務(wù)費用。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1實習(xí)生違約：根據(jù)違約情節(jié)，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；4.2實習(xí)單位違約：根據(jù)違約情節(jié)，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；4.3第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約示例說明：5.1實習(xí)生未按約定時間到達實習(xí)崗位，連續(xù)遲到三次，視為嚴(yán)重違約，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。5.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資，經(jīng)協(xié)商未果，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。5.3第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2事業(yè)單位定義1.3知識產(chǎn)權(quán)定義2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間3.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)生職責(zé)4.知識產(chǎn)權(quán)保護范圍4.1知識產(chǎn)權(quán)保護對象4.2知識產(chǎn)權(quán)保護方式5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.知識產(chǎn)權(quán)使用與許可6.1知識產(chǎn)權(quán)使用權(quán)限6.2知識產(chǎn)權(quán)許可條件7.知識產(chǎn)權(quán)收益分配7.1知識產(chǎn)權(quán)收益分配原則7.2知識產(chǎn)權(quán)收益分配方式8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同效力與適用法律12.1合同效力12.2適用法律13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義：實習(xí)生是指在事業(yè)單位實習(xí)期間，接受事業(yè)單位提供的實習(xí)機會，通過實際工作學(xué)習(xí)和提高自身能力的個人。1.2事業(yè)單位定義：事業(yè)單位是指依法設(shè)立，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等公益事業(yè)，具備法人資格的單位。1.3知識產(chǎn)權(quán)定義：知識產(chǎn)權(quán)是指依法產(chǎn)生的，對知識成果的獨占性權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始時間：本協(xié)議約定的實習(xí)期限自____年____月____日起開始。2.2實習(xí)結(jié)束時間：本協(xié)議約定的實習(xí)期限自____年____月____日結(jié)束。3.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實習(xí)崗位：實習(xí)生在事業(yè)單位的____部門擔(dān)任____崗位。3.2.1參與部門日常工作；3.2.2學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能；3.2.3完成實習(xí)任務(wù)；3.2.4參加事業(yè)單位組織的各項活動。3.3.1積極參與實習(xí)工作；3.3.2遵守實習(xí)紀(jì)律；3.3.3服從實習(xí)單位的安排；3.3.4保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.知識產(chǎn)權(quán)保護范圍4.1知識產(chǎn)權(quán)保護對象：本協(xié)議涉及的知識產(chǎn)權(quán)保護對象包括實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)等。4.2知識產(chǎn)權(quán)保護方式：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)等，均歸事業(yè)單位享有，實習(xí)生不得將其用于任何商業(yè)用途。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)歸事業(yè)單位所有。5.2事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)歸屬：事業(yè)單位在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)歸事業(yè)單位所有。6.知識產(chǎn)權(quán)使用與許可6.1知識產(chǎn)權(quán)使用權(quán)限：事業(yè)單位有權(quán)在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，使用、許可、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用實習(xí)生創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)。6.2知識產(chǎn)權(quán)許可條件：事業(yè)單位在使用、許可、轉(zhuǎn)讓實習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照公平、合理、自愿的原則進行。第七條：保密條款7.1保密信息定義：保密信息是指事業(yè)單位在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。7.2保密義務(wù)：實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對事業(yè)單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)事業(yè)單位同意，不得向任何第三方泄露或提供。7.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或提供保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償事業(yè)單位因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決8.1爭議解決方式：本協(xié)議項下發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序：提交仲裁的爭議，按照____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：下列情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：9.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的實習(xí)內(nèi)容或職責(zé)；9.1.2事業(yè)單位因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議；9.1.3本協(xié)議約定的其他解除條件。9.2合同終止條件：本協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議自行終止。10.違約責(zé)任10.1.1未按約定履行實習(xí)職責(zé)或義務(wù)；10.1.2未按約定保護知識產(chǎn)權(quán)；10.1.3未經(jīng)許可擅自使用或泄露保密信息；10.1.4其他違反本協(xié)議約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1向守約方支付違約金；10.2.2恢復(fù)原狀或賠償損失；10.2.3采取補救措施；10.2.4本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。11.合同效力與適用法律11.1合同效力：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。11.2適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用____法律。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2合同變更：本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____法院訴訟解決。14.2爭議解決程序：提交法院訴訟的爭議，按照____法院的訴訟程序進行審理。法院判決是終局的，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（事業(yè)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、評估機構(gòu)等。1.2第三方范圍：第三方介入本合同的目的和范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評估服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1需要專業(yè)的技術(shù)或?qū)I(yè)知識支持；2.1.2需要獨立的第三方評估或鑒定；2.1.3需要解決合同履行過程中的爭議；2.1.4本合同約定的其他第三方介入條件。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請；2.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；2.2.3簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；2.2.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，具體包括：3.1.1按照協(xié)議約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；3.1.2保護雙方的商業(yè)秘密；3.1.3對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2.2不得利用介入本合同的機會謀取不正當(dāng)利益；3.2.3及時向甲方和乙方報告工作進展和結(jié)果。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其提供的服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，甲方和乙方對第三方的責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的確定：4.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額；4.2.2責(zé)任限額應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定；4.2.3責(zé)任限額不得超過本合同約定甲方或乙方對第三方的支付金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂獨立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂獨立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)維護雙方的利益，不得損害任何一方的合法權(quán)益。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式：第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。6.2爭議解決程序：提交仲裁的爭議，按照____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.第三方介入的合同終止7.1.1第三方完成其提供的服務(wù)；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件；7.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2合同終止后的處理：合同終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交工作報告，并妥善處理雙方委托的事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于事業(yè)單位進行管理和溝通。2.實習(xí)崗位說明詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等信息。說明：用于明確實習(xí)生的實習(xí)崗位，確保實習(xí)生了解其工作職責(zé)和內(nèi)容。3.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、收益分配等內(nèi)容。說明：確保實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)得到合理保護和利用。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：確保實習(xí)生的保密義務(wù)，防止保密信息泄露。5.實習(xí)考核評估表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的表現(xiàn)評估、技能提升、工作成果等內(nèi)容。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，為實習(xí)生的成長和發(fā)展提供反饋。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、義務(wù)等內(nèi)容。說明：確保第三方在介入本合同過程中，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等內(nèi)容。說明：確保在合同解除過程中，各方的權(quán)益得到保障。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：用于在違約行為發(fā)生時，對違約方進行責(zé)任認(rèn)定和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為1.1未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)提前通知事業(yè)單位，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。示例：實習(xí)生未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償事業(yè)單位的損失。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：實習(xí)生泄露保密信息，導(dǎo)致事業(yè)單位遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.事業(yè)單位違約行為2.1未按約定提供實習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：事業(yè)單位未按約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失。示例：事業(yè)單位未按約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.2未按約定支付實習(xí)費用責(zé)任認(rèn)定：事業(yè)單位未按約定支付實習(xí)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：事業(yè)單位未按約定支付實習(xí)費用，實習(xí)生有權(quán)要求支付違約金。3.第三方違約行為3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。全文完。2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限和實習(xí)地點3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)5.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)單位權(quán)利5.2實習(xí)單位義務(wù)6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)使用7.知識產(chǎn)權(quán)保護措施7.1信息保密7.2技術(shù)保護7.3法律保護8.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理8.1糾紛處理原則8.2糾紛解決途徑8.3糾紛處理時效9.實習(xí)費用和待遇9.1實習(xí)費用9.2實習(xí)待遇10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效14.合同簽署及附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2身份證號碼1.1.3年齡1.1.4學(xué)歷1.1.5專業(yè)1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4注冊資本1.2.5主營業(yè)務(wù)2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生實際操作能力2.1.3促進實習(xí)生對行業(yè)認(rèn)識2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與具體項目工作2.2.2學(xué)習(xí)單位管理制度2.2.3接受單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.實習(xí)期限和實習(xí)地點3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限為6個月3.1.2實習(xí)期限自雙方簽訂本合同之日起計算3.2實習(xí)地點3.2.1實習(xí)地點為：[具體地址]3.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的作息時間4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得實習(xí)單位提供的必要工作條件4.1.2獲得實習(xí)單位提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.1.3實習(xí)期間的人身安全得到保障4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)單位分配的任務(wù)4.2.3保護實習(xí)單位知識產(chǎn)權(quán)5.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)單位權(quán)利5.1.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)5.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核5.1.3對實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)進行保護5.2實習(xí)單位義務(wù)5.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位5.2.2對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等在內(nèi)的各種知識產(chǎn)權(quán)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有6.2.2實習(xí)單位對實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)6.3知識產(chǎn)權(quán)使用6.3.1實習(xí)單位有權(quán)將實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用于其業(yè)務(wù)活動中6.3.2實習(xí)單位在使用實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)尊重相關(guān)法律法規(guī)7.知識產(chǎn)權(quán)保護措施7.1信息保密7.1.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密7.1.2實習(xí)單位應(yīng)采取必要措施保護實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.2技術(shù)保護7.2.1實習(xí)單位應(yīng)采取技術(shù)手段保護實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的技術(shù)保護規(guī)定7.3法律保護7.3.1實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)共同維護實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.3.2如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取法律手段維權(quán)8.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理8.1糾紛處理原則8.1.1公平、公正、合理原則8.1.2依法依規(guī)原則8.1.3和諧協(xié)商原則8.2糾紛解決途徑8.2.1雙方協(xié)商解決8.2.2向相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理部門投訴8.2.3向人民法院提起訴訟8.3糾紛處理時效8.3.1雙方應(yīng)在糾紛發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成，應(yīng)在60日內(nèi)向相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理部門投訴或向人民法院提起訴訟9.實習(xí)費用和待遇9.1實習(xí)費用9.1.1實習(xí)單位不向?qū)嵙?xí)生支付工資9.1.2實習(xí)單位可根據(jù)實際情況提供交通、餐飲等補貼9.2實習(xí)待遇9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受實習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇9.2.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)11.1.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2向相關(guān)管理部門投訴12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可協(xié)商選擇爭議解決機構(gòu)12.2.2如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決13.1.2不可抗力事件解除合同的條件13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署及附件14.1合同簽署14.1.1本合同由實習(xí)生和實習(xí)單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）14.1.2簽字（或蓋章）日期：____年____月____日14.2附件14.2.1本合同附件包括：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位規(guī)章制度3.實習(xí)生實習(xí)任務(wù)清單4.其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、知識產(chǎn)權(quán)保護等相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的引入條件16.1在本合同執(zhí)行過程中，如需引入第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.1符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范16.2.2具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.2.3雙方同意并簽訂相關(guān)合作協(xié)議17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：17.1.1按照合作協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)17.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)意見和解決方案17.1.3保護甲乙雙方的合法權(quán)益17.2第三方的權(quán)利：17.2.1收取約定的服務(wù)費用17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作17.2.3享受合作協(xié)議約定的其他權(quán)利18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系人等信息