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立井把鉤工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則第一條為了保障企業(yè)生產(chǎn)安全,提高立井把鉤工崗位人員的安全意識(shí)和責(zé)任心,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)立井把鉤工崗位人員。立井把鉤工崗位人員是指在礦井、隧道等工程中負(fù)責(zé)操作和維護(hù)立井把鉤設(shè)備的工作人員。第三條立井把鉤工崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,做到安全第一,防備為主,責(zé)任到人,連續(xù)改進(jìn),以確保生產(chǎn)安全和健康發(fā)展。第二章職責(zé)與義務(wù)第四條立井把鉤工崗位人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,遵守企業(yè)安全生產(chǎn)制度,履行以下職責(zé)和義務(wù):(一)堅(jiān)固樹立安全意識(shí),時(shí)刻保持高度警惕,切實(shí)保障自身安全和他人安全;(二)熟識(shí)掌握立井把鉤設(shè)備的性能、操作方法和維護(hù)要求,并嚴(yán)格依照要求進(jìn)行操作和維護(hù);(三)不得擅自轉(zhuǎn)變或竄改立井把鉤設(shè)備的工作參數(shù)和設(shè)置,確保設(shè)備工作正常;(四)定期進(jìn)行立井把鉤設(shè)備的檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并參加問題解決過程;(五)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和考核,提升安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平;(六)樂觀參加安全生產(chǎn)管理,提出合理化建議,幫助企業(yè)完善安全管理制度;(七)嚴(yán)禁酒后上崗,不得在工作中使用毒品或其他影響推斷力和意識(shí)的物質(zhì);(八)嚴(yán)守職業(yè)操守,不得接受或索取任何形式的賄賂和禮品。第三章安全措施第五條企業(yè)應(yīng)建立健全立井把鉤工崗位的安全管理制度,明確安全責(zé)任和操作流程,確保生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定。第六條企業(yè)應(yīng)配備符合標(biāo)準(zhǔn)的立井把鉤設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備工作正常。第七條企業(yè)應(yīng)供應(yīng)必需的安全防護(hù)設(shè)施,包含但不限于安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等,確保操作人員的人身安全。第八條立井把鉤工崗位人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢,確保身體健康,不允許患有影響操作安全的疾病上崗。第九條立井把鉤工崗位人員應(yīng)依照規(guī)定的操作流程進(jìn)行工作,不得違反規(guī)程,不得擅自停止、轉(zhuǎn)變操作步驟。第四章急救與應(yīng)急處理第十條立井把鉤工崗位人員應(yīng)熟識(shí)急救知識(shí)和應(yīng)急處理措施,能夠在緊急情況下快速、正確地采取行動(dòng)。第十一條企業(yè)應(yīng)配備急救設(shè)備和人員,供應(yīng)必需的急救培訓(xùn)和演練,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)救援并處理。第十二條立井把鉤工崗位人員在事故發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)采取適當(dāng)?shù)木o急措施進(jìn)行自救和互救,確保事態(tài)不擴(kuò)大。第十三條事故發(fā)生后,立井把鉤工崗位人員應(yīng)樂觀搭配企業(yè)的應(yīng)急處理工作,依照企業(yè)規(guī)定參加事故調(diào)查和分析,提出改進(jìn)看法和措施。第五章獎(jiǎng)懲措施第十四條立井把鉤工崗位人員在履行職責(zé)過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào),能夠防止事故發(fā)生的,將受到表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第十五條立井把鉤工崗位人員在操作過程中存在違章操作、安全事故或事故隱患被發(fā)現(xiàn)但不上報(bào)等行為,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。第十六條企業(yè)將對(duì)立井把鉤工崗位人員進(jìn)行定期檢查和考核,依據(jù)工作業(yè)績(jī)、安全記錄等綜合評(píng)價(jià)情況,予以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第六章附則第十七條立井把鉤工崗位人員違反本規(guī)章制度的,將被視為違反安全生產(chǎn)紀(jì)律,依照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理。第十八條本規(guī)章制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋,并依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行必需的修改和完善。第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,并作為立井把
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